岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司35城自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及新人津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:4000元（三个月） 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高4万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 岗位经验： 1.年龄要求:25-50岁 2.拥有大专及以上学历。 3.具有较强的沟通能力和学习能力，能够快速适应不断变化的市场环境。 4.对金融理财和财富管理有浓厚兴趣，并具备相关领域的工作经验。 5.拥有高净值客户资源或机构客户资源者优先。

依托全国最好的高端养老社区，进行市场开拓。组织策划养老社区及康复医院参观，组建专业团队开展业务。

岗位职责： 1.负责保险产品的推广与销售，涵盖健康险、养老险、寿险等类别； 2.为客户提供专业服务，解答客户咨询，并给予个性化的保险方案建议； 3.负责续保相关工作，主动跟进客户保单到期情况，协助办理续保手续； 4.主要负责已投保客户的保单管理及后续服务，包括红利领取、生存金领取、理赔协助、保单检视、家庭风险保障规划等。因业务发展需要，现面向社会招聘5人，根据岗位需求，要求年龄在23至50周岁之间，学历需高中及以上； 5.按照公司安排完成老客户名单的回访任务，进行保单内容说明并回应客户疑问。 任职要求： 1.具备基本的学习能力，了解保险产品相关知识； 2.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系； 3.具备较强的销售意识，能够达成公司制定的业绩目标； 4.认同团队协作，能与团队成员共同推进工作进展； 5.具备较强的学习力和环境适应力，能快速应对市场变化。 工作时间：上午8:30-12:00；下午14:30-17:00周末双休享受国家法定节假日 福利待遇： 6、周末双休，享国家法定节假日、国寿专属的商业保障（含商业与养老） 7、提供全程免费的专业培训及晋升支持体系； 8、每季度组织一次晋升评审，机制公开透明（每次晋升薪资涨幅不低于1000元）

1、发布社保相关视频和文案2、维护管理社保群3、收集意向客户信息4、有销售经验为佳5、业绩提成，多劳多得温馨提示：本公司在重庆分部刚成立不久，急需各种人才，岗位薪资待遇均不同。目前只招聘对本领域感兴趣的，想在这里努力就能拿到结果的人。如果只想找个工作拿个无责底薪，混个社保的就不要来了！入职从兼职做起，公司提供各种资源。诚邀各位有此工作意向的人打扰！

1.**保单基础服务：** *负责保单续期缴费提醒、通知及协助办理缴费事宜。 *解答客户关于保单条款、保障范围、现金价值、红利等的咨询。 *处理客户信息变更（如地址、电话、受益人变更等）。 *协助办理保单复效、贷款、部分领取等保全业务。 2.**客户关系维护：** *定期进行客户回访（电话、微信、面访等），了解客户需求，传递关怀。 *维护客户信息档案，确保信息准确、完整。 *处理客户一般性投诉和建议，及时响应并协调解决，提升客户满意度。 *在重要节日或客户生日时送上祝福与关怀。 3.**续期管理与风险防范：** *跟进续期保费收取情况，分析未收原因，采取有效措施降低保单失效率。 *识别潜在失效风险保单，主动联系客户进行沟通和提醒。 4.**增值服务与需求挖掘：** *向客户传递公司最新的服务政策、产品信息及增值服务。 *在服务过程中，敏锐识别客户的潜在保障需求或加保意向，并将有效线索转介给专业的销售顾问（部分公司可能要求专员具备一定的销售职能或转介绍能力）。 5.**合规与内务：** *严格遵守公司各项规章制度、服务流程及合规要求。 *准确、及时地完成各项服务记录和系统录入工作。

岗位职责： 1.在基层医疗管理岗位中，承担长期护理保险的日常事务处理与运营工作。 2.掌握并落实长护险相关管理程序及政策规定，保障服务规范与质量达标。 3.与患者进行有效交流，说明长护险的服务内容及费用报销流程。 4.按时参加专业技能培训，持续提升业务能力与服务水平。 5.配合医疗团队开展常规医疗任务，如病历整理、生命体征数据记录等工作。 任职要求： 1.具有基层医疗管理经验，具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2.了解长护险运作流程及相关政策，能独立完成相关操作任务。 3.具备良好的协作意识，能够与医护人员顺畅配合开展工作。 4.热爱医疗健康行业，乐于迎接工作挑战，积极学习新知识与技能。

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

【高薪诚聘】 ①招聘康养规划师1名，年龄28-48岁。待遇8000底薪/＋季度绩效＋年终奖，而且上不封顶。有管理经验和个体经营者优先[握手]工作时间自由上午8点半-10点耍双休，待遇优 ②销售管理一名，工资面议6000-8000 有房产，汽车，保险销售优先 工作地点璧山，联系电话陈经理（微信） 如果身边有合适的优秀的朋友介绍一下，介绍朋友面试成功有礼品感谢。

职位描述： 1.负责跟进客户保险到期情况，通过电话、短信等形式及时通知客户，确保客户知悉续保时间。 2.向客户提供续保方案建议，解答其在续保过程中遇到的问题，指导并协助完成相关续保流程。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动客户再次投保及推荐新客户。 4.跟进续保业务执行进度，收集并反馈客户意见与需求，协同处理客户相关问题。 5.完成主管领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验，熟悉保险业务操作流程； 3、具备较强的沟通能力和服务意识，能有效建立并维护客户关系； 4、具有良好语言表达能力、沟通协调能力及团队协作精神；熟练掌握计算机操作，能熟练使用办公软件，具备一定数据分析能力； 5、表现突出者，条件可适当放宽。

【岗位职责】 1、接待来访客户，完成售后工作服务 2、帮助客户提交理赔资料 3、完善客户在中国人寿系统内个人信息 4、在各大节日或公司有回馈活动的时候通知客户参加领取礼品 5、陪同客户参加公司活动 【招募要求】: 1.年龄及学历要求:年龄在22岁-48岁之 间，大专及以上学历; 2.具备良好的沟通协作能力，具备较强的学习能力，性格活泼开朗，严于律己: 3.工作认真负责，有耐心。 【薪资待遇】: 8:30-17:30,中午午休2小时，周未双休、法定节假日、团队旅游，综合薪资5k-7k

观音桥土菜馆招礅子一名，要求动作麻利，工资面议，联系电话

一、岗位核心要求 以AI技术为助力，聚焦问题解决与高效服务，追求高响应速度与高转化效果，全面提升项目执行效率及客户满意水平。减少重复性操作耗时，构建公司与客户之间的顺畅沟通桥梁。 二、岗位职责 承担项目全流程的内外协调工作，及时响应客户通过电话、语音或在线渠道发起的咨询，并按甲方要求汇总信息传递至内部执行团队； 借助AI工具（如ChatGPT、DeepSeek、飞书AI助手等）高效输出标准化客户服务文档； 归集并整理客户服务工单、项目需求摘要、问题反馈记录等文字材料； 配合项目经理推进客户信息同步、项目对接与进度追踪，完整记录客户需求与意见反馈，确保信息精准传达，保障服务高效落地； 与设计及策划团队紧密协作，准确传递客户需求并推动执行，提供高质量服务体验，提升客户满意度。 三、任职要求 基础能力 具备2年以上客服、助理或运营支持相关工作经验； 有设计行业背景或客服实操经验者优先考虑； 掌握基本沟通技巧，擅长应对各类沟通场景； 逻辑表达清晰，具备良好的文字撰写与信息整合能力； 积极进取，能快速融入AI辅助办公的工作模式； 熟练使用Office系列办公软件。 技术素养 了解或愿意学习使用ChatGPT、DeepSeek、语音识别转写类工具； 能利用AI优化工作时间，产出专业性强、可读性高的服务资料； 对常用设计工具（如Photoshop、Illustrator等）有一定认知，能够与设计人员顺畅交流； 具备基础审美判断力，能准确理解并传达客户的设计意图 AI不是取代客服，而是让优秀的客服更具价值。诚邀热爱智能工具、富有服务意识的你加入我们！

岗位职责： 1.配合项目经理开展客户信息传递、项目进度统筹及服务落地，保障需求表达准确、执行无误； 2.承担客户日常对接任务，完整记录客户意见，及时响应需求调整，持续维护客户合作关系； 3.对接公司内部设计、制作等相关职能团队，拟定实施方案，确保项目按时保质完成； 4.监控项目实施全过程，把控各环节时间节点，应对突发问题并同步项目最新进展； 5.编写客户服务报告、执行方案与总结文档，参与项目复盘并整理优化建议。 任职要求： 1.有一年以上广告、会议活动、品牌传播类企业客服或项目执行相关工作经验者优先； 2.了解广告行业基本运作流程，具备平面设计或客户服务从业背景者更受青睐； 3.具备出色的客户沟通技巧与应变能力，能高效推进跨部门协作； 4.精通Office办公软件，拥有基础的数据分析与文件撰写技能； 5.具有一定审美能力，可准确理解并传达客户对视觉效果的诉求； 6.工作认真负责，注重细节，抗压性好，具备良好的团队合作精神与服务意识； 7.性格沉稳，耐心细致，能胜任多任务并行的工作环境。 应聘流程 简历投递方式：支持邮箱发送或电话预约面试 联系人：余女士 电话/微信同号：*********** 邮箱投递：*****************

任职资格： 1.全日制大专及以上学历，视觉传达、美术设计等相关专业； 2.三年以上平面设计领域工作经验，有设计公司或广告公司工作经历者优先； 3.具备优秀的审美水平与色彩把控能力，能够统一设计风格并体现商业美学价值； 4.美术功底扎实，富有创意表现力，能准确理解文案内涵并转化为有效视觉呈现； 5.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和团队合作精神。 岗位职责： 1.精通AI、PS、CDR等主流设计工具，掌握各类平面设计技法与流程； 2.承担品牌及市场活动相关的平面设计任务，涵盖主视觉设计、物料延展、海报、折页等内容； 3.可独立完成创意策划与视觉执行，确保设计方案契合项目定位与客户要求，并对最终成果质量负责； 4.熟悉印刷工艺标准、文件输出规范及广告物料制作流程，能按时交付符合生产要求的设计文件。 应聘方式 联系人：余女士 电话/微信同号：*********** 邮箱投递：***************** 邮件标题格式：平面设计师名字，照片，文字简历，作品集 附件要求：作品集（PDF、压缩包、在线链接，均可）

接听并及时回应客户的来电与邮件咨询，准确解答各类疑问 完整记录客户提出的需求与反馈意见，确保信息传递真实准确 协同设计及策划团队紧密配合，推动客户需求的精准落地与实施 跟踪项目执行过程，把控进度节点，保障服务响应效率 致力于提供高标准的服务体验，持续提升客户满意水平 妥善处理客户投诉事项，迅速制定可行方案，维系良好客户关系 定期开展客户回访工作，主动收集建议，助力服务流程改进 系统整理客户反馈内容，形成分析报告并提交至管理层审阅 职位要求：具备出色的口头与书面沟通能力，能与客户及内部成员顺畅协作 熟练操作常用办公软件（如MicrosoftOffice系列）为必备技能 拥有设计行业背景或客户服务经验者将被优先考虑 熟悉主流设计工具（如Photoshop、Illustrator等），便于与设计人员高效对接 具备基础审美素养，能够准确理解并转达客户的设计期望 富有团队协作意识与服务精神，能在高强度环境下稳定高效作业 具备较强的应变与问题处理能力，可快速响应客户需求及突发情况

保单客户服务

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

岗位职责: 1.作为企业对外展示的重要窗口，负责接待到访人员并提供相应的咨询引导服务 2.负责前台日常行政事务管理，维护前台区域的整洁有序及专业形象 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力，能高效处理各类前台接待与行政事务 2.适应能力强，能够迅速融入团队，积极配合同事完成各项工作协作 3.具备较强的条理性与组织协调能力，善于梳理流程，持续提升工作效能

技能要求： 1.入职初期将在公司市场、运营、人事/行政等岗位进行轮岗学习，由专人指导，一对一培养，帮助快速融入企业文化和管理理念，明确未来管理者的职责与使命； 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理及培训任务，为后续独立承担管理工作打下坚实基础； 3.能够独立负责团队的运营管理； 4.主持部门相关会议； 5.参与部门日常管理及员工培训工作。 【职位要求】 1.愿意从基层岗位做起，可立即到岗； 2.具备吃苦耐劳的品质，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通能力； 4.富有亲和力，具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 5.有责任感，能适应高强度工作，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件） 【薪资福利】 1.实习期：底薪4000+提成+补助+绩效=5000--12000 转正后：底薪5000+提成+补助+绩效=6500-20000 晋升至部门经理可享年薪待遇； 2.端午节、中秋节、生日等节日礼金发放； 3.提供住宿+五险一金； 4.在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），享有带薪休假及出国学习交流机会； 5.定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 6.绩效奖金+高额年终奖等多项激励。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、包住、转岗/轮岗机会，周末单休 职位亮点：有想法有野心想实现财务自由 技能要求：市场营销，策划能力，商务知识 技能要求：市场营销，普通话流利，商务知识 我们寻找的是愿意通过自身努力，借助企业平台实现自我突破、成长与价值提升，为家庭创造更好生活的奋斗青年。如果你是潜力股，欢迎加入我们！

工作内容： 1、统筹并管理公司日常行政事务的运作与执行； 2、参与制定及落实公司各项行政管理制度与流程； 3、负责监督行政团队的工作开展，保障服务质量和工作效率； 4、熟练使用办公软件，具备抖音、短视频等内容制作能力。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、能独立应对并解决行政工作中出现的各类问题； 3、拥有良好的沟通技巧和服务意识，掌握基础的文字编辑与写作能力。

工作内容： 1.主要负责银行签约中心相关事务，依托银行系统完成客户邀约工作 2.本岗位为室内办公，无需外出拓展客户，客户资源由银行直接提供 3.岗位为签约中心直招岗位，稳定性较强 上班时间： 上午9:30至下午6:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资： 无责任底薪3500元+提成+奖金（综合收入6000-10000元） 任职条件： 1.年龄18-40周岁，条件特别优秀者可适当放宽要求 2.热爱交流，具备良好的语言表达与沟通技巧 3.遵守公司制度，工作积极，执行力高 公司福利： 五险、绩效奖金、生日福利、节日津贴、节日礼品

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公环境高效有序运行 2.配合律师团队开展工作，协助完成案件相关支持任务 3.参与公司内部会议及活动的筹备与组织执行 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效处理各类行政事务 2.工作主动性强，责任心突出，具备独立完成任务的执行力 3.拥有团队协作意识，能够快速融入团队工作氛围 工作时间：9:30-18:30双休 4.工作内容：需具备人员管理经验，以文职类工作为主，包括数据整理、案件进度跟进、上下游账务核对，注重工作效率与细节把控，有法律行业相关工作经验者优先

1.负责办公室日常运营及对部门人员的管理、指导、培训与绩效考核； 2.建立健全行政管理制度，优化内部工作流程； 3.统筹安排，协调各业务部门间的协作关系，协助解决实际问题； 4.维护客户关系并做好日常沟通工作； 5.组织实施公司对外联络及各类活动的策划与执行； 6.需具备较强的办公事务管理与综合协调能力； 7.完成上级交办的其他相关工作任务； 8.居住地在渝北区者优先考虑。

底薪加奖金：底薪2100-6000；单卡提成125-275；连续达标可获奖金1000-4000，综合收入5000-15000 福利：五险一金 工作地点：华夏银行各合作渠道 工作职责：配合支行完成信用卡、易达金业务考核任务 要求： 1．本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专 2．具备吃苦耐劳精神 3．形象良好，气质出众 4．应届毕业生优先考虑

工作内容：前期会打打电话，后面主要是炒社群。

岗位职责： 1、负责行政人事基础工作及五险一金等； 2、负责档案、固定资产及工装管理； 3、办公用品需求统计及采购、发放等； 4、负责业务车辆、工作手机／微信号、员工宿舍等管理及相关统计； 5、负责公司区域物业管理、日常巡查、5s管理等； 6、负责参与员工生日会、节日慰问、月度／季度／半年年度会议活动的筹备会务工作等； 7、负责客户接待的准备工作及其他领导交办的临时工作。 岗位要求： 1、年龄28-35岁，大专及以上学历； 2、管理类专业，具有人力资源或者行政管理工作经验2年及以上； 3、了解、熟悉地方行政、人力法律法规； 4、耐心细致，热情有礼，有较强的抗压能力和自驱力； 5、具备C1驾照，且能熟练驾驶车辆。 61此岗位为单休，工作繁杂，家住南岸大渡口巴南优先！

正经台球俱乐部诚邀加入！有意者欢迎详谈 高薪岗位，提供带薪培训！ 年龄要求：18-28岁，形象气质佳，注重仪态，具备良好审美 性格活泼、沟通顺畅，有服务意识，具备助教、主播、前台等相关经验者优先，无经验也可享受带薪系统培训 薪资待遇：综合收入7000-17000元 每月休息：5天（可自行安排） 工作时长：每日9小时（含1小时用餐时间） 班次设置：两班轮换，14:00-23:00或17:00-02:00 工作职责：练球提升、计分记录、礼仪服务、迎宾接待、互动交流 重点说明：无需经验，入职后由专业教练指导，全程免费且带薪培训 要求：形象出众、气质优雅、表达流畅、服务意识强 场馆设施齐全： 台球区、室内高尔夫、影院空间、棋牌室、露天阳台餐饮区 场地面积达5500平方米，环境优越 业绩激励制度完善：每月排名前五享额外奖励 第一名6000元，第二名4000元，第三名2000元，第四第五名各1000元 管理人性化，提供住房补贴与生日福利 无销售任务压力，公司为助教岗位提供专项补贴