工作内容： 1、按照公司安排，完成采购下单、发货等相关事务； 2、负责运营订单处理（包括订单标注、核对等工作）； 3、处理补发订单，并与售后人员进行对接； 4、账号交关闭单，联系商家争取优惠； 5、处理售后异常订单，查看千牛后台揽收超市商品并及时跟进对接； 6、发掘优质商家资源，并持续跟踪发货进度； 岗位要求： 1、熟练操作Office、Excel、Word等办公软件； 2、诚实守信，品行良好，工作细致认真，具备较强的学习能力； 3、能协同配合团队成员工作，确保天猫店铺正常运转。若个人无法解决的问题，需及时协调内部资源协助处理； 4、工作积极主动，责任心强，吃苦耐劳，反应迅速，接受合理的加班安排； 5、年龄要求19-28岁 上班时间： 白班：早上9:00-18:30 晚班：下午13:30-22:00 轮休制（每月休息4天） 薪资： 试用期一个月（实习采购）：底薪4200+全勤奖300 转正薪资（目前人均7000元）：底薪4700+全勤300+1000绩效奖金+议价提成+排名奖励（综合薪资6500~10000元） 晋升路径：实习采购→初级采购→采购专员→高级采购→资深采购→银牌采购→金牌采购→王牌采购 公司福利： 1、享受婚假、产假、生理期假、丧假等带薪假期，以及病假补贴 2、每季度组织团建活动（如旅游、游玩），不定期开展集体活动（聚餐、K歌、剧本杀、狼人杀等） 3、每月提供充足的零食和饮品 4、节假日关怀，重大节日公司将为员工发放慰问礼品 5、每周一次下午茶（水果、零食、披萨、KFC、甜点、奶茶饮料、鸭脖子等） 6、五险：入职即购买社保（深户一档/非深户二档） 诚挚欢迎你加入我们这个大家庭，携手共进，共同成长！

工作职责： 1.查看仓库库存数量和生产数量进行采购跟单 2.跟催采购订单回复和物料进度 3.协助供应商物料入库手续和物料异常处理 4.开发物料供应商和了解市情行情 5.预算采购跟单物料量和价格，进行有效的成本控制 6.进行供应商资源的收集和管理及综合评估等等 岗位职责 1、具有初中或以上的文化程度,善于沟通，能吃苦耐劳 2、懂电子玩具采购跟单经验优先、有一年以上玩具采购跟单工作相关经验, 3、熟悉玩具采购跟单的流程和玩具制作流程。 4、有玩具礼品采购跟单经验，灵活性强， 5、有一定承受能力，具有良好的沟通能力,团队合作意识 福利及发展： 1、购买社保，社会福利保障。 2、享受国家法定节假日。 3、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日、活动、等等。 4、提供领先的岗前产品培训。 5、广阔及快速的上升个人发展空间。 深圳市都伟力塑胶电子有限公司 工作地址 龙岗坪地富地岗

深圳良智科技有限公司 是一家专业从事移动互联网智能终端产品的（车载、电脑主板、智能音响等）车间全空调，工资发放准时 诚聘职位： 1、SMT操作员：多名 2、物料员：1名 3、品质主管：1名 4、采购兼商务助理：1名 5、技术员：1名 6、仓管员：2名 地址：深圳市宝安福永福海建安路正昌达科技园D栋3楼 联系人：钟小姐

岗位职能要求： 1》本科及以上学历； 2》具备4年以上采购工作经验，有EMS行业操作流程经验者优先； 3》掌握电子元器件或结构件相关专业知识，具备一定英语能力，可熟练使用英语进行沟通交流； 4》熟悉新产品开发阶段的供应商寻源工作，了解新供应商评估、审核流程，能够完成采购合同签订及Vendorcode建立； 5》具备良好的成本管控意识，掌握产品成本构成分析方法，能定期与供应商开展价格谈判； 6》拥有丰富的供应商全周期管理经验，可在合同拟定、绩效考核、物流协调等方面统筹管理供应商，保障其资源与能力满足交付需求； 7》具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧以及判断决策能力； 8》熟悉风险备料机制，能根据客户Forecast与供应商协商备货安排，针对突发性需求变动提出有效的应对预案。

岗位职责: 1.根据公司实际需求制定采购方案，确保采购工作与业务节奏协调一致； 2.挑选符合条件的供应渠道，开展高效对接，保障采购任务顺利完成； 3.跟进采购订单执行情况，维护供应链稳定，提升采购环节运作效率； 4.整理并分析采购相关数据，为决策提供有力的数据支撑； 5.持续改进采购作业流程，提升工作效率，控制采购支出成本。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备相关行业经验者优先考虑； 2.工作态度端正，细致严谨，能妥善处理各项采购事务； 3.拥有较强的谈判水平和交流能力，能够规范开展合同管理工作； 4.了解采购操作流程及有关法规要求，具备市场研判和数据整理能力； 5.具备团队协作意识，能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。 工作时间： 1.周一至周六： 9：20—12：20 13：30—18：00 18：30以后为加班时段，工作当日完成。 固定周日单休 薪资待遇： 入职即缴纳社保，享有法定带薪年假7天，包吃三餐，设有年终奖金，试用期1-3个月，综合薪资4800-6000元/月，具体薪资面议。

一、专业要求与教育背景 1、学历要求：大专及以上学历，医疗器械、医药等相关专业优先考虑。 2、能力要求： 2.1具备3年及以上供应链、采购或商务相关工作经验，熟悉IMS、金蝶等系统操作者优先。 2.2具有良好的沟通表达、学习领悟、组织协调、问题处理、数据分析及多任务管理能力；工作认真负责，积极主动，执行力强。 二、采购专员岗位职责 1.负责供销合同及相关文件的整理、分类、归档与保管工作； 2.负责系统内供应商、销售商、客户及商品首营资料和合同的信息录入； 3.负责项目中标后的采购执行，包括付款申请、交货进度跟踪及票据催收； 4.跟进项目交付验收及客户回款进展，定期向上级汇报相关情况； 5.负责供销数据的定期统计汇总，以及库存盘点数据的核对与整理； 6.按厂家要求及时完成相关信息资料及收据的提交与反馈； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、福利待遇： 1、薪资范围：7K-12K（能力突出者可适当放宽薪资标准） 2、提供五险一金，享有年终奖金； 3、享受员工集体旅游、节日福利等员工关怀政策； 4、双休制，依法享受国家法定节假日； 5、入职满一年可享5天带薪年休假。 四、其他信息 年龄要求：25-38岁 工作时间：9:00-18:00，午间休息2小时，周末双休 工作地点：罗湖区笋岗宝能中心（甲级写字楼），楼下即地铁站与商场 注：本岗位仅面向具备医疗行业相关经验人员，综合能力强薪资可面议！

岗位要求 1、熟悉跨境电商领域，掌握本地铺货类小商品品类，了解亚马逊、eBay等平台的供应链运作模式 2、具备数据处理分析能力与商务谈判技巧 3、工作认真负责，具备良好的职业操守，坚持原则，诚实守信 4、具备团队协作意识和服务意识，心态积极，善于学习，沟通顺畅 5、能够适应出差安排 岗位职责 1.维护与供应商的长期合作关系 2.推进供应商资源整合与结构优化 3.跟进日常运营事务，协调部门外部工作事项，收集整理相关信息数据

一、【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备2年左右电子元器件贸易采购或销售相关经验，掌握一定存储芯片类供应商资源； 2、了解贸易型企业采购流程，可独立执行采购任务并落实到位； 3、拥有一定的供应商渠道积累，具备拓展新供应商的能力； 4、熟悉电子行业市场动态，持续关注价格波动趋势； 5、性格外向，具备良好沟通能力，工作积极主动，责任心强。 二、【岗位职责】： 1、根据销售提供的客户BOM清单，结合公司运营策略下达采购订单，跟进交货周期，确保按时满足客户需求； 2、协同业务人员开展询价、议价工作，争取供应商在价格方面的支持与优势； 3、维护与供应商的日常沟通，保障供应稳定、品质可靠、交期准确； 4、遵守公司管理制度，积极配合完成上级交办的其他工作事项。 三、【薪资福利】： 1、薪资结构：无责底薪+提成+季度奖；综合月薪10-13k，13薪制 2、基本福利：入职买五险一金+带薪培训+下午茶+节日福利+带薪年假+年终奖+弹性工作+员工旅游+终身免费培训等； 3、提供宿舍（前城滨海花园小区房一人一间），住满即止。 四、【上班时间】： 5天7.5小时工作制，周末双休，法定节假日休息， A班次：8:50-17:50/B班次：9:20-18:20（班次每月选一次）； 五、【上班地点】： ①总部：深圳市宝安区兴业路前海科兴科学园-1栋11楼（11号线碧海湾站） ②苏州分公司：苏州市吴中区-中润中心(西门)1211-1214室（宝带路地铁站3号口）

1.大专及以上学历，年龄36周岁以下，性别不限，具备3年以上耳机整机集成企业采购经验者优先考虑 2.对采购对象具备基础认知，了解结构件、外壳材料等相关信息，包括产品功能、技术标准、原材料、生产工艺及质保周期等内容 3.熟练操作ERP系统，有速达ERP软件使用经验者更佳 4.主导供应商合作谈判，跟进合同执行与落实，负责采购订单的下达及后续追踪处理 5.协调各部门间的工作沟通，保障各项任务有序推进与实施 6.根据业务规划承接部门物料采购计划，对接生产排程，确保采购目标有效达成

要求一： 1、具备大专及以上学历，有电子行业工作经验者优先。 2、熟练运用Word、Excel等Office办公软件，具备一定的文字表达与组织能力。 3、熟悉电子元器件（如芯片、电阻电容、接插件）、包装材料及结构件，具备良好沟通协调能力。 4、工作敬业负责，态度认真细致，具有较强的沟通意识；性格沉稳踏实，品行端正诚信，责任心强。 5、为人诚恳务实，能适应高强度工作，性格积极乐观，主动性强，抗压能力佳，具备良好的团队协作精神。 二、工作职责： 1、熟练操作ERP系统，确保数据准确录入与更新。 2、负责月度、季度及年度物料采购数据统计及相关日常报表编制工作。 3、跟进采购订单执行情况，向供应商下达采购指令，并与生产工厂协调交货进度，督促到货安排。 4、处理来料不良及售后返修事宜，对接供应商完成对账、请款及相应报表制作。 5、参与供应商日常维护与管理工作。 6、协助开展月度及季度成本优化分析与实施。 7、定期梳理并处理呆滞物料。

深圳市光明区招定制家具安装师傅3-5名，400/天一礼拜左右

学校大锅菜厨师要求：1：人品好，卫生标准高，人勤快，服从安排。2：做菜认真负责，善于创新。3：菜单制作，了解成本核算。

南山，深圳大学打2个空调孔。

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广州蓝莓基地摘蓝莓 优先安排夫妻工！ 59岁以内，白班9小时 包吃包住 月综合收入5000-8000/月 能留年的优先安排，春节不回家奖励600

采购助理 野趣码町超市专注打造充满烟火气的市集采购体系，现补招采购助理1名，负责商品数据与系统维护核心工作，期待细心、对数字敏感的你加入！ 核心工作内容： 1. 维护系统内商品信息，确保数据准确更新； 2. 完成采购相关数据的统计、汇总与整理； 3. 协助采购团队完成基础文职类支持工作。 任职要求： 1. 对数字敏感，工作耐心、细致，有基础数据处理意识； 2. 能熟练操作Office办公软件（Excel优先）； 3. 有零售/文职类工作经验者优先，专业、学历不限。 薪资福利： 1. 薪资：5000元起，具体面议； 2. ，享受带薪年假、法定节假日等福利； 3. 5天八小时工作制，周末双休。 工作地点：未来印负一楼野趣码町超市 联系方式： 陈小姐：

协助采购完成日常采购事务，包括供应商沟通、订单跟踪及到货确认; -负责采购单据的整理与归档，确保数据准确无误; 支持采购流程的优化与改进，提升采购效率; [任职要求] -大专及以上学历，专业不限， -具备良好的沟通能力和团队协作精神; -熟悉办公软件操作，如Excel、Word等;-工作细致认真，责任心强，能适应一定的工作压力。

岗位职责： 1.负责筛选并执行指定商品的下单采购工作。 2.跟进订单状态，确保商品按时购买成功，并进行物流跟踪。 3.与团队保持沟通，反馈物流、产品信息 4.整理并提交简单的采购清单与订单记录 任职 1.居家线上办公，时间灵活，根据你的时间进行安排 2.做事认真仔细，有责任心，能严格按照要求执行操作。 3.具备基本的线上沟通能力

接受0基础小白！接受0基础小白！接受0基础小白！ 不加班！不加班！不加班！ 1:薪资待遇 底薪5000，业绩提成50%，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 5000——6000, 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 单休周日一天,法定节假日正常休息 5:工作内容 负责帮公司完成任务订单，跟着公司节奏走，在自主平台完成订单操作 6:培训 0基础新人有专门培训 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

我们是一家油缸机械制造厂，现需招聘采购员1名。 任职要求： 大专及以上学历，具备采购相关工作经验； 熟悉采购流程与供应链管理，具备良好的谈判与沟通能力； 工作细致，责任心强，具备良好的团队协作意识； 具备外贸相关经验者优先（熟悉进出口流程、国际贸易术语、报关单证等）； 年龄：30-40岁优先。 薪资面谈。 工作地址‌：无锡市滨湖区胡埭镇钱胡路1510号 有意愿入职者，欢迎来厂面试~

一、岗位职责： 1、负责日化产品及个人护理美妆类产品包装的采购日常事务，涵盖各类包材如玻璃瓶、塑料瓶、瓶罐、马口铁盒、纸盒、软管、泵头、盖子、彩盒、礼品盒、铝袋、标签等。 2、主导供应商的寻源、现场审核、综合评估与绩效考核，处理包材相关异常问题，制定并优化内部采购标准，持续完善采购流程体系。 3、依据客户需求筛选合格供应商，并建立完整的供应商资质档案。 4、定期对供应商在品质、成本、交期等方面进行对比分析与绩效评估。 5、参与新产品包装材料的研发工作，拓展新供应商资源，开展成本测算，并提出可行性开发建议。 6、负责新品包材的报价收集、价格谈判与合同审定，主导模具开发项目及模具合同审核，跟进首单新品包材的交付进度。 7、适时参加行业展会，掌握包装材料领域的最新趋势与技术动态。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上化妆品行业包装开发与采购管理经验。 2、精通化妆品包材类型、材质特性及相关生产工艺流程。 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力、学习能力与执行力。 三、福利待遇： 五险一金、团建活动、下午茶、年度体检、年终奖金、带薪年假、节日福利等 四、关于企业： 1.周末双休，工作时间：9:30-12:0013:30-18:30 2.卸妆细分领域领先品牌 3.地址：距前海鲤鱼门地铁站约300米 4.办公环境：5A级写字楼超大办公空间，环境优美，临近前海万象城，餐饮购物便捷，下午茶选择丰富，休闲娱乐多样！办公室可同时俯瞰前海与南山，坐拥山海美景。 5.团队氛围：充满活力的95后团队，共同奋斗、共享收益、畅聊人生！

1，接待来访客户与客户开发 2，年龄20至40岁 3，有经验，沟通能力好 4，高中以上学历 5、有写字楼招商经验，并有渠道

接受应届毕业生及无经验小伙伴哦~ 【一、工作职责】 1. 完成公司采购的工作，分析与统计采购相关数据； 2. 负责采购成本的询价，议价，比价； 3.供应商关系维护，产品议价、货物跟踪、与仓库对接采购货物的到货情况，缺货漏发的货物及时与供应商沟通解决； 4.配合与按时完成本岗位其他的工作。 【二、岗位要求】 1.大专学历及以上，有相关经验优先。 2.工作细心，有良好的团队合作意识和责任心，沟通协调能力及执行力强。 3.熟悉操作电脑办公软件、快捷键。 4.集体荣誉感强，有团队合作精神。 【三、薪资福利待遇】 1、工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:30； 2、薪资待遇： 试用期1--2个月，表现优秀者提前转正；转正后薪资构成无责底薪+全勤+绩效，综合5.5k+，公司有晋升机制从P1到P8阶梯式成长（如初级-中级-高级-资深等），级别定薪试用期过后会有晋升机会，每年会有加薪机会。薪资不上限，主要看个人成长情况。 3、购买五险一金、拥有培训和晋升机会、每周下午茶、定期团建员工关怀等福利待遇。 【四、个人培养-晋升-成长】 1、新人1对1培养：公司提供各类专业培养、学习、晋升的机会，前期工作有专人带薪带教学习； 2、清晰的晋升渠道：公司100%的管理层是从内部提拔上来的！晋升机制从P1到P8阶梯式成长，如初级-中级-高级-资深等，级别定薪试用期过后会有晋升机会，每年会有加薪机会； 3、关注个人成长：制定个性化的职业发展计划，包括短期和长期目标、所需技能、培训计划和晋升路径。 【五、我们的优势】 1、舒适环境：写字楼办公室，专门配备独立办公电脑，独立工位； 2、不限经验：只要你想成长，愿意挑战高薪，实习生亦可，薪资不上限； 3、无需外出：外出即学习或出游团建，公司氛围轻松高效有趣； 4、发展情况：公司人员规模超百人，以00后为主的有激情和梦想的团队，我们主营个人护理、居家日用多类目产品，发展前景好，晋升机会多~ 我们有活力四射高bigger办公环境、有轻松的工作氛围、有快速的成长空间、有不断完善的福利、有高颜值高热情有趣的小伙伴们、有更大的能力施展的舞台，有太多美好的一切等你来发现~

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ 我们通过电话、网络等方式精准匹配盘客资源； 我们通过三公里辖区和全城互动满足客户需求； 我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广； 我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值！ 【薪酬福利】 1、高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+绩效1000+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+绩效1000+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000+绩效1000+3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!三个月后根据个人能力定薪+拿高额业绩奖金 2、五险一金、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动，应有尽有 3、乐享假期： 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等 【岗位职责】 1、我们是不像“销售”的销售团队，半职能半营销，和传统的老销售不同，也不是天天打电话，我们不需要喝酒应酬，工作方式很健康，主要做二手房买卖和房屋租赁以及新房销售 2、带客户看房，促成成交签合同，处理交房工作，维护客户和业主关系，日常上业主家里拜访， 3、网络发布房源，挖掘潜在客户促成成交，和传统的老销售不同，也不需要天天打电话 【任职要求】 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【欢迎随时联系我】 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚！ 【职位福利】每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、五险一金、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队、可视频面试 联系人周店长: （温馨提醒：电微同步，近期面试者较多，建议投递简历时可同步添加HR的微信或主动电话联系喔！大学生专场面试）

负责标书软件编制标书 完成投标文件的撰写与整理 通过网络查询行业资讯并拟定配套方案 参与商务报价工作 维护政府电商平台日常运营 相关福利: 1、每日工作八小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2、定期组织员工聚餐、团队建设活动，节日发放慰问礼品； 3、入职即办理社保，享有年终奖金、绩效奖励

一、薪资：收入自主制 1、置业助理： ①大专学历：最高综合薪酬8000元 ②本科学位：最高综合薪酬9000元  2、置业顾问岗：朝九晚九岗位: ①本科底薪：最高综合薪酬6800元+超高业绩奖核算比例55% ②大专底薪：最高综合薪酬6000元+超高业绩奖核算比例55% 3、AA岗：早九晚六岗位: ①统招本科：综合薪酬5300元+超高业绩奖核算比例55% ②统招专科：综合薪酬4000元+超高业绩奖核算比例55% 4、S岗：社区置业顾问岗位【一天5个小时】 薪酬：综合薪酬3200元+享有55%—80%的高额业绩核算比例，平均月薪2.3万。岗位选择自由灵活，根据自己的实际情况来定岗，全力满足需求。 5、调休方式：标准周休息时间是每周休1.5天，也可选择双休，我们青春我做主。 二、要求： 来吧！统招大专及以上学历的小伙伴！ 这里会是你发光发亮的舞台！ 你还在等什么呢？ 你可以是， 无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英 也可以是， 逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or伤春悲秋的“感性主义者” 总之，品质控+细节控+文艺范+…… ——我们统统照单全收 三、培训： 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 四、晋升： 请选择以下职业发展路线，继续升级打怪： 1、管理线：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理——营销副总裁 2、业务线：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会超级业务骨干 五、福利： 此外福利多多，满满的幸福感： 1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会。 2、五险一金，各种节日福利。 （建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗） （本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！） 优先录取可以一周内报道的人员

岗位职责：永久性底薪+包吃包住 1、本公司现高速发展，招聘全方位能力者，欢迎能力者挑战。 2、负责线上网络维护，新手有专人指导。 3、负责线上客户接待. 咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房及促成交易。 【工作内容】 不需你自己花钱开端口和发传单找客户！公司有自己的网络平台，给你提供精准的意向客户资源。客户看到楼盘广告后，会主动联系我们询问房子，只需回电给客户介绍楼盘相关信息，邀约客户出来看房，带客户看房即可。 客户出来后，不用担心自己搞不定，公司会有经验丰富的经理或者老同事，配合你促进成交。公司对新人会有一对一的培训和带教，无经验可以从头开始教，让你在较短时间内学会行业的所有知识   岗位要求： 1、年龄18-35岁 ,学历、经验不限。 2.、强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折。 3、高度的工作热情和团队合作意识。   福利待遇：（详细可面聊）

电话营销，网络营销，勤恳务实

1、价值观匹配、业务能力好的离职人员； 2、正能量、业务能力好的同行管理人员； 3、销售管理、招聘团队经验丰富的其他行业精英； 4、空杯心态，能上能下，如面试评估须从基层考核过度做起可以接受。 副总裁面试通过直接上岗，薪酬面谈

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇： 收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！