岗位职责： 1，配合销售部门开展工作，提供专业技术支持； 2，承担项目商务报价、技术方案制定、投标协助及合同起草工作； 3，面向客户及销售团队开展产品讲解、技术培训与推广活动。 任职要求： 1，大专及以上学历（工科背景），机械、热能工程、制冷工程相关专业优先； 2，具备2年以上相关工作经验，有压缩机产品经验者优先考虑； 3，熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PPT），会使用CAD软件者优先； 4，具备较强的沟通表达能力，以客户需求为导向； 5，善于与销售、研发团队及外部客户进行高效协同。

岗位职责： 1.负责压铸领域工艺方案的设计与持续优化，保障产品品质达到标准要求； 2.深度参与压铸产品从开发初期至批量生产的全流程，及时处理生产中的技术难题； 3.与客户保持有效对接，准确把握需求，输出专业可行的技术支持方案； 4.关注行业前沿压铸技术动态，推动工艺改进与产品性能提升。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.热爱压铸行业，熟悉掌握相关工艺流程与技术要点； 3.具备分析和应对复杂技术问题的实践经验； 4.具有主动学习新技术并深入研究的积极性。

职责描述： 1、深入洞察客户战略方向、业务规划及实际需求，主导行业级解决方案的架构设计，推动公司方案能力与市场竞争力持续提升； 2、承担行业产品及解决方案的售前技术支持，协同销售团队推进项目落地与合同签订； 3、根据客户需求定制技术方案，完成方案撰写、客户汇报、现场接待、系统演示，并有效引导客户认可技术路径与实施价值； 4、主导项目招投标工作，包括讲标答辩及各类投标文件编制，如技术标书、商务标书、经济标书等； 5、掌握计算机视觉与智能安防领域的市场需求与发展动态，助力研发优化产品性能，增强品牌行业影响力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上售前相关工作经验； 2、熟悉计算机视觉、智能安防等相关技术领域； 3、具备优秀的逻辑分析、语言表达及跨部门协作能力； 4、能够独立开展问题分析与解决，擅长技术文档撰写； 5、抗压能力强，适应一定程度的出差安排。

岗位职责： 1、需求分析与方案设计：对接客户了解实际需求，开展方案规划与系统架构设计，撰写项目建议书、可研报告、建设方案以及招标投标相关文档。 2、招投标支持：编制技术方案内容，承担投标过程中的技术支持工作，完成技术标说明及现场答疑任务。 3、技术交流与客户支持：提供售前咨询服务，进行解决方案宣讲及现场技术沟通，协助完成客户拜访与技术对接。 4、行业与生态建设：跟踪行业趋势与政策变化，挖掘潜在商机，参与合作生态体系的搭建与维护。 任职要求： 1.专业及学历要求：通信、计算机、电子信息、工程项目管理等相关专业本科及以上学历； 2、具备2年以上DICT信息化项目招投标经验，掌握各类招投标流程，能够独立完成DICT项目商务标的编制； 3、有参与项目管理平台建设和运营的实际经验，熟悉售前环节及相关业务流程； 4、学习能力强，沟通表现优秀，具备良好的市场敏感度，工作积极主动，富有责任心与职业热情。 我们是一家践行平等就业机会的雇主，尤其欢迎并优先考虑残障人士申请本职位。

岗位描述： 1. 基于市场调研或行业经验，掌握宏观经济、行业动态、竞争格局及客户需求，对多样化客户群体按业务线进行系统化梳理与分析，输出产品说明、解决方案等材料。 2. 承担面向企业级（toB）及政府类（toG）项目售前技术支持工作，完成产品讲解与演示，响应客户技术咨询，开展高效技术沟通。 3. 协同销售团队挖掘、研判并引导客户实际需求，撰写定制化解决方案和需求文档；具备独立编制投标文件、应答材料等能力。 4. 负责收集、整理并分析产品相关的市场与行业信息，参与产品规划、优化升级及相关文案的撰写工作。 5. 针对细分行业客户，提出涵盖市场策略、发展规划及政策导向的综合性营销方案建议。 6. 参与产品交付过程中的安装调试任务，主导项目验收前各类技术问题的协调与对接。 岗位要求： 1. 熟悉软硬件产品的基础知识及其开发流程中的关键技术环节。 2. 拥有互联网软件产品或软件开发领域售前工程师岗位5年以上工作经验，具备K12或教育行业资源者优先考虑。 3. 具备较强的逻辑理解能力、书面表达能力，擅长演讲与谈判，反应敏捷，执行力强，善于反馈与复盘。

岗位名称：产品开发工程师 隶属部门：技术部 岗位职级：50-60 汇报对象：技术部经理 工作地点：安徽来安汊河经济开发区中山路1号 工作方式：全职 薪资待遇：8000+（或面谈） 职责范围： 1、新产品结构设计及开发，出工程图及BOM表的建立。 2、老产品结构优化改善。 3、客户图纸的转换，零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。 4、编制提交PPAP相关资料。 5、负责新产品导入工业化生产（NPI），并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。 6、主导设计变更。 7、参加与客户的技术沟通。 8、积极思考，挖掘专利点并形成专利申报。 9、技术文件的培训（对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训）。 10、技术资料的整理和归档。 任职要求： 必要条件（满足5条以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业。 2、精通三维和二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等）。 3、熟悉新产品开发流程（从概念形成到量产）。 4、熟悉新产品开发工具（U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺；了解塑料模具。 6、有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。 7、良好的职业素养，做到理论与实际相结合。 优先条件 1、五年以上工作经验，两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。 2、能借助工具读写英文技术资料。 3、拥有发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。 4、懂实验设计（DOE）、有六西格玛项目经验，或较熟练应用相关工具者优先（如：APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等）。 5、动手能力强，善于沟通者佳。 6、诚实守信，尊重承诺；廉洁自律，遵纪守法；顾全大局，有良好的履职经历和个人信誉；有良好的工作稳定性。

招聘管培生，涵盖生产管理、品质、供应链及技术方向 表现优异者，可纳入公司储备干部培养计划 可提供实习证明及推荐信 食宿全包

岗位职责： 1.负责市场相关技术资料的整理与输出，包括宣传材料、产品说明及解决方案等内容的编制； 2.承担售前技术支撑工作，如开展客户技术沟通、需求分析、方案撰写及客户培训等任务； 3.开展行业研究与分析工作，涵盖政策解读、市场趋势跟踪、竞争对手情况评估等； 4.参与招投标全流程支持，包括技术方案撰写、现场讲解、答疑及演示等工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、通信、自动化、环境工程等相关专业背景； 2.具备两年以上技术岗位工作经验，有大数据应用、智慧环保或智慧城市类大型项目售前经验者优先； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.具备良好的沟通表达能力，能够准确理解并把握客户需求； 5.文字表达能力强，可独立完成演示文档、技术方案、宣传资料等文件的编写； 6.具备较强的客户服务意识和团队协作精神。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖金激励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+每年一次调薪机会； 2.六险一金、重大节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金等福利齐全。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度培养机制，围绕个人发展需求构建成长体系，提升专业能力与职业素养； 2.多样化培训方式：线下阶段性集中培训指导+E-learning在线学习平台，支持随时学习提升； 3.双通道发展机制：“专业技术线+管理发展线”双通道晋升模式，提供多岗位轮岗机会，推动人才多元化成长。 发展空间： 1.纵向晋升：高级售前技术工程师 2.横向拓展：项目管理、产品管理、行业经理、市场营销等方向 职位福利：全勤奖、餐补、员工旅游、节日福利、五险一金、通讯补助、带薪年假、周末双休 职位亮点：年度调薪&发展平台广阔&环保物联网领域 加分项 具备以下领域经验者优先：物联网·电气机械/器材·仪器仪表

1、学历要求：高中及以上 2、专业要求：机电一体化相关专业 3、年龄范围：25至55岁 4、薪资待遇：5000-6500元 5、岗位技能要求： 5.1、具备两年以上制造类企业从业经验； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作； 5.4、掌握机械与电气维修知识，有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先； 5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务，性格沉稳、责任心强； 5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。 职业发展路径：设备主管兼生产主管、生产副经理

机械、自动化、食品等相关专业应届毕业生

招打荷一名初五上班 待遇3000 月休三天 包吃住

招 聘 张六丸子白汤店招聘勤杂工、盛碗工和面点工（包吃），工资待遇3000+。工作时间:早6:50-下午2:40左右。有意者与本店联系。地址:芍花路与沿河路交叉口向北80米路东（市政府西北角华膳楼北侧） 联系电话:

招聘案板一名工资面议 电话

学校食堂招厨师一名 工资8千9千

黄妈妈家宴 今晚需要两名服务员 时间4点到结束 工资:150一餐 联系电话：

山东济宁水泥厂安装脱硫脱硝塔，招带班一名，精通非标图纸与吊装，懂管理，，60岁以内，包住不包吃，工期大约2个月，工资面谈，联系电话

家人们新年快乐！！！发个小招聘信息。天津南开找一个工长。有想去的么。

招聘 市政项目经理、市政技术、市政工长、市政测量员（会GPS）； 建筑项目经理、建筑工长、建筑技术、建筑测量员、质检员、安全员、档案员、材料员等，工资待遇福利非常好5000-12000+，项目在辽宁锦州，要求辽西人才优先，电话

攀枝花市仁和区招工长/工程师

福鼎核电工地 直招工人（老板直招·无中介） 工地：福建福鼎核电（央企项目·长期稳定） 招聘： ✅ 钢筋工/建筑木工 ✅ 普工 / 小工 ✅ 钢筋带班 / 工长 工资待遇： • 钢筋工：300–330元/天木工320-340元/天 • 普工小工：260–290元/天 • 钢筋班组长：10000-12000元/月 • 包住，工资月结不拖欠 • 活稳定，常年有活干 要求： • 身体健康，能吃苦 • 年龄18–55岁 • 无犯罪记录 ☎ 联系电话：（郝老板） 非中介！人走账结！靠谱工地！

负责植物饮料车间所有问题。

生产计划与执行：负责车间生产计划的编制与落地实施，确保生产任务按时按量完成。依据计划科学调配生产资源，协调解决生产过程中的各类问题，落实现场安全管控措施，建立健全相关管理规范。 品质管控：严格执行质量标准，监督生产环节的质量表现，及时发现并处理影响产品品质及生产节奏的异常情况，确保产品质量稳定达标。 安全监管：加强安全生产管理，落实人员与设备的安全防护措施，推进安全文明生产。制定安全管理制度，定期开展安全培训与教育活动。 设备维护：统筹车间设备及模具的日常保养与检修工作，保障设备稳定运行。制定维护保养计划，监督设备使用状态，提升设备使用效率。 团队管理：负责车间员工的日常管理与技能培训，组织岗位学习与能力提升活动，定期评估工作绩效，促进团队整体素质提高。 成本优化：监控制造费用支出，合理控制原材料、能耗等生产成本，持续优化工艺流程，提升生产效能。 制度建设与执行：完善车间各项管理制度，推动制度落地执行。确保各类生产报表、原始记录准确、完整、及时归档上报。 应急响应：快速处置生产过程中出现的突发问题，保障生产流程平稳有序进行。 食品车间主任日常工作流程主要包括： 制定生产方案：结合订单需求与产能状况，编制详细的生产排程，科学分配各工序任务。 推进生产实施：按计划组织生产运行，协调物料供应、设备支持等配套工作，保障各环节顺畅衔接。 过程质量监督：全程跟踪生产质量表现，发现问题立即干预，确保产品符合既定标准。 安全运行管理：强化全员安全意识，定期组织安全巡查，消除安全隐患，营造安全作业环境。 设备运行保障：落实设备定期点检与保养措施，预防故障发生，延长设备使用寿命。 人员培养与管理：开展操作规范与技能训练，提升员工专业水平，确保规范作业。 成本过程管控：在生产各环节中实施成本监控，减少浪费，提升资源利用效率。 数据记录与报送：按时整理生产相关数据资料，保证信息真实、可追溯，并按规定提交各类报表。 具有大型酿造类企业（如酱油生产企业）工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、制定并落实生产计划，确保各项生产目标顺利完成； 2、全程监控生产环节，保障产品品质达到公司规范及客户期望； 3、统筹生产团队与其他部门间的协作，保障生产运作高效衔接； 4、及时解决生产中出现的各类问题，持续优化工艺流程，提升产能效率； 5、定期开展生产数据统计与分析，为管理决策提供有效依据。 岗位要求： 1、有食品制造领域的生产管理背景，掌握食品加工各环节操作流程； 2、具备出色的沟通协调能力及团队管理能力； 3、能适应高强度工作节奏，责任心强，执行能力突出

1有软胶囊生产经验， 2有工厂生产经验 3高薪，需要去外地

1、生产管理：统筹安排车间生产计划，保障生产任务按时交付，持续优化工艺流程以提升效率并控制成本 2、质量管理：监督生产工艺落实情况，确保产品满足内控要求及GMP标准，参与偏差调查与验证实施 3、团队管理：组织开展人员培训、绩效评估及人才梯队搭建，推动跨部门协作与沟通 4、设备与安全：牵头设备维护保养工作，执行安全生产制度和6S现场管理，及时应对突发状况 5、数据与记录：审核批生产记录文件，跟踪物料平衡状态，汇总上报生产数据并分析损耗原因

岗位职责: 1.负责食品车间日常生产活动的统筹与协调，保障生产环节高效运转。 2.对生产过程中的质量进行全程监管，确保产品达到公司及行业规范要求。 3.组织实施生产设备的日常检查、维护与保养，保障设备稳定运行。 4.持续优化生产工艺流程，提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效推动团队协作与任务执行。 2.拥有良好的沟通表达能力，能够顺畅对接团队成员与管理层。 3.熟悉食品加工生产流程，可根据实际生产需要灵活调整作业方案。 4.具备较强的问题分析与处理能力，可快速响应并解决生产突发状况。

岗位职责： 1. 全面主持工厂日常运营，确保生产任务按计划有序推进并达成目标； 2. 跟踪生产各环节运行情况，持续优化工艺流程，提升作业效率与产品品质； 3. 保障生产设备稳定运行，落实设备巡检、维护及保养工作的组织实施； 4. 统筹跨部门协作，及时处理生产过程中出现的技术与管理问题，确保安全生产； 5. 带领团队实现公司下达的各项经营指标，推动管理升级与技术创新。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理类或相关专业优先； 2. 具备5年以上制造型企业管理工作经验，有包装行业从业经历者优先考虑； 3. 掌握ISO质量管理体系知识，熟悉精益生产模式及成本管控方法； 4. 具有出色的团队管理能力，具备良好的沟通协调与应变处理能力； 5. 责任意识强，能承受较大工作压力，适应高强度工作节奏。

制定生产排程 调度车间作业 统筹部门协作

负责固体饮料车间，依据生产计划科学调配生产任务

花茶厂 招聘 打单员1人4200元 早八晚五 中午管饭，自带餐具 要求会聚水潭系统，有云仓对接经验 地址：神农大道777号3栋四楼