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榜山，需要固定工，男女均可，工资5500，满勤加200，联系电话：

岗位名称：打冰员 岗位要求：1. 年龄18-50周岁；2. 身体健康，吃苦耐劳，能适应低温工作环境和体力劳动（搬运）；3. 责任心强，工作认真细致。 薪资待遇：包吃住，保底工资5000以上加补贴。

基本条件：1.具有较高的政治素质，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和公司战略意图，坚持原则、勤勉敬业、廉洁从业，具有扎实的工作作风和良好的职业信誉。2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，管理能力、执行能力、大局意识及创新意识强。3.具有强烈的事业心和责任感，有实践经验，有胜任管理工作的组织能力、文化水平和专业知识，有良好的履职记录。4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。5.遵纪守法，品行良好，满足岗位特定的其他招聘录用条件，达到相应职务的能力和素质等要求。广投集团系统内跨平台应聘者应满足：1.与所在企业签订正式劳动合同，连续工作满2年及以上；2.近三年个人年度绩效考核没有“基本称职”或“不称职”的情况；3.符合应聘岗位要求的其他任职条件。有下列情形之一者不作候选人考虑：1.曾严重违反法律法规、财经纪律及公司管理规定，有弄虚作假、贪污受贿、挪用公款等重大违法行为，或被追究刑事责任的；2.正在受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的；3.党纪处分所规定的影响期未满或尚未解除的；4.曾被开除公职或学籍的；5.按照任职回避相关制度规定不宜聘用的；6.法律、法规规定的不得聘用的其他情形。特别优秀者，可适当放宽条件。以广投临港工业公司作为实施主体的广投北海绿色生态铝项目总投资约500亿元，规划建设以沿海氧化铝项目为起点的沿边临港循环经济产业园。项目分期建设，一期项目总投资约159亿元，规划建设一期氧化铝及配套工程、高品质保级利用再生铝工程、铝精深加工工程及配套20万吨级码头工程。 薪资福利:一经录用，公司将提供具有竞争力的薪资以及公平公正的晋升通道。录用人员试用期3个月，试用期间按照公司试用期工资标准执行；试用期满经考核合格，按所从事的工作岗位享受相应的工资待遇，试用期满考核不合格的予以解除劳动合同。 （一）应聘人员应对所提交应聘材料的真实性负责，一旦在任何招聘环节发现所提供材料与事实不符，经查实一律取消应聘资格，已经录用的，予以解聘。（二）应聘人员请保持通讯畅通，未及时回复确认或未能按时参加招聘笔试或面试的，视为自愿放弃。（三）笔试、面试时间另行通知，应聘人员参加笔试及面试的相关交通、。（四）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次

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官方配速员 报名配速员的必须是已报名‘2026遵义马拉松’的选手，且申请配速员项目必须与报名参赛项目匹配；身心健康，为人正直，有责任心，无酒驾、犯罪等社会不良记录，形象气质佳，男女不限，符合‘2026遵义马拉松’竞赛规程的参赛条件；2024年至今，需有2次符合报名配速组成绩要求的马拉松、半程马拉松完赛经历，需提交含区间分段成绩的马拉松、半程马拉松完赛证书；赛前2天内没有连续参加半程及以上赛事的计划；自愿加入‘2026遵义马拉松’配速员服务工作，承诺以服务跑友为原则，不以追求个人成绩为目的，比赛中礼貌、热情，无不文明行为，无投诉；拥有完成配速任务的责任心与使命感，拥有稳定的配速水平和娴熟的控速能力，按不同配速段的规定时间完成比赛；赛时需按组委会要求穿着统一发放的官方配速员服装，并佩戴相应的标识；具有马拉松赛事配速员经验者优先考虑；有自媒体影响力的优先考虑。诚邀你化身赛道‘领航灯塔’，用稳定配速守护跑者PB，在红色赛道上传递奔跑力量；配合赛事宣传以及拍摄任务，没有承担任何官方或非官方的商业任务；符合并遵守赛事相关的规定及流程 薪资福利:获赠专业参赛装备；提供赛前一晚住宿，两人一个标间；获得专属配速员号码布；完赛后获得官方配速员荣誉证书；获赠组委会统一购买的赛事保险；成功入选并合格完赛的配速员，将在赛后统一 3月19日18:00—3月25日18:00报名；识别上方二维码报名；配速员不参与赛事排名及奖金

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直播中控 【岗位职责】 1、负责直播后台管理，包括商品信息编辑、链接上下架、库存与价格调整等操作； 2、协助主播完成产品讲解，实时记录并跟进直播过程中的各类问题，及时通过飘屏回复粉丝提问，维护直播间秩序； 3、掌握直播中控设备的基本操作，如中控台控制、镜头调节等，确保直播音视频流畅稳定； 4、对接店铺运营后台，落实店铺及直播间的各项活动安排，完成数据收集、整理及协同分析工作； 【任职要求】 1、反应迅速，性格开朗，具备较强的执行能力与学习能力； 2、对数据有敏锐洞察力，富有创意，紧跟热门趋势，拥有良好的沟通协调和推动能力； 3、能适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受能力与情绪调节能力；

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南靖古湖零五欲聘请师傅，有意者可前往福建漳州进行古资面谈。

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