岗位说明： 1、负责车灯升级项目的培训相关事务 2、协助技术团队完成培训课件的开发与制作 3、依据课程安排开展学员理论知识授课 4、统筹管理学员的学习进度与培训流程 5、负责后市场门店的招生推广工作 岗位要求： 1、具备3年汽车后市场工作经验（如城市经理、渠道经理等岗位） 2、具有独立开展培训的能力及较强的学习能力 3、熟练使用WPS等办公软件 4、大专或以上学历

薪资 综合薪资3w+，和负责人面议 企业福利 1.提供住宿、五险一金，带薪培训； 2.月度团建，节日、生日等福利； 3.年度旅游，豪华年会； 4.公平公正的奖励与晋升机制。 岗位职责 1.参与营销活动，承担授课、答疑等支持工作； 2.具备独立设计与开发课程的能力； 3.具备出色的语言表达能力，擅长公开演讲； 4.能有效调动现场气氛，具备较强的应变能力； 5.负责公司各类主题直播的内容讲解，熟悉产品信息，推动直播主题的宣传与落地； 6.定期分析直播数据，复盘直播效果并提出改进建议，持续优化内容质量，提升直播成效。 任职资格 1.具有一年以上讲师工作经验； 2.有健康食品行业背景或医学相关学习经历者优先。 工作时间： 8:30-18:00，中午休息两个半小时，固定周日休，法定节假日正常休

公司专注于企业管理培训领域，涵盖团队管理、能力提升、员工激励、骨干培养、成本控制与效率优化、产能提升、薪酬体系设计等课程内容。集团成立于2005年，总部位于河北，目前在全国拥有300多家分支机构，行业需求稳定，服务产品为企业家经营中的核心刚需。公司提供精准客户资源，无需外出拜访，员工无需直接面见客户，由专业主管上门洽谈签约，成单率高，零经验入职也有专人带教，快速上手。 •岗位要求： ①.年龄18-40周岁 ②.接受电话沟通形式，表达清晰，具备良好交流能力 ③.行动力强，积极进取，对收入有追求，渴望高薪，希望从事长期稳定的职业 •工作内容： ①.前期主要负责电话邀约及意向客户筛选，成交环节由领导完成，工作压力小，最快3-5天即可促成订单！ ②.通过电话对接客户，持续跟进并安排预约，提供管理类咨询服务，根据客户需求推荐匹配的培训方案，全程一对一指导教学 ③.维护已有客户关系【老客户转介绍率高，资源持续不断】，同时挖掘周边潜在客户资源 •工作时间： 9:00-18:00，中午休息两小时，准时下班，绝不加班！！！ 每月15号发放薪资，月休4天，法定节假日正常休假 •发展方向： 学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→内训讲师→集团讲师 •福利待遇： 底薪+高额提成，新人无经验月收入可达6-8K，有相关经验者8K起，工作满三个月普遍月入过万，收入上不封顶。 公司定期组织团建聚餐、提供下午茶零食、每月额外奖金、国内外旅游拓展机会，晋升通道畅通，缴纳五险 •我们能为你提供什么？我们的优势在哪里？ 作为智华集团旗下子公司，我们打造的是开放共享的发展平台，团队成员之间协作互助，共同实现个人成长与职业目标。 免费学习机会：公司投入重金为员工提供各类高端培训课程，所有内部课程员工均可免费参与，助力拓宽视野、提升综合素养。 链接优质人脉：我们的服务对象为各行业企业负责人与成功人士，在工作中自然拓展高端社交圈，获得宝贵的人脉资源与学习契机。 高回报薪酬机制：提成比例5%-50%，累计叠加不清零，收入持续增长 成熟稳定的团队：成立18年来，已在全国布局300多家分公司，拥有3000多名同事，是国内规模领先的教育集团之一 工作时段： 9:00—12:00，13:30—18:00 公司福利： 无责任底薪、带薪年假、法定节假日照常休息、节日礼品发放、准时下班、拒绝加班 这里没有职场内耗与复杂关系，只有轻松愉快的工作氛围，同事之间相处融洽，领导亲和好沟通，团队年轻有活力。只要你肯努力，发展空间广阔，期待你的加入！

岗位职责： 1、从事高考升学领域，担任规划教师，非销售性质岗位，需具备统招本科及以上学历，硕士或博士学历者薪资可面议； 2、提供高考志愿填报指导，在新高考改革背景下开展选科建议、综合素质评价优化、高中生学业发展规划、学习动力激发、学习方法辅导以及职业生涯规划等专业化咨询服务，服务群体为高中学生及其家长； 3、每周实行双休制度，工作时间为早九晚六，享受法定节假日及带薪年假，入职即办理五险一金。

工作内容】 1.负责全国已签约的B类和C类院校，推进学校服务项目的落地与实施； 2.深入了解并掌握课程体系，结合实际教学场景提出优化建议与创新思路； 3.针对院校开展体验式培训，提升教师的教学能力与课堂管理技巧； 4.普通话标准。语言表达清晰，有亲和力及感染力，独立承担班组文化相关课程的讲授任务，具备良好的讲课能力和现场控场能力； 5.协助专家团队进行日常管理与协调工作，确保培训项目高效运行； 6.运用办公软件（如PPT、Excel等）独立制作培训课件及教学材料； 7.参与教培行业的学术/科研活动，撰写相关报告并进行讲解，提升专业影响力。 【任职要求】 1.本科及以上学历，专业不限，年龄要求为30-45岁，女老师不低于163CM，男老师不低于175CM； 2.具备良好的语言表达能力与沟通协调能力，性格开朗，富有亲和力； 3.学习能力强，具备团队合作意识，能够适应短期出差工作； 4.有独立授课经验者优先，能根据需求编写高质量的培训课件； 5.对教育行业有一定了解，熟悉院校运作模式，具备一定的教培背景更佳。 【工作条件】 工作环境好同事领导亲切无办公室争执开心上下班短期出差（去学校） 【职业发展】 1.晋升路径：初级培训讲师——中级培训讲师——高级培训讲师 2.上班时间：8:30--17:00，周末双休，带薪寒暑假。 PS：公司氛围超级好五险一金团建（非周末时间）

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进度与效果； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业绩目标； 5.参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业方向为汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关领域； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学能力； 3.具备较强的课堂掌控力，能够有效激发学员参与热情； 4.拥有良好的语言表达与沟通技巧，学习能力强，善于归纳并优化教学方式； 5.一年以上相关工作经验，具备丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先考虑； 6.有商业演出主持、演讲赛事经历或沟通类课程授课经验者优先； 7.能适应出差安排，形象端正，气质良好

公司实行单双休制，谢谢~ 岗位职责： 1、调研并分析终端培训需求，设计课程内容，组织实施培训赋能，并进行效果评估； 2、持续跟踪行业动态与竞品信息，为经销商及门店提供针对性培训支持； 3、协同各部门开展培训实施与业务指导； 4、推进产品知识、销售技巧、门店运营管理等培训在终端的全面落地； 5、建立区域学员培训档案，促进学员发展，优化培训数据管理； 6、按照集团规范，执行零售运营相关工作要求； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备出色的终端门店授课能力，富有亲和力与现场感染力； 2、有团队协作精神，组织协调能力强，能够高效推动项目执行； 3、逻辑清晰，善于分析对比，能根据市场变化及时优化培训策略； 4、有家电、建材、卫浴等行业培训经验者优先； 5、能适应江苏省内常态化出差。

（只招兼职） 岗位职责： 1.教授学生写试讲、说课逐字稿； 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法； 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ； 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势：   1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。   任职要求： 1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解； 2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先； 3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士； 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；

一、岗位主要职责： 1、负责新入职员工的日常管理与维护，统筹培训内容的规划与执行； 2、具备金融领域贷款相关知识者优先考虑； 3、制定并发布月度培训计划，跟踪各公司课程落地实施情况； 4、负责公司培训方案的拟定与推进，确保培训指标达成，包括培训完成率、学员满意度反馈等； 5、在主管领导下开展日常培训事务，保障新员工培训按时高效完成； 6、根据公司培训需求，全面负责培训工作的组织、策划、协调、跟进与落实，并及时反馈执行情况； 7、调研各级员工培训需求，快速响应并据此优化课程设置； 8、组织实施培训效果评估，并依据评估结果进行课程优化与调整； 9、承担部分培训课程的授课工作； 10、负责公司各类培训资料的归档、整理与管理工作； 二、任职资格： 1、26岁以内，本科及以上学历，具有一年以上培训助理或相关岗位工作经验，人力资源专业优先； 2、能够独立开展新员工入职培训授课，熟悉金融贷款基础知识及通用管理类课程内容； 3、有企业文化活动的策划与主持经历； 4、普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力； 5、性格外向，积极向上，责任心强，工作细致主动，富有团队协作意识与创新思维；

咱们是化妆培训学校，自2003年成立以来已深耕行业22年，目前在全国拥有40家校区。 岗位职责：负责化妆课程的授课工作，学校提供成熟教学课件，并会结合市场流行趋势定期更新教学内容。 任职要求：具备2-3年实际化妆工作经验，熟悉各类妆容技法与操作流程。 上班时间：9:30-17:00，每月休息4天，无需加班。 薪资待遇：底薪3000-5000元，另计课时费及全勤奖励200元，综合收入6000-10000元，依法缴纳五险一金。 岗位优势：为化妆从业者提供转型培训讲师的良好契机，将自身技术系统化传授他人，相较一线实操更具发展空间，工作更稳定且收入更高。

南京市浦口区招二保焊/气焊管道能拍片

岗位职责： 负责日常食材的精准切配，确保食材质量和新鲜度； 根据菜品需求，创新食材搭配和呈现方式，提升菜品吸引力； 维护厨房工作区域的清洁与卫生，严格执行食品安全标准； 协助库存管理，合理控制食材使用量，避免浪费。 任职要求： 对食材切配有浓厚兴趣，有相关厨房工作经验者优先； 具备良好的团队协作精神，能够与厨师团队紧密配合； 工作认真细致，有较强的责任心，能够准确按图操作； 具备基本的食品安全意识，能够遵守卫生操作规程。

质检员/巡检员/机加工

岗位内容：产品外观检验，发现不良品及时上报，流程简单易上手 工作时间：长白班8:00-18:30，忙时可自愿加班至20:00，多劳多得 薪资待遇：月薪5000-6000元，包吃包住超省心！ 感兴趣投简历，随后联系你

岗位职责： -负责汽配零件的清理、检验工作，确保产品质量。 福利待遇： -工作时间：长白班，每天8-10小时。 -休息制度：法定节假日正常休息。 综合薪资： 月薪6000~7000，包吃住

核心职责 1.教学支持与平台实操演示：配合资深讲师完成教案及课件制作；承担跨境电商平台操作示范，解答学员线上疑问； 2.小班授课实践：在导师指导下，独立开展10–20人规模的实训课程教学； 3.课程内容与案例研发：参与市场调研，协助整理行业案例，开发实操练习素材； 4.学员管理与培训反馈：跟进学员出勤情况，组织满意度调研，汇总培训效果评估数据，助力课程持续优化。 任职资格 1.学历与经验：大专及以上学历，专业不限；接受应届生或具1年以内相关经验者（无经验亦可）； 2.英语能力：通过大学英语四级或具备相当水平者优先； 3.实操背景：了解阿里国际站、Amazon、Shopee等跨境电商平台基础操作流程；有外贸跟单或业务类实习经历者优先； 4.综合素质：思维条理清晰，表达沟通良好；积极学习，有意向投身教学培训领域；具备责任感与团队合作意识。 培养与晋升机制 双导师带教：为每位新人配置“教学导师”与“行业导师”，实施定期双向反馈与指导。 阶段考核机制：月度微课展示＋学员评分；季度教学专项培训＋能力考核；转正需完成公开课讲授及案例成果输出。 晋升路径： -助理讲师：累计独立授课≥6小时，学员平均评分达4.5分以上； -讲师：累计授课≥20小时，产出≥2篇教学案例报告。

岗位内容： 1.负责新员工入职培训及在职人员的持续培训，涵盖产品知识、销售技能、客户服务等方面的内容 2.对培训成效进行分析与评估，持续优化和完善培训体系与实施方案 3.参与企业战略发展规划，协助制定并落实培训与发展相关策略 4.管理培训档案及相关数据信息，为后续培训工作的开展提供支持 任职要求： 1.具备扎实的培训实操能力，熟练掌握多种培训方式和工具，如面授课程、在线教学等 2.至少具备2年相关领域工作经验，了解行业规范及主流实践方法 3.拥有良好的沟通协调能力，善于人际互动，兼具团队协作意识与独立作业能力 4.持有相关专业资质证书（如培训师认证）者优先录用，非硬性要求 福利待遇：双休法休，早九晚六，五险，年假

岗位职责： 1。负责家政服务培训课程的制定与执行 2。传授家政服务相关知识，提升服务质 3。组织团队合作，确保培训效果的最大化 4.有家政劳动者招聘，认证能力。确保订单匹配完成 任职要求： 1。具备出色的沟通能力，能够有效地与学员交流 2。能够独立完成培训任务，确保教学质量 3。具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作

主要负责人员培训，销售方面员工，先实习培训流流程，实习期间安4500元每月算，实习期通过安6000元每月算，外加提成，包吃住

培训专员： 1、负责制定及落实培训计划，全周期把控培训管理，提高员工的基础理论知识和操作技能水平； 2、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的，对培训结果进行评估与考核，并定期提交分析报告； 3、具备良好的组织协调能力，能与企业内部、外部进行良好的协调沟通，推动培训工作的进行； 大专及以上学历，老服、护理等相关专业；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责: 1.结合学生学习状况与教学策略，设计个性化辅导方案； 2.定期与学生及其家长交流，汇报学习成果与改进情况； 3.灵活运用教学工具与方法，提升学生学习积极性； 4.参与教研活动，持续优化授课质量； 5.根据课程安排，完成作业的准备与布置任务。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与授课技巧； 2.热爱教育事业，能耐心指导学生成长； 3.有较强的责任心，确保教学任务准时完成； 4.拥有团队协作意识，善于与家长保持良好互动； 5.具备相关学科家教经历者优先考虑。

招聘儿童陪伴师，陪同小朋友上下学，主要任务是坐在隔壁备用教室，如果他课间有不恰当的行为，及时制止。要求:善于沟通。

岗位职责： 1、结合学生实际需要，运用专业素养开展高中物理学科教学； 2、制定针对性教学方案，落实课后答疑与作业批阅工作； 3、引导学生提升对物理学习的积极性，塑造科学的学习方法。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，物理学或相关专业毕业； 2、热爱教学工作，拥有良好的授课水平与交流能力； 3、具有高中物理教学经历或参与过竞赛指导者优先考虑。

大学生兼职暑假工实习生助理 年龄18 - 30，工作态度要认真、端正，会简单使用电脑、表格、打字、扫描等。资料整理，会简单使用电脑、表格、打字、扫描等 薪资福利:110元/天，半月结 工作时间8:30 - 17:30，工作地点在建邺、鼓楼 下关附 工作地址:南京市建邺区千峰彩翠大厦

公司国央企就业推广工作。线上＋线下

1.玩游戏也能赚钱！招游戏代练，熟悉主流手游/端游，效率高、战绩稳优先，时间灵活，薪资按单结算，多劳多得！ 2.你是隐藏的游戏大神吗？急招游戏代练，负责完成客户段位提升、任务代做，要求不坑不演，认真负责，待遇优厚，速来！ 3.告别无效打游戏！游戏代练岗位招人啦，无需坐班，在家就能接单，只要你技术过硬、有耐心，轻松实现游戏自由+收入自由！ 需要我根据你招聘的具体游戏（比如王者荣耀、英雄联盟等）或薪资模式，优化更精准的招聘语吗？

1.开展新员工岗前培训安排 2.根据市场实际需求，拟定培训课程方案 3.加强与员工互动交流，及时优化培训内容 4.搭建并持续完善企业培训资料体系 5.依据实际运营情况，修订年度培训规划

岗位需求： 1、协助课程经理与高校教师对接，高效梳理并跟进课程需求，协助完成教学设计与课程资料收集； 2、结合课程资料与学科特点，参与课程内容策划与开发，包括教学设计、知识图谱构建、课程资源建设、智能体配置、智慧课程评估与审核等； 3、参与探索各学科智慧课程在教学中的实际应用，如课程资源智能匹配、个性化学习设计等； 4、跟进课程开发全流程，协调内外部资源，推动项目按时交付，定期输出进度报告，识别风险并及时提出优化建议； 5、负责课程材料的校对与审核，主动排查潜在问题，提出修改意见，保障课程质量； 6、配合课程经理完成项目支持、用户反馈收集与数据分析等辅助类市场工作。   任职要求： 1、统招本科及以上学历，教育学、计算机等相关专业优先，对教育行业有浓厚兴趣，能保证至少连续实习3个月； 2、具备良好的逻辑思维与结构化梳理能力，能有效提炼知识点和构建知识体系，完成课程内容转化； 3、熟练使用Office办公软件，具备基础的PPT美化与文案撰写能力； 4、沟通表达能力良好，能准确理解教师需求并推进落实，具备团队协作精神； 5、学习能力强，对智慧教育、在线课程开发有热情； 6、注重细节，有责任心，抗压能力强，能高质量完成项目交付任务。

岗位职责：（培训讲师） 1、基于终端运营与销售能力，制定覆盖产业及小微主体的培训指导方案 2、建立培训执行机制，并依机制推动实施与落地 3、熟悉短视频等新媒体传播规律，结合平台特性策划并优化内容文案，增强传播效能 4、探索创新型培训模式，助力提升终端团队综合业务能力 5、跟踪评估培训成效，积极响应组织安排，完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、学历：本科，具备丰富实践经验者可适当放宽条件； 2、拥有2年以上冰洗行业从业经历；具备良好的数据分析、学习理解与沟通协调能力，有在短视频、公众号、小红书、知乎等平台成功运作文案案例者优先； 3、学习适应能力强，富有责任心与团队协作精神，乐于创新，具有团队管理经验与实际管理能力；

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自由 工作时段：随时可安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-29 兼职老师要求： 1.全日制统招本科及以上学历，985/211院校背景（含在校或已毕业） 2.具备家教辅导相关经验 本地各区域、各年级段学生均可匹配安排授课 课时费标准：100～400元/小时 需诚信守约，按时上课，不随意取消订单！ 有意向者欢迎私信联系，进一步沟通详情。