
江苏宿迁明天招打包老手,地址新河沙河,8到6180一天,小货好包,干净卫生,电话新手勿扰
180元/天
临时工
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江苏宿迁招保鲜膜10人,早8晚6130一天(要求会识字)地址新河街电话
130元/天
临时工6-10人
招保鲜膜10人,早8晚6 130一天 (要求会识字)
地址 新河街
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找2名熟练打包的
180一天!(早八晚六)
主打小绿植三角板,
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不是熟练工不要,
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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【注意】:我司为异地招聘,工作地点是在【长沙】
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———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
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【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
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【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.工作在苏州 节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
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每小时28/元,每天320元,月保底8500元
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【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
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啤酒厂:招聘生产普工、贴标签、质检、物料员,仓管,搬运等可选择
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早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时
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(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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云南保山绍品再生资源工人3名,做废铜铝,能吃苦耐劳,年龄25—45,包吃住,有经验优先。工
5000-5500元/月
临时工包住包吃3-5人月结
绍品再生资源工人3名,做废铜铝,能吃苦耐劳,年龄25—45,包吃住,有经验优先。
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电话客服
3000-8000元/月
电话客服有提成经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公售前客服办公室坐班企业内部客服职位可兼职正常工作制
无责底薪3000+开单奖和提成
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也招宝妈,时间灵活,按小时计薪。
岗位职责:
我们是卖摊位的,卖摊位的,卖摊位的
1、具备较强的责任意识,有赚钱动力,能承受一定工作压力;
2、收集并整理客户意见与需求,准确传递至对应部门;
3、持续维护客户关系,提高客户满意度,挖掘复购机会;
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任职要求:
公司提供客户资源,带薪培训,资深员工一对一指导,新人也能快速出单,希望你踏实肯干,乐于沟通。
无经验可投!信控客服(五险一金+无销售)
5000-8000元/月
客服月结中专/中技
宿城区宿豫区双职场,
宿城区:宿迁宿城区金鹏国际a栋2302-1
宿豫区:宿迁市宿豫区电商产业园A3栋7楼
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可接受实习生/应届毕业生,无经验也可接受
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宿豫长白班双休客服
负责京东零售线索招商项目
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江苏宿迁招打包三角板快手2名,包绿植杂货,200一天,早八晚六,新河堰头,电话联系
200元/天
临时工1-2人
招 打包三角板快手2名,包绿植杂货,200一天,早八晚六,新河堰头,电话联系
运营客服经理
6000-7000元/月
客服经理包吃免费培训包住有提成月结本科
核心亮点:
•薪资优厚:6000-7000元/月,入职即缴纳五险一金,福利保障齐全
•作息友好:早9晚6+周末双休+法定节假日正常休息,无强制加班
•职能核心:主导服务体系搭建、数据驱动优化、跨部门协同,管理价值突出
•行业适配:互联网/电商/SaaS/高成长性行业经验优先,职业匹配度高
•成长空间:统筹团队搭建与梯队建设,兼具管理历练与专业深度提升
•加分项赋能:有客服体系从0到1搭建、服务优化项目主导经验者优先录用
岗位职责
1.服务体系搭建与优化:负责客服团队日常运营管理,制定服务流程、标准话术及质检体系,持续优化服务标准化程度与工作效率,确保服务质量稳定输出;
2.体验与效率双重提升:深度监控CSAT/NPS满意度、一次解决率、响应时长等核心指标,通过数据分析定位服务体验断点,推动产品迭代与流程优化,实现服务体验与运营效率同步提升;
3.跨部门协同驱动:作为用户声音核心传递渠道,主动对接产品、研发、运营、市场等部门,将用户反馈转化为具体改进建议与运营策略,推动问题根本解决;
4.知识管理与团队培训:搭建并维护动态更新的客服知识库体系,组织针对性培训、技能竞赛等活动,全面提升团队专业能力与问题解决效率;
5.团队建设与管理:负责客服团队招募、培训、绩效管理、激励机制设计及梯队建设,关注成员成长与工作状态,营造积极向上的团队氛围,降低人员流失率。
任职要求
一、基础条件
1.本科及以上学历,优秀大专学历可适当放宽;
2.2年以上客服相关工作经验,至少1年以上客服团队管理经验;
3.有互联网、电商、SaaS或高成长性行业客服/运营经验者优先。
二、核心能力
1.数据驱动能力:具备优秀的数据分析思维,熟练使用Excel/GoogleSheets,擅长从核心指标中发现问题、定位根源并提出解决方案;
2.流程优化能力:拥有强烈的流程优化意识,能系统性设计、梳理并改进服务流程,提升团队运营效率;
3.协同影响力:具备出色的跨部门沟通与项目推动能力,能有效整合内外部资源,推动跨部门协作项目落地;
4.用户导向思维:对用户体验高度敏感,能以用户视角洞察服务短板,快速响应并解决用户核心诉求。
三、职业素养
1.责任心强,抗压能力突出,能从容应对业务波动与管理挑战;
2.具备出色的团队领导力与同理心,善于激发团队积极性与凝聚力;
3.工作严谨细致,目标导向明确,能带领团队高效完成各项业务指标。
四、加分项
1.有从0到1搭建客服体系或成功主导重大服务优化项目的经验;
2.熟悉智齿、网易七鱼、Zendesk等主流客服系统或CRM工具的使用;
3.有提升客户满意度、忠诚度或通过服务挽回流失用户的成功案例。
工作时间
•标准班次:9:00-18:00,行政8小时工作制;
•休息安排:周末双休,法定节假日正常休息,无需强制加班。
薪资待遇
•综合薪资:6000-7000元/月,根据管理经验、行业背景及面试表现定薪;
•福利保障:入职即缴纳五险一金,按公司规定享受节日福利、绩效奖金等。
栏目概述
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