工作职责: 1、搭建并持续优化全流程培训课程体系，强化团队专业能力； 2、基于多维度直播数据洞察，推动运营策略调整与问题高效解决； 3、提升主播团队整体水平与工作效率，制定清晰的人才发展路径； 4、推进业务创新举措实施，协同完善团队激励机制。 任职资格: 1、具有2年以上直播运营经验，具备独立设计与开发定制化课程的能力； 2、熟练使用直播数据分析工具，精通核心指标，能以数据指导话术与流程改进； 3、熟悉主播分层培训模式，具备心理学基础知识，可针对性提升主播表现力； 4、具备跨部门协作与闭环管理能力，能联动销售与直播团队实现“培训-实践-复盘”全流程落地。

(1)岗位职责 依据公司整体战略及业务发展需要，构建完善的培训体系，策划并实施培训方案； (2)任职要求 1. 需具备客服类培训实操经验，拥有相关培训背景者优先考虑； 2. 具备个性化授课方式，授课感染力强，热情投入，熟悉销售培训专业知识； 3. 可独立拟定培训规划，承担授课工作，主导销售新员工的成长培养； 具备良好的沟通技巧、组织能力及跨部门协作水平。

岗位职责： 1、课程设计与开发：结合电商领域的最新动态及学员实际需求，策划并制作专业性强、实用度高的电商类课程内容。持续优化和迭代课程体系，确保涵盖前沿的电商平台规则与运营技术。 2、授课与培训：承担电商相关线上线下教学任务，内容涵盖电商平台使用、营销推广策略、数据运营分析等方面，保障教学质量。 3、学员管理与评估：关注学员学习进程，及时回应疑问，提供个性化学习指导与反馈意见。建立科学的考核机制，定期组织测评，确保培训效果达标。根据学员意见优化授课方式与课程结构。 4、团队协作与支持：与市场、运营等职能部门紧密配合，协同推进公司各项电商业务项目与活动落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、管理学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上电商领域从业经历，熟悉新媒体运作，有直播运营实操经验者更佳。 3、有电商教育培训背景者优先，能独立完成课程研发与讲授工作。 4、了解电商直播、短视频内容制作等新兴方向，并具备实际操作经验者优先。

一、岗位职责： 1、负责公司内部员工及客户相关会议的组织与主持工作， 2、能够完成基础的视频剪辑、图片处理及PPT制作等事务。 二、任职要求： 性格开朗积极，具备良好的沟通表达能力和语言组织能力。 三、工作时间： 1、上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，每周日休息。 2、享受国家规定的法定节假日，另配有超长年假。 3、本岗位为办公室内勤岗，入职即签订正式劳动合同，试用期满后缴纳六险一金，享有孝心津贴、生日福利、月度福利及节日福利等多项待遇。

岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、普通话流利，发音标准； 3、语言表达清楚，思维逻辑清晰； 4、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 5、能够独立完成PPT课件的制作与优化； 具有一年以上客服中心培训授课经验（有电商行业背景者优先）； 具备较强的学习理解能力以及总结指导能力； 岗位职责： 1、按要求完成总部下达的培训交付相关日常任务； 2、定期与业务团队开展沟通，收集反馈问题，制定相应培训方案，并跟踪实施效果； 3、根据总部安排落实培训执行、课程更新及重点项目支持等工作； 4、结合业务实际需求，科学规划并落地培训计划，负责课件的开发、维护与迭代； 5、协同流程管理与质检岗位，通过培训环节识别运营中的痛点，提出改进建议并推动闭环解决。

有医药行业从业经历，对医药领域充满热情，具备一定的医药专业知识，拥有相关行业经验者优先。 主要服务对象为连锁药店店员及基层医疗机构的医生。

岗位职责： 1. 策划并执行培训方案，保障培训目标顺利实现。 2. 编制培训课程内容，研发教学材料，确保贴合企业实际需求。 3. 组织并主导各类培训项目，如新员工入职培训、专业技能提升培训、管理能力进阶培训等。 4. 跟踪培训成果，汇总参训反馈，优化培训流程与内容。 5. 配合各业务部门制定员工发展路径，提供培训支持与发展指导。 6. 跟进行业最新动态与培训发展趋势，持续引入先进培训理念与实践方法。 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学、人力资源等相关专业优先考虑。 2. 具备半年以上培训相关工作经验，有企业内部讲师或培训项目管理经历者优先。 3. 掌握成人学习规律与教学方法，具备较强的课程设计与讲授能力。 4. 拥有良好的组织协调能力及团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 5. 对培训工作充满热情，具备高度的责任心与职业使命感。 福利待遇： 1. 提供行业具竞争力的薪酬，包含绩效奖励与年度奖金。 2. 建立健全的培训机制与晋升通道，配备多元化的学习资源与发展平台。 3. 享有全面的福利保障，如社保缴纳、带薪年休假、节日礼品、团队旅游等。 4. 拥有温馨舒适的办公环境与积极向上的企业文化，关注员工身心健康与工作幸福感。

岗位职责: 1. 负责BPO培训课程的策划与实施 2. 保证培训内容贴合岗位实际需求及企业规范 3. 对培训成果进行考核评估，提出优化意见与改进措施 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧 2. 可独立开展培训工作，拥有较强的组织协调能力 3. 富有团队意识，能与同事高效配合完成任务

泰安市岱岳区招氩弧焊工焊接不锈钢薄板，管道焊工勿扰。

招聘家常菜厨师一名（长期的），不需要套路，口味才是硬道理！要求60岁以下，工学认真，吃苦耐劳，干净卫生！（不是炒家常菜的不要打电话，浪费你我时间！地址：乐园小区附近，电话：

泰安市泰山区招建筑木工

泰安市宁阳县招工地小工/杂工

泰安市岱岳区招氩弧焊工、焊接不锈钢薄板，管道焊工勿扰。

特种作业专职教师招聘启事​ 职位名称：特种作业实操教师（全职） 工作地点：湖南·湘南地区 授课方向：高低压电工作业、登高架设作业、高处安装维护作业（任一方向） 岗位职责： 负责对应工种的理论与实操课程教学； 维护教学设备与实操场地安全规范； 参与培训课程开发与教学材料更新； 配合完成学员考核与证书申报支持。 任职要求： 持有应急管理部（原安监局）颁发的相应工种特种作业操作证，持证时间≥5年； 相关专业（电气/机电/安全工程等）中专及以上学历； 3年以上现场作业经验或1年以上培训教学经验； 表达清晰，责任心强，能适应实操教学节奏。

岗位职责： 1.负责消防设施操作员考证的理论、实操授课； 2.负责授课课件制作； 3.负责跟进学员国考全流程，为学员解答考证相关问题； 4.完成其他领导交办的工作。 任职条件： 1.专科及以上学历； 2.有一定的授课经验及能力，持有相关证书者优先考虑； 3.熟练使用办公软件，能编制课件； 4.普通话标准，有亲和力； 5.具备良好的文字总结及处事能力； 福利待遇： 1.薪资面议，根据授课能力综合考虑； 2.工作时间：上午:8:30-12:00，下午:14:00-18:00，大小周休 3.购买社保，享受国家法定节假日休息 4.公司定期举办员工团建、聚餐以及发放节假日福利等

要求： 1. 本科或以上学历，主修营养、医药、食品体育营养等专业。 2. 具备逻辑思维与思辨能力，具备优秀的文案创作能力。 3. 有抖音、b站、小红书等自媒体账号运营经验者优先，有视频拍摄录制经验者优先。 4. 具备优秀的沟通能力，语言富有魅力。 主要工作内容： 1.根据市场策略制作营养科普内容，开发新品培训课件和讲师手册、开发相关主题健康科普课程、产品宣传推广视频拍摄脚本及直播脚本。 2.担任线上的营养类主播及线下培训的讲师，为各个城市提供现场培训支持。 3.协助产品、研发部门等完成产品卖点挖掘等工作；为一线讲师提供及时的答疑。 4.完成部门内其他日常工作。

岗位职责： 1、负责公司招商项目培训的整体推进与执行，拓展开发潜在合作资源； 3、参与招商流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量； 4、客户赋能与孵化：深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立开展招商洽谈与客户对接； 2、具备促进商务沟通洽谈能力，能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告）经验优先 4、大专毕业及以上

我们公司2016年成立，经过十年的稳健经营，公司规模不断扩大，目前计划在北京成立两家分公司。急需招聘岗前培训讲师，要求有时间学习公司的培训课，并在两个月内学会讲授这些培训课。

明天后天，星憩天露营地需要兼职1名每小时12能干的电话联系。

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展课程辅导，提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多种形式的高品质教学服务； 2. 激发学生学习积极性，引导形成良好的学习习惯，指导掌握科学高效的学习策略； 任职资格： 1. 具备本科或以上学历； 2. 有实际教学经历者优先考虑； 3. 普通话规范，具备较强的表达与沟通能力，能胜任相应学科授课任务，授课逻辑清楚，善于因材施教，注重启发式教学。

岗位职责: 1. 策划并执行系统的培训方案，保障员工能力与知识水平持续优化。 2. 与各部门紧密协作，识别岗位培训需求，制定针对性培训内容。 3. 运用互动性强的教学模式，提升培训成效及员工参与积极性。 4. 跟踪评估培训成果，依据反馈信息优化培训策略以支撑业务发展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效与团队开展互动交流。 2. 具有良好的统筹与规划能力，可自主完成培训项目的策划与落地。 3. 精通各类培训工具与教学方法，能够灵活运用多种授课形式。 4. 具备较强的应变与问题处理能力，可在培训现场及时应对突发状况。

招聘 工资可以一天一开(年龄25-55) 工资170元 满庄镇满星大街 白班7~19点 夜班19点~早7点 :

长期招聘兼职人员 白班4至6人男女不限 上午8.30到下午4.00 可干半天班时间自由无体力活，日结工资100元，室内工作要求18-50岁，会使用智能手机识字即可。 地址：八仙居 电话/

负责一二三年级英语教学 全职

岗位职责: 1. 承担语文、数学及英语课程的教学工作 2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和良好的沟通能力 2. 能够灵活采用多样化教学方式提升学生学习积极性 3. 热爱教育事业，具备抗压能力并能适应教学节奏

诚聘钟点工，下午5点半至8点半，或6点至9点。（招长期工，短期勿扰）男女不限 ，电话

岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、普通话流利，发音标准； 3、语言表达清楚，思维逻辑性强； 4、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 5、能够独立完成PPT课件的制作与优化； 至少1年客服中心培训授课经验（有电商行业背景者优先）； 具备较强的业务理解、归纳总结及辅导带教能力； 岗位职责： 1、按计划高效完成总部下达的各项培训执行任务； 2、定期与业务团队开展对接与交流，收集问题反馈并制定针对性培训方案，跟踪培训成效； 3、根据总部安排，落实培训实施、课程更新及重点项目支持等相关工作； 4、结合业务实际运营情况，科学分析培训需求，并组织实施课程开发、迭代与维护； 5、协同流程管理与质检岗位，通过培训环节识别业务痛点，提出可行改进建议并推动落地解决。

兼职晚辅来上3小时左右周六周日

岗位职责： 1、课程设计与开发：结合电商行业的最新动态及学员实际需求，策划并制作专业的电商类课程内容，确保课程具备实用价值和行业前瞻性。定期优化与迭代课程体系，及时融入前沿的电商平台规则与运营技术。 2、授课与培训：承担电商领域线上线下教学任务，内容涵盖平台操作流程、营销推广策略、数据运营分析等方面，保障教学质量与学员体验。 3、学员管理与评估：监控学员学习进展，主动回应学习疑问，给予个性化指导与反馈。建立科学的评估机制，组织阶段性测评，确保培训效果落地。通过收集学员意见，持续调整教学方案与课程结构。 4、团队协作与支持：协同市场、运营等相关职能部门，积极参与公司各类电商项目的推进与执行，提供专业支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、管理学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上电商领域从业经历，熟悉新媒体运作，有直播运营实战背景。 3、有电商培训或教学经验者优先，能独立完成课程的研发与讲授工作。 4、了解电商直播、短视频内容制作等新兴方向，并具备实操经验者优先。

岗位职责： 1.搭建主播转型培养体系，助力公司传统带货型主播向“人设IP化主播”升级，增强主播个人品牌影响力与用户忠诚度。 2.运用消费心理学原理开发培训课程，强化主播的镜头前表现力、互动引导技巧及人格化形象构建能力，提高直播间的成交转化与用户复购水平。 3.针对不同发展阶段的主播（新人/成长期/成熟期）制定分层培养计划，形成标准化操作流程与评估考核机制。 任职要求： 1.精通消费心理学在直播场景中的实际应用，掌握“锚定效应”“损失厌恶”“从众心理”等理论，可独立设计话术框架、商品排布策略及互动玩法（如憋单、信任背书打造）。 2.具备用户行为数据解读能力，能结合观众停留时长、高频互动词等指标，反向优化主播人设定位。 3.有组织过单场50人以上线下授课或100人以上线上教学的经验，擅长在高强度节奏中快速提升学员实战技能。 4.能通过性格测评工具（如DISC模型）、粉丝群体特征分析及竞品对比，提炼具有辨识度的主播人设标签。 5.具备内容叙事能力，善于指导主播将产品功能点转化为情感共鸣、生活场景化的表达方式。 6.拥有3年以上工作经验，其中具备直播电商培训背景，且有成功打造主播IP的案例或实操经验者优先。