【岗位职责】 1.负责开展学生的一对一针对性教学辅导。 2.结合学生的具体学习情况，制定合理的个性化教学计划。 【职位要求】 1.具备扎实的专业基础，知识体系完整，无明显知识盲区； 2.熟悉深圳地区高中教材内容、教学大纲、课程结构以及中高考命题特点，能够快速分析学生学习状况，制定有效教学策略，并具备试题研究与规律总结的能力； 3.了解小班课及一对一授课模式，擅长根据学生特点实施因材施教，能灵活运用多种教学方法，激发学习潜力； 4.工作积极主动，富有耐心，具备强烈的责任感。

我司现招聘语文教师、数学教师、英语教师、日语教师、历史教师、政治教师、地理教师、物理教师、化学教师、生物教师。 本岗位支持兼职，需参与线下面试，非诚勿扰，具体信息请添加微信咨询。 岗位薪酬及福利 1、薪酬：依据教学经验与能力分级定薪，月均收入12000-20000元，业绩突出者月薪可达25000-32000元。每年至少一次调薪机会。 2、福利：缴纳五险一金，配备常用药品，享受带薪年假、节日福利。 岗位职责： 1、负责开展“一对一”或“一对多”教学辅导，结合学生学习情况及个性特征，制定个性化教学方案。 2、课后进行课程辅导、答疑解惑，批改作业与试卷，并按要求提交课堂反馈记录。 3、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量。 4、完成教学部门交办的其他工作任务。 5、与学习顾问协同沟通，共同解决学生学习问题，提升家长满意度。 任职条件： 1、持有教师资格证，本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑。 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话达到二级甲等及以上水平。 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压能力强，富有耐心与责任感。 4、本地居住者优先。 职业发展通道： 公司提供专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。 1、管理路径：教师—科目负责人—教务主管—校区负责人 2、专业路径：教师—优秀教师—金牌教师—名师

擅长教授深圳中高考方向的初高中英语、数学课程。 欢迎应届毕业生或具有一年教学经验的教师加入，工作地点位于宝安中心区或南山南头校区，持办学许可证，保障教师工作安心稳定。 提供积极向上、注重学习与成长的工作环境，五险一金齐全。 11月起即可顺利接手学生开展教学。

任职要求： 1、本科学历及以上，优秀者可放宽至大专； 2、形象气质佳，举止得体，吃苦耐劳，服从安排； 3、具有良好的职业素养和心理素质，工作认真细致、责任心强、思维敏捷、表达流利、应变能力强、具有较强的团队协作精神； 4、素质好有经验者优先； 目前招聘岗位:全科，语数英物化； 5、可提供住宿。

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学生情况； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、双一流及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、底薪+课时费+奖金； 2、工作满3年且表现优异者可申请最高50万元首套房无息贷款； 3、休息时间充足，享有带薪年假5-20天； 4、年度优秀员工享公费旅游机会； 5、提供免费零食及下午茶； 6、五险一金齐全，保障到位； 7、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 8、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长 职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、多次晋升机会、无官僚作风、团队年轻化、支持视频面试

1、一对一练习粤语，工作日每次1-2小时，每小时50-100元，时间灵活，公司办公室或者其他公共场所 2、最好有系统性教程 3、来深圳16年了，基本能听懂，但基本不会说 4、沉浸式教学，能提供一些场景练习，如便利店，点菜，坐车，问路等 5、母语粤语

急招初高数学老师！当天面试当天出结果！！！ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：岗位底薪在4000-6000元之间，月度收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、下午茶、定期专业培训等。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

工作职责： 1、承担小班教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排等环节； 2、保障教学服务质量，持续提升授课效果； 3、通过电话、微信等方式与家长保持良好互动，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理科类相关专业，英语教师岗位须为英语专业； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂表现力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感。 欢迎优秀应届毕业生积极报名。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、提供为期10天的正规带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即缴纳五险一金； 5、享受年度公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W。 我们提供的不仅是一份职业，更是一个可长期发展的事业平台，有机会成长为公司合伙人！ 本岗位需参加笔试与试讲，考核内容为中学教材相关知识。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供1次薪资上调机会。 2、福利：缴纳五险，配备日常药品，享受带薪年假及节日关怀福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责： 1、针对学生情况开展“一对一或一对多”学科辅导，结合学生学习习惯与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，高效沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话达标； 3、具备较强的沟通意识，工作主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、在当地居住者优先录用。 四、职业发展路径： 公司设立专业与管理双通道晋升体系，支持多元职业成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任教务经理或培训师。 1、管理路径：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 面试地址：罗湖区联江大厦1号楼7楼整层弘星青少年俱乐部 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

岗位职责： 1、承担理科类课程的授课任务，保障教学过程的质量与实际成效； 2、参与教学内容的设计与持续优化，增强教材的专业深度与应用价值； 3、尊重学生个性发展特点，实施针对性辅导，助力学生综合素质提升； 4、积极参与学科教研交流活动，传递有效教学方法，推动团队教学能力进步； 任职要求： 1、具备系统的理科理论基础，热爱教育事业并投入教学工作； 2、拥有出色的表达能力和课堂管理技巧，能有效调动学生学习积极性； 3、具备良好的协作意识，乐于与团队成员共同探索教学改进路径； 4、持有相应教师资格证，有教育领域从业经历者优先考虑。

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岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

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1.对学生的学习成果负责，并督促学生完成学习任务； 2.及时和家长沟通学生学习状态； 3.严格按照平台的教学标准完成备课、教学、课后职业 【任职要求】 1、有至少一年的小初高教学经验，教龄越长越好，不限科目； 2、一本院校学生优先考虑； 3、有教师资格证、职称证书的优先考虑； 【课酬福利】 1、课酬45元～850元/小时不等，课酬随经验、职称等级上升； 2、排课以老师系统设置的空闲时间为先，时间自由灵活； 3、课酬系统提现，便利快捷； 4、线上教练，无需通勤； 【招聘流程】 一面️注册️观看学习视频️下载办公&教学系统️笔试️试课️系统转正️总部线上培训️上岗

招募线上授课教师： 1、学生群体：小学、初中、高中、成人； 2、授课科目：数、理、化、英等； 3、授课方式：线上授课； 4、授课时间：根据学生和教师的时间安排，不是固定时间； 5、课时费：根据教师资历和经验，正常50元/小时-150元/小时，最高可到850元/小时；

雅思/托福英语助教（全职） 岗位职责： 1、负责自习学生的监督与辅导，包括精听精读作业批改与讲解、口语练习陪练、单词默写等； 2、课前进行提醒与引导，跟踪学生学习进展，并提供合理建议； 3、营造积极向上的学习环境，确保学生高效完成学习任务； 4、与雅思/托福/国际课程授课教师协作，共同制定学习方案，定期记录并反馈学习情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，全日制毕业，英语相关专业或有海外留学经历者优先考虑； 2、英语口语流利者优先，曾参加雅思（6.5分以上）、托福（90分以上）考试，或在大学英语六级（500分以上）、高考英语（135分以上）中取得优异成绩者优先； 3、欢迎无经验者应聘，具备英语助教工作经验者更受青睐； 4、具备较强的责任意识与共情能力； 加入我们可以拥有： 1、简单融洽、轻松愉快的团队氛围； 2、舒适宜人的办公环境； 3、职业发展方向：成长为雅思/托福主讲教师； 4、享受生日福利、节日庆祝活动等待遇； 5、依法享有国家规定的节假日休假安排； 6、提供广阔的职业成长平台与具有竞争力的薪酬。 备注：公司目前也开放助教兼职岗位，支持长期兼职或实习，有意者可一并咨询投递。

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作息 周一周二休息 周三至周五 下午13:00-晚上20:30 周六日：7:40-16:30（表现优异者课程较多，可能延续至20:30/21:30/22:30） 寒暑假周一至周六 7:40-16:30（16:30之后有课则继续授课，无课即可下班） 薪资构成 底薪+课时费+试听奖金 底薪：结合面试评估与教学经验核定 课时费：无强制课量要求，课次达到相应阶梯后课酬递增（业内最高水平），具体阶梯划分及单价标准于面试通过后详谈（属公司保密内容） 优秀教师综合月收入1.5万-3万元 班型设置 一对一 一对三

我们正在寻找一位有想法、有潜力的电商客服专员！这不仅仅是一份普通的客服工作，而是你迈向电商运营的关键起点。你需要对电商行业充满热情，并强烈渴望学习运营知识、承担更大责任。加入我们，你将获得系统的运营技能培训和实践机会，目标是在考核合格后，正式转向运营岗位。 1.全日制大专及以上学历，理科优先 2.具备半年以上国内主流电商平台（淘宝、天猫、京东、拼多多等）客服岗位实际工作经验，熟悉电商客服工作流程及平台规则。 3.普通话标准，文字表达清晰流畅，具备同理心，能有效、耐心地与客户及内部团队沟通 4.工作细致认真，对客户高度负责，追求良好的服务体验。 5.能独立思考，分析客户问题的根源，并寻求有效解决方案。 我们产品属于工业品，专业性强，希望招能沉下心来专心干事的人才，客服提成也是比市面上提成要高出很多，如果只是图安逸的勿扰

薪资待遇：月薪5000元（面议）绩效+社保 **工作时间： 早上10：00-晚上7：00, 中午12：00-1：00休息 **岗位职责： 1.负责线上售前/售后咨询解答，处理订单跟进、退换货及客户投诉； 2.上架商品，维护店铺 3.协助整理客户反馈，优化服务流程； 4..完成上级交办的其他事务。 **任职要求： 1.中专及以上学历，有电商或客服经验优先； 2.性格温和，耐心细致，具备优秀沟通能力及服务意识； 3.抗压能力强，与同事和睦相处 4.会使用excel，PS软件，打字速度≥50字/分钟；

工作内容 1.周中根据活动主题将采购好的物料准备。 2.发布视频公共号。 3.周末及节假日户外带队（辅助英文主教完成活动）。 4.会简单的英语口语。 5.活动中拍照拍视频。 对您的期望: 1.表达能力强，逻辑思维清晰，注重团队合作; 2.爱孩子、爱教育;身体健康、吃苦耐劳、诚实可靠，责任心强, 3.英语口语发音优秀者优先。 4.具有户外相关专业等级证书，紧急救援证书等相关证书和资质优先; 5.有青少年户外运动，营地教育，户外教育等经验者优先; 6.能接受周末上班户外带队，周内调休安排; 7.大学期间有相关实习经验者，可接受优秀应届毕业生。 工作时间: 1.周末、节假日:户外活动(小长假、寒暑假) 2.周一周二休息，周三至周五办公室办公，弹性工作时间:9:30点-18点，根据工作量进行安排， 3.周末带队周中休息，入职满一年可享受每年5-7天的带薪假期;

岗位职责： 1.负责律所金融类诉讼的业务的全流程质检（诉前、诉中、判决后等），包括但不限于业务合规质检、业务流程执行质检等； 2.能对负责业务模块的质检工作总结并思考，输出月度质检报告； 3.对质检对象开展一对一辅导，针对高频差错业务/痛点类问题能独自组织专场培训。 4.上级安排的其他业务 岗位要求 1.全日制大专及以上学历，2年以上质检经验，有做过贷后/催收/信用卡账单类目质检工作经验优先； 2.思维逻辑清晰，有一定的分析能力，工作认真仔细，抗压能力强； 3.沟通能力良好，有一定的辅导培训经验、执行能力强。 4.有质检专项推动流程系统、业务优化并落地的经验为加分项。

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岗位职责： 1、无销售任务，仅需通过电话进行客服服务，无通话时长及数量考核要求。 2、针对银行逾期客户进行还款提醒，并协助其完成欠款结清流程。 3、按时登记并更新客户还款进展，确保信息及时准确反馈。 工作时间： 朝九晚六点半：9:00-12:0013:30-18:30 福利待遇： 1.薪资结构：试用期3760+高比例提成；转正后享受无责任底薪+高额度提成+加班补贴+团队绩效奖励+工龄工资，综合收入8-10k，表现优异者月收入可达2-5万。 2.入职首月即办理社会保险，五险一金齐全 3.带薪休假制度完善：涵盖法定节假日、带薪年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节往返路程假等，每月另设带薪病假 4.晋升通道清晰明确（晋升路径：专员→组长→高级组长→主管→高级主管→经理助理→城市经理） 5.定期组织团队建设活动，每月举办员工生日会，发放节日福利礼品 6.提供系统化培训支持：包含新员工入职培训、业务进阶课程等多项成长计划 7.发展前景广阔：企业处于快速发展阶段，管理岗位全部从内部选拔培养，晋升机会充足

公司直招，工资每月按时发放，欢迎无经验者及应届毕业生加入！ 薪资福利：试用期6500-8000元，转正后9000-15000元，收入上不封顶，首月正常出勤实际到手七八千元不成问题。 工作内容：通过线上方式为用户提供问题解答与支持服务。 作息时间：上午9点至晚上7点，无需夜班。 1、入职即安排带薪培训，每日学习提升 2、正式入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、全程室内办公，空调环境舒适，团队氛围轻松活跃，年轻员工占比高，沟通无障碍 4、每年多次调薪机会，春节发放开年红包，组织国内外团建旅游 5、公司楼下直达地铁口，配备免费班车每日往返接送 6、双通道发展路径：A方向可向管理岗位晋升；B方向可转向中后台职能岗位 7、拥有完善的职业晋升机制，所有管理岗位均从内部一线选拔，杜绝空降，晋升公开透明。企业成长迅速，发展空间广阔，团队充满活力，奖励机制丰富，工作成果即时认可。 任职要求：年龄18-40周岁，普通话标准，具备基本语言表达能力，能熟练使用电脑进行文字输入（打字速度不限，会操作即可）