接受无经验，但是要能够积极学习 开发会员，为学员指定训练计划，提供场地指导和私人训练指导

不强制驻店，有事就请假，每天4小时自选，有课上课，没课锻炼，学习（可兼职） 目前老教练会员很稳定，新资源基本都给新教练。 教练要求： 1有一项专业证书认证，有工作经验优先。 2形象良好，有一定训练痕迹，热爱健身，上课认真负责，维护好会员。稳定一点。 3最好是教练，目前门店90%为女性 4积极配合门店线上线下宣传（地推，线上运营

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护场馆器械与教学环境，协助开展健康讲座及社群运营活动 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 5. 有私教或团操教学经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护教学区域设备与环境，保障课程顺利开展及客户良好体验 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，亲和力强，能适应弹性工作时间 5.有团操授课经验或康复训练背景者优先

员健身指导：根据会员的身体状况、健身目标（减脂、增肌、塑形、康复等），制定个性化、科学合理的健身训练计划，全程指导会员规范完成训练动作，确保训练安全有效，及时纠正错误动作，避免运动损伤。 2. 课程教学与服务：负责一对一私教课程、团体健身课程的授课工作，把控课程节奏与教学质量，激发会员健身积极性；定期跟进会员健身进度，评估训练效果，动态调整健身方案，提升会员课程满意度与续课率。 3. 健身知识科普：向会员普及专业的健身知识、运动营养理念、健康生活方式等内容，解答会员关于运动、饮食、康复等方面的疑问，帮助会员建立正确的健身认知。 4. 器械维护与管理：熟练掌握健身房各类健身器械的使用方法，日常做好器械的清洁、检查与基础维护工作，发现器械故障及时上报，保障健身区域环境整洁、器械完好。 5. 会员开发与维护：积极参与健身房的市场推广活动，挖掘潜在健身客户，拓展私教业务；维护现有会员关系，建立良好的客户信任，提升会员粘性，完成俱乐部制定的业绩指标。 6. 自我提升与团队协作：持续学习最新的健身理念、训练技术、运动科学知识，不断提升专业技能与服务水平；积极配合团队完成日常运营工作，参与店内培训、团建等活动，营造良好的团队工作氛围。

为会员制定健身计划,作好会员的健身记录 目前门店课源充足，新教练入职通过考核(没有任何收 费) 入职可以分配会员上课，前三个月收入过万（行业天花板，三个月过渡期满课提）！！！ 目前各个门店头部教练月收入都是＞3万。门店教练的平均薪资>2万，整体收入高于同业水平 教练团队以95后年轻人为主，气氛良好。 要求: 1.经过正规培训机构的认证。 2.为人正直形象良好，有训练痕迹。 薪资:底薪+销提+课时费。 根据教练特点分配会员，来了就有资源

要求有工作经验、做事有责任心，专业最好是一专多能的教练，有自己特色课程，比如普拉提、搏击、康复，体适能等。

零基础培训

岗位职责： 1. 指导正确器械使用与动作规范，预防运动损伤，提升训练安全性与有效性 3. 开展一对一或小班制私教课程，营造积极互动的训练氛围，增强学员粘性与满意度 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2. 学历不限，有相关教学或客户服务经验者优先 3. 身体健康，形象端正，具备持续学习意愿与团队协作精神

岗位名称：吾动体育游泳馆薪资待遇：底薪3000+提成+满勤奖+绩效综合4000-9000岗位要求：会籍顾问/游泳教练上班地址：靖江凯旋国际广场5号楼B1层五险一金工作环境干净舒适包住联系人：

南京市雨花台区招水电换水表，点干，，事多勿扰

南京浦口招聘4名瓦工，要求住工地，必须会砌砖块和抹灰，年龄不超过限制。薪资面议。

岗位职责 1. 前厅接待、点单收银、扫码核销、接单对账 2. 餐桌收台、擦桌、补餐具、地面维护、大厅整洁 3. 外卖订单核对、出餐核对、打包辅助、小票核对 4. 餐前摆台、备餐具、物料补给、班前卫生检查 5. 简单客诉应答、维护门店秩序、保持前厅整洁规范 6. 配合交接班、台账核对、服从店长安排 任职要求 1. 18–40岁，形象干净清爽，口齿清晰 2. 有无经验均可，快餐、茶饮、前厅经验优先 3. 手脚麻利、眼里有活、不偷懒、执行力强 4. 能接受轮班、能扛饭点高峰、稳定性好 5. 无不良嗜好，服从管理，团队配合度高 6. 能长期稳定做，不频繁换工作优先 岗位优势 • 门店生意稳定、客流平稳、不熬夜 • 制度规范、排班固定、不随意加班 • 新人有人带，上手简单 • 氛围轻松，老板直招，无套路

岗位职责： 1.操作排钻、铣型设备完成板材精准打孔、开槽及异形加工任务 2.根据图纸和工艺要求调整设备参数，确保加工精度与效率 3. 对设备进行日常点检、保养及简单故障排除，保障生产连续性 4.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，及时反馈质量问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉板式家具或定制家居行业排钻/铣型工艺流程 2.能独立操作豪迈、南兴、弘亚等主流设备，具备设备调试基础能力 3. 工作认真细致，责任心强，能适应车间生产节奏 4.有木工机械操作经验者优先，持有效特种作业操作证者优先 5. 身体健康，无职业禁忌症，能接受倒班安排

寻：公路/路桥/交通土建专业 高级工程师（高工）或一级公路需要有高速公路业绩最低一条 年薪30-40万具体工资待遇可以跟甲方谈 一级公路带建安B带中级以上公路职称需要有高速公路业绩最低要有一条要求需要人证合一全年五险 1. 近5‑8年内，实实在在担任过高速公路项目的项目总工/技术负责人2. 业绩必须有证明：合同、交工验收文件、全国公路建设监管系统可查到该人员在岗记录。需要人证合一全年五险，年薪30-40万需要符合条件工资可以谈

岗位职责 1. 身体检测：了解会员身体情况，了解其健身需求  2、定制方案：为会员定制健身计划、饮食计划  3、实施指导：运用科学多样有效的训练方法，为会员带来身心健康  岗位要求 1、学历不限，18~50岁 2、有无经验均可。均参加两个月精英私教培训 3、体格匀称，相貌端正，身体健康，无精神性、传染性或先天性疾病。 4、具有良好的语言沟通和表达能力，能吃苦耐劳，具备高度的责任感。 5、晋升空间大，主管-经理-店长-区域总监 6、退役军人优先。 福利待遇 1、全国分配就业岗位，也可根据个人意愿分配工作城市 2、拥有良好的工作环境和团队氛围 3、工资：底薪+高额提成+奖金 4、弹性工作时间

岗位职责： 1.为会员制定个性化健身计划，包括体能评估、目标设定与周期性训练方案 2.指导会员规范使用器械及进行徒手训练，确保动作安全有效 3. 开展团体课教学（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.定期跟踪会员训练进展，提供营养与生活方式建议，助力达成健康目标 5. 维护场馆器械与教学区域整洁安全，配合门店开展健康推广活动

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2. 开展体态评估、运动能力测试及健康数据跟踪分析 3.私教课程（如运动康复、孕产康复、普拉提，搏击散打等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练效果，及时调整方案并提供营养与生活方式建议 5.维护场馆器械安全与整洁，协助开展客户关怀及续费转化工作 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如CBBA,ACE、NASM等优先） 3. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 形象健康阳光，亲和力强，能适应弹性工作时间 5. 有团课授课经验或私教成功案例者优先

岗位职责 1. 身体检测：了解会员身体情况，了解其健身需求  2、定制方案：为会员定制健身计划、饮食计划  3、实施指导：运用科学多样有效的训练方法，为会员带来身心健康  岗位要求 1、学历不限，18~50岁 2、有无经验均可。均参加两个月精英私教培训 3、体格匀称，相貌端正，身体健康，无精神性、传染性或先天性疾病。 4、具有良好的语言沟通和表达能力，能吃苦耐劳，具备高度的责任感。 5、晋升空间大，主管-经理-店长-区域总监 6、退役军人优先。 福利待遇 1、全国分配就业岗位，也可根据个人意愿分配工作城市 2、拥有良好的工作环境和团队氛围 3、工资：底薪+高额提成+奖金 4、弹性工作时间

岗位职责： 1．协助教练完成会员训练计划，提供基础指导与支持 2．学习并掌握健身教学流程与服务标准，逐步提升专业能力 3．积极参与团队协作，营造积极向上的训练环境 任职要求： 1.退伍军人，体育生，健身爱好者优先 2.对健身行业有浓厚兴趣，愿意长期学习与成长 3.具备良好的沟通能力与服务意识，态度积极主动 薪资福利 1.综合收入5k-13k 1.住房补贴 2.免费健身 3.包住包吃 4.员工旅游

任职要求： 1.年龄25-40岁 2.有3年以上服装销售经验。 3.性格开朗活泼大方。 4.会穿衣搭配，喜欢服装行业。 5.喜欢拍摄，能独立完成店内陈列工作。 6.有互联网流量思维，能完成客户私域转化。 7.能吃苦，有抗压能力，服从管理。 岗位职责： 1.负责门店销售工作。 2.帮助客户搭配服饰。 3.配合店长完成任务。 4.处理客户售前售后工作。 5.完成店内新品上架陈列工作。 6.完成新品整理、上架、陈列、拍摄等工作

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旅游业作为国家的重点扶持产业， 目前国门打开，境外陆续开放，大家都开始报复性消费旅游，旅游业成为当下的热门风口产业 有人会问怎么省钱、少钱做旅游?那就是线上旅游工作室 有人会问线上旅游工作室是什么?如何做?简而言之就是在家里的线上旅游工作室 新旅游工作室已经在快速发展，相较于传统复杂的旅行社门店模式， 能省去高昂的固定成本，现转型线上开店。 不需要线下开门店，一个人就可以运营。一部手机就可以对接所有业务。 总部授权旅游资质给你，保证业务的正常运营。 可以做的业务有很多: 定制游、小包团、研学游、半自由行、出境游、房车游、 邮轮旅游、户外徒步等。 怎么做? 每天碎片时间2-3小时用于工作一个人、一部手机/电脑 居家户外不局限，有手机有网络都行. 我们提供的支持包括:完备的旅游资质 全球旅游产品的供应链资源获客前后端的支持和帮扶 欢迎喜欢旅游，看好旅游这个赛道，正在应聘道路上迷茫的人，可以抓住利好机遇，跟上行业发展趋势，抢占新机遇!

品牌：北面TheNorthFace地点：新街口金鹰招聘：高销要求：年龄25-33岁，男女不限，具备良好团队意识，服从管理。团队氛围友好班次：上一休一薪资：6000-20000，上不封顶福利：缴纳五险、享有年假、节日福利联系人：李女士期待热爱户外穿搭、有销售能力的伙伴加入

1，台球球技切磋2，专业摆球服务 3，迎宾接待客人进店打球4。台球小白也可，会有培训任职要求： 1.18周岁以上 2。形象气质佳，积极向上 3。沟通能力强，团队意识佳者，优先录取。薪资待遇：按小时收费，薪资收入可观。零基础保底7000元(带薪培训) 初级保底13000元+时薪88/小时(13000~16000)中级保底16000元+时薪98/小时(16000~21000)高级保底20000元+时薪118/小时(20000~30000) 新人带薪培训7天可上岗，(月入3万~5万不是梦)期待你的加入。 岗位福利：1。一个月公休4天。2。不定期团建。3。各种奖金超多。4。生日节日福利。

南京北里记招聘导购地点：建邺吾悦薪资：店员底薪4000+个提（综合6000+）班次：早晚班月休4天福利：法定三薪日常高单、连单、达成等各种高额激励！招聘要求：形象气质佳、沟通能力强，赚钱欲望强；挑战高薪，热爱服装行业！有服装经验者优先！：陈女士

南京攀梦体育招聘羽毛球教练 一、岗位职责 1.球馆上课及运营工作; 2.联系家长参加羽毛球体验课; 3.和团队成员一起完成问卷调查工作; 4.协助团队完成体育课程销售、招生以及咨询工作; 5.根据公司统一的教学方案对学员进行基础羽毛球、个人技术、战术演练和专业体能训练等; 6.维护与老客户的关系，开发新客户; 7.体育场馆内课堂秩序的维护。 二、任职资格 1.年龄范围18-28岁，能力优秀者可放宽; 男女不限 (身高 170 以上)，大专及以上学历，可接受应届毕业生; 3.有较强的教学实践能力，有较强的语言沟通能力，富有亲和力; 4.有爱心和责任心，认可和热爱体育运动优先录取； 如果你是体育生，请让我们加快你的发展速度!如果你是野路子”，请让我们把你打造成专业教头! 三、薪资福利待遇 1.底薪+高额提成+课时费+奖金+年终奖，如果你够优秀工资不是问题; 2.专业完善的教练培训体系，更可以去总部参加市羽毛球提供的教练培训，让你拿到专业职教的教练资格证书。 3.每月团队团建，一年两次公司团建。让你工工作之余享受年轻激情的青春时光! 4.定期大小规模羽毛球比赛，锻炼身体之余提高你的羽毛球技术水平! 5.过年你将拥有比别人多的超长年假； 四、工作时间 每天工作7小时 上午9:30-12:00;下午14:00-19.00 五、职业发展通道 试用教练 →转正教练 → 教练组长→ 区域教练组长 → 教练总监 每月教练星级考评 六、面试地点 公司地址:南京市江宁区岔路口新城荟4楼TZB训练营 该职位招聘范围包括: 鼓楼区吾悦广场、江宁区新城荟、江宁区女人街、雨花区喜玛拉雅、明发广场等。

1、教学深耕：系统开展武术/散打课程教学，根据学员年龄、基础制定个性化训练计划，聚焦动作规范、技能提升与安全防护，确保学员学有所成、稳步进阶，打造高质量教学口碑； ​ 2、家校粘性维护：定期与家长进行深度沟通，通过课堂反馈、成长报告、训练建议等形式，实时同步学员学习进度与身心发展情况，倾听家长诉求并高效响应，建立信任型家校关系 3、 善于沟通表达，亲和力强，具备优秀的家校沟通技巧，能有效建立并维护客户粘性；- 完善的培训体系与晋升通道，助力个人教学能力与职业竞争力双重成长；

岗位职责： 1.制定并实施科学、系统的篮球训练计划，针对不同年龄段及水平学员进行个性化教学 2. 负责日常训练、体能提升、战术讲解与实战演练，提升学员篮球技能与团队协作能力 3.组织带队参加校内外比赛、交流活动，做好赛前指导与赛后总结 4. 关注学员身心发展，及时与家长沟通训练进展与成长反馈 5.协助机构开展招生宣传、公开课及篮球普及推广工作