[公司介绍] 1、我们是一家专注于为美容院提供全方位运营解决方案的顾问管理集团 2、公司自2012年成立，已稳健发展13年，在北京、广州、成都设有三家分公司 3、在全国同类管理咨询企业中综合实力位居前列 （集团实力雄厚，市场拓展更具优势） 4、全国覆盖500多个城市、2000多个县城，现有美容院超500万家，平均每日新增开业门店逾5000家 （美业持续增长，市场空间广阔） 5、目前团队规模达800余人，电话招商与售后服务部门各配备约400人 [工作内容] 1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商会议），邀请全国各地美容院院长前来实地考察与学习，往返机票或高铁票由公司统一安排并承担费用 （公司每月投入超百万元用于客户交通支持，大幅提升邀约成功率，工作更高效） 2、主要职责：依托公司提供的精准客户资源，通过电话方式邀请客户参与峰会，了解先进经营模式与系统方案，推动客户在会场完成合作签约（需固定出差5至7天） （仅负责电话沟通邀约，客户考察清晰后自主决策签约） [薪资待遇] 公司商务部现有400余名在职人员，人均月收入3万元以上，资深员工月薪5万起，工作流程标准化，成交过程顺畅 （可现场向任意同事核实实际收入情况） 普通状态年收入30万/积极投入年收入50万/全力以赴年收入可达百万以上！真实可验证，接受实地考察 平台优势显著，助力员工轻松获得远超同行的高薪回报 优质平台+扎实努力+良好心态，必将收获理想成果 [岗位要求] 1、学历不限，经验不限，年龄20-40岁（销售能力突出者年龄可适当放宽） 2、具备良好的语言表达能力和销售沟通技巧 3、有3年以上电话销售、招商经理或相关岗位工作经验者优先考虑 [工作时间] 1、每日上午9:00至下午17:30 2、每月峰会结束后享有2-3天灵活时间，可用于个人事务处理 （除早晚考勤外，其余时段可自主选择办公地点，充分给予发展空间与自由度） [疑问简答] 1、能力提升：入职后每天上午安排约一小时电话邀约技能培训，我将根据您的特点进行个性化辅导，帮助您快速掌握专业话术与应对策略，迅速成长为销售骨干 2、客户资源：公司提供全国范围内的美容院院长联系方式（高价值潜在客户），无需自行开发，仅需通过电话进行沟通与邀约，无须外出面见客户 3、成交比例：当前峰会现场合作达成率超过40%，例如：A业务员当月邀请10组客户，成功签约4组 4、收入水平：表现优异者单月可完成5-8单，普通员工月均1-3单，适应较慢者约2-3个月成交一单 按每单提成3万元计算，月入十几万乃至二十几万属常态，月薪5万左右为团队普遍水平 5、行业背景：每百名新入职同事中，99人无美业从业经历，所有人从同一起点出发 不依赖过往积累，完全凭借个人努力，大量新人入职1-2个月内即实现月入3万以上 6、晋升通道：公开、公平、透明的晋升机制，公司处于快速发展阶段，上海、郑州、西安即将设立新分支机构 晋升路径：普通业务员→业务主管→总监→城市总经理 每一级晋升均以业绩与能力为准，无关人脉关系，杜绝内耗，专注实力成长 [预约面试] 1、面试接待时间：9:00-11:30，13:30-17:30 2、有意者请直接致电预约面试 与您共勉： 1.咫美平台从不缺少机遇，全情投入，不负青春！寻找属于我的黑马，你我皆是黑马，顶峰相见，加油！ 2.生活不必超越他人，但要超越昨天的自己，愿您前路坦荡光明，咫美商务总监李兰华与您携手展望未来，共同腾飞！

1.负责整理和维护客户保险档案,确保信息的准确性和完整性; 2.定期检查客户保单状态，及时处理证件过期等问题; 3.完成.上级交办的其他与保险售后服务相关的任务; 4.严格遵守保密规定，妥善管理和保管客户资料及文件。

岗位职责： 负责电商平台——抖音（主要）、京东 1、日常对接平台客户，收集客户的需求、建议、表扬及投诉，做好相关信息的记录与整理，确保信息传递准确且及时； 2、跟进售后工单处理，协调物流进度，与顾客保持有效沟通； 3、梳理日常业务场景，主动优化沟通话术，减少客户投诉，助力品牌口碑维护； 4、完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、具备较快的打字速度； 2、有较强的服务意识； 3、沟通表达顺畅，执行力高，具备持续学习能力； 工作时间： 根据排班表执行（早班为8:00-16:00，晚班为16:00-24:00） 单休/周

给客户提供售后服务，解决问题

服务老客户二次开发 时间自由 定期旅游

·综合收入：月薪可达1万-3万元（优秀者更高） ·长期激励：年度奖金、继续率奖金、长期服务奖 【职位亮点】 ·公司分配优质客户资源：无需自带资源，免去陌拜烦恼，专注专业服务与关系维护。 ·团队氛围年轻有活力：90后/95后为主，扁平化管理，沟通无障碍，互帮互助共同成长。 ·完善的培训与师徒制：从零开始也不怕，体系化岗前培训+资深导师一对一带你上手。 ·清晰的职业发展路径：专业线（行家）与管理线（管家）双通道晋升，你的未来由你定义。 ·极具吸引力的福利保障：带薪年假、年度体检、节日福利、 【你需要做什么】 ·负责服务公司分配的存量客户，为他们提供专业的保单解读、续期缴费提醒、理赔协助等售后服务。 ·基于客户需求，为其提供风险保障分析、保单检视和综合金融理财方案的合理建议。 ·通过微信、电话等线上方式与客户建立良好关系，进行深度开发与转介绍。 ·维护客户信息，确保服务过程的合规性与高品质。 ·（如有管理方向）参与团队建设，未来有机会培养和带领自己的小团队。 【我们期待这样的你】 ·学历专业：大专及以上学历（能力优秀者可放宽），专业不限，金融、营销、管理类相关专业优先。 ·经验背景：欢迎以下两类人才！ ·有经验者：同业精英，熟悉保险产品与流程，我们给你更大的平台和资源。 ·无经验者：跨界人才，对金融保险感兴趣，有学习能力和上进心，我们有一套成熟体系助你成功。 ·核心素质： ·具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 ·有强烈的责任心和抗压能力，渴望高薪，愿意为之努力。 ·有团队协作精神，能融入年轻积极的团队氛围。 ·证书要求：持《保险代理从业人员资格证》者优先，若无，入职后可统一安排报考。 【我们是谁】 我们是行业龙头中国人寿的精英收展团队。我们不仅是一家世界500强/行业巨头，更是一个充满激情和梦想的年轻家庭。 ·我们的使命：用专业和温度，为客户守护美好生活。 ·我们的氛围：没有勾心斗角，只有一起搞业绩、一起分享成长、一起团建吃喝玩乐的兄弟姐妹！ ·我们的承诺：在这里，只要你愿意拼，我们就能给你无限的收入空间和成长的舞台！

岗位职责： 1、负责电商平台客户售后咨询、挖掘用户真实需求、订单受理追踪等服务工作； 2、收集客户需求、建议、表扬、投诉，做好信息记录工作，确保信息传递的准确性和及时性； 3、与报告部门协同，合理客观优化报告数据； 4、及时梳理业务场景，能够主动优化话术，降低客诉率，维护品牌形象； 5、处理交付部门客户服务的相关问题； 6、接收和处理客户的电话、在线消息等渠道的订单，完成订单信息的收集、录入、统计和分析工作 7、完成主管交代的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历；具备2年以上电商客服工作经验； 2、熟练使用OFFICE办公软件；熟练使用电脑互联网； 3、具备优秀的客户沟通技巧，销售技巧，良好的服务意识； 4、沟通能力较好、有较好判断能力，有较好的执行力强； 工作时间： 早班  8:00-16:30    晚班15:00-23:00    单休/周   按照班表排班

小小人事，年底不太好招人[完啦R]大兴附近的来个人吧！ 地址：北京大兴区黄村 岗位：客服岗～不内卷上手很快（年前赚点儿钱） 工资：月薪4-7K+双休不加班，有无经验均可，公司给免费培训～ 注意： 无经验要求，公司提供免费带教培训，小白也能轻松入职！ 【岗位核心亮点】 ️作息超人性：早九晚六，午休2小时，周末双休，到点下班不加班！（不用加班，不用加班，不用加班） 薪资有保障：无责底薪4-7K，月结准时，收入稳定 ️学历要求：大专及以上学历，学信网可查，年龄25-45岁都 ️成长清晰：不是纯接电话！没有电话时长要求，能系统学习售后、投诉处理和客户反馈分析。 团队氛围：6-10人小组，氛围简单融洽，沟通高效。 【希望你】： ️沟通顺畅，有耐心和责任心，最好是E人 ️能稳定长期工作，有团队精神 ️对客服或用户运营有兴趣

岗位职责： 1.负责售后在线接待工作，产品退换货处理、快递查件处理及破损补发处理等。 2.及时处理由在线客服转接过来需要解决的问题件，并及时与客户沟通处理。 3.查看订单信息与顾客留言反馈，接单、查单等处理订单及顾客的售后服务。 4.负责售后工作数据和资料整理统计、处理和跟进服务。 5.负责对退款单的各种状态进行对应处理操作，跟进处理好每一起商品退换货。 岗位要求： 1. 较好的语言表达和沟通协调能力，思维活跃，思路清晰。 2. 做事认真，注重细节，敢于承担，负责任，且有超强的执行力。 3. 对商城售后规则及问题处理熟练掌握。 4.能熟练使用excel等常规办公软件。

岗位名称：1.电焊工2.接线工人3.业务员4.数控折弯工5.打磨工6.司机7.仓库工人8.组装工人9.售后10.销售内勤。岗位要求（以下仅为示意，需根据实际招聘信息进一步确认和具体化）：电焊工：具备一定的焊接技能和经验；熟悉焊接设备的使用和维护；有良好的团队协作能力和安全意识。接线工人：掌握基本的电气知识；熟悉线路布局和接线标准；具备一定的动手能力和问题解决能力。业务员：具备良好的沟通能力和销售技巧；熟悉产品或行业动态；有较强的市场开拓能力。数控折弯工：熟悉数控折弯机的操作；了解金属材料特性；具备一定的安全意识和生产流程知识。打磨工：掌握基本的打磨技能；熟悉各种打磨工具的使用；对工作细节有要求，注重产品质量。司机：持有有效驾驶执照；熟悉相关车型驾驶和操作；具备安全驾驶意识和服务态度。仓库工人：熟悉仓库管理流程；具备良好的物资管理知识和能力；具备一定的搬运和整理能力。组装工人：熟悉组装工艺流程；掌握基本的工具使用技能；对工作质量和效率有要求。售后：具备客户服务意识和沟通能力；熟悉产品性能和技术知识；能独挡一面解决问题。销售内勤：具备良好的数据处理和分析能力；熟悉办公软件操作；有一定的沟通协调能力和团队合作精神。薪资待遇（具体薪资需根据招聘信息实际内容确认）：具体薪资根据公司制度及市场行情提供具有竞争力的薪酬体系，包括底薪、绩效、津贴和福利等。以上内容仅供参考，具体招聘信息需根据公司实际发布的招聘内容获取，建议进一步查阅公司招聘网站或相关招聘信息以获取准确信息。

内部餐厅自助餐项目招聘以下岗位： 宴会小炒厨师一名40 岁以下 9000-10000 面点主管一名 45 岁以下要求家常面食烤点西点 8000-8500 面点大工两名 50 岁以下要求会做家常面食 7000-7500 前厅经理一名身高要求 170 以上 25 岁-35 岁之间懂宴会，酒店出身优先 8000-8500 地址：北京西四环蓝靛厂附近，联系 ，晚 7 点以后勿扰。

北京餐饮连锁品牌,由于企业发展迅速，现面向社会诚聘， 前厅主管1人6500 传菜部领班1人 超级迎宾6500 服务员1人5100 传菜员1人5100 注：1.以上人员一经录用，提供食宿，每月公休4天； 2.工作满一年员工享受工龄工资，带薪年假； 3.宿舍有无线网，洗衣机，空调 4.每三个月发一次生活用品 5.公司直招不收取任何，选择大于努力，好的平台成就优秀的你！ 联系电话:同步

北京和平里招：炒菜1名，配菜2名，洗碗1名，一个月2天休，工资电话谈：

通州副中心站前街地铁(通运路)招聘保洁人员，具体如下: 一、(大班)公共区保洁、卫生间保洁 上班时间： 06：30-22:00，管吃管住，工资5000元，有保洁工作经验者优先。（不需要提供食宿者工资5800元） 二、夜班保洁 上班时间：22:00-06:30，工资3600元。有保洁工作经验，会开尘推车、驾驶洗地机。 三、保洁领班 上班时间：06：30-22:00，工资5700元，管吃管住，需要淡妆上岗。要求：有保洁管理经验。年龄55岁以下（不需要提供食宿者工资6500元） 四、保洁领班(夜班) 上班时间：22：00-06：30，工资5000，要求：有管理经验，年龄55岁左右，，熟练使用保洁机器设备，会简单维修。 五、保洁主管 上班时间：06：30-22：00，工资7000元，管吃管住。（不需要提供食宿者7800元）要求：需要淡妆上岗，会使用电脑基本办公软件，有保洁管理经验，52岁以下，会使用保洁机器设备。 【人员要求】58岁以下，身体健康、无不良嗜好，有健康证，需要开无犯罪记录证明（入职后办理也可以）。 以上岗位均是月休4天 联系电话

【岗位职责】 *平台派单，接送乘客至目的地 *多平台深度合作，优先派单，单量有保障 【职位要求】 *年龄21-63岁，有驾驶证，会看导航 *无犯罪记录，无重大交通事故 *为人踏实，责任心强 【薪资福利】 *轻松月入过万，收入可日结、周结、月结 *微信打卡即可，一分没有也可以入职 *公司提供保险、保养及日常维护 *车型齐全，电车、油车、混动均有，车况极好

仓库招聘打包工处理售后件，年龄要求2050岁，薪资50006000元，工作地点为浙江金华永在大道1230号华双胞胎物流二楼，共招一人。

岗位名称：运营助理；客服；仓库配货员；包装售后。 岗位要求：1.运营助理：做事细心积极执行力强2.客服：有工作经验打字速度快有责任心；服从安排，需年满18岁3.仓库配货员：手脚麻利有经验者优先需经常出勤，不能浑水摸鱼 薪资待遇：面谈（广东深圳）。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3.熟练操作快手办公软件及主流客服系统 4.学历不限，必须有电商售后经验

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

职责： 一、体系搭建与流程设计 1、具备构建企业级客服体系的能力，拥有实际落地经验 （1）规划多层级服务响应架构（如：智能客服→人工坐席→专家支持） （2）设定SLA（服务等级协议）指标，明确各级别问题的响应与处理时限 （3）建立跨部门协同机制（如与运维、产品、技术等团队的协作规范） （4）掌握ITIL、ITSM等运维管理框架，并能结合客服业务优化服务流程 2、推动客服与运维服务SOP联动，主导制定标准化操作流程，覆盖工单自动分配、故障闭环管理、跨团队沟通模板等内容 二、数据驱动与效能提升 1、开展服务数据分析并持续优化服务质量，熟练运用分析工具挖掘服务瓶颈 （1）识别高频咨询问题，推动产品功能迭代或知识库内容完善 （2）跟踪工单处理时效，定位流程堵点并提出改进措施 （3）基于用户满意度反馈，发现服务薄弱环节并制定提升策略 2、构建服务效能评估体系（如首响率、问题关闭率、客户满意率） 3、智能客服与知识库运营 参与搭建知识库标签结构，优化智能客服应答话术，监控运行效果并推动模型迭代优化 三、产品与运维协同 1、洞察用户需求，提炼痛点问题并向产品侧输出优化建议，推动系统改进 2、与技术团队保持高效对接，精准传递用户诉求，促进问题快速响应与解决 3、编制服务文档（如客服管理规范、常见问题指南），减少重复咨询量 四、团队管理与培训 1、参与客服团队组建、培训实施及绩效管理，搭建培训体系，推动内部知识沉淀与共享 2、牵头组织跨部门会议，提升运维对客服意见的重视度，建立用户反馈闭环机制 五、日常客户服务 1、多渠道响应客户咨询，涵盖企业智能客服入口、自助服务平台、客服热线及专属沟通通道 2、工单全周期管理，协助客户提交咨询请求，审核工单信息（如姓名、部门、问题分类、优先级）及附件完整性 3、汇总日常咨询数据（各渠道咨询量、响应时长、问题类型分布）与工单处理情况（平均解决时长、一次解决率、重复提问率），按月输出服务分析报告 任职要求 1、本科及以上学历（自考本科需学信网可查），计算机相关专业优先，具备5年以上IT客服、运维运营支持或相关服务岗位经验 2、熟悉企业级协同办公系统（如钉钉、企业微信、飞书等）的运维与客服应用场景者优先 3、具备良好的协作意识，能与运维人员及跨部门同事顺畅配合 4、学习主动性高，愿意持续学习集团新上线业务系统及相关IT运维知识 5、严格遵守数据安全管理制度，确保员工信息及IT服务敏感数据不外泄 上班时间8：30-18：00 现场面试2轮

1、负责公司产品的客户服务工作，维护企业与患者之间的良好关系，确保患者持续规范佩戴，有效降低脱戴率。 2、具备基本的客户接待能力，依照标准复查流程开展复查工作，优先处理患者投诉及院内各类问题，保障服务品质，提升患者满意度。 3、根据院长下达的三渠道任务制定执行计划，并按时高效完成。 4、每周实施常规电话回访，包括关爱提醒、意向客户跟进等；针对长期未复查、未购买护理产品的患者进行专业电话提醒。 5、对存在眼部炎症或视力异常的特殊患者提供专项跟踪服务； 6、对处于调片阶段的顾客镜片使用情况进行记录与追踪； 7、严格执行公司退换货流程，汇总每周售后问题，妥善保存相关资料； 8、对于院内难以解决的售后问题，及时向上级汇报并沟通反馈（依据客诉分级处理流程），提出合理化解决方案，持续提升团队服务意识； 9、负责日常镜片修复及二次回配客户的处理工作； 10、严格遵守公司退换货操作规范； 11、做好客户资源的维护与持续跟进； 12、规范使用和整理各类协议文件，如借片协议、产品使用服务协议、套餐协议、告知函、和解书等纸质材料； 13、为有需要的客户提供上门服务； 14、指导顾客进行摘戴操作的学习与培训； 15、开展公司产品及相关服务的推广与销售； 16、维护公司合法权益，严守商业秘密； 17、积极协同其他岗位推进销售工作，及时完成上级交办的临时任务。

岗前培训/专人指导/高效邀约/操作简便/办公环境优越 【岗位职责】 1.接听有意向家长的咨询电话，协助其预约领取课程体验资格 2.协助并引导家长获取适合孩子学习需求的体验课资源 【任职要求】 1.具备良好沟通能力，思维条理清晰，富有亲和力与服务意识 2.为人正直，积极向上，有目标追求，有客服或销售类工作经验者优先考虑 【福利待遇】 工作时间：9：00-17：30，午休一小时 薪资范围：6-10K，底薪4000元+按单提成，上不封顶 岗位福利：享有国家法定带薪节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆、春节、中秋等），享受国家规定假期，提供岗前培训、入职成长培训，奖金激励等多项福利

岗位要求: 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、年龄18-38岁，不限经验，欢迎应届毕业生加入（医疗相关专业优先考虑）； 3、意志坚定，反应迅速，态度端正，具备较强的适应能力与抗压素质； 4、有客服从业背景者优先，熟悉征疗知识或具备接待经历者优先考虑。 工作内容: 1、通过电话或线上渠道，协助医院完成患者预约及就诊流程安排； 2、按要求完成客户回访，持续跟进潜在就医需求者； 3、运用网络、短信、电话等多方式与客户保持有效沟通； 4、提供完善的数据支持，无需客服自行开发客户资源； 5、高效执行上级交办的其他相关工作任务。

工作内容： 协助主管对接客户，维护客户关系，整理客户资料，及时准确录入系统信息，安排客户到访并同步汇报给主管 岗位职责： 1.协同团队推进日常工作的顺利开展； 2.参与项目方案的讨论与执行落地； 3.配合上级做好客户关系管理，保障服务品质； 4.汇总并归档关键信息，确保数据真实、完整、及时更新。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及团队协作意识； 2.能够合理规划时间，高效完成既定任务； 3.工作态度端正，责任心强，具备应变处理能力； 4.提供住宿，男女分住，独立房间不混住。 岗位福利： 每周提供下午茶，定期组织团建活动，每年安排多地景区旅游，激励奖励多样，金额从几十到数万元不等，完全看个人表现 岗位薪酬： 底薪（7000）+500全勤奖+通提30%起，奖金上不封顶，每月15号发放薪资，25号发放提成 工作时间： 上午9点至下午6点，午间休息2小时，周末双休，享受带薪假期，法定节假日正常休假 格局决定一切，重点来了： 提供住宿，水电网费全免，定期更换床品并安排专人打扫卫生 有住宿需求请提前告知，面试当天即可入住，宿舍可长期使用，即便离职后仍可继续居住，旨在帮助大家解决来京发展住宿难的问题 请仔细阅读岗位说明后再联系我。 期望候选人性格积极外向，工作主动投入，过于拘谨、放不开的人请勿打扰，避免浪费彼此时间

12345北京市政热线接 岗位说明 工作内容:通过热线电话受理本市非紧急救助事项，收集和整理市民反映的社情民意，解答公众的咨询，提供有关公共信息咨询服务，为北京市民提供便民服务。 职位亮点:按照国家要求的工时进行排班双休制度，政府福利食堂，早餐1元，午餐和晚餐2元 工作时间:倒班制，平均每天工作8小时，每周轮休2天，(小夜班每月6-7个，大夜班2-3个) 白班:8:00-17:00/9:00-18:00 晚班(小夜班13:00-22:00/14:00-23:00(下班之后没有车，可以有职工宿舍休息)大夜:19:00-7:00/20:00-8:00 工作时长:8小时 是否双休:周中双休 工作地点:北京市大兴区亦庄开发区经网路1号(地铁亦庄线万源街站附近) 薪资待遇 月薪范围:4000-8000元 基本工资:3000-4500元 薪资结构说明:底薪+绩效+补贴+夜班补助 绩效工资:1400-4000元 全勤奖:100元 试用期时长:6个月 岗位均资:4000-8000元 试用期薪资:100% 补贴项目:交通补贴，餐饮补贴社保公积金:六险一金带薪休假:带薪年假 其他福利:提供住宿:提供有偿员工宿舍(，先交后住)，员工可根据个人情况自愿申请; 面试要求 工作年限:不限 必须符合

不是中介！本公司直招！ 25年专科/本科毕业，无需返校或提供实习证明，可长期稳定从事技术类或文职类工作的小伙伴欢迎加入！短期过渡或职业规划不匹配者请慎投，岗位发展方向较专，跨度太大不适合！ 薪资待遇：综合月薪约7000元，表达能力优异者可达10000元以上。 工作环境为5A级写字楼，薪资发放准时，注重员工长期成长，接受零基础新人。 岗位要求： 1、*******,性别不限； 2、具备基础电脑操作能力，能熟练打字； 3、普通话清晰流畅，沟通顺畅； 4、学历要求高中/中专及以上。 福利待遇： 享受带薪年假、法定节假日正常休息，定期组织公司团建、生日礼品、团队旅游等活动。 入职即缴纳五险一金。

负责公司线上客户咨询工作，能精准识别客户需求并提供准确、周到的解答。

通过电话方式向客户推介公司产品，并邀请客户到公司实地体验。需具备一定电话销售工作经验，年龄******之间，能够熟练使用电脑操作。有医疗行业相关经验者优先考虑。

岗位职责：接打电话，有良好的表达能力，较强的计划执行力有过客服经验任职要求：男女不限，经验不限岗位福利：无责底薪5000+绩效奖。早九晚七不加班，周末双休，法定休，每月15日发工资不包食宿！！每周三次固定下午茶