招聘店员或导购。工作时间为长白班。薪资为3000至10000元每月，包含提成和年终奖。岗位职责包括负责店铺日常销售工作，提供优质服务，提升顾客满意度；维护店铺陈列，确保商品摆放整齐、美观；协助店长进行库存管理，定期盘点，确保库存准确性。任职要求包括具备良好的团队合作精神，积极主动，乐观向上；具有较强的沟通能力，有服装销售或大健康产品销售经验者优先。要求有团队敬业精神，阳光，积极向上，挑战高薪，有身材管理经验或养生经验者优先，欢迎喜欢健康美丽事业的人士加入。薪资待遇包含底薪、效益提成、月奖金和年终奖金。

公园路服装店招导购2名，4000+提成+奖金+补助，正式录用签订劳动合同，缴社保五险。电话：

城内大街女装店招半天班导购1名形象好，气质优，会服装搭配半天班，早班：08：30-下午14：00，下午班：下午14：00-21：00一早两晚制，底薪+提成，3500-6000左右联系电话：

自助洗车引导加保洁，年龄20到50岁

会操作电脑，学徒也可以

工作内容：负责理货 看店 销售 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:7000-8000元/月 日薪资300-400 周薪资2500-3500 可兼职可长期日结周结都可 工作时间8小时 提供吃住没有押金

岗位职责： 1.热情接待进店客户，提供专业、细致的产品介绍与咨询服务 2. 主动挖掘客户需求，推荐合适商品，完成店内项目销售目标 3.维护店面陈列整洁美观，确保商品标识清晰、货品充足 4.及时记录客户反馈与销售数据，协助优化销售策略与服务流程 5. 配合团队完成日常运营工作，包括库存盘点、收银协助及活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有导购或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 工作认真负责，注重细节，能适应轮班制工作安排 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 6

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍生鲜鸡鸭鹅产品特点及保鲜知识，提供专业选购建议 2. 负责商品上架、陈列整理、价签维护及日常卫生清洁，确保货架整洁、货品新鲜有序 3.协助完成收银、称重、打包及简单分割处理，保障服务流程高效顺畅 4.定期检查商品保质期与储存状态，及时反馈损耗与补货需求 5.配合门店开展促销活动，维护良好购物环境与品牌形象 任职要求： 1. 服务意识强，具备基本沟通能力与亲和力，能耐心解答顾客咨询 2.吃苦耐劳，接受生鲜行业工作特性，不惧禽类处理及清洁作业 3.工作稳定踏实，，无不良从业记录 4.初中及以上学历，有零售或生鲜销售经验者优先 5.遵守食品安全规范，注重个人卫生与操作安全

岗位职责: 1. 负责日常店铺运营工作 2. 提供优质的顾客服务 3. 保持店铺整洁有序 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境 3. 有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄18-45，不要兼职

明天（周六）下午14点面试暑假工，可以来的小伙伴扫码填信息，姓名身份证号码手机号必须要填的，不然进不来园区里。

宿迁市泗洪县招贴砖、水电、开槽/切割，一套房子装修，110平方套房

宿迁市沭阳县悦来镇挖机驾驶员，工资7500-8000，公司交社保，包吃住，技术熟练、手法标准，可独立完成挖土、整平、破碎、装车等各类工地常规作业。电话详谈

急找贴砖工队。找包工

宿迁市宿城区招铆工/钣金工、电焊

招聘导购6名岗位要求：年龄22-40岁，形象气质佳，热爱服装行业，对时尚有一定敏感度。性格开朗、善于沟通，有较强的服务意识和销售意愿，积极主动、责任心强。店长及外派店长需具备相关服装店铺管理经验，能独立负责店铺运营。有无相关工作经验均可，新手可带薪培训。工作内容：负责店铺日常接待、服装陈列、顾客咨询、促成成交，维护老顾客关系，配合店长完成店铺各项运营工作。薪资福利：月薪3000-6000元，多劳多得，上不封顶。提供阶梯式提成机制、连带奖、全勤奖。定期员工福利、节日福利、服装内购优惠，合理排班。工作地址：册亨县西楼好客。

特步诚聘【导购】店铺：天美杉杉奥莱二层特步招聘人数：招聘高销导购2名●高销导购【任职要求】1.形象气质佳，爱学习肯吃苦，有较强的团队合作精神和上进心，责任心强，抗压能力强。（一年以上服装销售经验优先录用）2.年龄20岁-38岁【基本待遇】薪资构成：底薪+提成，导购综合:7000+上不封顶【上班时间】周一到周五：倒班，周六到周日：套班。招聘电话:郭店长:

荆门国卓广场近期开业品牌包括夏斐素、薇迎和播元素。夏斐素招聘店长1人，导购4人。工资为3000元加提成。薇迎招聘导购3人。工资为3000元加提成。播元素招聘店长1人，薪资为4000元加6个点提成和总提成2个点。招聘店助2人，薪资为3500元加6个点提成。招聘导购2人，薪资为3000元加6个点提成。以上人员招聘合格后，将于中旬开始上班。国卓广场人事负责人为罗生。

4.媞悦店员福利待遇：3000-3500+个人提成+奖金，综合5k+；月休4天联系电话：

＃醴陵星悦茂【诚聘以下岗位】1.小魔方童装导购岗位要求：年龄18-45岁，能吃苦耐劳，有团队精神，有销售经验者优先福利待遇：底薪+提成+任务奖+全勤奖+节假日福利有保底，综合5k+有保底，月休2天联系电话：隆

工作时间早上八点到中午十二点半，下午三点到晚上九点，保底工资3500，加提供加满勤4000—-5000

招聘美好家园烤鸭店，招聘店员两名，28—45岁，身高160以上，要求视力好，做事干净利索，工资4200元/月，能力好可以涨工资。

沭阳苏奥产业园店 罗森便利店 招全职白班 要求：年龄22-35岁 有上进心 较强的沟通能力及服务意识责任心 团队合作 热情 薪资待遇：面议 公司福利：法定节假日双薪 月休四天 上班时间：8:00-15:30 15:30-23:00

招聘建材销售岗位。岗位职责包括：负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，为公司创造利润。与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜，在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。收集和分析所在行业发展、生产销售、设备管理等信息。考察行业客户，协助业务人员发掘服务项目需求。完成领导临时交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责门店日常黄金回收及销售工作； 2.做好日常社群、支付宝、小红书、美团生活店、短视频等线上平台拓客工作； 3.保持门店的卫生清洁，维护门店设施设备正常运行，保证门店的安全性。 4.急聘线上面试，坐班在岗，一店一员。 任职要求： 1.年龄不限，不限性别，接受应届毕业生： 2.有经营意识，热情开朗，敢于挑战自己，有激情干劲； 3.对黄金珠宝行业感兴趣，有店铺、柜台销售经验优先； 4.良好的沟通能力及其学习能力，可根据个人所在城市区域就近安排就近门店。

上班时间平时，自由，平时需要看看门

招聘美好家园烤鸭店，招聘店员两名，30—45岁，身高160以上，要求视力好，做事干净利索，工资4200元/月，以后涨工资看能力。

上班时间自由，平时需要看一下店

招聘建材销售岗位。岗位职责包括：负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，为公司创造利润。与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜，在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。收集和分析所在行业发展、生产销售、设备管理等信息。考察行业客户，协助业务人员发掘服务项目需求。完成领导临时交办的其他工作。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训