一、基础会计核算 账务处理 根据企业提供的原始凭证（如发票、银行回单、费用单据等），审核其真实性、合规性，编制记账凭证，确保账务准确。 按照企业会计准则/小企业会计准则，完成企业全盘账务处理（包括收入、成本、费用、资产、负债等模块）。 负责企业总账、明细账的登记与核对，确保账账相符、账证相符。 财务报表编制 定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，反映企业经营状况。 配合税务或客户需要，提供特定口径的财务数据（如税务申报表附表、经营分析表等）。 二、税务管理 税务申报 按时完成企业增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等各税种的申报（月度/季度/年度），确保零逾期、零罚款。 处理税务系统（如电子税务局）的申报操作，包括填写申报表、核对数据、提交申报并缴纳税款。 关注税收政策变化（如小微企业优惠、加计扣除等），为企业合理享受政策提供建议。 税务筹划与风险管控 协助企业优化税务结构（如合理选择纳税人身份、利用税收优惠政策），降低合规成本。 识别企业税务风险（如进项票不足、成本票缺失、税负异常等），及时提醒客户并协助解决。 三、工商与资质服务（部分代账公司涵盖） 协助企业办理工商年报公示、地址变更、经营范围变更等基础工商业务。 配合完成社保公积金开户/增减员、残保金申报等延伸事务（视公司业务范围）。 四、客户沟通与维护 日常对接 与企业客户对接人（如老板、财务负责人）沟通，了解业务模式，明确票据传递要求（如发票开具/收取、费用单据整理）。 解答客户关于账务、税务的基础问题（如“为什么本月税负高了？”“如何规范做账？”）。 服务跟进 定期向客户反馈财税情况（如申报提醒、税务异常预警），维护客户关系，提升服务满意度。 针对客户特殊需求（如税务稽查协助、账务调整），协调财税顾问或上级会计提供支持。 五、档案与合规管理 整理并归档企业原始凭证、记账凭证、报表、申报记录等资料，确保会计档案完整可查（通常按年度装订保存）。 遵守《会计法》《代理记账管理办法》等法规，规范操作流程，防范职业风险。 六、其他职责 协助完成公司内部财务流程优化（如票据审核标准、账务处理模板）。 参与财税知识学习（如最新政策培训、软件操作提升），保持专业能力更新。 岗位能力要求 专业技能：熟练使用财务软件（如金蝶、用友）、税务申报系统；熟悉企业会计准则及税务法规。 沟通能力：能与客户、税务机关清晰沟通，具备基础财税咨询能力。 细心负责：账务处理需严谨，避免因疏漏导致税务风险或客户损失。

海鲜批发需要招聘一位经验丰富的财务、年龄在30-40之间工作经验3年以上

岗位职责： 1、负责日常账务处理，完成凭证录入及财务数据核算； 2、编制资产负债表、利润表等财务报表，确保数据准确； 3、整理电脑硬盘文件。 任职要求： 1、具备扎实的会计基础知识，熟悉财务核算流程； 2、熟练操作财务软件及办公软件； 3.英语听说读写流利；

1. 承担公司日常财务核算任务，依据会计准则及内部财务规定，认真审核各类原始单据，准确编制记账凭证，确保账务处理的时效性、规范性与合规性。 2. 独立完成企业全套账务操作，涵盖总账、明细账及往来账的登记与核对工作，定期开展账证、账账、账实一致性检查，保障财务信息的真实性和完整性。 3. 负责税务事务管理，精确计算并按时申报缴纳各项税款（如增值税、企业所得税、附加税费等），及时办理税务登记、发票申领、开具及日常管理，确保税务合规，积极落实合理税务安排。 4. 统筹资金收付管理，做好银行存款与现金的日常核对，编制资金日报、周报及月报，跟踪资金流动情况，保障资金安全，处理银行结算与对账事宜，出具银行余额调节表。 5. 按期编制各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，进行基础性财务数据汇总与分析，为管理层经营决策提供可靠的数据支撑。 6. 负责应收应付账款管理，定期核查往来款项，推动账款回收与支付进度，清理长期挂账，减少资金占用风险。 7. 对财务凭证、账册、报表及相关资料进行系统整理、装订与归档，确保档案齐全、规范，便于后续查阅与保存。 8. 协助配合内外部审计及税务检查，准备并提供所需财务资料，参与财务审查、审计调整等相关工作。 9. 严格执行公司财务内控制度，落实审批流程，防范财务操作风险，对工作中发现的异常问题及时反馈并提出优化建议。 10. 完成上级交办的其他财务相关事项。

身高年龄不限，具体福利待遇面谈 任职要求： 1.学历不限，具备金融、经济、管理等相关专业背景者优先 2.工作经验不限，有金融行业从业经历或客户服务经验者更佳 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强 4.熟悉办公软件操作，具备基本的数据处理与报告撰写能力 5.愿意持续学习，适应行业发展变化，积极主动解决问题

要求有经验大专以上全日制

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动员工职业发展体系与培训计划，提升团队专业能力与凝聚力 5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，保障公司合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年人力资源全模块管理工作经验，有制造业/互联网/服务业背景者更佳 3. 熟悉国家劳动法律法规及地方政策，具备较强的用工风险识别与应对能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门协作意识及团队领导力 5. 持有人力资源管理师（二级）或SHRM/PHR等专业认证者优先

工地招聘小工100名，要求60岁以下，工作9小时，薪资200元/天，提供餐饮，下班后结算工资。工作时间为明天5:00，风雨无阻。有意者请抓紧时间报名。 装修公司招聘小工80名，要求58岁以下，工作9小时，薪资200元/天，室内作业，提供餐饮，下班后结算工资。工作时间为明天5:00，风雨无阻。有意者请抓紧时间报名。 工地招聘绿化工60名，要求60岁以下，工作9小时，薪资200元/天，提供餐饮，下班后结算工资。工作时间为明天5:00，风雨无阻。有意者请抓紧时间报名。 工地招聘小工50名，要求60岁以下，工作9小时，薪资200元/天，负责打扫卫生和干杂活，提供餐饮，下班后结算工资。工作时间为明天5:00，风雨无阻。有意者请抓紧时间报名。

工作地上海，招全活师傅一名工资10000.电话，勿扰下午四点后在打电话，

上海市嘉定区招泥瓦工、工地小工/杂工

上海市闵行区绥宁路2555号，财务，会计，出纳

岗位职责 1、负责进销存单据的审核； 2、费用凭证、资金支付、摊销计提入账; 3、按要求交接进项发票、计算抵扣和红字信息表给税务组，确保账面入账数据与交接数据一致，避免出现呆账坏账; 4、定期核对清理往来数据，进行费用分析及往来监控， 5、凭证管理，原始单据收集、整理、保存，按月装 6、内外部审计期间，提供相关财务资料; 7、对业务部门咨询的财务相关知识耐心解答 8、按质按量完成领导安排的其他事宜，并及时反馈 任职要求 1、大专以上学历；年龄25-40岁。 2、熟练使用财务软件(如SAP、用友等大型ERP)及办公软件(函数、透视表、图表分析等)； 3、取得初级会计职称，中级会计职称以上优先录取。 薪资 基本工资+绩效工资（综合4000-5000元/月） 工作时间 大小休、8小时

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目核对 2. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确合规 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 4. 参与成本核算与费用分析，提供财务数据支持决策 5. 配合内外部审计，提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，具备基础沟通协调能力，能适应阶段性加班

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账目核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）并进行基础分析 3.协助完成税务申报、发票管理及税务资料整理工作 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明 5.参与费用审核与预算执行情况跟踪，提出合理化建议 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2.具备基本财务软件操作能力，熟悉用友、金蝶或Excel函数应用 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感度和责任心 4.具备基础沟通协调能力，能配合部门间财务对接工作 5. 无经验可接受应届生，有1-3年实务经验者更佳

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 4. 协助完成成本核算、费用审核及预算执行情况分析 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与责任心

普通文员做人员资料

1.会开车有驾照 2.会喝酱香型白酒半斤白酒以上 3.五官端正， 4.懂商务接待礼仪 5.能接受长时间出差和应酬接待 6.应届大学生优先选择

渠道维护和开发商务接洽 内外勤结合全职工作 工作时间： 早九晚六午休1小时做五休二 职位要求： 1.会基本办公软件 2.形象气质佳，健康开朗有文体类特长或大学担任过组织活动等经历优先

教培机构前台 负责接待家长，开关店门，收拾整理桌椅、黑板，清理教室垃圾等行政工作

1. 日常办公管理： · 负责前台接待工作，接听总机电话，处理快递收发事宜。 · 统筹办公环境管理，对接绿植养护、保洁服务、安保安排及饮用水供应等后勤事务。 · 协调办公室租赁、装修施工、搬迁入驻等相关项目的落地执行。 2. 物资与资产管理： · 组织办公用品、设备及耗材的采购、发放、登记与日常管理，合理控制行政支出预算。 · 建立并维护公司固定资产台账，定期开展资产盘点工作。 3. 文档与会议管理： · 起草、发布及归档各类行政通知、公告和文件，确保信息传达准确及时。 · 统一协调会议室资源，管理预约使用流程，为重要会议提供会前准备、会中支持及会后整理服务。 4. 接待与活动组织： · 负责来访客户接待与行程安排，展示公司专业形象。 · 策划并执行公司内部活动（如年会、团建、节日庆祝、生日会等）以及部分对外活动。 5. 流程与制度建设： · 参与行政管理制度的制定、推行与监督执行。 · 根据部门用人需求，发布招聘岗位信息，筛选简历，并组织初步面试。 · 办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续。 · 维护各类招聘渠道，持续完善人才储备库。 6. 员工关系与入离职管理： · 负责劳动合同的签订、续签、变更及终止等全流程操作。 · 组织实施新员工入职培训，助力其快速适应工作环境。 · 处理员工日常咨询，协调解决劳动矛盾与争议，促进和谐劳动关系。 · 管理员工人事档案，保障资料完整性与保密性。 7. 考勤与薪酬福利： · 负责员工考勤数据的统计、核对及请假审批管理。 · 协助上级完成每月薪酬数据的核算与报表制作。 · 办理员工社会保险、公积金的增减、缴纳与转移手续。 · 统筹管理员工福利项目，包括节日礼品、年度体检、商业保险等。 8. 基础培训与企业文化： · 协助开展员工培训计划，记录并归档培训情况。 · 支持企业文化的传播与建设，提升团队归属感与凝聚力。 9. 政策与流程： · 协助完善人力资源相关制度的制定、落实与执行监督。

【上海市生物信息学会简介】 上海市生物信息学会是上海市科学技术协会下属的地方性学术团体，同时也是上海市科协生命科学学会联盟成员单位之一。其宗旨是开展学术交流、促进教学创新、推动科学普及、提供业务咨询和技术培训等。目前上海市生物信息学会在上级的大力支持下，提倡创新、求实和协作的精神，团结广大生物信息学工作者，以推动生物医学大数据共享为目的，从事公益性的生物医学信息和生物大数据管理、汇交、共享、生物医学数据库建设、生物信息数据挖掘、技术研发与服务、数据标准制定以及生物信息学应用基础研究为促进科学技术的繁荣和发展、科学知识的普及和推广、科技人才的成长和提高。 【岗位职责】 1、协助学会网站建设、公众号运营、社团组织日常运营和管理 2、协助学会组织各类学术会议 3、分析和整理学会相关数据，撰写各类报告 4、负责学会财务和行程事务 【应聘条件】 1. 拥护党和国家的各项方针政策，遵守法律法规，品行端正；身体健康，心理素质良好；爱岗敬业，恪守学术规范和职业道德。 2. 具有生物信息学、医学影像学、遗传学、计算机科学、大数据等相关专业硕士及以上学位。 3. 年龄一般在35周岁以下。 4. 具有岗位所需的工作经历。 【应聘材料及联系方式】 主题栏内请注明“应聘上海市生物信息学会行政助理”。 我们将致力于提供优越的学术研究平台、充足的自主探索空间和长期的职业发展支持，诚邀各界青年才俊加入！

人发和培训 两个岗位在编 第一学历本科 988.211优先。33岁内

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同公司发展方向，能接受长期出差及外派驻点； 2. 大专及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 4. 具备丰富工作经历或服役经历者，有销售相关经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-7600元/月； 2. 食宿全包，差旅期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 工作满两年人员收入构成：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元。 三、岗位职责：（需长期外出驻守） 岗位概述： 1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级代理商—乡镇零售点—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售，具体包括： 协助开展销售：会销组织+门店促销+实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） 客户关系维护 市场秩序管理 其他相关工作 工作地点：全国各省份市场区域 职位福利：五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日关怀 职位优势：行业精英带队、薪酬待遇优厚、节日福利完善、享受带薪休假

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同档案及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5.配合完成项目跟进、数据收集与临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理者支持经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5.形象端正，职业素养高，具备保密意识与服务意识

上海松江区招聘一名指挥人员，工资5700元，加班费20元。年龄要求不超过45周岁，部分条件不超过50周岁。生活区与工地在一起，环境良好，提供二十四小时空调和热水。工资通过农民工账户发放，基本结清。

职责：账务税务+报表分析+资金管控+合规配合 要求：2年财务经验，持会计职称，细致懂法规，熟练应用Excel（函数）

职责描述： 1、负责部门会计核算等工作； 2、根据公司及相关法律法规的要求，从财税角度对业务流程进行全流程管控； 3、与公司相关部门做好协调对接工作，保持业务顺畅； 4、编制相关会计及经营管理报表，核实相关经营管理数据，并分析经营结果； 5、配合其他人员做好预算、分析等管理工作； 6、其他相关工作 任职要求： 1、会计、财务管理类专业本科及以上学历，1-3年工作经历，具有专业资格优先； 2、具有较全面的财会专业理论知识，熟悉会计、税务、财务管理等相关法律法规； 3、熟练掌握财务管理软件和办公软件； 4、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神

1、掌握一定的财务知识，可以配合记账公司完成公司的财务核算； 2、能够办理社保等手续； 3、可以短期出差； 4、财务相关专业毕业，可以使用财务软件

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待、登记及引导，确保及时通知相关对接人员。 2. 承担公司快递、信件、包裹的接收与分发工作。 3. 协助开展商务接待事务（无需饮酒，无应酬要求）； 4. 负责办公用品的采购执行，以及报销票据的收集与整理； 5. 负责员工日常考勤数据的统计与核算； 6. 认真完成领导交办的其他临时性工作任务。 7. 欢迎应届毕业生投递，需具备灵活应变能力，做事积极主动，细心负责，有服务意识和责任感。 任职要求: 1. 年龄19-27岁，酒店管理或旅游管理专业优先，大专及以上学历。 2. 形象良好，身高165cm以上。 3. 性格热情大方，逻辑清晰，沉着细致，能够耐心处理日常琐碎事务。 4. 岗位涉及 occasional 出差，近两三年内以职业发展为重心者优先考虑。

招聘：财务 薪资：6000-8000元 可以独立编制凭证、报表，熟悉熟练小规模、一般纳税人的办税流程。开展财务审计和年报工作，做好税企关系的维护及协调;能独立完成企业的代理记帐全部过程，熟悉税务申报和帐务处理业务。