包住老板直招！！老板直招！！老板直招！！ 工作要求： 1、年龄18-27岁 2、形象良好、气质出众，具备绘画或书法特长，可适应出镜参与直播宣传工作 3、踏实肯干，积极进取，学习与理解能力突出，对收入有明确目标和强烈追求，能承受工作压力 4、具备成长意愿，愿意持续提升自我，与公司长期共同发展，公司将给予重点培养与优待 5、全程不收取任何费用

【岗位职责】 1. 负责硬笔书法课程的教授，完成教学任务，提升学生的书写能力和艺术素养； 2. 根据学生特点制定教学计划，因材施教，保证教学质量； 3. 定期参与教研活动，优化课程内容与教学方法； 4. 与家长保持良好沟通，反馈学习进展，提供专业建议； 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备良好的职业操守和敬业精神； 2. 普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通能力和课堂管理能力； 3. 具有较强的文字书写功底，熟练掌握硬笔书法技法与教学体系； 4. 有耐心、亲和力强，善于激发学生学习兴趣，富有责任感和团队协作意识；

【岗位职责】 1. 负责给小朋友们上课。 2. 能够听从工作安排。 3. 能够跟家长沟通。4. 能够配合做招生工作。 【岗位要求】 1. 无不良嗜好。 2. 有无经验均可。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 岗位职责: 1.承担楷书毛笔字技能的教学与传承 2.策划并参与各类书法教学相关活动 3.辅导学员掌握书法基础技法与审美素养 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能与学员顺畅互动 2.具有团队协作意识，配合完成教学安排与任务 3.拥有不断提升教学水平的学习意愿与实践能力

岗位职责： 1.负责少儿或成人书法课程的教学设计与授课，涵盖楷书、行书等基础书体教学 2.根据学员水平制定个性化学习计划，定期评估学习效果并反馈给家长或学员 3. 组织书法展览、考级辅导、文化讲座等课外活动，提升学员艺术素养与实践能力 4.维护教学环境与教具，确保课堂安全、有序、富有文化氛围 5. 配合校区开展招生咨询、试听课及家校沟通工作 任职要求： 1.热爱传统文化，具备扎实的书法功底和良好的书写示范能力 2. 普通话标准，具备亲和力、耐心及基本课堂管理能力 3. 有教育行业从业经验或艺术类相关专业背景者优先 4.具备教学热情与责任心，能适应灵活排课安排 5.无学历及经验硬性限制，以实际教学能力为准

【岗位职责】 1. 针对学生情况，为学生学习提供合理规划和个性化课程教授。 2. 接待家长，为家长提供专业的咨询及学习规划。 3. 耐心对学生进行相关问题的测试和专业的分析。 4. 制定学生的详细成长计划，因时制宜分阶段组织测验活动，以检测学生接受辅导的成效。 5. 参与学科教研交流，集中备课。 6. 关爱学生身心健康成长，关注学生成绩提升，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，书法相关专业优先。 2. 普通话标准，热爱教育，能严格遵守相关法律法规。 3. 对教育行业抱有极大的兴趣及爱好，能承受工作压力；有教育行业工作经验优先，有教师资格证者优先。 4. 熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 5. 有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 6. 善于与人交流，有较强的沟通能力，表达清晰，有较强的书面表达能力。 7. 五官端正，形象气质佳，无不良嗜好，可接受教育行业的作息。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费+津贴，月薪平均4K到6K，根据代课水平和专业能力排课。 2. 星级老师分层，定期进行星级津贴及晋升。 3. 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动。 4. 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5. 补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 6. 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。 【培养体系】 完善的培训体系，为您职业发展目标量身订造的在职培训课程。组织岗前培训以及上岗后的培训（理论+实操），校区层面安排优秀带教老师，带教常规工作与专业知识，可以让您有底气上岗。 【职业发展】 每年都会举行2-3次管理岗内部公开竞聘。 晋升路径：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长

负责中小学生练字线上指导 。居家工作，时间自由，按单拿收益，多带学生收益越大。 要求如下： 一、条件： 1、大专以上学历，普通话标准。 2、有线下教学经验或书法专业优先录用。 3、高薪诚聘有教育直播、短视频账号运营经验的老师。 4、高薪诚聘专业资深书法老师、网校校长等管理岗位。 二、培训： 1、由于线上课是用公司快写技术，所有老师需要参加在线练字技术指导培训 2、线上培训为免费内训，考核通过后即可上岗或签约。 三、工作 1、教练线上，公司负责派单（分学生），服务一名学生40元起/单元（2—3周完成），一个月可以结2次课酬。 新教练限高150人。工作时间原则是每天下午6：30—8：30，也可以与学生协商制定练字指导时间 快写线上职位均为线上居家办公，时间自由，不需要坐班。收益都是根据服务学生数量结算，高课酬和高分润。

【福利待遇】 1. 3200-4800基本工资+课时费+提成＋奖金＋五险； 2. 定期国内名人专家培训，快速提高个人专业功底； 3. 定期团队外出旅游，节假日福利待遇丰厚。 【岗位职责】 负责硬笔书法专业教学、续费及招生。 【岗位要求】 1. 一年以上硬笔书法教学经验； 2. 能独立招生续费； 3. 吃苦抗压。 如果经验不具备，可以从助教做起，带薪培训。欢迎你加入我们，可以直接联系我。

淄川仓储物流公司叉车工可日结 【岗位】叉车工 主营产品：新能源车零部件 【要求】 必须有叉车证，实际操作经验并且操作熟料，叉车工装卸配件，熟练四角定位，面试需要现场实操; 男女不限，技术好可以放宽至50岁 【上班时间】白班8:00-20:00；(夜班20:00-8:00) 中午休息一小时，晚饭半小时，每两周倒班一次 薪资：月结24元/小时，计薪10.5小时，后可日结，日结220/天，剩余发薪日补齐， 【食宿】中午集中订餐，每天餐补10元；宿舍4人间，小区居民楼;住宿费100元/每月，水电费均摊。 三个月后~~~ 注意：，，入职发放工服，没有押金，离职洗干净即可 报名电话： 工作地址：淄川区眉山路

招聘小工一名，有意者可报名。

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招聘长期A2危险品驾驶员，月薪资一万五左右，多劳多得。上车地点位于淄博市桓台县新城镇。

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1. 负责日常瑜伽课程授课，课前备课、课堂体式示范、动作纠正，保障课堂安全与体验。 2. 接待到店会员，了解身体情况，合理推荐课程，课后简单答疑，维护会员关系。 3. 维护教室环境，课前准备辅具，课后整理瑜伽垫、器械，保持场馆整洁。 4. 配合门店活动：体验课、公开课、小班课、会员活动，协助短视频拍摄（出镜示范体式）。 5. 收集会员反馈，持续打磨课程，根据会员需求调整课堂强度。 任职要求 1. 持有正规瑜伽教练证书（RYT/国内瑜伽导师证均可），有1年以上授课经验，会流瑜伽、哈他瑜伽优先。 2. 专业基础扎实，能精准纠正体态问题，懂得运动安全，识别会员禁忌动作，避免受伤。 3. 形象气质良好，表达清晰，有亲和力，课堂氛围把控能力强。 4. 热爱瑜伽，自律坚持练习，无不良嗜好；善于沟通，有服务意识。 5. 时间能配合门店排课，周末、晚间可上班优先。 6. 加分项：会孕产瑜伽、普拉提，擅长短视频出镜。

招聘一名瑜伽教练，兼职，时间自由。

本企业成立于2011年，我们是一支整体都是比较年轻的团队，大家都是干实事、爱拼搏的团队，希望能找到志同道合的小伙伴一起共创辉煌。 岗位职责： 1.针对考纲和教纲针对不同学员的集体情况制定合适的教学计划并实行之； 2发展新学员，维护和回访老学员； 3.指导客户正确的锻炼，作好会员的健身记录 4.保证客户的安全 职位要求： 1.形象良好，普通话标准，会最基本的跆拳道韩语口令；（可以教） 2.熟悉掌握跆拳道基本技术； 3.品行端正，善于沟通，对学员热情关心，有耐心，有爱心和责任心；

跳绳教练跑酷教练 对跳绳，跑酷有一定认知 不坐班，3000-6000 提供交通工具 包住宿

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游泳馆全职救生员，工作时长早8：00—晚8：00

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岗位职责： 1.负责毛笔教学设计、课程讲授，确保教学目标达成 2.因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写 任职要求： 1.热爱教学，楷书，行书，隶书至少精通一个 2.普通话标准，善于沟通协作 3.能接受线上教学招生

台球厅助教，爱好打球的，

新开高端台球厅分店，招聘台球助教数名，专兼职均可，工资8000-10000，可提供宿舍，工作内容主要负责摆球以及陪练。 招聘前台数名，有收银经验者优先，底薪3800另有绩效提成和奖励 以上职位均要求18-38周岁，无押金或任何费用，免费培训

岗位职责： 1.负责少儿或成人书法课程的教学设计与授课，涵盖楷书、隶书等基础书体训练 2.因材施教，制定个性化学习计划，定期组织学员作品展示与阶段性测评 3.维护教学环境，管理教具及学员学习档案，及时与家长/学员沟通学习进展 4.参与校区书法活动策划，如书法比赛、公益课堂、文化讲座等 5. 持续提升专业素养，配合教研团队优化课程体系与教学方法 任职要求： 1. 热爱传统文化，具备扎实的书法功底和良好的书写示范能力 2.普通话标准，具备亲和力、耐心及基本课堂管理能力 3.有教育行业从业经验或艺术类相关专业背景者优先 4. 具备教师资格证、书法等级证书或参展获奖经历者优先 5.认同素质教育理念，责任心强，注重学员成长与美育培养

1.会带硬笔同步生字（幼儿园到六年级） 2.喜欢孩子 3.无实习期 4.会软笔 有经验，和家长沟通

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展方案； 3、细致开展学生学业测评，并进行专业化的学习情况分析； 4、为学生制定阶段性成长计划，适时组织测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理与身体发展，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，书法类相关专业优先考虑； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守教育相关法规制度； 3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有行业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能灵活运用多种教学方法，激发学习潜能； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，有师德修养，善于与学生互动沟通； 6、表达流畅，沟通能力强，具备清晰的口头与书面表达能力； 7、仪容整洁，气质端正，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课依据授课水平与专业能力； 2、实行星级教师分层管理，定期享受星级津贴并拥有晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿，优先安排集团内适龄子女就读旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备系统化培训机制，提供契合职业发展的在职进修课程； 组织入职前培训及上岗后持续培训（理论结合实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力自信履职。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长