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济南莱芜区职位名称:运营主管薪资范围:6K-10K岗位职责
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职位名称:运营主管薪资范围:6K-10K岗位职责:1、负责制订、修订所在部门的相关规章制度和作业程序标准,并监督执行;2、负责根据生产任务,制定生产计划,确保生产任务的完成;3、负责车间生产质量管理工作,并监督、指导生产作业过程,进行生产质量控制;4、做好生产现场及员工管理、培训;指导、监督、检查本部门员工的工作完成情况。5、负责生产现场设备、设施的管理及维护;6、完善质量管理体系,对生产过程进行质量监控以及数据分析。7、完成公司下达的各项工作任务。岗位要求:1、大专及以上学历,机电、理工类相关专业;2、3年以上工业企业质量管理、生产现场管理工作经验;有同行业从业经验者优先;3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,熟悉生产进度、生产计划编排、工时核算、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料等各环节进行管理;4、能熟练看图和使用各种检测器具;5、熟悉工艺文件及操作规程,熟悉ISO9000体系、TS16949体系要求,并按体系要求完成相关文件、记录与生产实际相结合加以应用。6.能适应并接受出差。
佛山顺德区加业枫金属制品有限公司职位:五金车间生产主管薪资:8k-1w3上班时间
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加业枫金属制品有限公司职位:五金车间生产主管薪资:8k-1w3上班时间:8:00-17:30,午休12:00-13:30岗位福利:购买社保,包住(或住房补贴),餐补,意外保险,年资奖,奖金以及绩效奖。联系电话:何小姐工作地点:广东省佛山市顺德区杏坛镇齐杏社区居民委员会杏坛工业区科技区七路1号之七———佛山市加业枫金属制品有限公司工作内容:1.制定并执行车间的生产计划和物料需求计划,合理安排车间生产任务和人力资源,确保生产进度和产品质量。2.负责车间的生产工艺改进和技术创新,优化生产流程和工艺方案,提高生产效率和产品质量。3.负责设备的维护和管理,定期检查和维修设备,保证设备的正常运行和良好状态。4.负责提升车间员工的的技术水平和工作能力。5.负责车间的质量控制工作,确保产品的质量符合标准和客户要求,进行质量检测和问题分析并解决。6.负责车间的安全管理工作,制定和执行安全生产规章制度,组织安全教育和培训,确保车间的生产环境安全和员工的安全。7.负责车间的区域规划,现场物料的保管与盘点统计,保持车间环境整洁舒适。8.协调和沟通车间与其他部门之间的工作,处理车间内外的事务和问题,保持与其他部门的良好合作关系。9.积极提出改善车间运作、设备改造或升级的建议和方案,为公司的发展和改进提供支持和帮助。任职要求:1.年龄45岁以下,熟悉钣金模具、加工工艺、和设备(激光切割机、数控冲床、折弯机、碰焊机等)的操作和维护。2.熟练使用Ofhice办公软件和Auto-CAD等常用软件,具备较强的看图和改图能力。3.具备较强的组织和执行力,具备较高的技术水平和丰富的生产管理经验,持续改善现场环境,不断提高生产效率与产品质量。4.具备较强的质量控制意识和安全管理意识,熟悉安全生产规章制度和应急处理措施,确保车间的生产环境安全和员工的安全。5.具备较强的抗压能力和应变能力,能够在工作中处理复杂和紧急的情况,保持良好的工作状态和团队合作精神。
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新能源集团企业急招28/时月保底8500包吃住长白班坐班不是流水线不压工资可预支工资不穿无尘服短期也可以人走账清0费用入职厂区直招厂区基本情况:【薪资构成】:1、薪资构成:1.小时工待遇:白班26/时,12小时=312/天,工作10小时,12小时计薪。夜班28/时,12小时=336/天新人留任奖励满30天2000,60天5000。一个月试用期,有绩效奖500,岗位津贴500,全勤奖200。综合薪资:8580~13020,月保底薪资8500。2、工作时间:上五休二,每个星期五天,每天八小时,加班自愿加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,仓管,操作机台,质检,品检,巡检,包装,贴签,打包分拣,注塑,维修,生产安全员,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。3、伙食:厂牌刷卡就餐,吃饱为止。4、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。5、外宿补贴500一个月【招聘要求】1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,服从厂区安排。面试当天安排岗位住宿,第二天即可上班!总部在江苏无锡。每个月15号准时发薪不扣不压,收入稳定,人走账清。入职签合同,工资有保障!
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