保定诚聘带班工长，要求48岁以内，有现场管理经验，负责班组施工管理。待遇为6200-7500元/月，计件结算，多劳多得。

家装工长岗位要求：会看图纸，能理解设计意图；有实际操作经验，懂施工流程；能独立处理现场问题，不拖延；有责任心，能吃苦，做事踏实。 全屋设计岗位职责：根据客户需求画图纸，安排材料和施工流程，与客户沟通进度，确保装修效果符合预期。 项目经理岗位职责：负责协调工地施工，盯现场进度，处理突发问题，对接设计师和工人，保证按时交付。 家装工长岗位职责：在施工现场带人干活，按图纸要求施工，检查质量，发现问题及时调整，对现场安全负责。 薪资为5000-10000元，招聘3人，工作地址在涿州平安北街。

北京某市政工程有限公司招聘市政工长及测量员，铲车司机，压路机司机、信号工各2名要求有一定工作经验能胜任本职工作，工作地点雄安新区！

招聘带班工长，长期有活，管吃住，要求年龄55周岁以下，身体素质良好。有责任心，善于沟通，有带班能力

找名工长，施工员，位置在河北保定涿州，电话:

保定市容城县招空调水带班工长

保定市安新县招工长/工程师，工地施工员，工程师，实习期3个月，月薪3500-4500元，包吃包住，饭补30元，月休两天，应届毕业生优先！！！

保定市安新县招消防工长/工程师，专业消防类。

招聘水电工长，要求至少参与过2个以上项目，熟悉消防相关工程，对消防水、消防电、防排烟系统中至少了解2项，年龄48岁以内。薪资为7000-9000元。目前先安排至雄安项目工作，工作地点位于河北保定。

保定市望都县招工长/工程师厂区建设是车间施工土建加钢结构负责人

招图书对接员因业务需求，我公司现招聘25~45岁之间的人薪资：底薪3200元+提成工作时间：周一至周五上班，每天8小时工作制，具备一定的沟通能力

招小时工，打快递包装.17元/小时，45岁以下，手脚麻利的，地址：汽车站附近，电话：

涿州运输岗位招聘，薪资日结。运输单价为7公里10.5元一方。需要前四后八车型的车辆共二十台。前期一个月内每天工作12小时，之后转为24小时工作制。具体安排以合同条款为准。

招聘送货司机，要求干活麻利、实实在在、踏实肯干，负责往乡镇超市送货，并参与装车卸货，有经验者优先。 薪资待遇为6000-10000元，可送货理货的计件薪资为6000-8000元，根据绩效给予福利，绩效多则福利高，绩效少则福利少。单位一年组织一次旅游，过年有福利。 工作地址位于河北省保定市涿州市街道张飞庙。

招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行，扬州新能源厂

招工长/工程师(快装/二房东出租房工长） 招民宿装修承包工长，有快装出租房经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程，设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。 要求:自带班组，精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。 需吃苦耐劳，响应速度快，配合程度高。会控制价格，跑量项目单套利润一般，建议勿扰。河北，江西优先。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

招聘综合工长，人数若干，薪资面议。

渭南市临渭区招工长/工程师

招民宿改造工长（项目外包，自带班组）兰州，多套民宿活长期有，节点结账 招工详情 项目地点：兰州 工程类型：民宿旧房改造，多套项目，活源稳定 合作方式：项目外包，不是上班坐班，包工管理；主材、设计图纸甲方提供 付款方式：按施工节点付款， 干活内容 工地全盘总负责，统筹拆改、水电、瓦工、木工、油工全套工序； 自带班组，按图纸施工，把控工期、施工质量； 材料进场核对清点，控制材料损耗； 管好现场安全、文明施工，处理工地突发问题； 对接甲方和设计师，同步进度，配合竣工验收。 要求 3年以上装修带班经验，做过民宿/旧房改造优先 自带全套稳定班组：水电、瓦、木、油工人齐全 能看懂施工图纸，懂装修各道工艺，对细节质感有要求 诚信靠谱，工期观念强，能管好班组，无重大安全事故记录 优势 长期有民宿改造项目，合作好可以持续接单 主材甲方提供，不用工长垫资采购主材 工地住宿可协商 联系说明 有意直接电话沟通，发之前请发民宿改造工地实拍案例，带案例优先面谈。

岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常运作及任务分配 2. 监控焊接作业的质量控制与项目进度 3. 协助处理生产过程中出现的焊接技术问题 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与管理能力 2. 善于沟通，能高效调配团队成员工作 3. 熟悉焊接工艺，具有相关实践经验

岗位职责： 从基础岗位开始实践，全面熟悉生产流程与操作规范，持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜力及公司实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为中层乃至高层管理人才。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。 2. 有强烈的责任意识和进取精神，能踏实从基层起步，积极提升综合能力。 3. 学习能力强，适应力佳，能快速融入企业文化和工作节奏，持续优化专业技能与管理能力。 4. 沟通表达良好，思维清晰、性格积极，具备良好的团队合作意识。 5. 具备团队带领和设备管理经验，可组织团队高效完成生产目标，保障设备稳定运行，推动生产效率提升。 薪资福利： 1. 提供行业具有竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现定期调薪。 2. 健全的福利制度，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。 3. 统一安排食宿，帮助员工解决生活方面的后顾之忧。 职业发展： 1. 配套完善的培训体系，覆盖入职引导、岗位技能提升及管理专项训练等内容。 2. 清晰的晋升机制，以能力与业绩为导向，实现公平、公正的职业成长评估。 培养与晋升路径：可向组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位发展，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位进阶。

【岗位职责】 1. 负责净菜加工流程的组织与实施，确保作业规范执行 2. 监督生产现场卫生与安全，保障产品质量达标 3. 协调班组人员工作分配，提升整体作业效率 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/水利/电力/市政等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

岗位职责：地铁站场道路项目，涵盖沥青混凝土路面、透水砖铺设、道路标线施划、标识牌安装、硬化地面施工、雨水管道布设及排水沟建设 工作内容 1、全面负责市政工程施工项目的组织、协调与现场执行； 2、监督工程进度与质量，确保项目按既定方案和规范有序推进； 3、及时解决施工过程中出现的技术难题与管理协调问题。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2、具备良好的沟通协调能力，能有效对接各方保障项目顺利实施； 3、熟悉建筑施工流程，具备扎实的现场经验与专业技术理解能力。

岗位职责： 从基础岗位起步，全面熟悉生产流程与实际操作技能，持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜质及公司实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为中层或高层管理人才。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。 2.有强烈的责任意识和上进心，能踏实从一线开始积累经验，不断提升综合能力。 3.学习能力强，适应力佳，能迅速融入公司文化与工作氛围，持续精进专业技能与管理能力。 4.沟通表达良好，思维清晰、性格积极，具备良好的团队合作精神。 5.具备团队带领和设备管理能力，能够组织团队高效完成生产任务，保障设备稳定运转，提升整体生产效率。 薪资福利： 1.提供具市场竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现定期调薪。 2.健全的福利制度，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。 3.统一安排食宿，帮助员工解决生活上的后顾之忧。 职业发展： 1.配套完善的培训体系，涵盖入职引导、岗位实操训练、管理能力提升等多维度课程。 2.晋升机制透明，根据个人贡献与成长情况，公平公正开展晋升评估。 培养与晋升路径： 可发展方向包括组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。

岗位职责： 1.负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督； 2.审核生产车间的批量生产记录文件； 3.监控各生产工序的工艺流程及参数执行情况； 4.推进并落实车间5S现场管理； 5.对生产过程中发生的各类异常问题能独立分析、协调沟通并及时处理； 6.跟踪新产品工艺中试及现有产品工艺优化试验的实施过程； 7.负责人员日常管理及考勤统计工作。 任职要求： 1.具备1年以上相关工作经验； 2.中专及以上学历，年龄25-45岁； 3.工作踏实肯干，具备基层管理经验，抗压性强，具有独立判断与解决问题的能力； 4.有服装行业1-3年管理经验者优先； 5.具备较强的抗压能力。 岗位福利： 1.提供住宿； 2.缴纳五险

工作职责 1、负责现场施工组织、安排与指导等现场统筹管理； 2、确保进度、质量、安全、成本目标达标； 3、有丰富的现场管理经验、有责任心、有担当，能够再完成甲方要求的工作任务基础上发现问题点并优化； 4、执行力强、具有履约精神，甲方、监理下达合理指令后，及时组织调配施工资源保质保量完成； 5、有较强的主观能动性及工作态度，擅长思考、总结如何提高工作及管理效率，施工组织管理有条理； 6、有较强的沟通协调能力，对上维护甲方、监理的关系，对下调动施工班组； 7、精通图纸，具有施工与预算、合同比较分析发现签证点及编制签证单的能力； 8、组织班组及时提报材料、机械计划并审核； 9、组织编制施工进度计划(用project软件编制)，并按期完成。 任职要求 1、全日制工民建大专以上学历； 2、熟练掌握word、excel、cad、project等办公软件； 3、5年以上大型工民建项目施工管理经验；

【岗位职责】 1. 负责暖通工程项目全过程管理，协调项目进度、质量与安全； 2. 组织图纸会审、技术交底及施工方案审核，确保施工规范执行； 3. 对接设计、施工及监理单位，解决现场专业技术问题； 4. 监督项目材料设备进场验收，把控成本与施工节点； 【岗位要求】 1. 具备暖通工程相关背景，熟悉空调、采暖、通风系统设计与施工； 2. 熟练掌握AutoCAD等绘图软件，能独立审阅技术图纸； 3. 具备较强的沟通协调能力，能够统筹多方协作； 4. 具有较强的责任心和现场问题处理能力。

1、设备工作—落实设备标准化操作规范并优化执行流程； 2、设备工作—制定设备维护、维修计划及成本预算方案； 3、设备重点工作—负责车辆的检修与日常保养实施； 4、设备物资采购及维修场所的统筹管理； 5、现场安全管理相关工作的推进与落实； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务；