岗位职责: 1.负责BPO领域项目相关的培训实施，保障培训过程的质量与成效 2.结合项目实际需要，设计并落实相应的培训方案 3.协同团队成员，推动各项培训环节有序开展 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够适应项目动态调整，快速优化培训策略 3.熟悉BPO行业运作模式，具备相关知识与技能的传递能力

岗位职责: 1.策划并执行直播内容，保障内容具备吸引力与互动体验； 2.与在线观众高效互动，持续提升直播间氛围活跃度； 3.按照公司运营方向，完成直播前准备工作，如内容构思及脚本撰写； 4.在直播中灵活运用语言表达与互动方式，吸引并留住观众关注； 5.直播完成后开展数据复盘，分析传播效果并制定优化方案。 任职要求： 1.拥有出色的沟通与表达能力，能有效聚焦观众注意力； 2.熟悉直播流程与平台机制，可快速适应各类直播场景； 3.具备良好的临场反应能力，能实时调节直播节奏与气氛； 4.掌握基础销售逻辑，可在直播中引导用户实现转化行为； 5.工作认真负责，具备自主学习意识，积极提升专业技能。

岗位职责： 1、课程设计与开发：结合电商行业的最新动态及学员实际需求，策划并制作专业的电商类课程内容，确保课程具备实用价值和行业前瞻性。定期优化与迭代课程体系，及时融入前沿的电商平台规则与运营技术。 2、授课与培训：承担电商领域线上线下教学任务，讲授内容涵盖平台操作流程、营销推广策略、数据运营分析等方面，保障教学质量与学员收获。 3、学员管理与评估：监控学员学习进程，主动回应学习疑问，给予个性化指导与反馈。建立科学的考核机制，定期组织测评以检验学习成效。汇总学员意见，持续优化授课方式与课程结构。 4、团队协作与支持：与市场、运营等相关职能部门协同配合，积极参与公司各类电商项目的推进与落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、管理学等相关专业背景者优先考虑。 2、具备3年以上电商行业从业经历，熟悉新媒体运作，有直播运营实操经验。 3、有电商培训或教学经验者优先，能独立完成课程的研发与讲授工作。 4、了解电商直播、短视频内容制作等新兴方向，并具备实际操作能力者优先。

岗位职责: 1.构建并持续优化直播培训课程体系，提升团队专业水平与综合表现能力。 2.运用数据分析手段调整直播运营策略，确保培训内容精准对接团队实际需求。 3.开展团队成员能力测评，制定针对性培训计划，助力个体能力提升与发展。 4.推进直播培训与其他团队活动的协同融合，全面提升培训成效与落地转化。 任职要求： 1.具备高度责任心及良好沟通技巧，能与团队成员高效互动与协作。 2.熟悉直播相关技术及工具应用，具备数据提取、分析与汇报能力。 3.对团队发展与人才培养有深入理解，可策划并执行富有吸引力的培训方案。 4.拥有出色的统筹规划能力，能够同时推进多项项目并有效管理任务进度。

岗位要求： 1、学历：大专及以上； 2、普通话标准； 3、表达清楚，思维逻辑清晰； 4、具备良好的沟通协调能力及抗压性； 5、能够独立完成PPT课件的制作； 至少1年客服中心培训讲师相关经验（有电商行业背景者优先）； 具备较强的业务理解、归纳总结及辅导能力； 岗位职责： 1、按计划执行并完成总部下达的日常培训工作任务； 2、定期与业务团队开展交流，收集问题反馈，制定相应培训方案，并跟踪实施成效； 3、根据总部安排，落实培训执行、课程更新及重点项目支持等相关工作； 4、结合业务实际需求，科学规划培训内容，组织开展课程开发、维护与优化； 5、协同流程管理与质检岗位，通过培训环节识别运营中的问题，提出改进建议并推动落地解决。

具备医药行业从业经历，对医药领域有浓厚兴趣 掌握基础医药相关知识， 有相关工作经验者优先考虑！ 主要对接连锁企业门店员工及基层医疗机构医生！

(1)岗位职责 依据公司整体战略及业务发展需要，构建完善的培训体系，规划并实施培训方案； (2)任职要求 1.需具备客服类培训背景，拥有相关培训经历者优先考虑； 2.具备个人特色的授课方式，表达生动，具感染力，熟悉销售培训相关内容； 3.可独立拟定培训计划，承担授课工作，主导销售新员工的成长培养； 具备良好的沟通能力、组织能力及跨部门协作能力。

岗位职责： 1.负责新入职员工的培训安排及相关考核工作 2.负责在岗人员的日常培训实施与效果评估 3.制定年度、季度及月度培训规划，并推动落地执行 4.搭建并持续优化培训架构与整体培训机制 5.根据既定培训计划，整合资源开发新课程并组织授课 6.整理、更新培训讲义与学习材料，同步维护知识资料库 7.建立健全培训档案管理体系及资料管理规范 8.对培训实施过程进行复盘分析，输出总结报告并提出优化建议 9.开展内部兼职讲师的选拔与培养工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.专业不限 3.年满20周岁，具备两年以上相关工作经验 4.熟练操作WORD、PPT、EXCEL等办公工具，普通话表达清晰，EXCEL应用能力要求较高 5.有多年客服领域管理经验，熟悉客服类培训运作流程者优先录用 6.思维灵活，具备良好的沟通协调能力和组织能力

工作职责: 1、搭建并持续优化全流程培训课程体系，强化团队专业能力； 2、基于多维度直播数据洞察，推动运营策略调整与问题高效解决； 3、提升主播团队整体水平与工作效率，制定清晰的人才发展路径； 4、推进业务创新举措实施，协同完善团队激励机制。 任职资格: 1、具有2年以上直播运营经验，具备独立设计与开发定制化课程的能力； 2、熟练使用直播数据分析工具，精通核心指标，能以数据指导话术与流程改进； 3、熟悉主播分层培训模式，具备心理学基础知识，可针对性提升主播表现力； 4、具备跨部门协作与闭环管理能力，能联动销售与直播团队实现“培训-实践-复盘”全流程落地。

岗位职责： 1、课程设计与开发：结合电商领域的最新动态及学员实际需求，策划并制作专业性强、实用度高的电商类课程内容。持续优化和迭代课程体系，确保涵盖前沿的电商平台规则与运营技术。 2、授课与培训：承担电商相关线上线下教学任务，内容涵盖电商平台使用、营销推广策略、数据运营分析等方面，保障教学质量。 3、学员管理与评估：关注学员学习进程，及时回应疑问，提供个性化学习指导与反馈意见。建立科学的考核机制，定期组织测评，确保培训效果达标。根据学员意见优化授课方式与课程结构。 4、团队协作与支持：与市场、运营等职能部门紧密配合，协同推进公司各项电商业务项目与活动落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、管理学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上电商领域从业经历，熟悉新媒体运作，有直播运营实操经验者更佳。 3、有电商教育培训背景者优先，能独立完成课程研发与讲授工作。 4、了解电商直播、短视频内容制作等新兴方向，并具备实际操作经验者优先。

急招厨房打荷，学徒工一名，要求小伙子干净利落的，有宿舍管吃住三天休班，城西天平宏康集团附近，三千左右

泰安市岱岳区招工地小工/杂工，男女不限，伶俐就行

泰安市新泰市招强电、弱电/安防、桥架/支架安装、工地小工/杂工

泰安市新泰市新汶附近的。远勿扰招工地小工/杂工。150一天中午管饭，9个点

医院北，烧烤店，常年干。 招聘勤杂工，工资及时。 时间，早班9点30～3点， 时间，晚班5点30～10点 电话 也可以单独干白班或者晚班

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

聚壹婚恋是福州聚壹文化传媒旗下的一家以交友、婚恋、生态为一体的婚恋社交平台。平台秉承高品质、高效率、个性化、安全保密原则。为用户提供专业化、职业化、规范化服务。平台基于大数据和人工智能（AI）等高新技术，将线上线下相融合，线上包含聚壹系统和云空间，线下包括实体店和本地生活业态联盟。运用线上全品类共享、线下全业态联盟，实现以婚恋、娱乐、生活应用为一体的社交平台。 平台目前已覆盖全国33个省（香港、直辖市、自治区），681座城市，2个海外市场（新西兰、尼珀尔）。86个运营中心，50个区代，27家实体店，845位创客（网店），2万+用户，1000+家商户入驻本地生活，数据还在不断更新中。。。。。 一、岗位职责： 1、负责公司全国的招商宣讲，配合业务团队促成交； 2、负责全国业务的陪跑体系培训； 3、负责企业的内部培训； 4、负责情感课堂的培训； 二、任职要求： 1、有2-3年的招商培训经验，并做过销售成交； 2、洞悉婚恋行业市场行情，并看好这个行业； 3、认可聚壹的品牌文化和经营理念； 4、有创业精神，对赚钱有欲望； 5、愿意接受云管理模式； 6、有一定的社交圈子愿意资源共享； 7、愿意投身婚恋事业的传播； 三、薪资待遇及上班时间 1、底薪+提成，月收入8K~1.5W，多劳多得，有机会获得公司的提点和股权。 2、上班时间：周一到周五，9：00-12：00，14：00-17：30（按国家节假日）

家庭指导师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 家庭指导师，是在国家《家庭教育促进法》指导下，帮助家长树立科学教育理念、构建良好亲子关系的重要角色。 我们致力于让更多家庭走出教育焦虑，实现孩子的健康成长与家庭的幸福共建。 这是一个融合教育初心、学习精神与长期成长价值的岗位。无论你是教育从业者，还是渴望学习成长的父母，只要你认同我们的理念，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作类型：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态、终身学习、长期主义 成长方向：从学习者→实践者→导师/项目合伙人 三、岗位职责 家庭教育指导与咨询 依据《家庭教育促进法》等法规，为家长提供科学、系统的家庭教育指导服务； 帮助家长解决亲子沟通、学习习惯、心理成长等问题。 家长培训与课程实施 参与家庭教育课程教学、家长课堂、讲座活动； 推广科学育儿理念，帮助家庭实现教育认知升级。 学习与成长 系统学习心理学、教育学、家庭教育理论与案例； 通过学习与实践积累经验，成长为专业的家庭教育导师。 法治宣传与社会协同 普及《家庭教育促进法》知识，提升家长依法带娃的意识； 推动家庭—学校—社会协同育人机制建设。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作相关专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统学习与实战训练支持。 核心素质 拥有空杯心态：愿意放下自我、持续学习； 拥有长期主义思维：理解教育成长是一场慢的修行； 热爱家庭教育，认同“助人即自助”的理念； 善于沟通、倾听与共情。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期收益，而非一夜暴富； 如果你追求的是“朝九晚五的稳定”或“短期快速收益”， ➤那么这份工作可能不适合你。 如果你愿意在成长中历练、在教育中积累、在帮助他人中成就自己， ➤那么我们非常期待与你深入沟通。 五、发展路径与收益模式 学习期：参与系统培训与实操练习； 成长期：独立带班、咨询与课程实践； 成熟期：成为家庭教育讲师/课程导师/区域合伙人； 共创期：与机构共建教育项目，共享长期发展收益。 六、我们提供 系统培训与导师带教； 家庭教育法及心理学实战学习体系； 持续成长社群与合伙人支持机制； 有温度、有使命的教育同行者团队。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴家庭与孩子共同成长； 以学习者姿态面对未知，尊重教育规律； 坚信长期主义的力量，相信教育能改变命运。 如果你认同以上三条理念（合伙制、学习成长、长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，让更多家庭找到幸福成长的方向。

有演讲功底和讲课经验优先

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

兼职助教老师晚自习辅导作业

招聘初中数学/物理教师 岗位职责： 1.负责初中数学/物理学科的教学工作，制作教学视频，备课、线上授课、批改作业； 2.关注学生学习情况，因材施教，提升学生成绩； 任职要求： 1.数学、物理或相关专业，持有教师资格证； 2.有初中教学经验者优先，优秀应届生可考虑； 3.热爱教育事业，责任心强，具备良好的表达能力； 4.熟悉中考考点及命题趋势者优先。

负责客服领域企业文化的培训工作 需具备中大型企业客服岗位入职培训师一年以上经验 性格亲切友善，擅长表格制作与数据整理能力

一、岗位职责: 1、负责公司内部员工及客户相关会议的组织与主持工作， 2、能够完成基础的视频剪辑、图片处理及PPT制作等事务。 二、任职条件: 性格开朗积极，具备良好的语言表达与逻辑组织能力。 三、工作时间: 1、上午08:00-12:00，下午1:30-5:30，每周日休息。 2、法定节假日按规定休假，享有超长带薪年假。 3、本岗位为办公室内勤岗，入职即签订正式劳动合同，试用期满后缴纳六险一金，享受公司提供的孝心津贴、生日福利、月度福利及节日福利等待遇。

来两个鲜花小件打包，

主要负责：接待客户，日常资料管理，数据统计，与学生及家长保持良好沟通 岗位要求： 1、有亲和力，20--35之间减少和学生之间代沟) 2、鉴于高中有晚自习，能够接受加班。 3、学历。大专文凭以上，优秀者可放宽学历， 4、有良好的沟通能力，有团队合作意识。 5、熟练使用电脑，具有基本办公软件使用能力。 待遇：底薪3000+，各种补助，一月四天休班。工资发放及时！

招聘优秀的合伙人，上班时间周一到周五上午8点至10点半，礼拜六礼拜天休班，时间自由不耽搁接送孩子上学放学，津贴800至8500，大专学历优先录取，咨询电话

岗位职责： 1.搭建主播转型培养体系，助力公司传统带货型主播向“人设IP化主播”升级，增强主播个人品牌影响力与用户忠诚度。 2.运用消费心理学原理开发培训课程，强化主播的镜头前表现力、互动引导技巧及人格化形象构建能力，提高直播间的成交转化与用户复购水平。 3.针对不同发展阶段的主播（新人/成长期/成熟期）制定分层培养计划，形成标准化操作流程与评估考核机制。 任职要求： 1.精通消费心理学在直播场景中的实际应用，掌握“锚定效应”“损失厌恶”“从众心理”等理论，可独立设计话术框架、商品排布策略及互动玩法（如憋单、信任背书打造）。 2.具备用户行为数据解读能力，能结合观众停留时长、高频互动词等指标，反向优化主播人设定位。 3.有组织过单场50人以上线下授课或100人以上线上教学的经验，擅长在高强度节奏中快速提升学员实战技能。 4.能通过性格测评工具（如DISC模型）、粉丝群体特征分析及竞品对比，提炼具有辨识度的主播人设标签。 5.具备内容叙事能力，善于指导主播将产品功能点转化为情感共鸣、生活场景化的表达方式。 6.拥有3年以上工作经验，其中具备直播电商培训背景，且有成功打造主播IP的案例或实操经验者优先。

兼职晚课3小时左右和周六周日白天

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