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电力检测工程师
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专电力运维电力调度电力施工特种作业操作证 (高压电工)注册电气工程师
岗位内容: 1、负责现场设备的调试及故障排查,保障电力系统稳定运转。 2、掌握高压试验技术,包括耐压试验、介质损耗测量、局部放电检测等项目。 3、熟悉电力设备(如变压器、GIS、开关柜、电缆等)的交接试验与预防性试验流程,了解相关国家标准(如GB/T、DL/T)及行业规范(如IEC、IEEE)。 4、对试验过程中采集的数据进行整理、归档和表格填报,并针对发现的问题提出切实可行的整改建议; 5、汇总测试数据并编制验收报告,按时提交工作成果。 6、配合团队完成各类技术资料与报告的编写工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,电气工程、高电压技术、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业优先。 2、理解电力系统结构,掌握高压设备(如变压器、断路器、电缆等)、继电保护及绝缘技术的基本原理。 3、具备3年以上电力试验或高压检测相关工作经验。 4、有在电厂、变电站、电网公司或电力工程项目中从事现场试验的经历者优先。 5、具有较强的沟通协调能力,能有效对接团队成员与客户关系。 6、学习能力强,问题解决能力突出,能迅速适应新环境与新任务。 薪资待遇: 1、基本工资+岗位工资+学历工资+职称补助+全勤奖+工龄工资,综合收入6K以上; 2、缴纳社会保险、固定休息日、无加班、享节日福利及法定节假日; 3、需会驾驶手动挡车辆,能接受短期出差安排。 上班时间: 早8:20-中午12:00 下午14:00-18:00 固定休息,不加班,法定节假日正常休假
电力检测工程师
8000-12000元/月
电力工程师1-3年大专
一、 职位概述 我们正在寻找一位细致严谨、技术扎实的电能质量检测技术人员。您将成为我们技术团队的核心成员,负责为客户提供专业的电能质量测试、数据分析、问题诊断及解决方案支持。本职位是连接现场问题与理论分析的关键桥梁,适合热爱技术、喜欢解决复杂现场问题的人才。 二、 主要职责 1. 现场检测: 独立或团队协作,赴客户现场(如工厂、数据中心、医院、新能源电站等)进行电能质量测试。 熟练操作电能质量分析仪、示波器、录波仪、谐波测试仪等专业设备。 根据国标(GB/T 12325, 14549, 15543, 18481等)及客户需求,制定测试方案并安全实施。 2. 数据分析与报告编写: 对采集的电压、电流、谐波、闪变、暂降、暂升、不平衡度等数据进行分析和解读。 撰写专业、清晰、准确的检测报告,明确指出电能质量问题、成因及潜在风险。 3. 技术诊断与支持: 基于测试数据,协助工程师诊断电能质量问题的根源(如谐波源定位、无功问题分析等)。 为销售和工程团队提供前期技术咨询和后期解决方案的效果验证支持。 4. 设备与知识管理: 负责检测设备的日常维护、校验和管理。 跟踪学习电能质量相关新技术、新标准。 三、 任职要求 必要条件: 1. 学历专业: 电气工程及其自动化、电力系统、自动化及相关专业,大专及以上学历。 2. 专业知识: 熟悉供配电系统基础知识,理解谐波、无功功率、电压波动等电能质量基本概念。 3. 技能经验: 具备1年以上电能质量检测或相关电力现场测试经验(优秀应届生如有扎实实习经验可考虑)。 能独立阅读电气一次、二次图纸。 熟练使用Office办公软件,尤其是Excel和Word。 4. 素质能力: 强烈的责任心和安全意识,遵守现场作业规范。 · 良好的沟通能力和客户服务意识。 · 能适应短期出差和一定的工作弹性。 具备出色的动手能力和问题解决能力。 优先考虑条件: 1. 持有电工证、高处作业证等特种作业操作证。 2. 熟悉PQTools、电能质量分析软件或其他专业分析软件。 3. 了解有源滤波器(APF)、静止无功发生器(SVG)等电能质量治理设备。 4. 有第三方检测认证机构工作经验者。
电力工程师5-10年硕士电力运维电力设计电力调度
任职资格: 1、硕士及以上学历,电力系统、电气工程、新能源、电力经济、能源互联网等相关专业。 2、了解电力调度、电力市场化交易、电力需求侧管理、综合能源服务、低碳园区等相关领域的产品体系、业务模式及商业化路径。 3、5年以上在综合能源、微电网、虚拟电厂方向从事核心关键技术研发与项目落地推广经历,掌握分布式资源数据建模、资源聚合与解聚算法、优化调度等核心技术方法。 4、具备电力系统分析能力,熟练使用PSCAD、MATLAB、ETAP等工具开展系统仿真与算法验证,能够独立完成技术可行性评估。 5、具备扎实的数据分析与逻辑推理能力,富有创新意识和自主学习精神,具备良好的表达沟通与团队协作素养。 工作职责: 1、密切关注国内外能源政策动态,参与虚拟电厂、源网荷储协同调控、资源聚类优化、用户响应机制与智能决策等方向的技术研究与产品开发。 2、制定虚拟电厂、综合能源系统等方向的技术发展路径,推进相关领域的建模仿真与前沿技术探索。 3、主导可调资源聚合策略、调节能力评估模型、源网荷储协同控制逻辑、电力市场交易机制等核心算法的设计与研发,推动技术攻关与实际应用落地。 4、牵头技术团队的组织建设,涵盖团队结构设计、人员能力培养、人力资源规划等工作。
电力工程师3-5年大专电力运维电力施工输变电工程电网工程电气工程
岗位职责: 1. 负责110kV电压等级及以上变电站一次、二次系统原理图的解析与实际应用; 2. 负责110kV及以上电压等级变电站二次设备的通信安装、调试、预试及并网操作; 3. 根据公司安排,组织并落实技术部门相关工作任务; 4. 遵守公司管理制度与工作调配,保障项目有序实施; 5. 工作地点:郑州,能接受出差安排。 任职要求: 1. 电力类相关专业背景,具备独立完成110kV及以上变电站二次调试并网能力; 2. 持有特种作业操作证(如高低压电工、电气试验、继电保护等)者优先录用; 3. 持有机电工程建造师证书、安全员B证,且社保可转入公司者优先考虑; 4. 具备同类项目工作经验者优先。 薪资福利: 1. 试用期为3个月,月薪资范围8K-18K; 2. 公司依法为员工缴纳五险; 3. 享有节日福利及年终奖金待遇。
电力技术负责人
1-1.1万元/月
电力工程师3-5年大专
1、要求电力公司 2、社保现在处于断缴状态
新能源二次
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专电力设计
1、承担220kV及以下输变电工程的二次系统设计工作 2、负责设计项目从可行性研究至施工实施全过程的技术设计及相关支持服务 3、组织并参与专业设计的协调与确认,出席设计评审会议及建设单位的协调会议,持续优化设计方案 4、开展国家电网及厂区配套项目的设计工作,完成相关计算分析,保障设计成果的准确性与可实施性 5、承担220kV及以下输变电工程一次系统的方案设计任务 6、负责设计项目从可研阶段到施工阶段的全流程设计执行及技术支撑 7、开展光伏/储能项目的现场实地勘察,编制初步技术方案,并与客户进行技术沟通与方案确认 8、编制光伏/储能项目的可行性研究报告、初步设计文件、接入系统方案、施工图纸及竣工图纸,并参与评审;具备10/0.4kV电压等级下继电保护、调度通信、监控系统等二次专业的设计能力 9、处理项目实施过程中的各类技术问题,提供现场技术支持与施工指导
光伏电力技术员
8000-10000元/月
电力工程师1-3年大专电力施工输变电工程电工进网作业许可证(低压)电工进网作业许可证(高压)特种作业操作证 (低压电工)
岗位内容: 1. 具备光伏、储能项目现场施工经历,掌握储能系统施工流程、安全规程及质量要求。 2. 组织光伏、储能项目现场施工工作,协调人员安排,推动工程进度,保障施工安全与质量达标。 3. 指导施工团队开展设备安装、线路连接等具体操作,及时解决现场常见技术问题。 4. 与各相关方沟通协作,汇报施工进展及现场状况,协助完成项目验收相关事项。 任职要求: 1. 2年以上新能源领域光伏/风电/储能项目施工经验; 2. 电气、机电一体化或土木工程类专业优先,了解光伏储能行业情况,熟知施工规范与标准; 3. 需持有电工证(高压或低压均可); 4. 能接受长期省内出差,具备驾驶能力 薪资待遇: 1. 入职即缴五险+单休+法定节假日+节日福利 2. 综合月薪8-10K 招聘人数:5人
电力工程师5-10年大专
一、岗位职责: 1. 技术统筹与决策:全面负责输变线路及升压站项目全周期技术方案的编制、评审与优化,主导解决实施过程中重大技术问题,确保技术路线先进、可行并符合相关规范要求。 2. 系统运维与管控:统筹输变电设施全生命周期运行维护工作,组织制定年度检修与预防性试验计划,牵头开展重大故障诊断与应急抢修,保障电力系统安全稳定运行。 3. 专业审核与把关:对施工图、技术协议、竣工资料及试验报告等关键文件进行深度审查与签认,监督工程质量、技术标准和安全规程的有效执行,承担核心技术环节的最终确认责任。 4. 团队与项目管理:带领专业技术团队推进各项工作,指导中初级技术人员成长;协调业主单位、监理方、设计院及调度机构等多方关系,推动跨部门、跨单位技术协作与业务对接。 5. 行业与标准跟进:密切关注电力领域前沿技术发展、政策调整及标准更新,积极推动新技术、新设备在工程实践中的应用,持续完善企业技术管理体系与作业流程。 二、任职要求: 1. 学历与职称:全日制大专及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、输电线路工程等相关专业背景;具有高级工程师职称者优先考虑。 2. 工作经验:累计10年以上电力行业工作经验,其中至少5年担任高级技术或管理岗位;完整参与过110kV及以上输变电线路、220kV及以上升压站项目的全过程技术主导或统筹管理工作。 3. 专业技能:熟练掌握输变电线路的设计、施工与运维全流程,深入理解升压站一次、二次系统原理及相关设备运行维护要点;熟悉国家及行业电力技术标准(如DL/T、GB等)、并网调度程序、继电保护与安全自动装置技术原理。 4. 证书资质:须持有高压电工证及特种作业操作证;具备注册电气工程师(发输变电)或一级建造师(机电工程)资格者优先;拥有电力类执业资格或高级技能等级证书者可加分。 5. 综合素质:具备出色的技术攻关能力、风险识别与突发事件应对能力;沟通协调能力强,能够高效整合内外部资源;工作作风严谨,责任心强,安全意识突出,能适应现场驻守、野外作业或倒班工作安排。
电气工程师5-10年本科变压器设计变压器技术产品设计器件选型
岗位职责: 1、依据项目需求,承担变压器的开发与设计工作,完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等部件的图纸输出; 2、协助解决或参与重大技术难题的分析与处理; 3、在新产品研发阶段,提供技术支持,开展产能预判与风险识别; 4、协同推进项目交付工作的落实。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气或机械类相关专业; 2、具备5年以上变压器设计工作经验; 3、可独立开展变压器设计工作,具备分析和应对生产中各类技术问题的能力。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专CAD电气PLC工程师
1.承担产品电气设计任务,包括系统图、原理图及接线图等电气图纸的绘制; 2.开展电气控制程序的开发与调试,完成电气元器件选型及电路图设计; 3.协同结构与工艺工程师推进产品电气布局方案的设计与优化; 4.参与研发样机的装配过程,及时排查并解决安装调试中出现的各类电气问题; 5.独立主导从设计方案到产品验收全过程的电气工作,涵盖BOM表编制、电路图绘制、程序开发、人机界面设计、说明书编写及生产售后技术支持; 6.负责整理和完善产品电气相关的标准化技术规范。 任职资格: 1.大专及以上学历,电气自动化或相关专业,年龄要求在30至40岁之间; 2.具备良好的沟通表达能力与方案讲解能力,逻辑思维清晰,执行能力强,工作积极主动,具有团队协作意识,敬业负责; 3.至少3年自动化领域电气设计工作经验,熟练掌握欧姆龙(优先)、西门子、三菱等品牌PLC的应用,精通CAD类电气绘图软件及常用办公软件,具备非标自动化设备整机电气设计经验者优先。
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助保险餐补高温补贴包住6-10人日结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡
郑州金水区招工地力工要三个小工办灰,带着铁掀,150
100-200元/天
小工力工1-2人
郑州市金水区招工地力工要三个,日结200,半灰,明天能来的联系
郑州 金水区
5月10日 21:07拨打电话
河南郑州明天用木工车一辆拉10个
建筑木工1-4天6-10人
明天用木工车一辆拉10个
郑州
5月10日 21:06拨打电话
河南郑州急招电渣压力焊2名!长期工活多。有意者联系!电话
压力焊长期1-2人
急招电渣压力焊2名!长期工活多。有意者联系!电话
郑州
5月10日 21:05拨打电话
郑州管城回族区招装修木工、隔断、吊顶、石膏板吊顶
吊顶隔断石膏板吊顶装修木工
郑州市管城回族区招装修木工、隔断、吊顶、石膏板吊顶
郑州 管城回族区 航海东路
5月10日 21:04拨打电话
电力运维
5000-7000元/月
电力工程师经验不限学历不限
岗位职责 1、熟悉1000V及以下低压电力线路架设、敷设、施工规范; 2、能熟练看懂电力线路图纸、电气施工图、一次二次原理图; 3、负责施工现场技术指导、施工安排、工序把控,指挥现场人员布线、接线、线路安装; 4、现场勘查、线路走向规划、施工质量检查,及时解决现场施工技术问题; 5、把控施工安全、工艺标准,做好现场技术交底和作业指导。 任职要求 1、电气自动化、电力线路、机电相关专业,有电力线路现场施工经验优先; 2、精通1000V低压电力线路施工流程及相关安全规范; 3、能熟练看懂电力线路图纸、电气施工图纸,识图能力强; 4、有现场统筹能力,能独立安排施工、带队现场指导、协调现场作业; 5、持有低压电工证,懂线路布线、架线、配电安装实操; 6、能吃苦耐劳,适应工地现场作业,有责任心,懂安全规范。
电力工程师3-5年本科电力施工电力设计电力运维发电工程电网工程输变电工程注册电气工程师
1. 承担电力系统的方案规划、工程设计及日常运维工作。 2. 保障电力系统运行的安全性、稳定性与经济性。 3. 负责电力设备故障的排查与处理,参与系统优化、技术改造和升级项目。 4. 本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验。 感兴趣者欢迎联系,期待您的加入!
电力工程师1-3年本科咨询公司/智库
职位描述 1. 开展新型电力系统相关领域(如V2G技术、分布式能源、智能电网、虚拟电厂、电力市场机制等)的专项研究,从政策导向、技术路径、商业模式及产业链协同等多个维度进行深入剖析,输出兼具前瞻性与落地性的战略分析成果。 2. 具备优秀的商业文案撰写能力,能独立完成结构清晰、逻辑严密、图文结合的研究报告、行业白皮书、商业计划方案及管理层汇报材料(PPT)。 3. 参与或牵头执行中小型咨询项目,负责项目进度把控、资源协调,并作为核心成员与客户保持高效沟通,准确把握并回应客户需求。 4. 持续关注行业前沿动态与技术演进趋势,提出创新可行的解决方案。积极参与企业知识体系建设,定期归纳整理研究成果、行业资讯与实践案例,助力团队能力提升与知识沉淀。 5. 完成公司交办的其他工作任务。 任职要求 1. 学历要求:本科及以上学历,电气工程、人工智能、自动化、计算机、通信工程等相关专业优先。 2. 任职要求: 1. 具备优秀的逻辑思维能力,能够快速将复杂信息条理化、结构化,并以简洁明了的方式进行书面或口头表达。熟悉并应用MECE原则者优先。 2. 具备快速学习新领域知识的能力,能在短时间内消化大量信息(包括政策文件、技术资料、市场数据、财务报表等),提炼关键洞察。拥有较强的信息甄别与交叉验证能力。3. 能适应高负荷、快节奏的工作环境,具备良好的时间管理与多任务处理能力。工作责任心强,作风严谨,具备高度的保密意识。善于运用系统性思维和结构化方法拆解复杂业务问题。 4. 具备以下条件者优先考虑: - 有知名咨询机构、研究单位、电力/能源行业头部企业或大型科技公司战略/商业分析部门实习或工作经验者优先; - 参与过国家级或省部级科研项目,或发表过高质量学术论文、研究报告者优先; - 熟练使用定量分析工具(如Excel高级功能、Python/R、SPSS等)开展数据建模、仿真与预测,为决策提供数据支持; - 持有CFA、CPA、PMP或相关专业技术认证者优先。 5. 英语能力良好,具备基本的读写与口语交流能力。 6. 具备出色的沟通协调与组织能力,服务意识强,结果导向明确,追求卓越,注重细节。 7. 积极主动,具有敏锐的商业感知力与好奇心,能够主动识别问题并提出有效改进建议。 8. 工作态度认真,可接受出差安排。
电力运维技术员
4000-6000元/月
电力工程师经验不限大专电力运维电气工程
任职要求 1、专业要求:电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、供用电技术、电子科学与技术等电力相关领域; 2、能适应出差安排,具备良好的沟通能力与团队合作意识,责任心强,学习能力突出; 岗位职责 1、掌握电网电力设施系统相关知识,能够及时排查并处理运维过程中的各类故障; 2、负责用电采控系统的运行维护、台区线损管理及电力外部委托运营等相关工作; 3、对相关数据进行统计与分析,撰写影响关键指标的分析报告、改进措施及总结材料; 4、收集所辖区域内的电力项目信息,掌握区域项目需求动态,及时向公司反馈,助力业务拓展,为项目决策提供依据; 5、落实上级交办的各项工作任务; 持有高压电工证、低压电工证者优先录用;
电力工程设计
3000-4000元/月
电力工程师经验不限本科
1. 在主设人或设计工程师的指导下,参与电力工程(如变电站、输电线路、配电工程、新能源项目等)的初步设计、施工图设计及相关计算工作。 2. 负责收集、整理与分析设计所需的基础资料,确保数据准确完整。 3. 运用AutoCAD等制图软件完成设计图纸的绘制或修改,保证图纸满足相关规范标准。 4. 协助编制设计说明书、设备材料清单、图纸目录等配套技术文件。 5. 与结构、土建、通信等相关专业协同配合,开展必要的技术交流与对接。 6. 参与设计交底及现场技术服务,协助处理施工过程中遇到的一般性技术问题。 7. 完成上级安排的其他与设计相关的各项工作任务。
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证光伏运维经验风电运维经验
岗位职责: 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范,确保作业零事故 任职要求: 1.电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景,学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先,无经验者可接受应届培养 3.持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康,能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班安排 5.具备基础英语读写能力,能看懂设备英文技术资料
电气设计师
4000-6000元/月
电气设计工程师3-5年本科
1. 负责现场电气施工图纸的深化设计,包括电气桥架路径图、电缆敷设表及工程图册的编制。 2. 负责电气柜体布置图的绘制与制作
风电运维工程师经验不限大专风电运维登高证电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证电力类专业
岗位职责: 1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年,总部位于四川成都,在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司,在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,(面试通过公司统一安排考取,入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,出海证(面试通过公司统一安排考取,三证入职满一年后考证费用可报销,出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格,无色盲、色弱,无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放,第四个月按正常工资标准发放,并补全前三个的20%工资,然后每半年考核晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
风场运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师
风电运维位职责:对风电机组的故障消缺、故障排除,保证风机正常运行,还有线路的维护,机器的维护以及系统的维护 一、任职要求: 1、初中及以上学历,有无经验皆可。 2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。 3、指定新能源企业带薪实习3-6个月,实习工资4000-5000,提供食宿。 4、有较强的的责任心、执行力 5、年龄18——35岁 6、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。 二、薪酬福利: 1.六险一金 2.综合薪资:转正8000-12000; 3.入职享受13薪年底分红,恶劣天气风力超过四级享受带薪休假 三、工作时间: 8小时工作制。每个月休息10-15天,也可累计休息2--3个月的假期。 四、岗位晋升:每半年有一次考核晋升,定级评薪的机会,风力发电运维员—运维值长—运维场长。
暖通工程师1-3年大专暖通运维中级暖通工程师职称
1、身体状况良好,工作态度积极,具备较强的执行能力与沟通协作素质; 2、需具备3年以上氟泵空调系统运行维护经历(具有冷板液冷系统运维管理经验者优先考虑); 3、精通空调系统及BA系统的专业理论知识,熟悉空调设备的运维流程与技术要点; 4、须持有中级暖通工程师资格证书; 5、须拥有不少于2年的A级数据中心现场运维工作经验。
自动化装配人员
150-200元/天
自动化工程师经验不限中专/中技
百利祥工业园区; 会压网线,会使用五金工具 有意者请联系张经理:
自动化工程师
1到3年的3c非标自动化设备调试经验 有点胶机。上下料机。机械手。螺丝机。组装机。工作经验 需配合出差
智家工程师
6000-12000元/月
弱电工程师1-3年大专网络交换技术网络协议宽带装维网络维护蓝牙/Wi-Fi
主要工作及待遇如下: 1、职责:负责辖区内现有宽带用户的故障维修以及新用户安装调试和业务推广工作。 2、薪酬:基础维护薪资+发展积分奖励薪资 3、福利待遇:入职专业技能培训+五险一金(配备工作交通工具及通信补贴) 入职要求: 1.年龄:35周岁以内,具备大专或以上学历(退伍军人及有相关经验者条件可适度放宽),有通信行业从业经历者优先考虑 2.身体状况良好,无恐高症状,行动敏捷,适应户外作业 3.具备较强的团队协作精神和服务意识,语言沟通顺畅,执行能力强 4.工作地点安排在郑州市区,就近分配
自动化工程师3-5年本科PLC设计西门子三菱汇川PLC控制系统变频器
岗位内容: 1. 负责PLC控制系统方案的规划与设计,完成程序编写及现场调试任务; 2. 承担生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化; 3. 协同相关部门,分析并处理生产过程中遇到的技术难题,提出可行改进建议; 4. 根据项目进度要求,撰写相应的技术资料、文档及总结报告。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业背景; 2. 具备3年以上PLC程序开发经验,精通Siemens或Allen-Bradley系统编程; 3. 熟悉三菱、西门子等主流品牌PLC编程,掌握伺服、步进电机、变频器等器件的应用; 4. 掌握自动控制理论及相关技术方法,能独立开展完整的电气控制系统设计; 5. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作态度积极,责任心强。
自动化系统工程师
自动化工程师
会PLC触摸屏编程,能看懂原理图,会配电柜安装,性格开朗,能适应出差。
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