1，工作内容 主要负责与客户线上聊天沟通以及游戏代练售后问题 2，岗位技能以及要求 年满18无不良嗜好能灵活运用各大社交软件 服从管理情商高 3，福利待遇 上班环境优雅氛围和谐有住宿

处理日常订单信息工作，对接工程师和小米负责人处理业务问题，要求熟练掌握办公软件操作，沟通流畅，处理问题思维清晰

岗位简介： 【主营业务】岗前培训服务，专注岗位推荐，为求职者提供针对性的面试、笔试及真题辅导，助力顺利入职目标岗位。 岗位职责： 1、负责已签约服务商的日常运营，关注转化数据，推动服务商完成首次或持续合作； 2、协助业务团队处理到店客户的咨询与业务办理相关事宜； 3、开展渠道服务商的线上培训，提供售前支持及售后客户服务工作； 4、维护客户关系，提升客户价值，促进业绩增长； 5、根据上级安排，落实各项指定工作任务。 薪资待遇： 底薪4000+绩效+提成+季度奖+年度奖+日常激励 工作时间： 9:20-19:00，单双休，法定节假日正常休 公司待遇： 1、社保：医疗/养老/生育/工伤/失业保险；住房公积金 2、工龄工资+节假日福利+年终福利等 3、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀 4、年终奖，下午茶应有尽有~

职位详情 1. 通过线上途径处理客户的售后服务请求，及时响应并跟进客户问题，确保问题有效解决 2. 回应客户在购买前的产品咨询，以及使用产品过程中出现的各类疑问 加班费1.5倍+节假日福利+生日礼物 良好的办公环境

1.派单与协调 根据工单信息（如产品类型、故障、地点），将任务分派给相应的维修工程师，并协调处理过程中的问题，如催单，投诉或处理不合格工单。 2.信息跟踪与反馈 全程跟踪工单进度，及时向用户反馈维修状态。同时，收集用户满意度和建议，并上报以推动服务改进。 3.数据管理与文档整理 统计分析每日工单量、故障率等数据，制作报表，并对所有工单、客户资料等进行归档管理。 4.库存与内部沟通 管理维修配件的出入库和盘点，并作为沟通桥梁，对接总部、维修团队等，传达政策、解决物料等问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效处理工单派发与进度跟进； 2. 熟练使用办公软件，具备数据统计与报表制作能力； 3. 工作细致负责，有较强的服务意识和团队协作能力。 晋升方式： 根据工作表现可升职

愿您的加入为我们注入新的活力，我们也必将为您提供广阔的发展平台！ 不打电话的伙伴们看过来！！！ [主营业务] 专注岗前培训服务，核心业务涵盖国企岗位推荐，为符合条件的求职者提供笔试、面试指导及真题训练，助力学员顺利通过选拔，实现稳定就业。 [工作内容] 1、公司配备工作手机与笔记本电脑，依托微信渠道与C端客户保持联系，精准匹配岗位需求，促成合作（无需外呼，仅维护微信现有客户资源）。 2、当客户出现情绪波动时，及时进行情绪疏导，耐心沟通了解具体情况，需办理退费的按流程提交处理。 [薪酬福利] 薪资：无责任底薪4000元（3800基础+200全勤）+500绩效+奖金+年度奖，综合收入6000-8000+；每3个月一次晋升调薪机会，入职满半年可享年终奖。 福利：五险一金齐全，办公室零食饮料自由享用，享有工龄补贴、节日礼金、生日礼品，每月组织聚餐与团队建设活动。 [工作时间&休假] 工作时段：9:20-19:00，午休1.5小时，日常不加班 休息安排：周末单双轮休，法定节假日正常带薪休假，另享婚假、丧假、产假、带薪病假等人性化假期。 [任职要求] 年龄要求24-33周岁，学历不限，能力突出者可适当放宽年龄与学历条件；表达条理清晰，沟通顺畅高效，三观端正、品行良好，具备独立思考能力与逻辑思维。

招聘岗位：服务质量管理 岗位职责： 1、服务网络开发：负责新疆、青海、西藏、甘肃、兰州、宁夏、陕西区域的服务网络建设与日常维护。 2、服务商沟通协调：处理日常事务及各类突发状况，确保协作顺畅。 3、网络系统维护：主导服务商网络系统的搭建及后续运维支持。 任职资格： 1、学历：大专及以上； 2、专业：计算机、管理类等相关专业优先考虑； 3、知识要求：精通各类常用办公软件操作； 4、能力要求：具备良好的计划制定、组织执行、过程监控及沟通协调能力； 5、其他：性格亲和、作风严谨、责任心强，擅长人际互动与交流； 6、工作经验：有两年以上家电行业相关经验或一年以上售后服务管理经验者优先。 工作地点：西安市/西安市高新路西部国际广场

愉快的公司氛围，扁平化管理，福利待遇优厚。 办公室固定岗位，全职坐班，非销售类工作，企业直招，欢迎无经验者加入，公司提供免费岗前培训。 岗位职责： 1、借助系统平台与老客户保持沟通，协助客户处理账户相关问题； 2、协同主管完成日常工作任务及本职工作内容； 任职资格： 1、具备责任心与上进心； 2、拥有良好的沟通与表达能力； 3、有客服从业经历者优先考虑； 福利待遇： 底薪3500+五险+提成+奖金+各类福利 （投入与回报相匹配，在职员工平均月收入6K～1.5W，多劳多得，薪资无上限） 上班时间： 早九晚六点半，每月休息6天 公司福利： 1、传统节日发放礼品或礼金； 2、每周提供下午茶，每月举办生日会； 3、定期组织团建活动、优秀员工表彰会等； 4、设有全勤奖、日激励奖、冠军奖励等多重激励； 职业发展路径： 公司内部职位竞聘公开透明，所有管理岗位均从内部选拔，为员工提供广阔成长空间。 公司地址： 高新区都市之门C座15楼

岗位职责： 1、负责电商店铺的售前、售中及售后客服工作，及时响应客户咨询并准确解答相关问题； 2、通过各类平台聊天工具在线接待顾客，提供购物指导与咨询服务； 3、处理客户的退换货申请，并跟进售后流程确保服务闭环； 4、完成上级安排的其他日常事务性任务； 5、负责客户接待工作，整理与完善客户信息数据，持续维护良好客户关系； 6、致力于提升客户满意度，降低投诉率，提高客服评分与评价； 7、妥善处理客户投诉反馈，推动问题有效解决并形成闭环管理。 任职要求： 1、具备1年以上电商平台售后客服工作经验； 2、年龄要求：******，性别不限； 3、统招大专及以上学历，有1年以上国内电商平台客服经验者优先考虑； 4、熟练使用各大电商平台在线沟通工具； 5、掌握计算机基础操作，精通Office办公软件； 6、责任心强，执行力高，具备良好的抗压能力和服务意识； 7、具备优秀的沟通表达能力，工作态度积极严谨，细致认真，踏实肯干； 8、能承受较强工作压力，主动耐心地解决客户各类问题。 岗位福利：底薪4000+绩效2000 入职即缴纳五险一金，上五休二，享受年假、下午茶，办公地点位于5A级写字楼

1．帮助客户整理资料，协助完成理赔 2．上班时间8:30-5:30 3．周末双休，法定节假日正常放假

不锈钢靠墙扶手，有人联系联系

西安高陵区需要大排档师傅两名，包吃包住，月休两天，（不休补工资）每月十号发工资，，十二点过后打电话，四川师傅优先

西安连锁店招聘，厨师长一名、年龄35岁以下，有连锁店管理经验，工资7000到8000，月休四天，联系电话、姓：陈

招工，西安招风管安装熟练人员多名，50周岁内，工资300含饭费，管住，月支5000，常年有活，放人清工资，有来的联系我

带招 前道两名 侧骨两名 「需要熟手」 厂在纺织城 联系点话

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能妥善处理客户异议 3.熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学习能力强，能快速掌握公司产品及业务流程 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

岗位职责： 1。负责客户售后管理，疑问解答、保险理赔，及时的售后服务； 2。协助客户解决使用过程中遇到的问题，提升客户满意度； 3。记录并整理客户反馈信息，协助优化产品与服务流程。 4。负责公司会员客户的活动通知：生日福利，节日福利，公司产品说明 任职要求： 1。无经验要求，年龄21-45周岁； 2。学历要求大专以上（优秀者面试可以放宽到高中 3。善于沟通，耐心细致，具备良好的服务意识； 4。具备较强的责任心和抗压能力，能适应客服工作节奏； 工作时间：早9晚4（9:00-16:00）周末双休! 法定节假日正常休!

工作内容：中信银行的圆梦金客服/账单分期/现金分期岗 岗位职责：负责针对信用卡用户联系是否需要办理提额提升，卡升级，账单分期等工作 岗位要求：男女不限，高中中专以上学历，18-45岁；有无经验即可. 福利待遇：试用期2个月，保底5000（含新人2000绩效+提成 转正基本底薪3200+提成综合8000-25000元以上， 享五险一金，法定节假日，员工体检，员工旅游， 带薪的岗位培训--带薪培训90元/天。培训后上岗。 上班时间：朝九晚七点半，月休4天--（周日固定休息） 可安排住宿6-8人间，拎包入住，入职即可入住，不住随时退。

职位描述 HP打印机售后技术支持，售后客服（公司有带薪培训） 工作时间： 5天8小时工作制，每周轮休2天 正常早班：9:00-18:00 岗位职责： 1. 负责惠普打印机客户的售后问题咨询，电脑在线或者语音回复解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案，并做好信息 记录 ！ 2. 解决不了的问题进行记录，在系统做好工单记录，并及时反馈二线处理！ 招募要求： 1. 中专及以上学历，专业不限，有客服经验者可放宽要求； 2. 普通话标准，沟通表达清晰，擅长倾听并解决客户问题； 3. 有线下商超、零售行业工作经验或客服相关经验者优先； 4. 有一定的抗压能力、较强的责任及服务意识； 5. 能适应轮班制度（做五休二，国家法定假期三倍薪资） 6. 同步录入打字速度 40 字/分钟以上，会使用基本的 office 工作软件 薪酬标准： [试用期]：2个月（含培训期） 第一第二个月：无责任底薪 3000 元+生活补贴 150 元=3150 元 三个月后：基本薪资 3000 元+生活补贴 500 元+绩效工资 综合税前收入：3800 元 ~ 4800 元 福利政策： [带薪培训]：入职后享受 1-2 周专业的带薪培训 [五险一金]：入职缴纳社保及公积金 [带薪假期]：依法享受带薪年假、育儿假、陪产假等带薪假期 [其他福利]：节日福利、各种员工活动 职业发展方向： 技术类：客服专员——投诉专员/质检/数据分析——培训师——主管——经理——总监 管理类：客服专员——督导——组长——主管——经理——总监 工作地点：常熟东南开发区黄浦江路199号 紫晶城大厦10幢4层

招聘售后客服 2名（男女皆可） 要求：有一年以上女装售后经验 能处理投诉，工单及各种售后问题。 薪资待遇：4800-5200不等 月休三天 上班时间白班8:00-6:00 晚班2:00-12:00 招聘仓库发货员 熟手！2名 工资：4800-5200不等 月休三天 上班时间12点-10点 广州市白云区太和镇大源北路林安商贸城A3栋四楼401房 陈先生

工作内容： 1、通过电话方式，及时响应客户咨询，跟进并处理客户反馈的问题； 2、负责解答客户关于手持设备的软件更新、操作使用及维修等相关问题； 3、需处理部分技术性支持类事务。 任职要求: 1、大专及以上学历，理工科专业优先，不接受实习生，应届毕业生可投递（须具备售后客服相关经验），年龄18-30岁； 2、有3C产品或电商平台售后服务经验者优先，对电子设备有一定兴趣和了解。 岗位福利： 1、入职后享受带薪培训，薪资结构为3200底薪+0-1200绩效+排名奖励0~1500元+星级激励0-500元（每月考核评定）+留存奖500元，综合收入5-7k； 2、公司依法缴纳社保一金； 3、享有节日福利、带薪年休假、生日礼品、良好的晋升机制，团队以年轻人为主，工作氛围轻松活跃。 工作时间： 9:00-21:00 期间排班制，每日工作8小时，班次补贴每次20元，每周安排1~2个班次

岗位职责： 1、通过电话、邮件或在线沟通方式，为用户提供产品售前、售中及售后支持服务，涵盖产品咨询、服务信息查询、售后政策解答、问题分类与处理等内容 2、积极倾听用户反馈，准确识别问题，及时响应并有效解决，具备风险预判与应对能力 3、按部门标准完成投诉处理的时效性、解决率、客户满意度及重复投诉管控等相关考核指标 岗位要求： 1、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通技巧、服务意识及职业素养 2、具备线上问题处理经验，责任心强，耐心细致，能适应工作压力 3、具有2年以上服务业从业经历（具备客户投诉处理经验者优先） 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

【岗位职责】 为客户提供专业咨询与问题解答，保障服务质量与客户满意 【任职要求】 18-38周岁，高中及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽），经验不限 【工作时间】 9:00～18:30 月休6天，单双轮休，享受法定节假日 【福利待遇】： 提供员工餐＋社保＋允许携带子女上班 1、入职即缴纳社保，享受国家规定的各类法定假期，工作满一年可享带薪年休假。 2、上岗前提供免费系统培训，并发放培训补贴，门槛低上手快，试用期享无责任底薪保障。 3、新人入职配备独立团队支持，安排专人带教指导，能力达标后可独立进入成熟团队发展。 4、公司提供工作餐、下午茶，设有茶水间，配备免费咖啡、茶饮及微波炉等便利设施 【晋升空间】： 客服专员—客服组长—客服督导—客服经理

招聘打票员4个，

电话客服邀约岗职位详情 岗位名称 电话客服邀约专员 薪资范围 4000-8000元/月（底薪3500元+邀约提成+全勤奖+绩效奖金，上不封顶） 岗位职责 1. 客户邀约：根据公司提供的精准客户名单，通过电话与客户进行高效沟通，清晰介绍公司产品/服务/活动信息，邀请客户参与线下业务洽谈。 2. 信息记录：实时在CRM系统中记录客户沟通情况，包括客户需求、异议、邀约结果（成功/失败/待定），确保客户信息的准确性和完整性。 3. 客户跟进：对邀约待定的客户进行二次跟进，及时解决客户疑问，提高邀约成功率；对成功邀约的客户，同步信息至对应销售/执行团队，确保客户体验连贯。 4. 数据反馈：定期统计个人邀约数据（通话量、接通率、邀约成功率），向主管反馈客户常见异议及市场需求，为公司优化邀约话术和客户策略提供支持。 5. 合规执行：严格遵守公司电话沟通规范和行业相关规定，不得进行虚假宣传，维护公司品牌形象。 任职要求 1. 学历经验：小学毕业都可以，有无电话客服、销售邀约经验均可，应届生/职场新人可优先考虑；有金融、教育、零售行业邀约经验者优先。 2. 能力要求： ◦ 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和倾听技巧。 ◦ 目标感强，抗压能力佳，能够接受高频次电话沟通，对销售邀约工作有热情。 ◦ 熟练操作电脑及办公软件（Excel/Word），有CRM系统使用经验者优先。 ◦ 具备基本的客户需求判断能力，能够灵活应对客户异议，快速调整沟通策略。 3. 素质要求：工作认真负责，有较强的执行力和团队协作精神；遵守公司规章制度，具备良好的职业操守。 福利待遇 1. 入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利。 2. 完善的岗前培训（产品知识+邀约话术+沟通技巧），一对一导师带教，无经验快速上手。 3. 清晰的职业晋升通道：邀约专员→邀约组长→客服主管→区域客服经理。 4. 定期团队建设活动（聚餐、团建、旅游），舒适的办公环境，无加班文化（特殊活动期除外，可调休）。 工作时间 做五休二，朝九晚六（10:00-19:00，午休1.5小时），具体以公司排班为准。 工作地点 XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层 投递方式 1. 简历投递至：XXXXX@company.com（邮件主题命名：姓名-应聘电话客服邀约岗） 2. 联系电话：（联系人：XX主管）

薪资休假： 1、客服岗位（纯接听电话，无销售指标） 2、无责任底薪3300元+绩效400-900-1200-2000元 3、休息安排：周末固定双休，法定节假日全部休息，工作时间9:00-12:00 14:00-18:00 4、每周六、日固定休息，每月休息8天，国家规定节假日正常放假 5、每月15日发放薪资，不定期组织团建、聚餐，设有奖金，节日礼品、生日福利持续发放 6、新入职员工可参与带薪岗前培训，助力快速适应工作并提升业务能力 7、晋升机制公开透明，每三个月有一次晋升机会 二、工作内容 1、客服工作职责： 公司提供行业内客户资源，通过电话外呼方式联系客户，筛选有贷款需求的意向客户，登记客户信息并添加微信。使用公司配备的工作微信及电销卡，无需自行办理号码，采用系统自动拨号 无销售任务！无销售任务！无销售任务！ 无销售任务！无销售任务！无销售任务！ 2、工作内容简洁清晰，上手容易，零经验者无需顾虑，安排资深员工一对一指导，入职即享带薪培训 三、岗位要求 1、年龄35周岁以下，性别不限，无论是否有工作经验均可应聘，提供全程培训，采用一带一教学模式，确保新人熟练掌握直至独立作业 2、普通话标准，反应灵敏，具备良好协作意识，只要愿意尝试，我们共同成长

岗位职责： 1、通过语音交流，文字记录的方式负责受理用户问题； 2、运用客服技巧解决客户的负面情绪，提高客户满意度； 任职要求： 大专或以上学历，具备1年以上客服经验者可放宽至中专或高中，打字速度45字/分钟以上 上班时间： 8 小时工作制，月休 5-6 天，公司免费提供员工午休宿舍，环境优雅。 薪资待遇： 无责底薪+全勤+交补+绩效工资+超产奖励+津贴补助+各类活动奖励=均薪5000-12000 福利待遇： 1、缴纳五险一金； 2、提供岗前带薪培训，环境优美，提供冰箱微波炉大型休息娱乐区等设施； 3、婚假、产假、丧假、陪产假，带薪年假等法定假期； 4、享受年终奖，春节福利，开工红包，值班福利，年终评优评先奖励等； 5、生日福利，各种节假日福利，高温补贴，团队活动（趣味运动会、拓展训练、旅游等） 发展平台： 公平，广阔的晋升空间，所有管理岗均从内部员工中提拔，而且公司00后众多，美女如云，也成为脱单的摇篮。

客服(岗位职责) 职位描述 1、负责客户的咨询、电话回访、资料统计； 2、做好老客户的售后服务; 3、完成领导交代的其他事项。 任职要求: 1、普通话标准、流利,有较强的语言表达能力; 2、能熟练使用各类办公软件; 3、工作积极、有较强的执行力; 4、性格稳重,有耐心,有较强的应变能力;

网络客服&游戏打手双岗招聘 一、通用任职要求 •年龄18-30岁，思维敏捷，学习能力强，能快速适应工作节奏。 •具备基础游戏操作能力，无经验者可学，上手门槛低。 •会基础表格制作（如Excel数据录入、统计），满足日常工作需求。 二、岗位详情 1.网络客服 •核心工作：负责解答用户游戏相关咨询，处理订单沟通、售后问题，维护客户关系。 •关键能力：需具备良好客服沟通技巧，有耐心、善倾听，能清晰回应用户需求。 2.游戏打手 •核心工作：根据客户需求完成游戏代练、任务推进、段位提升等服务。 •关键能力：学习能力强，能快速掌握游戏规则，保证服务效率与质量。 三、应聘方式 电话

岗位职责： 1、通过电话或在线渠道，及时响应并解答消费者关于业务咨询及产品使用过程中的各类问题； 2、收集并归纳用户反馈信息，整理形成有效建议，助力服务流程的持续改进与优化； 3、妥善处理客户投诉，有效疏导和安抚客户情绪，提升客户满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科类专业优先考虑； 2、具备呼叫中心相关工作经验者优先，熟悉客户服务流程，具有良好的服务意识，对消费电子行业有浓厚兴趣； 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 4、具备较强的沟通表达能力，普通话标准，发音清晰，声音条件良好； 5、能够适应轮班及倒班工作制度，可接受夜间值班安排。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司