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【招聘：租车送车员】工作地点：深圳宝安岗位职责：1.负责车辆送车、交车、收车，租赁车送到指定地点，完成验车、拍照登记、交接手续2.检查车辆外观、电量油量、内饰，记录车况，简单清洁车辆3.取还车调度，处理简单车辆挪车、移位4.配合处理车辆简单交接问题任职要求：1.C1及以上驾照，驾龄1年以上，驾驶技术熟练，无重大事故记录2.熟悉深圳路况，能接受偶尔早晚、夜间出车3.做事细心，会拍照留证，责任心强，无不良嗜好薪资待遇：•底薪+提成，多劳多得•月综合：5000‑10000，联系：廖经理电话：

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岗位职责： 1. 根据用工需求完成临时性、辅助性或基础性工作任务 2. 在主管指导下学习岗位技能 3. 遵守现场管理规定，服从工作安排 4. 及时反馈工作中遇到的问题，积极参与团队协作与沟通 任职要求： 1. 年满18周岁，8能适应灵活工作安排 2. 工作认真负责，具备基本学习能力与动手能力 3. 无不良记录，服从管理 4. 接受零经验者，欢迎应届生、转岗人员及求职过渡期人员应聘

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一、岗位定位（中台职能说明） 本岗位为公司车辆资产风险监管中台岗，属于核心数据风控岗位。无决策权、只负责监管、统计、更新、上报、落地执行。全权负责公司所有新能源冷链车辆资产台账、风险监控、外勤车辆动态管控、数据更新及问题上报传达工作，保障公司车辆资产数据真实、准确、实时可控。 二、岗位职责 1. 车辆资产台账管理：负责全公司新能源冷藏车违章查询、违章登记、年审记录、年审登记，建立完整车辆档案，实时更新数据。 2. 车辆实物资料管控：统一保管、登记、管理车辆钥匙、行驶证等随车资料台账。 3. GPS轨迹日常监管：每日核查所有外勤车辆GPS定位、行驶区域、行驶轨迹，排查异常行驶、偏离路线、违规用车等风险问题。 4. 外勤协调管控：统一对接、协调外勤用车人员，严格按公司制度执行管理，不私自通融、不擅自放宽规则。 5. 风险排查与上报：日常主动排查车辆资产、用车、行驶、证件、年审、违章各类问题，发现异常立即上报上级领导，等待领导决策后，严格落地传达、执行到位。 6. 数据动态更新：持续维护公司核心车辆资产数据，保证所有台账、记录、数据实时同步、准确无误。 7. 服从工作安排：严格执行直接上级各项工作指令，不越级汇报，按制度流程办事，坚守原则，不徇私、不私自协调外勤违规操作。 三、岗位管理硬性要求（重点） 1. 稳定性优先：本岗位涉及公司核心资产与机密数据，要求工作极度稳定、踏实、长期稳定在岗，频繁跳槽者勿投。 2. 工作性格要求：极度细心、耐心、严谨、有责任心、守原则、守保密底线。 3. 纪律红线：绝对禁止私自给外勤人员通融、放水、破例，一切按制度、按领导指令执行，严禁私下变通。 4. 岗位权限界定：本岗位只监管、不决策，所有问题只负责发现、上报、传达、执行，不私自做主、不擅自处理业务问题。 5. 办公技能硬性必备：熟练精通Word、Excel（数据录入、台账整理、表格统计、数据汇总、格式排版），办公软件不熟练者不予录用。 四、任职要求 1. ，性格稳重踏实，做事细心严谨，原则性强，执行力强。 2. 熟练使用Office全套办公软件（重点：Excel必须精通），能独立整理海量台账、统计数据、更新报表。 3. 服从管理、执行力强，公私分明，无侥幸心理，职业素养高。 4. 优先录用：有冷链车、新能源车辆、物流车队、车辆资产中台、车队台账管理同行业经验者。 5. 能接受重复性、细致化数据台账工作，心态稳定，不急不躁，长期稳定工作。 五、岗位核心总结 本岗位是公司车辆资产风控中枢，不靠业务开拓，靠细心、稳定、守规矩、强执行、熟数据。核心价值：管好数据、盯好资产、查好风险、及时上报、落地执行、绝不私自通融。

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工作内容： 主要负责线上正常文字互动、社群氛围维护、日常简单回复，纯文字沟通，无销售、无推销、无违规内容。 全程手机操作，居家远程办公，不用坐班、不用出门，班次自由选择，空闲时间就能做。 新人提供免费指导，流程简单，上手快，长期稳定招人。 任职要求： 1. 18–36岁，打字顺畅，手机在线稳定； 2. 性格温和，沟通文明，服从简单安排； 优先，宝妈、学生、副业上班族都可以； 4. 无需经验、无需学历，零基础可入职。 薪资福利： 多劳多得，薪资日结，结算准时透明； 全程无押金、无会费、无套路，零成本入职，放心做。   三、私聊第一开场白（别人私聊你，直接发） 1. 你好～这个是居家纯手机文字兼职，全程线上做、无押金，方便了解一下吗？ 2. 工作很轻松，只需要打字互动，时间自己安排，新人全程带教。

招聘周末长期兼职工作要求：年满18岁，男女不限，有服务经验优先，需有食品健康证和银行卡工作时长：每天6小时，包吃一餐。薪资待遇：150元/天联系方式：（）

1. 负责公司品牌形象的呈现与宣传推广。 2. 参与广告、影视及舞台类项目的拍摄与现场演出。 3. 依据项目要求完成形象设计与角色演绎工作。 4. 持续进行专业能力的学习与提升。 5. 协同相关部门推进品牌推广工作的实施。 6. 完成相关文件的撰写并参与评审流程。 感兴趣者请联系，期待您的加入！