1. 主动开发新客户，通过线下地推、社群运营、老客转介绍等方式拓展客户资源，完成会员销售目标； ​ 2. 为客户提供专业的健身/游泳项目咨询服务，结合客户需求推荐合适的会籍套餐（单次卡、月卡、季卡、年卡等）； ​ 3. 带领客户参观场馆设施（泳池、器械区、操课室等），详细介绍场馆优势、服务内容及安全规范； ​ 4. 负责会员签约、缴费流程办理，跟进后续服务对接，维护新老会员关系，提升客户满意度与复购率； ​ 5. 参与场馆促销活动策划与执行，配合完成市场推广相关工作； ​ 6. 记录客户信息与沟通情况，定期整理销售数据并上报。 任职要求 1. 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，沟通表达能力强，有销售经验者优先（无经验可带薪培训）； ​ 2. 热爱健身/游泳行业，熟悉基本健身知识者加分，具备客户需求挖掘与引导能力； ​ 3. 目标感强，抗压能力突出，能接受挑战性工作，有团队协作意识； ​ 4. 工作积极主动，责任心强，服从场馆管理与工作安排； ​ 5. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用微信、办公软件记录客户与销售数据。

瑜伽健身会籍顾问职位招聘 职位名称：瑜伽健身会籍顾问 工作地点：[具体城市/区域] 岗位职责： 1. 负责接待到店咨询的客户，热情介绍瑜伽健身场馆的课程体系、会员权益、场馆设施等信息，为客户提供专业的健身咨询服务。 2. 根据客户的健身需求、身体状况及时间安排，推荐合适的瑜伽课程和会籍套餐，制定个性化的健身方案。 3. 积极开拓新客户资源，通过线上线下多种渠道（如社区推广、活动合作、客户转介绍等）挖掘潜在客户，提升会员数量。 4. 维护老客户关系，定期回访会员，了解其健身效果和满意度，及时处理会员的疑问和需求，提高会员续卡率。 5. 协助场馆完成各类营销活动的执行，如体验课、优惠活动等，促进会籍销售目标的达成。 6. 做好客户信息的整理和归档，实时更新客户资料，为后续服务和销售工作提供支持。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和亲和力。 2. 对瑜伽健身行业有兴趣，有销售、客户服务相关经验者优先，无经验者可接受岗前培训。 3. 工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力，能积极完成销售任务。 4. 具备良好的团队合作精神，服从场馆的工作安排和管理。 5. 熟悉基本的电脑操作，能熟练使用办公软件记录客户信息。 薪资福利： • 薪资构成：底薪+高额提成+奖金，综合薪资[具体范围]，上不封顶。 • 福利保障：购买社保，享受带薪年假、法定节假日福利。 • 员工福利：免费使用场馆所有健身设施，可免费参加各类瑜伽课程。 • 职业发展：完善的岗前培训和在职提升培训，清晰的晋升路径（会籍主管-店长等）。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱[招聘邮箱]，邮件主题注明“应聘瑜伽健身会籍顾问+姓名”，合则约见面试。 我们期待热爱瑜伽、乐于沟通的你加入，一起传递健康生活理念，帮助更多人实现健身目标！

认真负责，有相关经验优先。

开发会员到店办理健身卡 维护老客户开发新客户 获取客源加群或者地推陌拜

带课，一对一

有击剑比赛证书，教练资质，五年以上教练经验

岗位职责： 1、为会员提供个性化的健身指导，确保训练计划的有效执行； 2、监督会员训练过程，确保训练安全，预防运动伤害； 3、根据会员目标调整训练方案，助力达成减脂、塑形、增肌等效果； 4、推广健康生活方式，指导会员建立科学的饮食和运动习惯。 任职要求： 1、热爱健身行业，具备相关运动或健身专业背景； 2、拥有良好的沟通能力和服务意识，能够激励会员； 3、持有相关健身教练资格证书； 4、具备团队合作精神，能与会员建立信任关系。

限时开通人才招聘渠道： 1、负责会员的接待、沟通、维护 2、准时发放薪资和福利 3、有无经验均可，免费住宿 4、宣传公司运动馆品牌 5、每天8小时阳光、积极、正能量工作氛围 6、超模机体体验店

每月15日发薪，有完善的内部体验课流程，接待流程，授课流程 定期内训，针对专业，服务标准，课程标准 晋升速度快：教练—教练主管-教练总监—单店股东

岗位名称：教练 岗位要求：1.年龄在18-40岁之间；2.有健身习惯，持证者优先；3.具有良好的形体和体态，团队意识强，服从性高。 薪资待遇：底薪2500元，提成范围为25%35%（课提）+4%（销提）。

窗户上切个排风扇方口，地址新飞大道与科隆路交叉口，今天干现结 有空了师傅联系

南环御龙湾来个小工干杂活一下午八十块钱。

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明天后河附近用小挖替班 九个小时

明天要一个人去原阳装一个窗户，200，

负责办理新会员.客户维护.客户服务.

健身游泳馆急聘会籍顾问 无经验可带，带薪培训，上手超轻松！ 工作内容：客源拓展、客户咨询接待，讲解卡种/场馆设施，引导体验并完成办卡销售，简单易做 任职要求：18-35岁，沟通表达佳，有亲和力，做事积极抗压强，销售/健身行业经验优先 薪资福利：无责底薪+高额销售提成，综合4000-10000+上不封顶，多劳多得；免费健身游泳权益 职业发展：清晰晋升通道，顾问→金牌顾问→主管→运营经理/店长，可横向转教练/会员服务岗 岗位缺口大，择优录取，敢拼就来！ ️ 联系电话：（微信同号）

基本工资1900-2400，500-1200奖金，学历补助（统招大专300，统招本科500），餐补240，提成，五险，新人无销售经验五六千，有销售经验，能力好些的一万多，最高赚4万多，公司提供一部分客户资源，也会有来店面咨询或者电话咨询的，公司会有排单，可以免费健身，可以转教练岗，教练在这个行业内非常紧缺

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待与需求分析，精准匹配健身/康养/俱乐部等会籍产品 2. 主动跟进潜在客户，完成邀约、体验、签约全流程，达成个人业绩目标 3. 维护老会员关系，定期回访、组织活动，提升续费率与转介绍率 4.协同教练、运营团队开展会员服务，及时反馈客户需求与市场信息 5.规范管理客户档案及销售数据，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有销售经验者优先，热爱健康生活方式，认同会籍服务价值 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应目标导向型工作节奏 4. 学历不限，高中及以上学历优先，可接受应届毕业生带薪培训 5.无不良从业记录，诚信守规，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责本店的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

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小学足球教练员 持有中国足协D级（或更高级别）教练等级证书，有带队经历优先考虑，。带足球课（每周16节）和校女子足球队训练（每天1练）以及学校要求的其他工作 薪资福利:D级5.5 - 7.5K/月，C级及以上面议 工作地址:河南新乡市长垣市

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