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南通市崇川区招弱电/安防，南通苏通大桥附近机房安装监控，找一个有登高证，擅长桥架穿线（3米高）人员一名，待遇优厚

南通低压电工招聘启事：南通翻车机输煤系统诚邀两名低压电工，包吃住待遇优厚，详谈工资待遇请联系南通市本地电话了解。

招弱电/安防，消防安装，水电工，吃苦耐劳，有团队精神，服从安排！

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电柜箱接线，会看电路图独立完成接线

招聘风力发电陆地、海上安装售后服务人员 服务内容：1.免爬器、升降机的年检工作 2.免爬器、升降机的维修工作 3.免爬器、升降机的安装工 能力要求：计划组织能力、沟通协调能力、 人员要求：每组2人，18周岁以上38周岁以下，无心脏病，无高血压。 证件要求：陆地人员持有国网可查的高处作业证、低压电工证，海上人员持有海上交通安全培训证及高处、低压作业证 车辆要求：四驱皮卡车（车龄5年以内、里程10万公里以内） 薪酬：陆地项目、海上年检项目计件承包，年收入20万-50万，海上安装人员月薪8700—17000元。 张帅

谁有电工证，9号上班大概工期15天。

南通市通州区招弱电/安防，工作地点南通开发区，有车接送。工作效率高可以加钱，混日子的不用来，不会用。

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享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招并粗维修师傅，联系电话

国企：大生纺织，男女不限，16～50（部分岗位可接受最大52） 【工作简介】：普工 【工作岗位】：装卸工，摆管工，挡车工，落纱工 【工作要求】：16~50男女不限 【薪资待遇】：员工：保底工资+计件，综合6000-8000元+节假日福利+年终奖+夜班补贴20元/天。4人间宿舍+空调+热水器、水电费自己承担+包吃（第一个月自己支付） 【上班时间】：白夜班两班倒，7:30-7:30，每个月20号发工资（遇到节假日延后） 【工作地址】：南通市崇川区，山东滨州市滨城区，安徽合肥市经济技术开发区 注：，无，厂区禁止抽烟！ ，随走随退！包吃早中2餐 ❤：16-49岁 2.5元长期，朝50岁以上2。

海安东部 诚招熟手网单木工5名 （熟手技术好肯干的可做到18000以上） 打磨计件两名 要求有责任心 发粮准时 联系人 吴厂长：

招聘招聘 地点：南通大学啬园校区 （1名）收银员 （3名）面点师负责面点的制作（包子、馒头、酱饼、面包等面类制作师傅） 工作要求：面点制作和制作区的日常清洁卫生。要认真，严谨，有较好的工作习惯，较强的学习，沟通及时间管理能力，情绪稳定的。 招聘电话 （姜女士）工作时间薪资面谈。

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45岁以内，高压电工证，主要从事安装类工作（缴纳五险 包住 有饭补)

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全国门禁安装师傅储备，后期有单派单，不是现在就有单，偶尔有单，兼职接单的。主要以海康、大华、中控、得力等品牌门禁安装。

①早班（8:00-20:00）熟练拣货员2名+叉车工3~4名；②夜班（20:00-8:00）熟练拣货员2名+叉车工3~4名；由于需要进行库区作业，上述人员均要求熟练工，以便现场灵活调配。4、以上人员计划28号（本周三）开始使用（人员需求视每日作业量而定），预计要持续到31号（本周六）。。

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家纺类目快递打包发货 岗位职责: 1.负责日常仓储收货/上架/拣货/打包出库清点核对工作，确保货物的准确性和及时性 2.与团队成员协作，保持工作区域的整洁和有序 3.执行公司规章制度，确保收货流程的顺畅进行 .

1，负责公司驾驶员的安全教育及上岗前培训工作； 2，负责车辆日常管理，包括年检、维修、续保等事宜，需具备车辆维修相关知识； 3，执行车辆定期保养与检查，及时发现并排除故障，保障车辆正常出勤； 4，承担驾驶员招聘任务，组织试驾考核、培训安排及入离职手续办理； 5，须持有B类驾驶证，能够根据需要临时顶岗驾驶。

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