工作内容：1、接待顾客咨询，了解客户需求并达成销售，完成公司的销售考核业务；学习熟记产品知识并向顾客介绍2、执行卖场商品的验收、补货及盘点，维护好商品陈列，保证服务质量岗位要求1、工作意愿度高，能适应高强度工作节奏；有半年以上服装行业销售经验，有亲和力，口齿伶俐、沟通表达能力强；2、年龄22-35岁，男女不160cm以上，男生170以上，形象气质佳，有服装导购经验薪资待遇：做一休一标准薪资结构南东旗舰店：底薪3000+岗位工资300+绩效2400+全勤100+交补100+化妆补贴100++饭补8小时内10元/天，超过8小时为20元/天（每天都是12小时，那就是每天20元）=综合底薪6300+业绩提成（提点2-5个点根据业绩目标达成度），月综合10K-20K；TOP店（合生汇、长泰、佛罗伦萨、世博园、长宁龙之梦）：底薪3000+岗位工资500+绩效1000+全勤100+交补100+化妆补贴100++饭补8小时内10元/天，超过8小时为20元/天（每天都是12小时，那就是每天20元）=综合底薪5100+业绩提成（提点1.1-2.2个点根据业绩目标达成度），月综合8K-15K；非TOP店：底薪3000+岗位工资300+绩效900+全勤100+交补100+化妆补贴100++饭补8小时内10元/天，超过8小时为20元/天（每天都是12小时，那就是每天20元）=综合底薪4800+业绩提成（提点1.1-2.2个点根据业绩目标达成度），月综合8K-15K；旺季做二休一：月工时超过184计算加班费，23元/小时，节假日46元/小时，合算下来旺季做二休一月加班费1500左右；岗位福利：学历补贴：大专及以上500元/月工作时间：10-22点通班，做二休一或者做一休一，需要满足2个排班时间，旺季都是做二休一

1.热爱销售，个人销售能力强2.良好的语言表达能力3.良好的执行力、学习力、抗压力4.良好的团队意识、服务意识5.较强的个人时尚度、服装搭配能力。岗位职责:1.超额完成月度个人销售指标;2.熟悉产品专业知识、尺码、数量;3.负责产品的熨烫、修剪、陈列;4.积极热情地提供专业的客户服务，VIP回访和邀约的销售服务工作;5.负责清洁店铺货架、橱窗、仓库等卫生工作;6.按时认真负责完成月度盘点工作;7.服从上级管理，严格遵守公司各项规章制度。

招聘：女装招聘人数:2名招聘年龄：20至50周岁工资待遇：200/天+2提+达标奖招聘要求：女装销售经验陈列搭配，服从管理，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，低头族、不诚心勿扰！工作地点:上海奉发宝龙联系电话：

工作职责：1、遵守公司各项规章制度，服从工作安排；2、运用各种销售技巧、向顾客提供优质售前售后服务；3、保证店内日常卫生、安全使用各类设备；4、认真清点商品数量，每天做好交接班工作。职位要求：1、年龄20-40岁，中专及以上学历；2、善于把握顾客心理，有较强的沟通能力；3、工作态度端正、积极向上，并能够承受工作压力；4、喜欢从事销售工作，并强烈渴望进入零售行业者。我们将提供：1.系统化的零售业培训体系2.广阔的晋升和发展空间3.完善的薪资福利体系，个人月平均收益：4000-8000元左右4.全员缴纳五险一金

招聘导购50+【工作内容】负责顾客接待，商品介绍，引导试穿，促成交【招聘要求】22-35岁形象气质佳，有服装导购经验【上班时间】早10晚10，做一休一【薪资福利】综合底薪4800+提成1-2%，综合6-8K面试地址：南京东路

负责在商店的商品销售、店务管理和促销活动。接待顾客，解答疑问，引导购买，完成销售交易。让顾客体验优质，达成销售目标，并维护店内整洁。【任职要求】-学历不限，有良好的沟通能力和积极的工作态度。-具备零售行业工作经验者优先。-最好会一些简单英语对话优先考虑。【福利待遇】我们提供具有竞争力的薪资结构，包括基本工资和销售提成，中晚班费和节假日补贴嘉奖等。提供专业好基础英语培训

有女装店通工作经验有好的衣品能穿版

职位描述：•客户服务：热情友好接待顾客，解答服装款式、尺码等疑问，根据顾客情况推荐合适衣物及配饰。•销售工作：掌握商品信息与促销活动，运用技巧促成交易，完成销售目标。•店铺运营：做好服装陈列，协助库存管理，确保商品充足供应。•其他工作：收集顾客反馈并汇报，维护店铺整洁形象。任职资格：•年龄：20-35岁•教育背景：初中及以上学历，服装相关专业优先。•工作经验：有零售或服装销售经验优先。•技能要求：沟通能力和服务意识良好，有一定时尚度和搭配能力，会使用POS等销售设备。•个人素质：形象良好、穿着得体，具备团队合作精神、责任心、主动性和抗压能力。

服装销售，工作轻松，干净，工资丰厚，有意者电话联系，

薪资待遇：7000-10000(具体底薪店长面试会根据面试情况来定)五险一金、八小时排班制、做五休二【岗位职责】1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施2.做好门店的分工管理工作，安排人员班次及相关工作的分配3.掌握所在门店的竞争环境，发现问题及时向上级领导反映，并提出有助于完成销售目标的相关建议4.能够处理店铺投诉工作或店铺的现场突发事件【岗位要求】1、有服装品牌导购经验2、身高160及以上3、积极主动，热情有感染力，有服务意识和责任心。

上海市长宁区招工地小工220来一位，8小时日结，管吃中午，今天8点到

徐家汇小店招聘厨师一名。休息两天一万，不休息一万一，包吃住。联系电话，施老板

420一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：42/小时，420一天，随走随结，入职7天可预支，包食宿，报销路费②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴42/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：42/小时，420一天，随走随结，可预支，包食宿，报销路费，入职7天既可预支小时工：42/小时，420一天，随走随结，可预支，包食宿，报销路费，入职7天既可预支小时工：42/小时，420一天，随走随结，可预支，包食宿，报销路费，入职7天既可预支【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在扬州工作满一个月全额报销，公司每周提供班车到购物中心

给你介绍下我们厂区现在的薪资待遇：【1】28/小时，308一天，夜班328一天【2】每月<15>号发工资【3】宿舍4-6人间，配备独立卫浴，空调，热水器，以及无线网和洗衣机【4】上班时间#8点-8点中间带薪吃饭休息#1小时做六休一的

‼‼上海老字号饭店招聘：（）1⃣【点心中工、大工】年龄30-55岁，有多年点心工作经验，中工要能独立制作包子、小笼等点心，中工待遇：6000-7500元+补贴。大工待遇面议。2⃣ 【本帮菜厨师】年龄28-40岁，收入10000-12000+补贴800，技术稳定，有丰富的本帮菜厨师经验，基本功扎实，需要试菜。※※包吃包住，不住宿另有房补，待遇从优。电话联系：（不是中介，店里直接招人。、3天内不能来面试的不要联系）

轻奢女装招聘销售/导购/店长/督导岗位:销售好、秉承多劳多得、提成高，公司提供广阔的晋升空间晋升路径：店员-店助-店长-督导-运营-运营经理（管理2-3个品牌））-运营总监（区域管理）工资待遇：五险一金➕底薪➕工龄奖➕提成➕法定节假日三薪+满一年有带薪年假+绩效奖金薪资综合：3500（底薪）-10000（底薪+提成上不封顶）工作时间:晚班，全天，休息年龄：40岁及以下，条件优秀可放宽。要求：有销售经验，责任心强，会用电脑。工作地点：柏威年联系电话：（同步）

品牌——JZ玖姿招聘岗位；店长，导购要求：有责任心、有良好的沟通能力、VIP维护能力强、销售能力强、有2年以上大装工作经验。年龄：25-45岁身高：162米以上薪资面议电话：

高薪诚聘《GAT3女装》品牌女装店长 导购多名要求形象好气质佳，年龄25岁～40岁之间，有女装销售经验，喜欢潮流的搭配，1年以上者！永于挑战，非诚勿扰！工作地点:宝鸡市就近店铺安排联系人：

VISD维萨帝男装聘店长底薪3600元+提成+各项津贴+晋升+月休四天导购底薪3000元+提成+各项津贴+晋升+半天班，应聘电话:，地址：天义商厦北门旁维萨帝

服装店♈招聘导购：2名3000～5000元♈招聘店长：1名3500～6000元，，28～45岁【月休四天】☎沙沙()地址:港口区乐天商业街三顺服饰广场后门旁边酷乐蛙童装店酷乐蛙

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