工作内容： 1、负责药品的配制与发放，确保用药过程的安全与有效； 2、为顾客提供专业药学服务，指导其科学合理使用药物； 3、监控药品储存环境，确保各项保存条件符合质量规范要求。 任职资格： 持有执业药师资格证书，熟悉各类药品特性及相关知识； 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善解答顾客疑问； 工作认真负责，严格遵循药房管理制度，保障药品管理规范与安全。

岗位职责: 1.负责药品的配发工作，保障用药过程的安全与有效。 2.为顾客提供专业化的药学咨询与指导服务。 3.监控药品储存环境，确保药品质量达到规范要求。 任职要求： 1.持有执业药师资格证书，掌握药品管理相关法律法规。 2.具备良好的职业操守，能为客户提供高效优质的服务。 3.富有团队协作意识，能与同事共同完成各项工作任务。

岗位职责： 1、负责门店质量管理与监督，及时完成登记并反馈情况，规范记录并妥善保存GSP相关资料； 2、确保当月销售目标100%达成，积极完成每日既定销售任务； 3、按周、按月开展质量巡查，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品处理流程等，发现问题立即整改并上报； 4、落实德生堂销售流程与71工作法，优化顾客服务体验，提升客户满意度； 5、配合店经理开展团队思想建设，增强员工凝聚力，减少人员流动。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有执业药师资格证书，严格遵守执业药师职业道德规范； 2、熟悉《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的要求； 3、具备扎实的医药专业知识和实操技能，掌握医药经营管理基本理论并有一定实际应用经验； 4、具有较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力； 5、具备良好的服务意识和培训指导能力，持续推动门店服务水平提升；

岗位职责： 1、负责门店质量管理与监督，及时完成登记并反馈情况，规范记录GSP相关资料，并做好归档保管； 2、确保当月销售目标全面达成，积极完成每日既定销售任务并力争超预期； 3、按周、按月实施质量巡查，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品处理流程等，发现问题立即整改并上报； 4、落实德生堂标准化销售流程与71工作法，优化顾客服务体验，持续提升客户满意度； 5、配合店经理开展团队思想建设工作，增强员工凝聚力，提升人员稳定性，减少人员流动。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有执业药师资格证书，严格遵守执业药师职业道德规范； 2、熟悉《药品管理法》、GSP等相关国家法律法规对药品销售与流通环节的管理要求； 3、掌握扎实的医药专业知识与技能，了解医药企业运营管理基本理论与实践方法，具备一定实际操作经验； 4、具有较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力； 5、具备优良的服务意识和培训指导能力，能有效推动门店服务水平不断提升；

岗位职责： 1、负责门店质量管理与监督，及时完成登记并反馈情况，规范记录GSP相关资料，并做好归档保管； 2、确保当月销售目标100%达成，积极完成每日既定销售任务并力争超额； 3、按周、按月开展质量巡查工作，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品处理流程等，发现问题立即整改并上报； 4、落实德生堂销售流程与71工作法，优化顾客服务体验，持续提升客户满意度； 5、配合店经理开展团队思想建设，增强员工凝聚力，提升人员稳定性，减少人员流动。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有执业药师资格证书，严格遵守执业药师职业道德规范； 2、了解《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的具体要求； 3、掌握医药专业基础知识与实操技能，熟悉医药企业管理理论与实践方法，具备一定实际工作经验； 4、具有较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力； 5、具备优良的服务意识和培训指导能力，能有效推动门店服务水平提升；

岗位职责： 1、负责门店质量管理与监督，及时登记并反馈相关情况，规范填写GSP记录，并做好资料归档与保管； 2、确保当月销售目标100%达成，积极完成每日既定销售任务； 3、按周、按月开展质量巡查，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品管控流程等，发现问题立即处理并上报； 4、落实德生堂销售流程及71工作法，优化顾客服务体验，提升客户满意度； 5、配合店经理开展员工思想沟通工作，增强团队凝聚力，提升人员稳定性，减少人员流失。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有执业药师资格证书，严格遵守执业药师职业道德规范； 2、熟悉《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的要求； 3、具备扎实的医药专业知识与技能，掌握医药企业管理基本理论与实践方法，有一定实际工作经验； 4、具有较强的沟通能力、学习能力以及问题发现与解决能力； 5、具备良好的服务意识和培训指导能力，持续推动门店服务水平提升；

1、负责门店质量管理与监督，及时完成登记并反馈问题，规范填写GSP相关记录，并做好资料的归档保管； 2、确保每月销售目标全面达成，积极完成每日既定销售任务并力争超额； 3、按周、月开展质量巡查，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品管控流程等，发现问题立即处理并上报； 4、落实德生堂销售流程与71工作法，优化顾客服务体验，持续提升客户满意度； 5、配合店经理开展员工思想沟通工作，增强团队凝聚力，提升人员稳定性，减少人员流失。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有执业药师资格证书，严格遵守执业药师职业道德规范； 2、熟悉《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的要求； 3、具备扎实的医药专业知识与技能，掌握医药企业管理基本理论与实践方法； 4、具有较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力； 5、具备良好的服务意识和培训指导能力，能有效推动门店服务水平提升。

岗位职责： 1、负责门店质量管理与监督，及时完成登记并反馈情况，规范填写GSP相关记录，并做好资料归档保管； 2、确保当月销售目标100%达成，积极完成每日既定销售任务并力争超额； 3、按周、按月开展质量巡查，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品管控流程等，发现问题立即处理并上报； 4、落实德生堂销售流程及71工作法，优化顾客服务体验，持续提升客户满意度； 5、配合店经理开展员工思想引导工作，增强团队凝聚力，提升人员稳定性，减少人员流动。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有执业药师资格证书，严格遵守执业药师职业道德规范； 2、熟知《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的各项要求； 3、具备扎实的医药专业知识与技能，掌握医药企业管理基本理论与方法，并有一定实际操作经验； 4、具有较强的沟通能力、学习能力以及问题发现与解决能力； 5、具备良好的服务意识和培训指导能力，能够推动门店服务水平不断提升；

岗位职责： 1、负责门店质量管理与监督，及时完成登记并反馈情况，规范记录并妥善保存GSP相关资料； 2、确保每月销售目标100%达成，积极完成每日既定销售任务； 3、按周、按月开展质量巡查，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品处理流程等，发现问题立即整改并上报； 4、落实德生堂销售流程与71工作法，优化顾客服务体验，提升客户满意度； 5、配合店经理开展团队思想建设，增强员工归属感，减少人员流动。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，持有执业药师资格证，严格遵守执业药师行为规范； 2、了解《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的具体要求； 3、掌握扎实的医药专业知识与管理技能，熟悉医药企业运营基础理论并具备实际操作经验； 4、具备较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力； 5、具有较强的服务意识和培训指导能力，能持续推动门店服务水平提升；

岗位职责： 1、负责门店质量管理与监督，及时完成登记并反馈情况，规范记录GSP相关资料，并做好归档保管； 2、确保当月销售目标100%达成，积极完成每日既定销售任务并力争超额； 3、按周、按月开展质量巡查，涵盖商品有效期、陈列方式、存储环境及不合格品处理流程等，发现问题立即整改并上报； 4、落实德生堂销售流程与71工作法，优化顾客服务体验，持续提升客户满意度； 5、配合店经理开展团队思想建设，增强员工凝聚力，提升人员稳定性，减少人员流动。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，已取得执业药师资格证书，严格遵守执业药师行为规范； 2、了解《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的具体要求； 3、掌握扎实的医药专业知识与技能，熟悉医药企业运营管理基本理论与实践方法，具备一定实操经验； 4、具有较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力； 5、具备优良的服务意识和培训指导能力，能有效推动门店服务水平提升；

烧烤海鲜店，店在西岗这边，下午两点上班晚上两点下班

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益丰大药房招聘执业药师2名，小药师2名，有经验者优先，在职在岗不招兼职人员，要求年龄25-45岁，做六休一，两班倒，。加班有加班工资，平时节假日补助。工资面议 工作时间:面议

益丰大药房招聘执业药师2名，小药师2名，有经验者优先，在职在岗不招兼职人员，要求年龄25-45岁，做六休一，两班倒，。加班有加班工资，平时节假日补助。工资面议 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责门店药品的处方审核、调配及发药工作，确保用药安全合理 2.为顾客提供专业的用药咨询与指导，解答常见疾病用药疑问 3.监督药品储存条件符合规范要求，定期开展药品质量检查 4.配合完成医保相关操作流程，确保合规经营 5.参与门店健康宣教活动，提升公众合理用药意识 任职要求： 1.持有执业药师资格证书，可注册在本店 2.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强 3.熟悉药品管理法律法规及GSP规范要求 4.能适应轮班工作安排，服从门店管理要求 5.医药相关专业背景优先，有零售药店工作经验者优先

岗位职责： 1.负责门店药品的审核、调配及发药工作，确保用药安全与合规 2.为顾客提供专业的用药咨询与指导，解答常见疾病用药疑问 3.监督药品储存条件，定期检查药品有效期与质量状况 4.配合完成药品进销存管理，协助处理医保刷卡及相关台账记录 5.遵守GSP规范及药店管理制度，参与药品分类管理和健康档案维护 任职要求： 1.持有执业药师资格证书，可注册在本店 2.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强 3.熟悉药品管理相关法律法规，能独立完成处方审核 4.工作地点位于城市主城区或指定社区药店，适应轮班制度 5.学历不限，有药店工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责门店药品的处方审核、调配及发药工作，确保用药安全合规 2.为顾客提供专业的用药咨询与指导，解答常见疾病用药疑问 3.监督药品储存条件，定期检查药品有效期与质量状况 4.配合完成药品进销存管理，参与门店GSP相关工作流程 5.开展健康监测服务（如血压测量等），提升顾客服务质量 任职要求： 1.持有国家执业药师资格证书，可注册在本店 2.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强 3.熟悉药品管理法律法规，能严格遵守职业规范 4.医药相关专业背景，持续学习医药知识 5.能适应轮班工作安排，服从门店管理要求

ལས་ཀ་འདི་ལ་སྤྲོ་བ་ཡོད་ན་ང་ཚོ་ལ་འབྲེལ་བ་བྱོས།兴海县综合兼职招募 纯纯藏语党福利！会说藏语就来！ 岗位超轻松✅ 就录藏语声音！录完审核通过就有米 多录多赚，时间自由！ 咱兴海本地，藏语口语流利就合格！ 想赚零花钱的老乡，赶紧来报名！ 报名地址：兴海县综合 联系昂青加·职创领航员 井号兴海零工 井号藏语兼职 井号在家赚钱 井号兴海老乡福利 井号青海牧区兼职

招聘临促 1、上班时间 : —— 10:00——19:00 2、工资 : 100元/天 3、地址 : 城西区超市、城北区超市、宁食大十字店、大百大十字店 4、联系方式 :

岗位职责： 1、按时到店开展诊疗服务，妥善接待患者，积极参与外派及巡回医疗任务； 2、通过“望、闻、问、切”四诊合参，准确判断病情，规范实施诊疗流程； 3、依据《中医病历书写基本规范》要求，严谨记录门诊日志、处方等医疗文书； 4、配合门店药品推广工作，助力完成月度销售指标； 5、深入理解公司各项制度与操作流程，严格执行标准化管理，持续提升专业能力，保障患者及时就医，增强客户满意度； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有1年以上门店坐诊经历，2年以上临床实践经验； 2、掌握扎实的临床知识与药学基础，持有国家认可的执业资格证书； 3、专业功底深厚，服务患者细心周到，恪守职业道德与行为规范； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5、工作踏实认真，主动进取，富有责任心与创新精神；

叶波大润发超市 招聘岗位类型： 烤鸡烤鸭促销员4名 工作要求：长期稳定，吃苦耐劳，有责任心，爱岗敬业，服从管理，有销售经验者优先。 咨询电话：

招超市防损员4人，具备超市同岗位工作经验优先考虑，薪资3800元/月，试用期1个月，试用期薪资2750元，缴纳五险。 工作地点：海湖新区万达广场负一楼万友超市 另招聘花艺师1名，会插花，有花店工作经验者优先，薪资4000-5000元 联系方式: 工作时间:面议

岗位职责： 1、负责门店质量管理与监督，及时完成登记并反馈问题，规范记录并妥善保存GSP相关资料； 2、确保每月销售目标100%达成，积极完成每日既定销售任务； 3、按周、按月开展质量巡查，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品管控流程，发现问题立即处理并上报； 4、落实德生堂销售流程与71工作法，优化顾客服务体验，提升客户满意度； 5、配合店经理开展团队思想建设，增强员工归属感，提升团队稳定性，减少人员流动。 任职要求： 1、大专及以上学历，需持有执业药师资格证书，严格遵守药师执业行为规范； 2、熟悉《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的要求； 3、具备扎实的医药专业知识与技能，掌握医药企业管理基本理论，具有实际操作经验； 4、具备较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力； 5、具备良好的服务意识和培训指导能力，能持续推动门店服务水平提升。

零食有鸣连锁店招聘 岗位职责： 1. 负责店内零食的上架、整理与补货，确保商品陈列整齐、货期准确。 2. 协助做好店内卫生清洁，保持货架、地面整洁。 3. 配合收银员完成简单的顾客引导、商品咨询等工作。 任职要求： - 年龄18-45岁，学历不限，有零售或理货经验者优先。 - 工作认真负责，手脚麻利，能适应站立工作和简单体力劳动。 - 有良好的服务意识和沟通能力，对待顾客热情耐心。 薪资待遇： - 月薪3000—4500 - 每月带薪休假1天， - 工作满6个月可享受工龄补贴，店内零食可享员工折扣。 工作地点：[华德美食广场零食有鸣]或州县都可以 联系电话：[] 应聘方式：可直接到店咨询，或电话联系预约面试。

22岁以上男女均可应聘☎高新招聘

工作人员 （一）政治素质:政治素质高，热爱祖国，拥护中国的领导。无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录。（二）职业素质:忠诚正直，诚实守信，廉洁奉公，爱岗敬业，敢于承担责任，具备高度的事业心、责任心和团队合作意识。（三）岗位要求:应符合招聘岗位各项要求。满足公司战略发展需要，优化人才队伍结构，补足业务部、综合部及销售运营关键岗位缺口，加强核心业务团队建设，保障资产管理、行政统筹及销售服务等工作高效有序推进 薪资福利:1. 薪酬待遇：按公司薪酬管理体系执行，根据岗位职级、个人能力及工作绩效核定，具体薪酬面议；2. 法定福利：，依法享有带薪年休假、法定节假日等福利；3. 发展保障：提供系统化职业培训、岗位晋升通道及个性化发展机会，助力员工职业成长。 招工人数:4名 1. 招聘任何环节发现有不符合报名资格者，立即取消其应聘资格。2. 招聘过程中有关调整、补充、提示等重大事项，通过的形式进行信息公告。3. 应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，以防错失相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因造成相关重要信息错失情形的，一切责任由应聘人员自行承担；如遇在考试节点请假或其他原因错过本次考试的应聘者，视为自动放弃此次应聘资格。4. 本次招聘由受托机构全程执行，如在招聘过程中出现说情打招呼情况，一律取消应聘资格。接受公司工作人员全程监督，如发现考题泄漏、程序作弊等问题可向公司投诉举报。5. 本公告未尽事宜，由本公司负责解释。7. 监督电话： 8. 投诉邮箱地址：

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