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工作地点：福州市王庄、新店 工作内容： 1、客户拜访：定期走访负责区域内的传统客户，积极挖掘潜在客户并推动新客户开发； 2、客户开拓：在所属区域内持续拓展传统客户资源，结合门店实际需求推荐适销对路的产品品类； 3、客户维护：与客户保持良好沟通，提升我司产品在所辖门店的上架率与推广效果； 4、陈列执行：依据公司制定的陈列规范，在合作门店落实我司产品的展示布置； 5、信息收集：及时整理并反馈市场动态信息，按要求提交相关销售数据报表。 岗位要求： 1、专业不限，需具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2、具有一年以上快消行业销售经验，有客户管理实践经历者优先考虑； 3、熟练操作电脑，能独立完成基础EXCEL表格制作与数据处理； 4、具备敏锐的市场感知能力，能够识别客户开发与销售增长机会； 5、执行力强，沟通顺畅，抗压性好，注重目标达成。 福利介绍： ●六险二金：五险一金、商业保险、企业年金； ●综合薪资：月度工资、年终奖金、旺季激励奖金、多元补贴(通讯补、交通补、高温补、工龄补、女职工补)等； ●多种福利：年度体检、工会福利、长期服务奖、互助基金、子女医疗费用报销； ●职业发展：年度晋升、调薪、内部竞聘机会。

[工作职能] 1.承担3-12岁学员的英语学科教学任务 2.依据总部标准完成课程准备与授课实施 3.按照统一规范开展班级社群运营及教学支持服务 4.负责学员后续课程续报目标的达成 5.协助组织并落实校区各类特色课程与主题教学活动 [任职要求] 1.形象端庄，亲和力强，普通话清晰，语言表达顺畅自然； 2.英语或相关专业毕业（含师范类），具备专四及以上水平者优先考虑； 3.英语发音准确规范，有3-12岁少儿英语培训带班经历及续费实操经验者优先； 4.具备良好沟通能力，能与学生及家长高效互动，建立信任关系；热爱教育事业，喜爱儿童； [工作时间及薪资、职位发展] 1、实行做五休二制度，周中安排双休，法定节假日正常休息，入职即办理五险一金。 2、薪酬根据个人背景、经验、综合能力及面试结果核定。 3、工作地点：结合实际情况分配至五四北泰禾或稻田小镇校区，就近安排。 [面试流程及安排] HRBP初试（线上）→教学主管/校区负责人复试（线下）→区域教学主管终面 [公司介绍] 吉的堡教育始于1986年，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的核心理念，依托专业教研团队保障教学品质，持续夯实品牌影响力。业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。 截至目前，已在全国100多座城市开设750所幼儿园及成长中心，每年为超20万个家庭提供教育服务。

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招聘 45岁以内两名，，岗位装配检验，物流，两班倒（暂时无晚班）工资19每小时，包吃包住，夜班有10块钱补贴，（目前需求三人，男女不限，要求工作认真仔细，先到先上岗）联系电话：地址镜洋

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招聘：儿童陪伴师 1.通过日常陪伴和互动方式，与家长建立良好的关系2.协助家长完成孩子的早期教育规划工作(如家庭亲子游戏、早期阅读等)3.关注孩子的情绪变化和行为表现，与孩子及家长进行有效沟通4.了解孩子的学习情况并针对学习状况提出有效的建议和方法5.定期向上级汇报工作情况6.参与制定并实施本部门培训计划，确保员工培训计划的顺利执行7.参加公司组织的培训和会议活动8.完成上级领导交办的其他事项

招聘操作员数名，从事测试、检验、包装、组装及锡焊等相关工作 长白班：（专门白班，不用夜班) 按小时计算工资，19元每小时，（根据岗位不同，后期提升工资） 9:00-18:00，要配合加班，上六休一，月综合收入6000元。 两班倒：SMT岗位260元/天，不用穿无尘服，不用体检 招聘岗位：SMT岗位，检测，上料，两班倒，有经验优先 要求:18-50周岁，每个月10号发工资。 福利：包住，午餐工作餐，餐补，不需穿无尘服、恒温车间 工作时间：两班倒，上六休一 薪资：按小时计算工资，20元/时，全天计时工资，一天240-260，另外夜班补贴20一天，月综合工资6000-7500

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