岗位职责： 1、负责质量部门各类文件、资料及报告的收集、归档与保管工作，建立并维护相关文档数据表，完成产品出货报告的编制与输出，确保资料完整且可追溯。 2、负责部门员工报销单据的整理与提交； 3、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具有一年以上制造业文职类工作经验者优先考虑； 3、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 4、大小周，每日工作10小时，08:00-12:00，13:30-17:30，18:30-20:30

岗位职责： 1、负责企业各类体系文件的整理、归档、保管及日常维护。 2、负责公司行政内勤相关事务的处理与跟进。 3、协助业务人员与相关部门进行沟通与协调。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备英语基础，医疗器械类专业优先考虑。 2、有医疗器械行业资料管理相关经验者优先。 3、熟练操作常用办公软件。

任职要求： 高中学历，性格积极乐观，具备较强的适应能力，能够应对工作中的压力 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作 投递简历时请附个人照片

岗位：线上行政文员 招聘人数：15人 工作性质：全职线上办公，长期稳定 工作地点：全国可做，线上办公 薪资待遇：3200-5000元/月，，准时发放 工作时间：早9:00-晚18:00，合理排班，月休4天 岗位职责 负责线上文档整理、资料录入、表格统计与归档 日常文件收发、信息核对、台账整理汇总 对接线上相关事务，做好数据登记、分类归档 配合团队完成日常内勤工作，按时高效完成任务 任职要求 时间充裕稳定，责任心强，做事细致有条理 不限学历、不限经验，新手可培训上岗 手机/电脑均可操作，长期稳定者优先 福利待遇 全程线上办公，无需外出外勤 入职 工作简单易上手，岗位长期稳定，薪资月结准时 团队耐心指导，流程规范，用工正规

岗位职责： 财务模块（40%）： 1. 负责日常资金收付、费用报销审核及会计凭证录入，确保账务操作规范、数据准确； 2. 配合会计开展月度对账工作（应收/应付）、发票查验及税务申报材料准备； 3. 编制常规财务报表（如费用明细表、采购成本分析表），监控预算执行进度； 4. 管理财务资料（合同、发票、银行回单等），保障文件完整与信息安全； 5. 与供应商及客户核对往来款项，推动付款安排及发票回缴。 采购模块（60%）： 1. 根据部门需求拟定采购计划，实施办公物资、生产材料等日常采购任务； 2. 拓展并维护供应商资源，进行比价谈判，降低采购支出，签署采购协议； 3. 全程跟进订单执行（下单→催交→验收入库），协调处理退换货及突发情况； 4. 将采购信息及时录入ERP系统，定期输出采购报告（如成本节约统计、供应商绩效评估）； 5. 协同财务完成采购对账、付款流程及发票催收事宜。 任职要求： 1. 学历/经验：大专及以上学历，财务、会计、供应链等相关专业优先；具备1年以上财务与采购结合岗位工作经验（表现优异的应届毕业生可酌情考虑）； 2. 专业技能： ◦ 熟练掌握Excel（常用函数/数据透视表）、Word、PPT等办公软件； ◦ 熟悉金蝶/用友ERP系统操作，了解基本财务流程（如票据管理、对账作业）及采购作业流程； 3. 核心素质： ◦ 对数字敏感，具备成本控制意识，能独立完成基础账务处理与采购数据分析； ◦ 具备良好沟通协调能力，适应财务严谨性与采购灵活性的双重要求； ◦ 工作认真细致，责任心强，抗压性强，遵守职业操守与保密原则。 加分项： • 具备制造类企业财务+采购实操经验，熟悉供应链全流程运作； • 掌握《合同法》及相关财税法规，可初步审核一般采购合同条款。 职业发展路径： 财务方向→财务主管 | 采购方向→采购专员→采购主管 复合型人才可向财务BP或供应链财务分析岗发展。

1. 每日清晨汇总检验员提交的品质报表及工作汇报，递交课长审核后归档保存； 2. 负责部门人员出勤记录核查，以及内部日常表单的整理、打印与会签流程； 3. 执行各类品质数据的日度、周度、月度及年度统计工作； 4. 管理品质部计量工具的点检表与设备保养记录； 5. 统计全体检验员的检验报告、检验效率、来料合格率及客户投诉率等关键指标； 6. 按时完成工作汇报，并落实上级交办的各项任务。

岗位职责： 1、负责质量部门各类文件、资料及报告的收集、归档与保管工作，建立并维护文件数据台账，完成产品出货报告的整理与输出，确保文档齐全、可查可溯。 2、负责部门员工费用报销单据的整理与提交； 3、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄20-38岁，全日制大专及以上学历，熟练操作常用办公软件； 2、具有一年以上制造业文职类工作经验者优先考虑； 3、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 4、大小周10小时制

工作内容大致如下： 协助主管完成订货及订单制作，核对交货时间与报价，签订合同 跟踪合同执行进度 月底进行数据汇总与整理 参与人员招聘事务 维护微信客户关系，及时跟进沟通 配合主管完成日常事务性工作 1、学历要求：大专及以上学历。 2、工作经验：具有一年以上文员相关岗位经历。 3、技能要求：熟练操作常用办公软件。 4、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识，品行端正，能够坚守工作原则。 5、具备良好的沟通能力与协调能力，纪律观念强，富有团队合作精神和服务创新意识。 6、年龄在******左右

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确、及时、可追溯 3. 管理办公用品申领、发放与库存盘点等后勤保障事务 4. 接听电话、接待来访人员，做好信息记录与内部沟通衔接 5. 协助组织会议、整理会议纪要，并跟进落实相关行政支持事项 任职要求： 1. 大专及以上，具备良好的文字表达能力、沟通协调能力及服务意识 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，能独立完成基础文档与表格处理 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识和抗压能力 4. 形象端正、亲和力佳，适应快节奏协作环境，应届毕业生亦可考虑 5. 有基础行政或文员工作经验者优先 6. 岗位为银行写字楼业态，身高要求180左右 7.对写字楼安管部门有一定了解者优先

甲级写字楼办公室招聘文员，包吃住，每天工作七小时 工作内容： 1、我们是家政办公室招文员，派单老师 2、在公司提供的平台上，跟进客户与服务客户 3、是跟雇主匹配阿姨，跟阿姨匹配工作 4、拓客，与不同类型性格的人沟通，谈单与签单 5、上班时间，早九晚六，中午休息两个钟，星期天不用上班 5，综合工资8000~13000，上不封顶，按照个人能力来定

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手机新款现急赶订单！ 新人入职奖励6000元！送床上四件套！包吃包住！ 高价招收员工，长短期工都可，300/天保底到手，全坐班工作，不穿尘服，当天安排住宿，免费包吃包住的，可预支工资。直接在我们厂签真实工价合同，摁手印，盖公章，全程免费入职不交一分钱。 （一）薪资待遇： 1、短期工：纯工价30一小时，每天保底300一天，工作时间10-12小时。 2、正式工：7000-10000元/月，每月10号准时发工资。 3、工期自由选择签多久，做到期可原价续签，离职当天结清所有工资，工资福利不是口头承诺，来到厂里现场签合同，摁手印，盖公章。 （二）工作时间： 1、8:00-12:00上午上班时间、12:00-13:00中午吃饭时间 13:00-17:00下午上班时间、17:00-18:00下午吃饭时 间 18:00-20:00晚上上班时间 2、上班期间有抽烟，休息时间的，中午傍晚各一小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天按照12小时工资算。 （三）工作内容：1、目前主要生产电脑主板，工作简单，一学就会，男女均可，需经验，需学历，需要求。 2、工作岗位包括：普工、操作、组装、测试、检验、包装等等。岗位多，选择性大。所有岗位均须经验、简单易操作、坐着上班、任何辐射、不穿尘服。 （四）入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，轻松容易一看就会。 2、符合年龄16-49周岁以身份证上的年龄为准哈。 【凡符合以上要求、承诺100%录取入职】 （五）包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱！免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢等） 欢迎随时来电咨询！中介勿扰！

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，做好信息上传下达与事务协调 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

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现因业务需要，面向社会招聘以下岗位，工资面议。 1. 店员1名，可兼职，要求30–45岁，认真负责，干活麻利，有驾驶证者优先 2. 文员1名，，30–40岁，做事细心，有责任心 电话： 地址：高密立新街与顺河路附近

银川妇幼保健（阅海分院职工食堂）招聘文员1名，年龄18-45岁 ，薪资3800-4000元，包食宿，月休4天！ 兴庆区职工食堂招聘配菜员1名，工资3500-4000元，送餐员1名，工资3500元， 月休四天，包吃住，联系电话☎ ！

【岗位职责】 1、负责公司车源资料整理、归档、更新，车辆信息登记与核对，保证资料完整无误； 2、日常数据统计汇总，台账录入、整理，定期做好数据复盘； 3、负责日常简单记账、费用登记、单据整理收纳； 4、协助行政日常基础工作，文件整理、表格制作、资料保管； 5、配合店内各项内勤事务，工作简单稳定，上手轻松。 【任职要求】 1、做事细心耐心、踏实稳重，有较强责任心； 2、熟练基础办公软件，会做表格、简单数据统计； 3、逻辑清晰，擅长整理资料，执行力强； 4、有无经验均可，接受细心踏实新手，有行政、内勤经验优先。 【薪资待遇】 月均薪资：4k-5K 月休4天/调休 工作时间：早九晚六 6点准时下班，不加班 发薪日：次月10号 想要上班稳定、工作轻松的小伙伴，直接联系，欢迎应聘！

招聘条件 1.、年满16—44岁，本人身份证有磁有效 2、身体健康 3、不限学历 4、服从管理 - 工作内容： 工作简单轻松，坐着上班，长白班 - 三、薪酬福利：住宿免费；水电免费； 伙食免费；不收取任何费用

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一、岗位核心职责 （一）行政管理职责 1. 日常运营支持 • 办公环境管理：负责办公场地、仓库、车队办公点的日常维护（如设备采购、水电维修、保洁安排），确保物流业务相关办公区域的正常运转。 • 物资与资产管理：统计物流业务所需的耗材（如单据、标签、包装材料）及固定资产（如车辆、办公设备），制定采购计划并管控库存，降低运营成本。 • 文件与档案管理：整理物流合同、运输单据、车辆证件等重要文件，建立电子/纸质档案库，确保业务资料可追溯（如运输记录、客户档案）。 2. 会议与流程协调 • 会议组织：协助召开物流调度会、安全培训会等，记录会议纪要并跟进决议执行（如车辆调度优化、路线调整）。 • 跨部门协作：协调运输部、仓储部、客服部等部门的需求，例如对接车辆维修申请、处理司机考勤异常、协助客户投诉流程。 3. 物流专项支持 • 车辆与司机管理： ◦ 协助办理车辆年检、保险、通行证等手续，确保运输合规性； ◦ 统计司机考勤、驾驶记录，配合安全部门进行违规处理（如超速、疲劳驾驶）。 • 物流资质维护：跟进公司道路运输许可证、危险品运输资质等证件的年审与换证，确保业务资质合法有效。 （二）人力资源管理职责 1. 招聘与配置 • 需求分析：根据物流业务旺季/淡季特点，制定司机、操作员、仓储管理员等岗位的招聘计划。 • 招聘执行： ◦ 熟悉各大招聘平台，或劳务中介筛选司机、搬运工等一线岗位； ◦ 组织面试（如司机路试、仓储人员实操考核），确保候选人符合岗位要求（如驾照类型、物流经验）。 2. 培训与发展 • 入职培训：为新员工（尤其是操作员、司机、仓储人员）开展物流行业法规、安全操作（如货物捆绑、危险品运输规范）、公司流程（如金科信系统使用、公司自研系统）等培训。 • 技能提升：定期组织仓储物流管理培训（如系统操作、供应链优化），或针对司机开展防御性驾驶、应急处理演练。 3. 薪酬与考勤管理 • 考勤统计：对接司机的出车记录（如GPS定位、运单时间），核算加班、补贴（如长途运输津贴、夜班补助）。 • 薪酬核算：结合物流业务提成（如按运输吨位、里程计算绩效），编制工资表，确保一线员工薪酬准确（如司机薪资与运输量挂钩）。 4. 员工关系与合规 • 劳动关系处理：签订司机、仓储人员的劳动合同，办理社保、工伤险（物流行业高风险岗位需重点关注），处理工伤申报与纠纷。 • 员工关怀：组织物流一线员工慰问（如旺季高温补贴、节日福利），建立沟通渠道（如司机、操作员意见箱），降低人员流失率。 （三）物流行业特殊职责 1. 安全与合规管理 • 协助安全部门开展物流运输安全检查（如车辆隐患排查、司机疲劳驾驶监控），跟进整改措施。 • 收集并传达交通法规、环保政策（如限行通知、国六排放标准），确保物流业务符合行业监管要求。 2. 应急与后勤支持 • 制定物流运输突发情况（如车辆故障、天气延误）的后勤保障方案，协调备用车辆、临时仓储资源。 3.其他事务 •完成领导交办的其他临时性、突发性工作任务。 二、岗位技能要求 • 行业认知：了解物流运输流程（如整车运输、零担配送）、车辆管理知识（如车型匹配、油耗核算）。 • 沟通协调能力：与司机、运输客户、政府监管部门（如交通局）高效沟通，处理突发问题（如运输纠纷）。 • 工具应用：熟练使用物流管理系统（如TMS运输管理系统）、考勤软件（如企业微信）及Excel统计分析数据（如运输成本报表）。 •工作细致严谨，具备较强的执行力，责任心强，能同时推进多项事务，适应物流行业的节奏；

工作职责： 1. 负责儿童乐园的日常销售和接待 2. 确保儿童在乐园内的安全和快乐； 3.  与家长和孩子们建立良好的沟通和关系。 职位要求： 1. 具备良好的沟通和人际交往能力； 2. 能够适应周末和节假日工作。 福利待遇：面谈

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础行政文件，配合完成会议筹备与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致有条理 3.亲和力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 4.普通话标准，具备基础英语听说能力者优先 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

1. 负责统筹党支部“三会一课”组织安排、主题党日活动策划及系统信息录入工作 2. 撰写党支部、团支部相关公文、会议纪要及其他文字材料 3. 办理党员组织关系转接手续，协助推进预备党员的发展工作 4. 参与部分宣传事务，包括推文撰写、视频出镜等（需具备良好形象） 5. 协助完成领导交办的各类材料起草、会议筹备及活动执行任务 6. 中共党员或共青团员身份者优先录用

岗位职责： A: 负责打印各电商平台所需的面单信息。 B: 统计每日发货及退货数量，并整理成EXCEL表格。 C: 记录员工出勤、请假情况，协助完成工资核算工作。 D: 与生产部门核对标签的数量与型号，配合打包人员完成当日订单任务。 E: 协助同事处理日常文字类事务性工作。 F: 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： A: 具备大专或以上学历。 B: 性格乐观，积极主动，热爱销售类工作，学习能力强，具备良好的团队合作意识。 C: 有责任心、耐心细致，能承受较大工作压力，具备优秀的沟通与协调能力。

工作职责: 1、负责接待来访客户，提供优质的服务体验; 2、负责收发日常的快递包裹; 3、协助处理日常前台行政工作，巡查院内整体环境的整洁与维持良好秩序。 4、负责院内人事行政工作。 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、能够有效处理客户咨询，提供准确信息; 3、具有相关客服经验，能够处理各类客户问题; 4、形象良好，具备亲和力，有责任心，女士形象好气质佳，男士1.75米以上。

岗位职责： 1.负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅； 2.协助完成上级分配的任务，保持工作效率； 3.积极参与团队合作，融入团队环境，共同推进项目进展。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流； 2.能够在规定时间内完成任务，并保持任务质量； 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境。

红山龙光玖钻民宿/青旅，有工作经验，干净利落，听从工作安排，春节不回家，月休两天（听从安排），包住不包吃

岗位职责 1、战略支持：协助主导战略研究、组织会议研讨并推动决策落地，统筹执行相关工作，确保战略目标顺利实现。 2、统筹协调：负责信息上传下达、决议事项跟进，统筹巡店检查、问题管理、公文处理、行政奖惩、前台日常事务及来访接待，保障内部沟通与行政运转高效顺畅。 3、监督优化：结合先进数智化手段，参考外部优秀实践，参与建设高效行政管理平台，优化监督检查机制，协同推进纪检监察相关工作，防范各类合规风险。 4、服务保障：全面负责集团印章全流程管控，管理前台办公用品及设备维护，及时应对各类行政突发事件，联动各部门提供有力行政支持。 5、行政支持：紧密协同各中心及营销区域，统筹行政团队开展人才引进、服务支撑、检查督导、优化人员结构等核心任务，为公司持续发展提供坚实保障。 任职资格 1、形象良好，举止得体，具备优良的礼仪素养和个人习惯； 2、重点院校本科及以上学历，专业不限； 3、具备一定文字表达能力，能独立完成领导交办的公文撰写任务； 4、工作积极主动，沟通表达清晰，具备较强的应变能力； 5、熟练掌握word、excel、ppt等常用办公软件操作。

岗位职责： 1、负责ERP系统中原材料、半成品、产成品的编码新增与维护，以及相关基础信息的管理；承担BOM资料的编码任务； 2、对ERP系统内各业务流程单据进行审核、校对及遗漏排查； 3、参与ERP系统现有功能模块的测试工作； 4、梳理并收集各部门现有的业务操作流程； 5、汇总、编排和整理各类报表，确保有效执行与落地； 6、完成上级主管安排的其他工作任务； 7、熟练使用OFFICE等常用办公软件； 8、工作细致严谨，具备较强的责任意识和正直品质，有ERP系统操作经验者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程、机械、电气、电子等相关专业优先； 2、具有产品数据管理相关工作经验者优先； 3、掌握BOM业务流程，熟悉BOM系统、ERP等产品数据管理工具的应用； 4、了解产品设计发布及变更管理的相关流程与业务内容； 5、具备积极的工作态度和责任心，良好的沟通协调能力，具备团队协作精神，持续保持学习与进步的动力。