1，负责员工考勤信息统计及工资表编制工作。 2，登记物资进出生产区域的相关记录。 3，定期或不定期开展物资盘点与抽查工作。 4，配合场长完成系统内数据的录入与更新。

会计岗位招聘要求 岗位职责： 1.负责日常财务核算，包括原始凭证审核、记账凭证编制、账簿登记及月末结账工作； 2.按时编制月度、季度及年度财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表），确保数据真实准确、报送及时； 3.负责企业往来款项管理，定期开展对账，及时发现并处理异常账款问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业背景； 具备初级会计职称资格。 2.熟悉国家会计准则及相关财税法规（如《企业会计准则》《税法》等）； 熟练操作财务软件系统； 能独立完成财务报表的编制工作； 掌握税务申报流程，具备一定的税务风险防范意识。 3.工作经验 具有2年以上企业会计岗位工作经验，有制造业或贸易行业从业经历者优先考虑。 4.工作态度认真负责，细心严谨，对数据具有较强敏感性； 具备良好的职业操守，能严格保守公司财务信息； 具备较强的沟通能力，能够有效配合其他部门协同工作。 薪资待遇面谈

招聘会计一名，要求大专以上学历，有相关证书，工资工资试用期3500地址，曹妃甸口附近，电话

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洋创商贸公司诚聘️会计岗位职责:负责财务工作熟悉小规模税务流程能独立做账报税，能算工资提成，工资待遇：3500元/月，，月休四天。地址：丰南万科附近

1．负责各项经营数据的整理与汇总； 2．制作各类报表，确保数据的准确性和及时性； 3．对数据进行初步分析，为管理层决策提供基础依据； 4．完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1．大专及以上学历，财务、会计、等相关专业优先； 2．熟悉使用Office办公软件，Excel表格操作； 3．工作细心严谨，责任心强，具有良好的沟通能力和团队精神； 4．为人诚实守信，有良好的职业道德； 5．有相关资格证或工作经验者优先考虑。

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1、企业财税解疑，协助顾问岗位职责 2、对公司员工进行定期培训 3、对主管各企业账户进行处理、审核 4、认真回访记账户获得转介绍 5、协助部门经理完成其它日常事务性工作 6、双休，法定节假日休息、各种福利 7、工作时间8点30-12点13:30-17:30点

1、负麦日常财务凭证的录入与核对，确保数据准确无误 2.协助完成月度、季度及年度财务报表的编制与分析工作

岗位职责： 1、负责外出处理各项财务相关事宜，保障业务流程顺畅高效； 2、与客户保持有效沟通，及时回应咨询，妥善解决现场突发问题； 3、整理并归集客户资料，确保信息完整性和准确性； 4、配合团队完成日常外勤工作，助力项目有序推进； 5、按时汇报工作进度，反映实际执行情况，并提出优化建议。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，能灵活应对不同客户情境； 2、掌握基础财务知识，有同类岗位工作经验者优先考虑； 3、工作积极主动，具有较强的责任心和独立作业能力； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 5、能够接受外勤任务，具备良好的适应性与抗压性。

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工程会计助理 岗位职责 1、负责公司日常财务核算工作，保证账务处理的准确无误； 2、办理外经证相关手续，并完成对政府部门的常规申报任务； 3、建立发票台账，整理并统计应收账款相关信息； 4、按时完成各项税务申报事项； 5、审核原始凭证，负责日常发票的开具与归档管理； 工作时间：朝九晚六，周末双休，节假日按国家规定休假，春节享受带薪年假

任职要求: 年龄25岁以上，大专及以上学历； 岗位职责: 1、负责日常会计凭证的编制工作； 2、按月核对应收应付账款，确保账目清晰、准确； 3、审核费用报销单据，确保报销流程合规，票据真实有效，数据无误； 4、及时整理会计凭证、账簿、报表等资料，并完成装订、归档等会计档案管理； 5、全面负责公司内部财务核算工作，按时提供经营管理所需的财务数据和报表； 6、依据考勤与绩效结果，准确计算员工工资及销售人员提成； 7、完成上级交办的其他临时工作任务； 8、需具备3年以上工作经验，有生产制造类企业从业背景者优先。 福利待遇： 1、包吃包住，宿舍配备空调、热水器、风扇等设施； 2、生日节日礼品； 3、入职即缴纳五险一金； 4、大小周工作制，上班时间上午8:00至下午5:30；

岗位：兼职会计 1.有会计相关基础 2.实习会计，有相关会计经验的宝妈均可 3.时间宽裕，居家办公，想做兼职会计可以找我，认真负责，细心，耐心的人可以联系（微信同号）

主要负责审计公司款项等各种问题处理

1、处理日常收支，审核原始凭证，完成记账、结账工作，确保账务清晰。 2、按时完成增值税、企业所得税等各类税费申报与缴纳，维护税务合规。 3、编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表等），提供基础财务分析。 4、管理发票开具、认证与归档，整理保管财务档案（凭证、报表等）。 5、配合内外部审计，提供所需财务资料；协助完成其他财务相关临时工作。 岗位要求： 1、会计、财务相关专业，大专及以上学历，有2年以内相关经验。 2、熟悉财务软件（如用友、金蝶）和Excel基础操作，了解国家财税法规。 3、做事细致、有责任心，能承受一定工作压力，具备基本沟通协调能力。 4、持有初级会计职称者优先考虑

岗位职责：（薪资面议） 1、配合总经理推进公司内部各项事务管理，涵盖行政、人事、后勤、采购等方面，保障工作高效运转，并统筹跨部门协作与沟通； 2、主导公司管理制度、流程及相关文件的拟订、修订与优化，并推动制度在实际工作中的贯彻实施； 3、全面负责人力资源模块日常工作，包括招聘配置、员工培训、薪酬核算、绩效考核及劳动关系维护等； 4、统筹公司对外事务（如宣传推广、证照办理等）及对内事务（如会议安排、来访接待等）； 5、具备出色的公文写作与文件处理能力，能独立完成各类文书撰写任务； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业为人力资源管理、工商管理或相关领域； 2、具备5年以上行政人事管理工作经验，条件特别优异者可适当放宽要求； 3、具备优秀的规划能力及落地执行能力； 4、具备良好的抗压能力、沟通协调能力以及敬业奉献精神。

工作简单轻松要求性格开朗

1、企业财税解疑，协助企业账务合规 2、对公司员工进行定期培训 3、对主管各企业账务进行处理，审核 4、认真回访账户获得转介绍 5、协助经理完成其它日常事务性工作 6、双休，法定节假日休息、各种福利 7、工作时间8点30-12点13:30-17:30点

岗位职责：（薪资面议） 1、配合总经理推进公司内部各项事务管理，涵盖行政、人事、后勤、采购等工作，保障运营顺畅，并统筹跨部门协作与沟通； 2、主导公司管理制度、流程的拟定、修订及优化，推动制度文件的有效实施与落地； 3、全面负责人事管理工作，包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等日常事务； 4、统筹公司对外事务（如外部宣传、证照办理等）及对内事务（如会议安排、接待工作等）； 5、具备出色的文书撰写能力，能高效完成各类公文及文件编写工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业优先； 2、具备5年以上行政人事管理经验，能力突出者条件可适当放宽； 3、具备优秀的计划制定与执行推进能力； 4、文字功底扎实，熟练掌握视频剪辑技能； 5、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力和敬业精神。

1．资产登记：对所有固定资产进行登记，并建立相应档案。登记内容包括资产名称、规格型号、数量、使用部门等信息。 2．资产盘点：定期对所有固定资产进行盘点，核实其实有数量和状态，并及时更新登记档案。 3．资产分类：根据不同的属性将固定资产进行分类，如按用途分为办公设备、生产设备等 4．资产处置：对报废或闲置的固定资产进行处置，包括出售、报废等方式。 5．资产维护：对机构或企业所有固定资产进行日常维护，保证其正常运转和延长使用寿命。

办公室文员主要负责档案整理文件归类应届毕业生可投递简历。

1.全盘账务处理与核算 -审核各岗位记账凭证（、采购付款、销售收款凭证），确保原始单据合法、分录编制正确，杜绝账务错漏。 -负责总账模块账务处理，包括期末结转（如收入、费用结转至本年利润，损益类科目清零）、固定资产折旧计提、无形资产摊销、税费计提等关键核算工作。 -核对明细账簿与总账数据（如应收账款、应付账款明细账与总账余额），确保账账相符、账证相符。 2.财务报表编制与报送 -按会计准则（如企业会计准则）和税法要求，定期编制企业核心财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表及所有者权益变动表。 -对报表数据进行初步分析（如营收同比/环比变化、成本费用占比），确保数据逻辑合理，并按规定时限向管理层、税务部门、银行等外部机构报送报表。 3.税务相关处理与合规 -协助或主导企业月度、季度、年度纳税申报工作，包括增值税、企业所得税、印花税等税种的计算与申报，确保按时合规缴税，避免税务风险。 -整理税务申报资料（如纳税申报表、完税证明）并归档，配合税务部门的稽查、核查工作，提供所需财务数据与凭证。 4.财务监督与内控协助 -监督企业财务制度的执行情况（如费用报销标准、资金支付流程），发现违规操作或内控漏洞时，及时反馈并提出改进建议。 -参与期末财产清查（如存货盘点、固定资产盘点），核对盘点结果与账面数据，编制盘点报告，处理盘盈、盘亏差异。 5.档案管理与协作支持 -按规范整理并保管财务档案，包括记账凭证、财务报表、税务资料、合同等，确保档案的完整性与安全性，便于后续查阅。 -配合内部审计、外部审计工作，提供审计所需的账务资料、凭证及报表，协助解答审计疑问。 -为管理层提供财务数据支持（如提供营收、利润明细），辅助经营决策；同时指导出纳、往来会计等基层财务岗位的工作，提升团队核算效率。

岗位职责： 1、协助总经理管理公司内部各项工作，包括行政、人事、后勤、采购等，确保各项工作顺利进行，并协调与其他部门关系，做好工作协同； 2、负责组织起草、修改完善公司相关管理制度流程及制度文件的落地执行； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责公司对外（外宣、手续办理等）、对内（会议组织、接待等）； 5、会简单的视频剪辑，文书、文件编写能力必须强； 任职资格： 1、人力资源、工商管理或相关专业，本科以上学历； 2、5年以上行政人事管理或相关工作经验，特别优秀者可放宽条件； 3、具有很强的计划性和实施执行的能力； 4、文字编写能力强，会视频剪辑； 5、具有较强的抗压力、沟通能力、吃苦耐劳的精神。 6、党员优先。 联系方式：

对账打款合同

任职要求： 1.年龄在30至42岁之间，性别不限，需具备财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，持有初级会计师或更高级职称； 2.具备5年以上财务管理相关工作经验，有2年以上在餐饮行业或连锁加盟类企业从事财务工作者优先，熟悉加盟模式下财务运作流程者优先； 3.熟悉国家财税法律法规，能熟练使用各类财务软件及办公软件，具备预算编制、成本管控、财务数据分析及风险防范能力； 4.具备较强的责任心，工作态度认真细致，拥有良好的职业操守和保密意识。 重要工作职责： 1.负责财务战略的制定与执行监督 2.负责财务制度体系的搭建与优化 3.负责财务团队内外部协作与沟通协调 福利待遇：具体薪资面议 法定假日 提供午餐 培训团建 单休