一、岗位职责： 1、配合经理完成日常事务性工作； 2、协助经理处理原材料的采购事宜； 3、协助采购经理与供应商沟通成本相关事项； 4、协助采购经理跟进采购执行进度； 5、协助采购经理开展供应商评估工作； 6、协助采购经理对产品交付情况进行跟踪； 7、开展市场行情调研； 8、负责相关文件的归档与管理工作。 二、任职要求： 1、工作认真，具备良好的协作意识； 2、具有一年及以上快消行业采购工作经验； 3、大专或以上学历。

1、依据公司新产品开发计划，通过多渠道搜集供应商资料，完成样品收集与评估，对比筛选不少于3家优质供应商作为备选资源； 2、组织对潜在优质供应商进行现场实地考察，并独立完成考察报告撰写； 3、落实新品引入后的首单采购确认工作； 4、负责采购合同的起草及正式签约流程； 5、持续跟踪公司现有产品所用原材料的市场动态，及时将价格或供应异常情况上报采购经理，配合制定采购策略调整预案； 6、密切关注行业发展趋势，掌握新兴产品的市场投放节奏，预估未来市场需求，向产品团队提供有效信息支持，助力新项目可行性分析； 7、掌握原材料相关工艺流程、成分构成、包装材料特性，熟悉国家食品安全法规及相关法律要求，了解原料主产区分布及生产周期规律，持续提升采购专业能力； 任职资格： 1、学历要求：大专及以上，专业不限，条件优异者可适度放宽； 2、年龄范围：25至40周岁； 3、工作经验：具有2年以上休闲食品类采购经验； 4、其他要求：品行端正，具备良好的沟通表达与谈判技巧，熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1. 构建并持续优化公司采购管理体系与制度，提升采购流程的标准化与效率； 2. 统筹供应商全生命周期管理，拓展优质供应资源，维系良好合作关系，并组织实施年度供应商评估工作； 3. 依据公司年度采购规划及成本控制目标，推进采购计划落地，确保降本增效指标达成； 4. 根据需求部门提供的物料清单，以保障公司利益为核心，开展供应商寻源、询价、比价、议价、商务洽谈、合同拟定与签署等工作； 5. 跟踪采购物料市场价格波动情况，研判市场趋势，进行数据分析并有效实施成本管控措施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械或工程类相关专业背景； 2. 具备五年以上汽车行业采购经验，熟悉IATF16949质量管理体系； 3. 精通采购业务全流程，掌握相关法律法规知识，具备处理纠纷和维护公司权益的能力； 4. 具有出色的沟通协调能力、抗压能力，以及高效的组织与时间管理能力。

岗位职责： 1，基于O2O模式下前置仓体系的线上即时零售业务需求，定向拓展本地优质供货商，科学构建供应渠道网络并实施供应商全周期管理，持续优化供应结构，确保商品供应稳定高效； 2，跟踪区域市场商品趋势与行情变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类的商品组合优化与采购成本控制，增强商品盈利水平与市场竞争力； 3，完善在售商品的品类覆盖广度与深度，围绕平台用户偏好及运营团队提出的新品方向，积极引入高潜力新品，提供更具性价比与多样性的消费选择，推动品类销售增长； 4，主导与供应商之间的合同签署、对账核销、费用结算等商务流程，协同内部相关部门推进与商品相关的各项事务落地； 任职要求： 1，统招大专及以上学历，具备本地供应商资源者优先； 2，具有一年以上五金建材、日用百货类目招商及选品实操经验； 3，有B2B平台、社区团购、大型商超或连锁便利店从业背景者优先； 4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力及独立谈判技巧；

岗位职责： 1、协助采购员开展日常事务，参与新店商品配置，设计陈列布局图，制定新店及全店促销方案，统筹门店品类规划与优化； 2、统一制定物流中心订单流程及相关制度； 3、对接供应商，配合采购员完成年度合同洽谈工作； 4、参与新供应商的初步接洽与谈判； 5、编制月度销售分析报告及供应商费用结算表格； 6、协调处理各门店商品运营问题，并与供应商沟通解决客户投诉事项； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄23-30岁，本科及以上学历； 2、有2年以上零售或相关领域采购助理经验者优先考虑； 3、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件操作，具备基础网络应用能力； 4、具备良好沟通协作能力，工作主动性强，能适应管理要求； 5、作风严谨，品行端正，责任心强，积极进取，乐于面对工作挑战。 薪资福利： 1、提供五险一金（含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金）； 2、享受员工福利餐，公司配备食堂； 3、享受节日慰问福利； 4、配发公司集团通讯设备； 5、提供员工宿舍、带薪旅游机会及清晰的职业发展通道； 6、薪酬水平具有行业竞争力（处于同行业中上层次）。

1 负责电气元器件的采购工作 2 负责标准件的采买与跟进 3 与长期合作供应商签订年度供货协议，如品牌气缸、轴承等 4 办公用品及劳保用品的采购执行 5 完成上级交办的临时性任务 6 参与非标件的加工及相关协调工作

主要职责 1.采购策略与计划 根据公司销售数据、市场趋势和库存情况，制定并执行月度、季度及年度采购计划。 分析商品结构，进行品类管理，优化SKU，确保商品组合满足市场需求和公司战略。 对新品引进、滞销品淘汰提出专业建议并推动执行。 2.供应商管理 开发、评估、筛选和维护优质供应商资源，建立稳定可靠的供应商体系。 主导与供应商的商务谈判，争取最优的采购价格、付款账期、促销支持和退换货政策。 管理与供应商的合作关系，定期进行供应商绩效评估（质量、交货、服务等）。 3.采购执行与订单管理 根据采购计划，及时准确地下达采购订单，并跟踪订单执行全过程，确保按时到货。 协调解决采购过程中出现的各种问题，如缺货、延迟交货、质量问题等。 4.库存与成本控制 监控库存水平，分析库存结构，制定合理的库存控制策略，避免断货和积压。 通过有效的采购和谈判，持续降低采购成本，提高毛利率。 协同仓储、物流部门优化库存周转率，降低库存持有成本。 5.市场与数据分析 密切关注医药行业政策、市场动态和竞品信息，及时调整采购策略。 熟练运用ERP系统，定期分析采购数据、销售数据和库存数据，撰写分析报告，为决策提供支持。 6.跨部门协作 与门店运营、市场、商品、财务及质量管理等部门保持密切沟通与协作，确保采购工作与公司整体运营步调一致。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，药学、医学、市场营销、供应链管理、商务管理等相关专业优先。 工作经验： 采购专员：2年以上连锁药店、医药商业公司或快消品行业采购相关工作经验。 采购经理：5年以上相关经验，其中至少2年团队管理经验。 专业知识与技能： 必备：熟悉《药品管理法》及GSP等相关法规，对药品/保健品/医疗器械的特性有基本了解。 必备：精通采购流程与技巧，具备出色的商务谈判能力和成本控制意识。 必备：熟练使用Office办公软件（尤其Excel）及ERP系统，具备优秀的数据分析能力。 加分项：拥有丰富的药品供应商资源。 核心素质： 具备敏锐的市场洞察力和商业意识。 强烈的责任心和职业道德，具备良好的抗压能力和解决问题的能力。 出色的沟通协调能力、团队合作精神和谈判技巧。 逻辑清晰，做事严谨，注重细节。

咱家现在招聘采购员岗位，每天工作内容就是负责采购数据，还有报表等，上班时间早9晚6，周日单休，薪资3500-4000

岗位内容：线上订单采购，不涉及销售 工作时间：9：00-16:00，周末双休，法休正常休息 岗位薪资：底薪4000+30%的绩效提成+五险，综合薪资5-6k 晋升空间：组员-组长-副总经理-总经理-区域总监 福利待遇：五险，定期团建，节假日福利

岗位职责： 1、协助采购员完成日常事务，参与新店商品配置规划，绘制商品陈列示意图，制定新店及全店促销方案，统筹门店品类布局； 2、统一制定物流中心订单相关制度与流程； 3、对接供应商资源，配合采购员开展年度合同协商工作； 4、参与新供应商的初步接洽与谈判工作； 5、编制月度销售数据分析报告及供应商费用结算表格； 6、协调处理各门店商品运营问题，联动供应商妥善解决客户投诉事项； 7、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄*******，统招本科或以上学历； 2、具备零售行业或相关领域工作经验； 3、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件操作，熟悉基本网络应用； 4、具备良好的沟通协作能力，工作主动性强，执行力高，服从工作安排； 5、作风严谨，品行端正，责任心强，乐观进取，勇于面对工作挑战。

铁西某养老院招聘管理人员1名，工资面议。 另招聘护理员，上24休24，工资3400元（基本工资+满勤+提成） 电话：

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1. 负责超市各类商品（可明确品类：如食品饮料、生鲜果蔬、家居日化、粮油副食等）的采购工作，结合市场需求与销售数据，制定采购计划与库存控制策略； 2. 开发、筛选优质供应商，建立并维护稳定的供应商合作体系，洽谈采购价格、付款条件、供货周期等合作细节，签订采购合同并监督履约情况； 3. 跟踪商品市场动态、竞品价格及消费者偏好变化，及时调整采购方案，优化商品结构，引进热销单品、淘汰滞销商品，提升货架周转率与销售额； 4. 严格把控采购成本，通过比价议价、集中采购、供应商优化等方式降低采购成本，保障商品毛利达标，实现经济效益最大化； 5. 协同超市运营、仓储、销售等部门，处理商品到货验收、退换货、质量投诉等问题，确保供应链顺畅运转； 6. 定期编制采购报表，分析采购数据、库存状况及供应商履约情况，为超市经营决策提供数据支持。

**四川品成创新电子科技有限公司**（电子产品、家用电器等研发制造） 招聘岗位：1.仓库主管(1名，8000-10000元/月)。2.人事主管(1名，6500-8000元/月)。3.生产主管(1名，8000-12000元/月)。4.品质主管(1名，9000-12000元/月)。5.采购主管(1名，8000-10000元/月)。6.财务会计(1名，7000-8500元/月)。7.计划主管(1名，8000-10000元/月)。8.财务文员(1名，5500-6000元/月)。9.机修主管(1名，10000-15000元/月)。10.采购员(1名，5500-6000元/月)。11.物控员(1名，5500-6000元/月)。12.注塑主管(1名，10000-15000元/月)。13.模房主管(1名，12000-18000元/月)。14.生产拉长(1名，5500-7000元/月)。15.仓库文员(1名，4500-5000元/月)。16.人事文员(1名，4500-5000元/月)。17.生产文员(1名，4500-5000元/月)。18.品管员(10名，5500-6000元/月)。19.品质组长(1名，6000-7500元/月)。20.机修员(5名，6000-8000元/月)。21.物料员(2名，5000-5500元/月)。22.仓管员(3名，5000-5500元/月)。23.普工(80名，4000-5000元/月)。 福利待遇：包吃包住、社保。 联系电话：何先生

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

岗位职责： 1.负责筛选并执行指定商品的下单采购工作。 2.跟进订单状态，确保商品按时购买成功，并进行物流跟踪。 3.与团队保持沟通，反馈物流、产品信息 4.整理并提交简单的采购清单与订单记录 任职 1.居家线上办公，时间灵活，根据你的时间进行安排 2.做事认真仔细，有责任心，能严格按照要求执行操作。 3.具备基本的线上沟通能力

1、主要负责水果市场及产地的采购相关工作 2、需具备高碑店采购相关经验 3、能够适应长期外出差旅安排

可居家办公，每月固定打卡4～5次，主要负责总经理的日常会议对接，以及接待工作，日常琐事处理，可接受应届毕业生，无经验者

岗位内容： 1.制定公司采购方案并组织实施采购流程，确保所购物资质量满足公司标准； 2.负责供应商的对接与维护，建立并保持良好的合作关系； 3.开拓新的供应资源，持续改进和优化采购作业流程； 4.结合公司实际需要，争取优质优价的采购条件，并按期完成采购目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上采购领域相关经验； 2.精通采购作业及供应链运作，掌握市场动态信息； 3.拥有良好的沟通协调能力，能够高效推进跨方协作； 4.具备出色的谈判技巧和敏锐的商业洞察力； 5.熟练操作计算机，掌握MicrosoftOffice等常用办公软件。 福利待遇： 五险、法休、节日福利、定期团建

1、协助采购完成日常商品订货、采购订单编制及跟单相关事务； 2、执行常规数据查询与统计任务：包括月度供应商应付款对账跟踪确认、库存汇总、未到发票进项统计等； 3、整理并归集产品方案模板资料； 4、负责电商平台所需商品信息的提报报表制作与汇总工作； 5、向相关供应商索取、收集并整理商品授权、质检等必要文件资料； 6、处理商品一件的下单操作、进度跟进及物流单号回传事宜； 7、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1.大专及以上学历 2.具备一年以上采购助理或内勤岗位经验，有食品行业经验者优先考虑 3.熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，思维灵活，具备良好的团队协作意识 5.拥有较强的沟通表达能力、组织协调能力、应变能力，善于人际交流 职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、弹性工作 工作时间：早八点半-晚五点半 3-9月实行单双休，其余月份单休周日

验收资料办理

岗位职责： 1、负责销售数据的汇总与统计工作，确保信息准确且及时更新； 2、处理与销售相关的财务事项，如账目核对、发票管理等日常事务； 3、协助销售团队开展销售预测及业绩分析，为管理决策提供数据支持； 4、维护客户关系管理系统，保证客户资料的完整性和实时性； 5、协同销售团队完成销售合同的整理与归档，确保流程高效有序。 任职要求： 1、掌握基础财务知识，了解销售业务流程及相关财务工具的使用； 2、具备较强的数据分析能力，能熟练处理多维度销售数据； 3、工作细致严谨，拥有良好的组织协调能力，可高效推进工作任务； 4、具备优秀的沟通能力，能够与销售及财务部门顺畅协作； 5、态度积极，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定专注。

《工作内容》 1、以电话方式邀请客户前来公司进行沟通洽谈。 2、对客户基本资质进行初步审核。 3、协助客户办理银行放款前的相关手续流程。 《薪资待遇》 1.纯无责任底薪5200元+500元满勤奖+300元话费补贴 ＊＊不设任何业绩考核！上班自由，欢迎轻松工作 2.提成比例高达45%+额外奖金。（只要稍有开单，叠加底薪月入2万以上很常见！！） 入职即缴纳五险一金！！ 3.享受公费旅游、生日福利、节日礼品、团队建设活动、法定节假日带薪休假（带薪！带薪！带薪！） 《晋升渠道》 客户经理−主管−区长（晋升机制透明清晰，拒绝空降，凭能力说话，有实力就上位！） 《任职要求》 1.年龄*****，渴望多赚钱的人群优先 2.不要求经验，零基础可入职，配备导师全程指导，给予充分适应时间，工作简单易上手 3.如个人不放心，也可携带朋友一同前来面试！！

1、负责招标文件的解读与梳理，编制投标材料，确保投标工作按时保质推进 2、掌握招投标相关流程及术语，完成投标资料的收集、整理、更新与归档管理 3、具备较强的责任心，工作细致严谨，具有良好的书面表达能力 4、承担办公室日常内勤事务 工资构成为底薪加项目奖金

岗位职责： 1、负责与供应商对接，完成订货安排、订单数据核对及结算资料提交； 2、把控产品品质，协调厂家处理换货、退货及返厂相关事宜； 3、与仓储部门保持沟通，掌握库存动态及实际收货情况； 4、开展成本核算工作，包含售后成本分析及责任归属判定； 5、定期参与仓库盘点并配合相关部门协同作业； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、不限性别，年龄在40周岁以下； 2、具备大专及以上学历，了解基本财务知识； 3、具有较强的沟通协调能力与抗压素质； 4、品行端正，工作踏实严谨，具备良好的职业操守； 5、拥有3至5年采购工作经验，具备一定人际交往能力。

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