1、熟练运用广联达建模。 2、熟悉施工流程，熟悉相关定额，会看图纸能够熟练使用CAD及广联达软件。 3、能熟练操作计价软件。 4、准确识别和理解图纸。 5、有相关工作经验的成熟人才优先 6、从广联达出来的优先。 7.工作严谨，认真负责，为人正直，能吃苦耐劳，踏实.有责任心，有一定的团队合作经验。 8.需有土建或者安装一造能注册到本公司。

预算一名，要求能独立完成安装版块工作，精通安装相关版块工作

工资根据能力面谈

精通土建全流程，熟悉相关软件使用，持有一级造价证书

一、岗位职责 负责隧道施工方案编制、图纸会审及技术交底，确保符合各类标准； 负责变更、签证等经济文件的编制、收集、跟踪，最终实现项目经营目标； 负责项目各项技术工作，并协助上级领导完成相关工作； 负责招投标资料编辑、投标等相关工作； 负责项目成本控制、预算等； 二、任职要求硬性条件： 学历：本科及以上，土木工程/隧道工程/地质工程相关专业； 经验：3年以上隧道施工经历，工程部部长以上工作经历，有高铁、公路、水利隧道项目优先； 证书：中级职称、注册建造师等证件 技能要求：熟练操作各类办公软件，CAD、Office、PPT、造价软件等； 三、福利待遇： 月薪10000元-12000元，购买五险，包吃住。 四、其它说明 本单位为私企，根据项目情况，能服从工作调动安排； 持有驾驶证

会用广联达、易投、纵横，会算量，土方算量比如飞时达、南方cass等

·负责土建、市政、道路等工程的预结算及造价编制 ·参与项目预算、报价及资料整理工作 ·配合施工单位、造价事务所完成相关工程核算任务 【职位要求】 ·高中及以上学历，3-5年相关工作经验 ·掌握广联达、CAD、宏业等软件操作 ·持有造价员资格证或注册造价师优先 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·月薪7000-12000元 ·五险一金、包吃包住、年底双薪 ·周末双休、交通补助、加班补助

岗位职责：负责全专业施工图深化工作，包括装饰、建筑、安装、环境及市政等专业领域。 任职要求：本公司现需招聘具备全面职责能力的设计深化预算人员，有意向者可预约面谈。 岗位经验： 1、具备预算造价、工程监理、图纸设计深化、招标代理或工程咨询等相关技术能力，个人、团队或企业均可合作，共同降低项目成本、提升效益。 2、若您有业务资源，可交由我司承接，仅收取基础办公费用；若我司有项目需求，也可委托您执行，并按单个项目支付相应酬劳。 3、公司自持设计、造价、监理、招标代理及工程咨询相关资质，合作过程规范透明，资金安全可靠。 4、承接施工图深化设计、预算编制、工程造价咨询、招标代理等服务，具体合作方式根据项目实际情况协商，单个项目单独洽谈合作分成比例。

1、专科及以上学历，工程造价类相关专业，具有2年以上行业工作经验； 2、责任心强，有敬业精神，工作认真负责，具备较好的个人综合素质，有一定的对外协调及沟通能力。 3、掌握常用造价软件，熟练应用算量软件（斯维尔或广联达软件）、Word和Excel等办公软件； 4、可独立计算工程量。 5、有咨询公司工作经历或施工单位工作经验优先考虑。家在万州的优先考虑。

招造价员熟悉装饰，安装，市政等专业预算，负责现场经济收集整理。

招小时工 工作时间 17：00-20：00包晚饭 20元/小时 工作地点：红岭医院食堂 最好是在渝中区居住 联系电话：

招聘：良品铺子时薪26不体检 薪资：面议

现在去江北农场国奥村清洗油烟机，能去的联系联系我。

住院陪护 位置；重庆道格骨科医院 病人情况；52岁女。腿骨折下不了床。 要求；女护工心细。 上单时间，今天或者明天，2-3天 薪资；200一天 联系人；孙老师

热处理(抛丸工) 工作地址:重庆市九龙坡区西彭 团队计件综合工资6000-7000 25-53岁

详图，主要负责围护图纸

包吃包住，公休，工资月发，有工作经验者优先

招聘：报价员 薪资：5K~1.5W 正耐电气股份有限公司，成立于2018年4月，是一家专业从事输配电设备研发、制造、安装的国家级高新技术企业。主要产品包括35kV及以下高低压配电柜、配电箱、电力变压器、新能源变压器、预装式变电站等输配变电产品。 公司通过了ISO9001质量体系、ISO*****环境体系 ISO*****职业健康体系、GB/T*****知识产权体系认证，是国家高新技术企业、全国科技型中小企业、自治区专精特新企业、自治区诚信示范企业、自治区风电装备优选企业、自治区企业研究开发中心、自治区企业工业设计中心。成立以来，收入连续五年实现翻倍增长，现已发展成为内蒙古自治 区成套电气装备制造业头部企业。 2022年8月，公司位于呼和浩特市经济技术开发区总建筑面积*****平米的正耐智能电气产业园项目已经开工建设，预计2023年6月投入使用。建成后将是内蒙古自治区领先的无人无灯智能制造工厂，绿色节能的新能源应用示范企业。公司将依托西北地区风力、光伏发电等新能源装机跨越 式发展契机，持续聚焦主业，积聚创新要素，开发智能化、绿色化、模块化、小型化输配变电产品。力争在2030年前实现企业上市，成为我国北方地区新能源装备制造领域具有重要影响力的科技型企业。

岗位职责： 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请，把控成本风险 配合项目部开展成本动态监控，定期出具成本分析报告并提出优化建议 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据并确保合规性 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先 2.经验要求：具备房建或市政类项目预结算工作经验，持造价员证或二级造价师证书者优先 3. 熟练掌握工程量清单计价规范、定额套用及市场材料价格信息 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性驻场或项目出差

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.跟踪施工进度，办理工程进度款支付审核、设计变更及现场签证的造价确认 4.建立并维护项目成本台账，开展成本动态分析与偏差预警 5.配合审计、财务及甲方完成竣工结算资料整理与对账工作 任职要求： 1.学历不限，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等造价软件操作 3.熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及合同法律法规 4.具备良好的沟通协调能力、数据敏感性及严谨细致的职业素养 5.持有二级造价工程师证书者优先，接受应届毕业生实习转正

需要一个资力深厚，有实际工作能力的员工，熟练工程造价，预算方面软件

常驻现场，负责建设单位的收方，计量，报进度，日常来往函件等与经济相关的内容；负责与分包单位/劳务班组/供应商的收方，计量，进度确认，日常来往函件等与经济相关的内容

预算，成本造价兼资料

1.必须有二级造价工程师证书或以上证书 2.必须有土建或者安装的工作经验三年及以上 3.项目工程地点：重庆市合川区城里

1.必须有水利部证书或者土木监理工程师证书，没有证书的不考虑。 2.水利工程施工监理工程师1名。土木监理工程师1名。有相关经验者优先考虑 3.工作地址：重庆市内 4.薪资待遇：面谈。

管网改造、新建、道路新建。

1、BIM考核基本要求: (1)独立完成revit建模(包含建筑、结构、总图、机电) (2)最低要求有(建筑、结构类)BIM二级，对revit熟练掌控; (3)能熟练掌握word及ppt，需要进行文本编辑(非投标阶段进行标书模板升级); 招9晚6五险

招聘水利部监理工程师 1.必须有水利部证书，没有证书的不考虑。 2.水利工程施工监理工程师2名。有相关经验者优先考虑 3.水利水土保持监理工程师2名，必须有水土保持相关经验或者有从事过高速公路相关经验者优先。 4.薪资待遇：面谈。 5.工作地方：辽宁省。能接受外地工作的联系我

具体工作内容 1.前期准备与策划 技术审核：全面审阅施工图纸、地质勘察资料及技术标准，识别设计缺陷并提出合理化改进意见。 施工组织设计：负责编制或审查土建工程整体施工方案及重点专项方案（如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等）。 计划编制：制定详尽的土建施工进度安排及资源（人力、机械设备、材料）配置计划。 招标与合同：参与土建类分包单位和供应商的招标流程，承担技术评标任务，配合完成合同签署工作。 2.施工过程管理 现场协调：作为土建专业技术总负责人，统筹各作业班组（土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等）施工节奏，处理现场各类技术问题及工序衔接难题。 技术交底：向施工团队开展深入的技术、质量与安全交底，确保作业人员准确掌握设计要求和工艺标准。 进度控制：跟踪施工实际进展，对比原定计划，及时发现滞后情况并采取有效调整措施（如增配资源、优化工序），保障关键工期节点如期达成。 接口管理：与风机吊装、电气安装等专业团队密切协作，确保土建部分（如基础移交、场内道路通畅）为后续施工创造良好条件。 所需能力与素质 专业知识：扎实掌握土木工程、结构工程、岩土工程相关理论，熟悉风电项目基础形式（扩展基础、桩基础等）以及道路与平台的施工方法。 规范标准：熟知国家及行业颁布的设计、施工与验收相关规范要求。 管理能力：具备较强的施工现场组织、协调与计划执行能力。 解决问题能力：能高效应对施工现场出现的复杂技术与管理挑战。 沟通能力：拥有良好的跨部门、跨单位沟通协调与谈判技巧。 抗压能力：风电项目多位于偏远区域，自然环境较差，工期压力大，需具备高度责任感和较强抗压素质。 软件技能：熟练操作AutoCAD、Office办公套件、Project或P6等项目管理工具。 注意：出差频繁，提供相应补助。

薪资面议