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工厂直招普工数名，能吃苦耐劳，身体健康，长白班，长期有活儿，按时发薪，食宿在厂

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工作内容:本厂现招聘普工，不体检，无需经验!坐班，包吃包住，普通工衣，做事轻松，可选择岗位。 【临时工，长白班单价28】 一、招聘要求: 1、年龄:16-45周岁，男女不限。 2、有本人身份证，或者临时身份证都可以安排 二、薪资福利: 、到手工资7500-8500 、上班可以带自己的手机、只要能把自己的事做好就没问题， 、吃饭免费，到吃饭时间到窗口排队打饭即可、等宿舍4-6人一间，空间大干净卫生通风良好有空调热水。 三、工作方面: 1、长白班，两班倒都有招聘，可自由选择。 2、上六休一。 3、管理不严，做事都是很简单的组装包装，品检，扫码入库， 仓库拉货一看就会，简单轻松 四、小时工好处: 离职当天当场结清所有工 资。

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一. 岗位内容 1. 负责解析客户提供的工业模型图纸； 2. 承担项目的设计工作及技术方案的拟定； 3. 在项目实施过程中提供技术支持，解决相关技术难题。 二. 任职要求： 1. 具有专科或以上学历； 2. 熟练使用3dmax或SolidWorks建模软件； 3. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。 公司提供免费住宿（单/双人间）、优惠员工餐、社保、节日福利等

岗位内容： 1. 精通散热材料的研发流程与技术要点。 2. 制定研发方案并组织实施，主导新产品开发全过程。 3. 负责材料选型、测试验证及性能评估，保障产品品质达标。 4. 联动跨部门协作，推动新产品高效落地与上市。 任职要求： 1. 材料学相关专业背景扎实，具备3年以上材料研发领域工作经验。 2. 熟悉各类工程材料的特性、应用场景及加工工艺，能结合市场趋势开展技术创新。 3. 具备良好的创新能力与团队协作管理能力。

岗位内容： 1. 开展材料学领域的研究与开发工作，涵盖材料合成、结构表征及性能评估等方面。 2. 研制新型功能材料，如高强度、耐高温、抗腐蚀等特殊性能材料。 3. 优化现有材料体系，提升综合性能并实现成本控制。 任职要求： 1. 具备2年以上研发相关工作经验。 2. 熟悉材料科学、物理化学等专业理论，具有良好的数理功底。 3. 实验操作能力强，掌握常用检测方法及相关仪器设备的操作。 4. 具有较强的创新能力及团队协作意识。

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中式快餐500平。郑州市金水区招聘: 厨师长1名（25岁-45岁）管理经验5年以上。工资7000元-8000元 厨师2名（20岁-40岁）5500元-7000元 前厅售卖员2名（18岁-50岁2800元-3500元） 前厅收银2名（18岁-35岁3300元-3500元）能来的联系。嘴炮勿扰。私信张书强平台。 商丘北开发区招厨师一名，要求技术过硬，有特色菜，主要做，鸡，鱼，牛羊肉，工资8一9千 电话，私信张书强平台。 招聘 招聘 郑州东区东站边 中兴路与寿丰街附近招聘炒锅2名 工资4800—5200元（要求手头麻利 有基本功）洗涮2名工资3800元 月休4 天 管吃管住 电话

普工，男女不限，年龄18-40..住宿免费，管工作餐，工作内容小零件的收发摆放，每小时20.

目前招聘小时工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

港区富士康A事业群火热招募中 2月27日招募政策 【以此为准】 湖北区域为我司专属区域 省外其他区域同步接收 省内所有区域均可录机 [红包][红包]员工政策 [玫瑰]一、模式一：一次性稳岗奖金 【制造部门-关键工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) 【非制造部门】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) [庆祝][庆祝]发放条件 [太阳]在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） [玫瑰]二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 【制造部门－关键工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) [庆祝][庆祝]发放条件 [太阳]分期稳岗奖金政策享有至2026/4/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/5/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） [玫瑰]三、新、老派遣工定义 [太阳]老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 [太阳]不符合上述定义的群体均视为新派遣工 ==== ==== ==== ==

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