
保定容城县招消防水、消防电、安全员/安全负责人、工长/工程师
6000-10000元/月
消防水安全负责人安全员消防电工长3-6个月20人以上月结
保定市容城县招消防水、消防电、安全员/安全负责人、工长/工程师
工长
岗位名称:店员;室内设计师;工长;售后维修;岗位要求:店员:性格外向;沟通能力强;情商高肯学习。室内设计师:熟悉3D和酷家乐软件。工长:具有8年以上木工经验;熟悉室内装修各个工种施工流程与标准。售后维修:具有6年以上室内装修经验,懂操作流程。薪资待遇:店员:保底加提成(熟悉后综合工资4000-8000)。室内设计师:保底加提成(多劳多得)。工长:薪酬约8000。售后维修:面议。
煤矿采矿工程师
招聘生产技术部经理1名。要求统招大专以上学历,采矿专业。需具备5年以上金属矿山井下从业经历,10年以上经历者优先。需持有采矿工程师职称,持非煤矿山安全生产管理资格证者优先。年龄要求在48岁以下。薪资为17000元左右,另设奖金,平均在3500元到4500元。工作地址在河北保定。
河北保定招聘工长。以上岗位有经验者优先。薪资面议。工作地址位于海龙建材城底商,当兵人装修施
工长
招聘工长。以上岗位有经验者优先。薪资面议。工作地址位于海龙建材城底商,当兵人装修施工服务中心。
工长
7000-10000元/月
工长
工作职责
1、负责现场施工组织、安排与指导等现场统筹管理;
2、确保进度、质量、安全、成本目标达标;
3、有丰富的现场管理经验、有责任心、有担当,能够再完成甲方要求的工作任务基础上发现问题点并优化;
4、执行力强、具有履约精神,甲方、监理下达合理指令后,及时组织调配施工资源保质保量完成;
5、有较强的主观能动性及工作态度,擅长思考、总结如何提高工作及管理效率,施工组织管理有条理;
6、有较强的沟通协调能力,对上维护甲方、监理的关系,对下调动施工班组;
7、精通图纸,具有施工与预算、合同比较分析发现签证点及编制签证单的能力;
8、组织班组及时提报材料、机械计划并审核;
9、组织编制施工进度计划(用project软件编制),并按期完成。
任职要求
1、全日制工民建大专以上学历;
2、熟练掌握word、excel、cad、project等办公软件;
3、5年以上大型工民建项目施工管理经验;
天津日结装卸300-400
300-400元/天
装卸工包住包吃五险一金高温补贴交通补助餐补11-20人日结全职
工作地点天津市
天津武清区小件装卸,重量50斤以下,半个月白班、半个月夜班(夜班补助 20 天)要求 18-60 周岁
工作时间10-12小时包括吃饭休息时间,超出12小时加班费30/小时,多劳多得
日结:280-350天,五天以后一天一开,干满一个月一起结清。
月结:8500-9500元,几号上班下月几号发,7天以上随时可以预支工资。包吃不包住。第一个月带薪休息2天,第二个月带薪休息4天。不体检不面试当天来当天入职安排住宿
护坡边坡长期20人以上
保定市涿州市招护坡/边坡招河道护坡队伍,共1500万立工期27年5月中铁十八局集团项目,团队优先合作
工长全职
招聘工长,家装工长,只做家装!只做家装
1、年龄在25-50岁之间,至少5-10年从业经验。
2、服从公司管理,有服务意识,管理和沟通能力强。
3、各工种有稳定工人师傅,确保正常施工不延误工期。
4、通工艺流程施工标准,有在大型装修公司从业经验者优先。
5、能吃苦不怕累,抗压能力强,能亲自上手干点小活的优先,只管理团队自己不干的勿扰。
6、人品端正,诚实正直,有责任心,无违法违纪。
工长月结
北京市房山区招工长/工程师(装修公司工长)
实习工长 有晋升空间 35 岁以下 可培养小白岗位职责:
1.负责装修项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全及工艺标准达标
3. 对接客户、设计师及材料供应商,及时处理现场问题与变更需求
4.指导施工人员规范操作,开展日常安全巡查与技术交底
5. 配合公司完成项目验收、结算及售后跟进工作
任职要求:
1. 年龄35周岁以下,热爱装修行业,接受从实习工长起步培养
2.学历不限,有无经验均可,公司提供系统带教与晋升通道
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地现场工作环境
4.服从房山区内项目调配,吃苦耐劳,有团队协作意识
5.有装修行业实习经历、相关专业学习背景者优先
工长工程师
招聘带班班长,男女不限,年龄在55周岁以内,身体健康无传染病、能吃苦耐劳。工作内容为熟食制作加工,工作时间为早7:00至18:00,提供食宿。薪资福利为新手每月4000元,成手每月4500至5000元,班长每月5500元,满年可获得年终奖2000元。招聘人数为2人,有效期一个月。工作地址位于沈阳市于洪区全胜村。
青岛胶州市诚招装修工长项目经理,要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资,不欠工程款。先给钱再干活。
1.5-2万元/月
装修工长日结全职
诚招装修工长项目经理,要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资,不欠工程款。先给钱再干活。
化工研发主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科研发主管团队管理
1. 负责胶粉研发项目的整体规划与实施,制定研发目标,全程监督执行过程,确保项目进度与质量达标,及时攻克关键技术问题。
2. 带领研发团队开展工作,合理分配任务,组织技术培训,主导技术创新活动,指导专利申请及技术资料归档,持续提升团队专业水平。
3. 统筹内外部资源协作,关注行业前沿发展趋势,协调跨部门联动,促进研发成果的落地与转化。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、高分子材料、化学类相关专业背景
3、具备乳液、添加剂、涂料等方向的研究经历或实际工作经验者优先
4、曾独立主导并完成研发项目者优先考虑
福利待遇:
研发项目奖励,五险,提供免费工作餐,配备宿舍,年度健康体检,节日福利,定期组织员工团建活动,单休+法定节假日
生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任包吃月结3-5年中专/中技电气行业
岗位职责:
1、依据生产计划,科学调配生产资源,确保生产有序进行。
2、管控生产过程中的成本支出,并结合实际运营情况提出优化建议。
3、落实全面质量管理体系,发现问题后及时协调并组织处理。
4、统筹车间设备的日常维护与保养工作,保障设备正常运转。
5、全面负责生产车间现场秩序及安全生产相关管理工作。
6、审核各类生产报表,确保数据准确、上报及时。
7、按时完成公司下达的各项生产目标与任务。
8、定期召开生产例会,分析生产动态,制定应对策略与改进措施。
9、执行上级安排的其他临时性工作任务。
任职条件:
1、年龄30—45岁,中专及以上学历,具备3年以上生产经理或生产主任岗位管理经验;
2、有大型制造企业生产管理经验者优先录用;
3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
福利待遇:
1、五险、单休、法定节假日;
2、免费提供营养均衡的午餐;
3、员工生日关怀祝福;
4、公司每年组织一次健康体检;
5、不定期开展团队建设活动及外出旅游;
6、享受夏季高温补贴、春节中秋双节福利、女神节特别福利等;
欢迎您的加入!
工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30
办公地址:竞秀区北三环6799号光阳园
减振器研发设计工程师
1.6-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科设计测试底盘系统乘用车摩托车
岗位职责:
1、主导汽车/摩托车减振器的正向开发全过程,涵盖性能匹配、阀系调校、试验验证及量产阶段的技术支持,推动从需求分析至SOP的全流程技术实施,确保整车在舒适性、操控性与耐久性方面达到设计目标。
2、根据整车性能要求,制定减振器系统及零部件的技术参数与性能指标;
3、完成结构方案设计、阀系布局、阻尼特性设定、安装空间整合与强度验证,编制开发计划、DFMEA、DVP&R、技术文件及物料清单;
任职资格:
1、机械设计、车辆工程、力学、机电一体化等相关专业背景,具备5年以上相关领域工作经验;
2、深入掌握汽车/摩托车减振系统的工作原理、结构组成、阀系设计方法、阻尼调校逻辑及整车匹配技术;
3、熟练操作二维与三维设计工具,具备扎实的工程制图与产品开发能力;
地产-项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工程管理住宅地产项目
岗位职责(甲乙一体化)
1、参与项目可行性研究与定位,牵头编制《项目总体实施计划》,明确利润、成本、进度三大核心目标。
2、统筹规划、消防等关键环节的报批报建工作;主导总包及分包招标流程与合同谈判,严格防范合同条款风险。
3、审定设计变更对造价的影响,跟踪动态成本变化,确保不突破目标成本;协助完成资金支付审核工作。
4、制定三级节点计划(总控-月度-周计划),协调施工队伍、材料供应、机械设备等资源,保障关键工程节点(如正负零、封顶)按时完成。
5、建立质量巡查机制(如隐蔽工程验收),落实安全文明施工措施(含扬尘治理、基坑监测),对质量问题坚持“零容忍”原则。
6、处理施工现场的技术交叉难题(如土建与机电协同),主持工地例会,协调解决总包与分包单位之间的争议。
7、负责施工、监理、设计等各方工作的组织与协调,推进相关单位间的高效协作。
任职要求
1、专科及以上学历,建筑类相关专业;
2、8年以上地产行业工作经验,具备甲乙一体化项目管理实践经历;
3、责任心强,工作细致,具备良好的团队合作意识,拥有较强的组织管理与沟通协调能力。
门窗厂优化接单文员一名,有工作经验优先,每月休息一天,配单间,有空调洗衣机!工资详谈
5000-8000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职门窗厂工作经验,会用长风软件不需要出差单休跟单经验文员经验建材经验
门窗厂优化接单文员一名,有工作经验优先,每月休息一天,配单间,有空调洗衣机!工资详谈
药厂设备动力主管/机电工程经理
6000-9000元/月
生产设备管理员月结5-10年大专机械设备维保机械设备验收
岗位内容:
1. 负责机械设备的日常巡检、维修、保养及相关管理工作。
2. 编制设备维护方案,保障设备稳定高效运行。
3. 组织并监管设备的维修与更换工作,确保其性能可靠、使用寿命达标。
4. 开展设备故障诊断与问题排查,制定并落实改进方案。
5. 统筹管理设备团队,依据部门目标和工作安排,推进厂区各类设备的运维管理,同时负责对设备操作人员开展培训与考核;
任职要求:
1. 具备机械类相关专业学习背景。
2. 掌握机械设备基本工作原理及常见故障应对方法。
3. 具备较强的沟通协调能力与服务意识,能与各部门顺畅协作。
4. 工作严谨踏实,责任心强,可按时高质量完成各项任务。
5. 统招大专及以上学历,机电类专业,正规科班毕业,持有相关资格证书;了解精益管理、7S管理体系,具备实际落地经验。
6. 有制药企业设备现场安装调试经历者优先考虑。
研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年大专机械研发医疗设备研发
岗位职责:
1、负责项目任务的统筹规划、进度安排、阶段成果发布及问题复盘;
2、负责项目中多元业务的协调沟通与技术衔接工作;
3、负责指导并提升技术员的专业能力,审核其成果输出质量;
4、负责下属技术员的工作指派,并监督其按标准规范完成交付;
5、主动推进设计缺陷的变更优化,确保技术文档完整准确;
6、积极组织技术研讨,突破设计瓶颈,保障项目按节点顺利推进;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电类相关专业,薪资面议。
2、具备10年以上机械设计经验,其中5年以上在医疗器械行业担任相同岗位。
栏目概述
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