岗位职责： 1、负责环评、环境监测、环保验收、突发环境事件应急预案项目的现场踏勘、报告编制、评审（报批）等工作； 2、具有较强的沟通协调能力和团队精神。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学等相关专业； 2、1-3年相关工作经历； 3、对待工作态度严谨，有较强的责任心。 补充说明： 1、工作时间：9:00-18:00，法定假期； 2、五险一金，有食堂； 3、工作地点：十里河。

一、招聘岗位 监管专责。 二、岗位描述 1.受政府委托依据相关法律、法规对环保再生能源项目的运行、安全及环境指标进行监管工作。 2.完成现场监管工作（资料审查、数据统计分析、巡检等）； 2.现场监督检查、公众调查或接受公众反映意见； 3.提供安全评价、隐患排查、专项检查、风险辨识与评估等咨询工作； 4.发现问题，并与运营方沟通确认，提出整改建议； 5.运营方对整改建议有异议时，需上报主管部门，并研究解决方案； 6.督促整改落实并复查； 7.进行月度考核并向监管主体提交监管月度考核报告和咨询意见； 8.进行年度运行监管总结,并向监管主体提交年度运行监管报告。 三、岗位要求 1.高等院校应届本科及以上毕业生； 2.环保/热动/电气/安全等相关专业； 3.具有较强的组织协调、语言沟通能力；工作态度细致、严谨，条理性强；认同公司核心价值观，有较强的团队意识；熟练使用office办公软件，有一定的文件编写能力。 4.中共党员、学生干部、硕士研究生、获得校级及以上荣誉的优先。

岗位职责 负责环境咨询类项目（如工业固废资源化利用、环境影响评价等）的现场技术支持工作，涵盖前期踏勘、工艺参数核对、现场问题识别、碳排放核查及技术方案实施。 参与环境影响评价（环评）、环保工程方案设计等相关工作，配合完成技术报告与实施方案编制，确保内容满足国家法规及行业规范要求（如水泥行业环保标准、固废处理技术规程等）。 跟进项目现场执行进展，与客户单位、施工单位及监管机构保持良好沟通，协调解决技术衔接与流程配合中的问题，推动项目有序开展。 整理现场采集数据及反馈信息，结合专业技术进行研判，为技术改进和方案优化提供依据。 协助团队完成各类技术资料、阶段性总结及汇报材料的编写，保证文档内容准确、条理清楚。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，环境工程、环境科学、硅酸盐工程、水泥工艺等相关专业；硕士优先考虑。 资质与经验：具备环评工程师、环境工程师等职业资格者优先； 有服役经历者优先，具备良好的执行力、抗压性和组织纪律性； 熟悉水泥生产流程、建材制造工艺者优先。 技能要求：具备一定文字表达能力，可独立撰写技术文件、现场记录等材料； 持有C1或以上驾驶证，能够熟练驾驶并适应长期出差任务； 具备较强的现场沟通协调能力，能有效对接多方单位，处理实际技术问题。 其他：能接受高频次出差安排（每月出差时长视项目进度而定），身体状况良好，适应野外及施工场地作业条件。 福利待遇 薪资：面议（依据学历、工作经验及持证情况分级核定，硕士或持证人员待遇上浮）； 福利：五险一金、出差补助、年终绩效奖金、职业发展培训（涵盖行业新技术、标准更新等内容）、工会关怀福利等；

岗位职责： 1、承担环境影响评价、环境监测、环保验收及突发环境事件应急预案等项目的实地考察、技术报告编写、评审（报批）等相关工作； 2、具备良好的沟通协作能力，富有团队合作意识。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学或相关专业毕业； 2、具有1-3年相关领域工作经验； 3、工作认真细致，具备较强的责任感和职业态度。 补充说明： 1、工作时间：9:00-18:00，享受法定节假日； 2、提供五险一金，设有员工食堂； 3、工作地点：十里河。

岗位职责： 1、负责环境影响评价、环境监测、环保竣工验收及突发环境事件应急预案等项目的现场调研、技术报告编写以及评审（报批）相关工作； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学或相关专业； 2、具有1-3年环保类项目工作经验； 3、工作认真细致，具备较强的责任感和职业素养。 补充说明： 1、工作时间：9:00-18:00，享受法定节假日； 2、提供五险一金，设有员工食堂； 3、工作地点：十里河。

3年以上印染纺织废水处理相关工作经验，掌握水处理工艺流程及相关标准，负责污水站日常运营、与甲方沟通协调及现场人员管理。单休，每天工作8小时！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、通讯补助、交通补助 职位亮点：企业文化好，团队绩效优

岗位职责： 1、现场工作： 开展项目现场的实地踏勘与环境现状调研，确保原始数据的真实可靠，并依据项目实际明确具体工作任务。 2、报告编制： 独立或配合完成建设项目环境影响评价报告书、报告表（涵盖地表水、大气、噪声、生态、环境风险等专题）的现场调查、资料采集、数据汇总、文字撰写、图件制作以及内部审核和修订工作。 3、技术支持： 承担与项目负责人、建设单位、设计方及评审专家的技术对接，回应技术疑问，并根据审查意见落实报告修改及报批事宜。 4、流程跟进： 掌握环评报批全流程，协助推进环评文件的提交、组织评审、公示发布及批复获取等相关手续办理。 5、法规研究： 持续关注国家和地方最新发布的环保法律法规、政策规定及技术规范，并将其有效融入日常业务中。 6、团队协作： 配合完成上级安排的其他技术支撑及相关文档处理任务。 任职要求 1、具备良好的逻辑思维、文字表达、自主学习、沟通协调及团队合作能力； 2、品行良好，工作主动严谨负责；遵守管理安排，能保质保量按时完成各项工作； 3、水土保持、环境保护、生态环境类相关专业背景，具有一年以上本行业工作经验。

岗位职责： 1、负责环境影响评价文件的编制与审查，确保内容符合国家现行法规及技术规范； 2、参与项目初期的实地勘察与调研，系统收集环境本底资料； 3、提供环境影响评估领域的专业技术支持，参与环评报告的编写及评审过程； 4、跟踪项目实施阶段环保措施的落实情况，确保各项要求与环评文件保持一致。 任职要求： 1、环境工程、环境科学、生态学等相关专业本科及以上学历； 2、持有注册环评师资格证书，掌握环境影响评价相关法律法规体系； 3、具备扎实的现场调查能力和报告撰写能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能够协同多方推进项目顺利开展。 5、无环评师职称者请勿投递简历。

一、岗位职责 （1）依据工业废水深度处理研发项目的实际需求，开展膜前预处理及膜工艺相关的小试、中试试验，完成不同厂家膜产品的比选与优化测试，并编制配套的工艺技术方案； （2）推进以膜为核心工艺的污水处理新型分离膜产品开发，重点包括现有膜分离产品及膜法水处理设备的性能提升，组织实施新型膜产品的小试、中试评估，并撰写相应的实验分析报告； （3）承担工业污水深度处理工艺方案的设计编制，主导小试及现场中试试验实施，同步完成试验过程中各类数据与资料的采集、归纳与分析工作； （4）参与项目投标文件、可行性研究报告的编制，以及其它与市场推广相关的技术支持任务； （5）负责公司膜产品在实际应用中的工艺开发工作，并承担专利技术文档的撰写与申报等事务； （6）完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 （1）具备膜法水处理、化学工程、环境工程、给排水、化学工艺等相关专业背景，统招本科及以上学历； （2）掌握膜分离材料的基本理论知识，熟悉亲水性膜（如微滤、超滤、纳滤、反渗透）和疏水性膜（如脱气膜、膜蒸馏）的特点，了解膜法污水处理的工艺流程，熟知水处理系统正常运行的控制方式与监测指标； （3）实践操作能力突出，具有3年以上工业废水领域膜工艺技术研发的小试或中试经验，或具备工艺设计、现场安装与调试经历者优先考虑； （4）熟练运用CAD或SolidWorks等制图软件，或掌握Fluent流程模拟工具及Office办公软件者优先录用； （5）有现场中试运行或工业级项目现场调试实践经验者优先； （6）品行端正，责任心强，具备良好的技术方案编写能力、沟通协作能力和团队合作精神。 三、薪资福利 1、五险一金，双休，具体上班时间：8:30-17:30 2、固定底薪+项目奖金+完善的薪资调整机制

岗位职责: 1.负责溶剂回收系统的日常操作与维护工作 2.对溶剂回收过程进行实时监控，确保符合环保及安全规范 3.快速响应并解决溶剂回收过程中出现的各类技术故障 4.熟悉冷凝溶剂相关工程，掌握基本工艺流程 任职要求： 1.具备扎实的化学基础知识，理解溶剂回收的整体流程 2.能够独立分析和处理技术问题，具备较强的判断与决策能力 3.重视团队协作，能与相关部门保持良好沟通配合 4.有冷凝溶剂接触经验或从事过环保设备工程项目者优先考虑

北京市昌平区招工地力工

北京大型餐饮公司项目招聘风味厨师1名8000左右：饺子大工1名7000左右：服务员1名4500-5000：每周六全体休息，周日备货，国家法定节假日带薪休假，人品要好，踏实能干需提供北京健康证纸质版，无犯罪记录证明，招商银行卡地址：北京市上地七街联系电话：李-

北京工地招壮工，59岁以下，230元，管住不管吃，10个小时工地，杂活，邢台，微

招明天，崇文门附近酒店餐厅服务员，上班时间7:00-16:00，男女不限，55岁以下，联系电话

急招住家阿姨，做饭做家务接送4岁孩子。面积110平米，5口人，工资7000-7500.要求阿姨50岁以下。会骑电动车，可以接单的联系孙老师电话

岗位职责： 1. 负责建设项目环境影响评价报告书（表）的编制、审核与报批工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测及预测分析 3. 与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进环评审批进度 4. 参与环保验收、排污许可、环境风险评估等延伸技术服务 5. 跟踪环评政策法规动态，确保技术文件符合最新管理要求 任职要求： 1. 环境科学、环境工程、生态学等相关专业背景，学历不限 2. 具备环评工程师职业资格证书者优先 3. 熟悉《环境影响评价法》《建设项目环境影响报告书（表）编制监督管理办法》等法规政策 4. 具备较强的文字表达、数据分析和报告编制能力 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力和项目执行意识

任职要求： 1、环境工程、环境科学、化工分析等相关专业本科及以上学历； 2、两年以上环评工作经验，能独立编写环评报告； 3、有良好的沟通能力和适应能力。 岗位职责： 1、负责环保咨询类项目的现场勘察、资料收集、报告编制、送审评审等； 2、负责与项目相关方面的技术沟通和协调工作； 3、负责项目完成后相关资料收集、整理、并按存档要求及时归档等。

岗位职责: 1. 负责公司HSE（健康、安全、环境）管理体系的搭建、推行与持续优化，确保符合国家法规及行业规范要求。 2. 组织实施安全风险识别、隐患排查治理以及事故原因分析，制定整改措施并跟进执行，防范安全事件发生。 3. 策划并落实员工安全教育培训、应急预案演练及安全文化建设活动，增强全员安全意识与应急响应能力。 4. 监督作业场所的职业健康与环境管理指标，定期开展合规性审查，保障生产运营过程安全环保达标。 任职要求: 任职资格 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程或相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上HSE领域工作经验，有制造、化工或能源行业现场安全管理背景者优先。 3. 熟知国家安全生产与环境保护相关法律法规，掌握ISO 45001/14001标准，具备风险辨识与事故处理能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够适应现场工作条件，持有注册安全工程师证书者优先。

职位描述： 1、能配合完成建设项目环境影响报告书、表及其他类型咨询报告的编制工作，能根据项目负责人的要求承担各项专题工作。 2、与客户沟通，收集编制报告所需基础资料。 3、与政府环保审批部门及评审专家沟通，完成项目验收。 4、领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历 2、专业要求：环境工程、化学工程、生态学、水文地质及地下水相关专业 3、工作经验：全职从事环境影响评价工作4年以上（特别优秀者可适当放宽条件） 4、其他要求：成绩优异，具有良好的沟通能力和文字表达能力，有责任心和团队合作精神 5、优先条件：具备较丰富的石油天然气开采类、交通运输类、医药/化工类项目环评经验者者优先

任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，专业包括辐射防护、环境工程、环境监测等相关领域 2. 工作经验：具备3年及以上相关工作经验，有环评机构从业经历者优先考虑 3. 项目经验：熟悉环境影响评价全流程，具有独立完成环评文件（含报告表）编制的实际经验 4. 综合能力：具备扎实的专业知识，熟知核电环评相关的法规与技术标准，拥有良好的沟通协调能力，工作严谨细致，责任心强，能承受较高强度的工作压力 5. 其他要求：能够适应 occasional 出差安排，接受较高强度的工作节奏及加班需求 职责描述： 1. 主导核电项目环境影响报告书及配套专题的编制与组织工作，具备独立审核技术文件的能力 2. 组织开展核电厂周边辐射环境及非辐射环境监测工作的实施与管理 3. 熟悉并掌握冷却塔环境影响评估、地下水环境影响评价等专项技术内容

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑排版与技术处理，确保格式规范并如期发表； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊有序运行和出版进度； 4.跟踪学科领域的最新科研动态，协助责任编辑推进期刊发展计划。 二、职位要求 1.具备硕士或博士学位者优先，表现优异的本科生亦可接受； 2.专业不限，理工科背景为主； 3.英语水平需达到六级以上； 4.熟悉Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能胜任公司高强度的职业培训，如参与培训讲座及一对一导师指导。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本薪酬本科11K以上，硕士15K以上，博士22K以上； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时上线； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，保障期刊运行顺畅及出版进度； 4. 跟踪学科领域最新科研动态，协助责任编辑推动期刊建设与发展目标达成。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生也可考虑； 2. 不限专业背景，理工科类相关专业为主； 3. 英语水平需达到六级以上； 4. 熟练掌握Office等办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能胜任公司系统性职业培训，如参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科11K以上，硕士15K以上，博士22K以上； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊运行顺畅和出版进度； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，配合责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 具备海洋科学、海洋技术、海洋资源与环境或相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具有较强的学习能力，能够积极融入公司组织的职业培训体系 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：月基本工资14000-19000 2. 基础福利：五险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效，并持续符合国家法律法规、资质认定（CMA/CNAS等）认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任，并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威：作为中心的技术权威，对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证：组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审，确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制：确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书（SOP）现行有效，并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理：组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题，审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人：领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系，确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审：策划并组织年度内部审核和管理评审，应对外部评审（如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等），并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证：审批质量控制计划，监督质控活动的实施（如能力验证、实验室间比对、内部质控），评价质控数据，确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控：识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理：全面负责中心的日常运营，确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效，按期完成检测任务，达成业务指标。 (2)资源调配与预算：统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源，优化配置。参与制定并控制中心的年度预算，包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接：处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作，提供技术支持，维护客户关系，提升客户满意度。关注行业动态，为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人：作为中心安全与环保第一责任人，建立并落实全面的安全管理制度，定期组织安全检查与应急演练，确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督：审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查，确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控：确保实验室的设施、场地和环境条件（如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等）满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理：负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权：配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核，组织实施技术培训和质量体系培训，并对关键岗位人员（如授权签字人、特定设备操作员）进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督：为技术人员提供技术指导和决策支持，监督各级人员（特别是新员工和在培员工）的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核：作为授权签字人（或指定合格的授权签字人），对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发，并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标：报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标：检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标：预算控制、成本控制。 (4)发展指标：新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历，环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验，其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验，并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力；强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识；优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格，具有相关专业中级及以上技术职称，持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。

岗位职责： 1、定期巡查购物中心公共区域、停车场、消防通道及一层外部环境，准确记录环境卫生问题，并全程跟踪整改进度，确保环境清洁达到标准； 2、组织开展外包保洁人员的专业培训，提高其作业技能，确保清洁工作按规范执行； 3、严格监督外包保洁人员的工作执行情况，发现服务不达标时及时协调改进，保障服务质量符合要求； 4、配合处理顾客在清洁、垃圾清运、绿化养护、病媒消杀等方面的反馈意见，快速响应并落实解决，提升服务体验； 5、监督保洁、消杀、绿化等外协单位工作计划的执行情况，推动各项工作按时间节点落实，确保环境维护有序开展； 6、对保洁及绿化用房进行定期检查，识别潜在安全风险，确保现场作业环境安全可控； 7、管控保洁和垃圾清运相关物资的领取与使用过程，确保物资使用合规、高效； 8、协助应对各类突发状况，协同相关部门维持现场正常运营，保障商场环境秩序稳定。 任职要求： 1、具有一年以上商业综合体环境管理相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉环境维护的基本规范、服务流程及相关管理制度，具备较强的责任意识； 3、具备良好的沟通与协调能力，能够与外包团队、顾客及其他职能部门顺畅协作； 4、工作踏实细致，责任心强，能主动发现并解决工作中存在的问题； 5、具备一定的应急处置能力，可在突发情况下协助开展应对措施，保障现场运作顺畅。

一、核心职责描述 负责依据国家相关标准、技术规范和作业指导书，安全、准确、及时地完成指定点位样品（如环境样品、原材料、半成品、成品等）的采集、保存、标识、运输及交接工作，确保样品的代表性、有效性和可追溯性，为后续检测分析提供可靠基础。 二、详细岗位职责 1.采样前准备工作 (1)接收采样任务单，明确采样地点、项目、采样内容、频次、方法及特殊要求。 (2)根据采样计划，准备齐全且状态良好的采样器具、样品容器、保存剂、保温设备、防护装备及相关文件记录表格。 (3)对采样器具进行清洁、消毒或预处理，必要时进行空白检验，防止交叉污染。 (4)提前熟悉采样点位的交通路线、现场条件和安全注意事项。 2.现场采样工作 (1)根据采样计划，准时到达指定采样点位，进行现场勘查，确认采样条件符合要求。 (2)严格按照标准操作规程（SOP）进行采样，包括但不限于： 定点：准确寻找预设点位或根据规范选择代表性点位。 定时：在规定时间窗口内完成采样。 定量：采集足够且符合要求的样品量。 定法：使用正确的采样方法（如瞬时采样、混合采样、等比例采样等）。 (3)如实、准确、完整地填写《现场采样记录单》，记录样品编号、采样时间、地点、环境条件（如温度、湿度、天气）、采样人等信息，同时进行现场拍照及定位。 (4)执行现场简易测定（如pH、温度、浊度、余氯、噪音等），并记录结果。 (5)采样完成后，应向被采样单位收集服务满意度调查结果，并在现场打印采样小条（除需要带回样本的除外），由被采样方确认后带回。 3.样品的处理与保存 (1)立即按照不同检测项目的要求，对样品进行必要的现场处理，如添加保存剂、固定剂、酸化、避光、冷藏等。 (2)正确选择并使用样品容器（如玻璃、聚乙烯瓶等），确保容器与样品不发生反应。 (3)清晰、牢固地粘贴样品标签，确保标签信息与记录单完全一致，且不易脱落或模糊。 (4)将样品妥善存放于符合要求的保温箱或运输容器中，维持样品在运输过程中所需的温度等保存条件。 4.样品运输与交接 (1)在规定时限内，安全、及时地将样品运送至实验室。 (2)在运输过程中，采取必要措施防止样品破损、污染、变质或混淆。 (3)抵达实验室后，与样品管理员或检测人员办理交接手续，双方核对样品数量、状态、标签及记录信息，确认无误后签字确认。 5.设备安全维护 (1)负责采样设备的日常清洁、保养、简单维护、校准状态核查，同时配合相关人员进行设备的盘点工作。 (2)妥善保管和归还采样设备及剩余耗材。 (3)严格遵守公司及现场的安全规章制度，正确佩戴和使用个人防护用品（PPE），识别并规避现场安全风险，确保自身及他人安全。 (4)负责采样车辆的日常清洁与基本维护。 6.文件与质量保证 (1)现场打印采样记录信息，并与被采样单位确认信息的有效性。 (2)整理、提交完整的采样记录及相关文件，确保所有记录及时、准确、清晰、可追溯。 (3)参与内部质量控制、能力验证活动及相关的培训，如平行样采集、空白样采集等。 (4)对采样过程中的异常情况（如现场条件不符、样品异常、设备故障等）及时向上级汇报，并记录在案。 (5)提出改进采样工作的合理化建议。. 7.领导交办的其他事项 三、任职要求 教育背景：大专及以上学历，环境工程、化学、检验、生物、食品、医药等相关专业优先。 知识技能：了解采样相关基础知识；能读懂标准和技术规范；熟练操作常见采样设备。 能力素质：责任心强，工作细致严谨；具备良好的安全意识和执行力；能适应短期出差、户外作业及不定时工作安排；身体健康，能胜任一定体力劳动；具备基本的沟通和团队协作能力。 其他：持有C1及以上驾驶证者优先。

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作高效按时完成； 2.负责稿件的编辑排版与技术处理，确保格式规范并按期发表； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊有序运行及出版进度； 4.跟踪本学科领域的科研动态，配合责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1.具有水利类相关专业背景，如海洋科学、水产、环境科学与工程等方向； 2.硕士研究生学历； 3.通过大学英语六级； 4.熟练使用Office办公软件； 5.具备较强的学习能力，能够积极参与公司组织的职业培训。 三、福利待遇 1.六险一金，年度体检，带薪年假，资深导师指导成长~~~

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3.维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊高效运行和出版进度； 4.跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1.具备海洋科学、海洋技术、海洋资源与环境或相关专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.通过大学英语六级； 4.熟悉Office办公软件操作； 5.具有较强的学习能力，能够积极参与公司组织的职业培训 三、工资待遇 1.薪酬待遇：月基本工资14000-19000 2.基础福利：五险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师带教，技能培训，管理培训，优秀员工可获得海外交流与工作机会

1、熟悉相关环境空气烟气等环保产品，有相关运维工作经验优先。 2、熟练办公软件，有良好的沟通能力，工作认真负责。 3、专科以上的学历优先。 4、，薪资面议。

岗位职责： （1）深入理解公司双碳业务发展方向，根据实际业务需求进行产品规划、设计及持续优化，清晰界定业务定位、发展目标及具体实施方案； （2）承担不同区域范围内的报告编制工作，掌握组织碳核算、产品碳足迹评估、ESG报告等撰写逻辑，熟悉碳排放现状诊断方法，以及碳达峰实现路径、减排技术方案与地方产业转型策略的研究框架； （3）独立完成高质量的专题研究类报告和咨询分析类文档的撰写； （4）在能源战略规划、绿色低碳转型、气候变化应对等领域具备扎实的项目实操能力，涵盖区域能源发展规划、碳排放峰值路径分析、近零碳试点方案设计等相关技术服务与咨询服务； 任职要求： （1）本科及以上学历，热能动力、环境科学、市场营销等相关专业优先考虑； （2）具备1-3年碳管理或环境咨询相关工作经验，有电力系统、新能源项目或能源环境交叉领域项目经历者优先； （3）参与过产品碳足迹核算、碳资产项目开发、企业级碳盘查、碳核查、碳中和路径规划、温室气体排放清单编制等项目者优先； （4）熟悉或掌握ISO14067、GHGProtocol、PAS2050、ISO14064等相关国际标准者优先； （5）具有3年以上区域能源规划相关工作经验，熟练操作相关数据分析及建模工具； （6）具备良好的专业理论基础和文字表达能力，善于团队协作，具有一定技术创新与研发能力，了解区域能源规划领域的技术进展与行业发展趋势。