工作职责: 1、核验车辆相关手续，确认车辆基本信息准确性； 2、依据公司制定的检测规范，对委托车辆开展全面检测； 3、将检测数据录入系统，生成并提交完整的检测报告； 4、客观说明车辆现状，及时回应客户关于车况的咨询。 入职条件: 1、愿意学习且学习能力强，可从零基础开始，提供带薪培训，有汽修背景者优先考虑。 2、勤于钻研，乐于提升自我，对二手车领域有热情，具备较强的责任意识。 福利待遇:薪资11k-22k，五险一金+底薪+高提成+带薪年假15天，公司资源派发有一对一系统性的培训，专业师傅教学等。

任职要求： 1、具备多年TOC销售管理经验或丰富的汽车销售从业背景。 2、有BBA品牌工作经历者将优先录用。 主要职责：依据公司整体战略规划，开展客户开拓与维护工作，推动销售目标的达成。 具体职责如下： 1、准确传达并落实营销总监制定的营销组织实施方案，全面负责销售工作的计划、组织及进度把控。 2、配合营销总监拟定销售策略与政策，协同市场部及其他相关部门推进销售计划落地执行。 3、围绕公司下达的销售任务制定营销方向与实施方案，明确销售目标、模式、战略、预算及激励方案，组建并管理销售团队。 4、统筹日常销售管理工作，审核订货、发货等业务报表，监督销售流程与执行情况。 5、参与市场分析与需求预测，协助制定促销策略，参与产品定价及合同谈判与签署，负责一般合同的审核审批。 6、处理客户投诉及特殊销售事项，完成上级交办的临时性工作任务。

1.公司成立于2019年，截至目前库存资金1500万，因公司扩大发展（库存要达到资金2500万） 2.需招聘销售人员，待遇丰厚，薪资为底薪加提成 3.底薪2500单台次低提2000（做贷款车子提成有上浮），包住宿 4.如不需要住宿公司额外再补助每月500，底薪为3000元 5.目前在职销售年平均工资约20万左右，应届毕业生优先

负责二手车销售，同时有上进心的可以培训采购车辆业务，无责任底薪3000提成，起提2000一台（超底价还有），卖一台车底薪提成起步5000+，两台车起步7000+以此类推，公司提供线索

1.招聘年龄25-40岁 2.有销售意识，有销售经验者优先，有驾照优先 3.工作内容，展厅接待客户，或电话联系客户，通过与客户沟通，促进成交签单 4.组织客户试乘试驾，让客户体验感满满，对所购车辆进一步了解清楚 5.交付车辆，交代客户具体首保时间等 补充说明 1入职员工试用期一个月，月薪4000元 2转正后3000+提成+其它 3上班时间，8:00-17:00，基本无加班，周末单休 4国庆，春节带薪休假

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店） 工作时间:面议

工作内容 1、开展二手车销售业务，为客户提供专业的购车咨询服务 2、持续跟进客户，维护良好的客户关系，保障服务品质符合客户期望 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2、能迅速把握客户实际需求，制定匹配的二手车选购方案 3、热爱汽车领域，具备较强适应力，能在动态市场环境中积极应对并实现目标

工作内容 1、负责汽车产品的销售工作，为客户提供专业咨询（公司分配线索，有话术表，工作简单） 2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 任职要求： 1、积极主动，具有团队合作精神 2、接受无行业经验，不限学历。 薪资福利 1、综合工资8000-13000+，上不封顶 2、提供岗前带薪培训，公司有小组长一对一辅导，让你更快适应工作。 3、企业活动:不定时聚餐，下午茶。 工作时间:朝九晚六，上六休一，有社保，年假。 上班地址:苏州吴中区木渎镇惠润国际

招聘岗位：汽车销售顾问和汽车销售主管 任职要求： 1、具备多年TOC销售管理经验或丰富的汽车销售从业经历。 2、有BBA品牌工作背景者优先考虑。 主要职责：依据公司整体战略方向，开展客户开拓与维护工作，推动实现公司销售业绩目标。 具体职责如下： 1、准确传达并落实营销总监制定的营销组织方案，全面负责销售工作的计划、组织与进度把控。 2、配合营销总监拟定销售规划、销售制度，并协同市场部及相关部门推进销售任务实施。 3、围绕公司下达的销售指标制定营销策略与实施方案，明确销售目标、模式、战略、预算及激励机制，建设并运营销售团队。 4、统筹日常销售业务管理，审核订货、发货等相关业务报表，监督销售流程执行情况。 5、参与市场分析与需求预测，协助制定促销策略，参与产品定价及合同谈判与签署，负责一般合同的审批工作。 6、处理客户投诉及特殊销售事项，完成上级交办的其他临时性工作任务。

招聘岗位：新能源汽车销售 待遇：无责底薪5-6k+绩效1-2k+五险一金+通勤、电话补贴+提成（1k-5k） 岗位职责： 1.负责品牌门店客户接待工作，涵盖线下自然到店客户及线上线索客户，持续提升留资与转化效率 2.向客户提供专业的产品讲解，增强客户对品牌的认同感，深化其对车型功能的理解 3.提供标准化试驾服务，帮助客户消除用车疑虑，确保试驾过程体验良好、满意度高 4.主动参与各类试驾推广及市场活动，积极拓展潜在客户资源，提升线索转化率 5.按照陈列规范完成店面日常维护，保障展车、试驾车等销售工具处于良好使用状态 6.与店内团队紧密协作，共同达成个人及门店销售指标，持续优化销售技能 任职要求： 1.具备2年以上零售行业销售、大客户维护或客户服务相关经验 2.热爱销售工作，具备优秀的沟通技巧与客户服务能力，有良好的团队协作精神，乐于配合团队达成目标，学习能力强，能快速掌握新知识 3.对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能够迅速熟悉车辆性能与配置信息 4.可灵活应对工作安排，接受市内不同门店的岗位调配 上班时间：8:30-17:30，单休 福利：免费午餐，五险一金

昆山招B2司机一名，开9.6箱车，3年以上驾驶经验，普货为主，薪资面议，联系电话

省苏州市张家港，一类维修厂招货车，机修工，钣金工，交社保，包吃住，工资具体细谈，有需要的可以联系，

苏州吴中区寻找拥有三到五年经验的货车司机进行配送工作，待遇为每月8千至9千元的薪资，仅考虑征信良好的申请者。

急招，急招 ，需要一名有责任心，有品检意识，5到10年自编自操师傅（半桶水勿扰）长白班，薪资面谈，联系电话

江苏苏州招聘B2司机一名工资7500至8000，在苏州拉快递，有意的电话联系

销售一手新车。联系客人，接待到店客人并介绍产品

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.租车卖二手车、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.收集市场反馈信息，协助门店优化销售策略和库存管理 5.参与公司组织的促销活动，完成个人及团队销售目标 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和沟通能力 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作 3.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先考虑 4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑 5.诚实守信，工作积极主动，具备良好的团队合作精神

二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

负责门店两辆电动车的维修服务，主要负责极核品牌的电动车维修及各类升级服务。有两轮电动车行业一年以上维修工作经验。工资待遇5000~10000元。

横泾宝骏汽车服务有限公司，招修理工2名，电话

苏州新区寻找货车维修工匠一名，工作地点苏州。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.妥善保管维修工具及配件，做好工位6S管理与作业记录归档 任职要求： 1.持有有效机动车维修从业资格证（汽车维修工中级及以上优先） 2. 熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，具备实操经验者优先 3.具备基本电路识图能力与常用维修软件操作能力 4.工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.身体健康，能适应车间作业环境，无职业禁忌症

1. 负责汽车的日常维护和修理工作，确保车辆处于良好运行状态。 2. 按照维修流程和技术标准，对车辆进行诊断、检测和修复。 3. 与客户沟通，了解其需求并提供合理的维修建议。 4. 定期检查工具和设备，确保其正常运作。 5. 记录每次维修过程中的详细信息，以便后续跟踪和分析。

一、主要做什么？ 接待客户，推荐合适二手车，解答车况、价格问题 跟进成交 开发新客户，维护老客户，完成销售目标 二、需要什么条件？ 18—35 会沟通、能抗压，有销售经验（不限行业） 更好了解汽车基础知识或二手车行业者优先 三、能拿到什么？ 薪资：3000底薪+高提成60% 月入1w-2w上不封顶 月休4天

苏州姑苏区新东方汽配城招聘汽车油漆工，待遇包括包吃住和月薪8000元，工资每月结清。

招聘文案 岗位职责 1、公司销售储备干部，重点培养对象，可在较短时间内升到管理岗位。 2、能完成前期公司下达的任务，完成业绩要求。 3、有从事管理者欲望及较强的管理意识。 岗位要求 1.中专以上学历。 2.优秀的语言表达能力、善于沟通，亲和力强，能建立良好的客户关系。‘ 3.抗压力强，乐于超越自我，挑战高薪，有管理经验优先。 4.对汽车热卖，对二手车行业认可 岗位薪资:综合无责底薪+高提成，参考月薪:8000～100000元 加入我们，您将享受到的福利待遇 1.提供免费的专业培训; 2.业务主管辅助开展工作 3.提供公平公正晋升机会 4.提供一对一师徒受教 5.提供免费团队拓展 6.提供晋升空间:销售主管ー一一销售经理一一合伙人 7.公司提供下午茶水果每月聚餐、生日福利每年次国内旅游、年底居牙等活动

苏州市相城区招钣金中工小师傅。

招洗车师傅1位..工资3500.中午管饭.工作时间8.30-5.30.每周休息1天.要求年龄63以下.