职位要求: 1、年龄42以内，有焊工证 2、能焊10MM以上厚板焊接，考核平焊角焊，多层多道成型美观 3、工作时间：两班倒 二、薪资待遇: 月综合工资12000-13000元。 三、福利待遇: 1、提供吃住，单人间.

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岗位职责： 1.负责不锈钢水槽的焊接作业，按工艺要求完成下料、组对、焊接及焊后处理 2.严格执行焊接工艺规程，确保焊缝质量符合GB/T 985.1等国家标准及企业检验标准 3. 配合质检人员完成焊缝外观检查、无损检测（如探伤）及返修工作 4. 负责焊机、气瓶、防护器具等设备日常点检与基础维护，保障作业安全 5.参与生产现场5S管理，保持工位整洁、物料定置摆放 任职要求： 1.焊工操作证（有效期内），熟悉手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用工艺 2.具备基本识图能力，能看懂机械装配图及焊接符号标注 3. 身体健康，无恐高症、癫痫等影响登高或特种作业的疾病 4. 工作认真负责，服从生产安排，具备团队协作意识 5. 有家装与橱柜制造行业经验者优先

工作地点：孟关汽车城旁 工作内容：负责产品开发、改装及组装环节中的机械制图，开展机械图纸分析与拆解，优化工艺图纸设计，处理生产与维修过程中的各类技术问题等相关工作 公司免费提供中餐、晚餐和住宿

1、承担非标设备新工艺的机械研发与新生产线的整体规划工作。 2、推进现有产线设备在机械自动化方面的优化与升级。 3、依据项目需求完成非标设备的技术方案设计，并核算其设计与制造成本。 4、主导非标设备的机械结构开发，进行外购元器件的选型，绘制装配图及零件图纸。 5、负责新设备及产品在试制转量产后的持续优化，并编制相关操作规程与使用说明。

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工作职责: 1. 负责项目DFM文件编制，进行项目成本预估，优化结构方案，降低制造成本以提升设备市场竞争力； 2. 针对行业共性难题及客户需求开展深入分析，攻克核心机械技术瓶颈，解决关键性技术问题； 3. 独立承担或带领团队完成机械结构与传动系统的详细设计，输出3D模型、2D工程图纸、BOM清单等技术资料； 4. 承担项目相关的FACA分析、精度评估，以及静力学与动态工况下的仿真验证工作； 5. 熟悉机械零部件国家标准体系，具备扎实的机构设计背景，掌握常用部件选型方法与性能预测能力； 6. 积极参与客户现场验收，善于归纳实际运行中的问题，并提出有效改进措施，推动方案落地实施； 7. 具备良好的设计偏差识别与纠正能力，能提前识别并规避设计过程中的潜在风险； 8. 具备治具开发经验，了解机加工工艺及材料处理方式； 9. 能够独立主导项目全流程，协调各环节资源，确保项目按计划推进

机械工程师（设计）JD： 岗位职责： 1. 承担热等静压装备核心模块及零部件的结构开发任务，编制符合生产规范的加工与装配图纸，确保尺寸标注、公差配合及技术要求准确无误，满足制造工艺需求。 2. 使用SolidWorks、UG等三维建模软件进行零部件建模、整机装配及结构强度仿真分析，协同开展结构优化与性能验证工作，提高设计方案的可行性与可靠性。 3. 负责研发阶段各类技术文件的编制与管理，包括设计图纸、技术参数、计算书、仿真文档等，保证资料完整、规范且可追溯，支持部门技术文档体系建设。 4. 协同项目团队推进热等静压设备的研发、测试、技术升级与工艺改进，联动生产、采购等相关职能，及时处理设计落地过程中的技术衔接问题。 5. 根据工作安排，按时高效完成机械设计相关的其他研发任务。

工作职责: 1、独立承担机械经理或项目组下达的模块化3D结构设计、2D工程图输出，BOM编制及图纸资料的整理与归档； 2、负责项目立项申请文件、开发计划文档、产品规格说明书、使用说明材料的撰写，参与作业指导书及图纸变更的评审与确认流程； 3、主导所负责项目模块的设备装配与调试技术支持工作； 4、执行标准件物料编码的申请与审核，并持续维护标准件数据库； 5、完成机械研发主管临时指派的其他工作任务； 6、承担发明专利及实用新型专利相关技术文件的编写工作。 任职资格: 1、具备机械设计类专业本科及以上学历； 2、工作经验要求：三年以上设备开发背景，其中至少一年从事相关行业设备研发工作； 3、掌握机械结构设计原理与应用方法；

岗位职责： 1.负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、方案论证、样机试制与测试验证 3. 解决生产及售后过程中的机械技术问题，提供现场技术支持与优化改进方案 4.配合跨部门协作，完成项目进度推进、成本控制及质量提升目标 5. 持续跟踪行业新技术、新材料应用，参与设计标准化与模块化建设 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，3年以上经验，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 3. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用表面处理方式 4. 具备良好的逻辑思维与沟通协调能力，能独立承担项目任务 5. 工作认真负责，注重细节，有较强的问题分析与解决能力

我们正在招聘一位经验丰富的机械工程师，承担公司机械设备的设计、开发及维护相关工作。 工作内容： 1. 承担机械设备的方案设计、技术开发与性能优化； 2. 对在用设备开展故障分析并实施运行效能提升； 3. 协同团队推进新产品研发与技术攻关； 4. 编写并持续更新工程图纸、技术文档及相关规范。 岗位要求： 1. 具备3-5年机械工程领域实际工作经验； 2. 精通Auto CAD、Solid Works等主流设计软件

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数控折板折弯师傅 岗位职责 1. 根据加工图纸完成不锈钢、冷轧板、铝板折弯成型，独立调模具、设置参数 2. 自检工件尺寸、角度，把控加工精度，减少次品 3. 折弯机日常清洁、保养，规范安全生产 4. 配合车间安排，按时完成生产订单 任职要求 1. 2年以上钣金折弯实操经验，熟练看懂三视图、展开图 2. 能独立换模、调机，处理折弯尺寸误差问题 3. 会使用卡尺等量具，熟悉各类板材折弯工艺 4. 服从管理，吃苦耐劳，安全意识强，年龄25-50岁 薪资待遇 - 综合工资：5000–9000元，计件结算，多劳多得，每月准时发薪 - 福利：包工作餐，节假日福利，长期稳定订单，活多不闲置 - 班次：长白班/少量加班，月休4天

招聘企业名称：黎平鑫伟装饰材料有限公司1.招聘岗位：手工打磨工，划工，补灰工2.招聘要求：具备木工经验者优先，主要负责生产拐杖，本次招聘面向稳定长期从业人员，要求具备较强的责任心和吃苦耐劳精神，非诚勿扰。3.薪资待遇：计件形式，具体面议4.工作地方：黎平县德凤街道西门冲路5.联系方式:王总温馨提示：各位求职者面试、入职前请与用工方确认薪资、发薪时间、福利等事宜。本市场仅提供招聘信息分享，用工细节由供需双方协商，相关纠纷不担责，但可协助维权。---雷山县零++---

（本周六）上午9点半开始在凯里市北京西路市总工会一楼大厅举行招聘会，面试部分岗位如下，1、幼师，薪资：2600-2700元/月2、置业顾问，薪资4000-5000元/月3、保安，薪资：2500-3200元/月4、保洁，薪资：2400-2600元/月5、消控员，薪资：3800元/月（可专上夜班）6、水电工：薪资：3800元/月7、新媒体剪辑运营，薪资：3000+提成（包工作餐）8、设备巡检/普工，薪资：5600-6000元/月9、焊工，薪资：5600-6100元/月10、会计/财务专员，薪资：5000-6000元/月11、运营，薪资：3000+提成（包工作餐）12、保安队长，薪资：3800-4000元/月13、电梯专员，薪资：4000-5000元/月14、生产文员，薪资：3700-4500元/月15、储备干部，薪资：4500-8000元/月（可招实习生）16、质检员，薪资：4000-6000元/月17、车间操作工，薪资4500-6000元/月，18、工厂普工，薪资2500-5000元/月，交社保（上班时段可选）19、生鲜食品营业员，薪资2700元/月（包工作餐）20、办公室管理人员，薪资3500元/月21、广告设计师，薪资3000~8000元/月22、前台工作人员，薪资4000-5500元/月23、广告制作学徒工，薪资4000-5500元/月（包工作餐，包住）24、广告加工厂现场管理人员，薪资4000–10000元/月25、银行消控，薪资3300-3600元/月26、土特产主播，薪资5000-8000元/月27、监控员，薪资2900元/月有需要的家人朋友安排好时间过来，不要错过面试时间咨询电话：

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招聘冲压行车工。要求至少会开行车，具备操作冲压机或数控机床的操作经验。工作内容为使用行车吊装板材，操作冲压机进行冲压。薪资为26元/小时。上班时间为8小时三班倒。

招生产机械机修工，能吃苦耐劳。薪资福利:5000～10000元/月，试用期过后根据技术定薪，招工人数:2名，工作地址:台江县革一开发区贵州飞力新能源科技有限公司

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