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诚招装修工长1人设计师1人

诚聘：现浇箱梁现场施工工程师1名。要求：1.有满堂支架现浇箱梁现场技术施工指导和现场班组施工组织经验。2.熟悉各类桥梁施工图纸，能顺畅地与项目部技术部门进行各项图纸评审、技术交底沟通、交流，并按图纸和技术交底指导现场施工班组正确作业，避免返工。3.积极、乐观、韧性强，能与不同性格的群体顺畅沟通、交流。4.年龄：55岁以下。5.有类似跨铁路转体桥施工经验优先。联系人：邓先生，。4

邯郸市家装工地招公长基础全包

河北邯郸招一级公路建造师，需要驻地内蒙古鄂尔多斯，合适的联系我招聘人数:1人薪资范围:面议

廊坊市安次区现招一名内装工长能长期在外地工作的优先

建筑高级工程师，水利水电高级工程师，一级建造师，高级会计师，资料员需要有证，招以上人员。

河北邯郸需要一名水电工长。

服务工程师年龄25-35周岁，动手能力强，沟通能力强，有过水电经验优先录取。工资待遇：底薪+提成+绩效+激励薪资福利:底薪+提成+绩效+激励建材销售经验优先录取。工作地址:西美家居建材城

1.负责施工现场的日常管理工作，确保施工进度和质量符合要求。2.协调与总包、劳务、监理、等相关方的沟通，处理现场问题，确保各方意见得到妥善解决。3.负责施工现场的安全管理，确保施工现场无安全事故。4.参与施工方案的制定和实施，监督施工现场材料使用，优化资源配置。5.做好各单项工程进度计划及人力、物力和设备计划；6.合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务；任职资格：1.学历要求：大专及以上学历，工程管理或相关专业优先；2.工作经验：有2年以上工程施工现场管理经验，熟悉工程施工流程和相关规范；3.能力要求：具备较强的组织协调能力和沟通能力，能独立处理好与总包、甲方、监理之间的关系；4.素质要求：有较强的责任感、事业心强，能吃苦耐劳，身体状况良好。

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1.海阳核电招聘；管工组长15名，要求图纸没问题，53岁以下，手把焊工考试板对接单面焊双面成型二级片成型好420!/8小时，加班一比一管道焊工10名，要求双证，碳钢氩电白钢全氩二级片成型好。普工20名，50岁以下身体健康，无案底。计划统计员1名，有工作经验，土建工程师1名，要求两年以上工作经验，有核电工作经验优先，待遇视频面试定。安全员6名，要求C证，工作经验一年以上4.电工组长300-360/8小时调试组长300至380之间，仪表组长300至380之间仪表工260至300之间钳工组长300至380之间以上工种都是一天加20元饭贴，有宿舍，上班有班车。海阳核电打磨：200/8小时车工：260/8小时铣工：280/8小时管工：390/8小时铆工：260/8时铆工班长：330/360/380小时包装工：210/8小时（一人带叉车证）

土建工程师薪资福利:薪资4000 - 5000招工人数:1名工作地址:长白山合润生态度假村

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高铁土方技术负责人

招聘：注册安全工程师薪资面议有经验者优先联系人：范经理

河北邢台清河县招一名管水电工长项目在邢台市清河县联系人安

需要有二级建造师，中级职称

招市政工长1名，长期岗位职责1.负责小市政项目的施工管理，包括道路、排水、给水、电力、通信等基础设施的施工。2.制定施工计划，确保项目按时、按质、按量完成。3.协调现场施工人员、材料、设备等资源，确保施工顺利进行。4.监督施工质量，确保符合设计要求和相关规范。5.负责施工现场的安全管理，确保施工安全。6.与业主、监理、设计单位等各方进行沟通协调，解决施工中的问题。任职要求1.大专及以上学历，土木工程、市政工程、建筑工程等相关专业优先。2.3年以上市政工程施工管理经验，有小市政项目施工经验者优先。3.熟悉市政工程施工流程、施工规范和技术标准，具备较强的现场管理能力。4.持有二级建造师(市政工程)证书或以上资质者优先。5.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和解决问题的能力，能够承受工作压力。联系人：王宏扬

干过EPC项目，总体策划，进度计划，工程量的计算，报检报验，实验检测，签证变更，方案编写，技术交底，与设计监理跟踪审计的对接沟通，与项目部的日常资料、报表等总工职责，薪资待遇15000元。

从事建筑行业十年以上，精通管理资料，方案，组织关系能力强。

聘: 国信中健（国企直签）大专以上学历，8000~16000元，数据资产管理工程师咨询

招聘注册安全工程师课程老师，只招干过类似课程的人员3500+500一天 7.5 个小时，开发区

邢台市广宗县，酒店装修现场监督人员，都是单项大包，省心，不累，工资7000元

岗位名称：防水工程师；彩钢喷漆工；防水工程承接与管理。岗位要求：1.精通各种防水材料的施工及应用，包括丙纶布、涤纶防水、SBS沥青卷材等；2.熟练掌握墙面、屋顶及地面等不同场所的防水施工工艺；3.具备良好的工程管理和质量保证能力，能够确保工程质量和进度。薪资待遇：根据具体经验和能力，提供具有竞争力的薪资和福利待遇。