负责门店产品销售及顾客面部护理，要求会面部护理手法！

美容师职位详情 岗位职责： 1. 为顾客提供专业的美容服务 2. 了解顾客需求，推荐合适的美容项目及产品，维护良好的客户关系； 3. 保持工作区域卫生整洁，做好仪器、工具的消毒和保养； 4. 学习并掌握新的美容技术、产品知识及服务流程，提升专业技能。 任职要求： 1. 25-35，形象气质佳，热爱美容行业； 2. 有相关美容师工作经验者优先 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责； 4. 持有美容师资格证者优先 福利待遇： -薪资：底薪+高提成+奖金（具体可面议）； -福利：包食宿、节日福利、生日福利、定期团建、带薪年假；旅游奖励 -发展：免费技能培训、清晰晋升通道（美容师→资深美容师→店长等） 工作地点：四川省成都市武侯区石羊街道,详细地址:天府一街昆华路1608号瑞妮诗国际颈部养护中心

有美容经验的优先

为顾客提供优质的美容美体服务

要求：理发熟练，态度端正，能服从店里工作安排

1.为顾客提供专业、优质的面部护理、身体护理等美容养生服务。 2.两年以上的近期工作经验！ 3.薪资保底4千，上不封顶，购买社保！ 4.上班时间早九晚六，不加班！

急急急招发型师~互联网美发品牌公司~ 平均薪资待遇：5000-8000～高薪酬～稳客流～免费技术培训～绩效奖金～大平台无压力多元发展～

事俱备，“职”等你来 全国26座城，开店超1800家、服务超1000万用户、在职专业发型师超5000人，加入我们让 管理变的简单，拿高薪变的更加容易 你将获得： 薪酬组成：出勤工资5-6k+个人业绩提成45%-50%+管理绩效2-3%，综合薪资1万+ 福利待遇：可以提供住宿、买保险、年假九天、免费团建、带薪培训、合伙开店、积分商城兑 换、在职期间终身免费技术提升、五大晋升路线 公司优势：专业团队全托管、门店管理数字化、线上取号不等位、自研美发科技产品、为每位 用户建立专属的发型档案、提升用户满意度、优剪研发UAPP，免费课程随时随地学 养护师： 30-40岁，有无经验都可 综合薪资4500-8000+ 薪酬结构业绩提成42% 男士基础洗吹+女士洗护 黑色素补充+定制护理 综合单量300单奖励300

繁文花招聘护理师 岗位职责: 1.为客户提供专业的美容服务和建议，确保服务质量和客户满意度； 2.维护和提升店铺环境，确保良好的购物和体验氛围； 3.与团队成员紧密合作，确保店铺运营顺畅； 4.定期参与专业培训，不断提升个人技能和知识。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能与客户建立和维护良好关系； 2.能够在团队中发挥积极作用，为团队目标作出贡献； 3.对美容行业充满热情，愿意接受新知识和技术。 岗位福利： 一、护理师薪酬及绩效标准： ●薪酬总收入=底薪+绩效奖金+销售业绩提成+消耗业绩提成+ ●其他福利：1、每月两次免费面部护理，护理项目为水疗+1非。 2、每位转正的伙伴每季度可以5折价格购买1500元零售价产品；此项福利仅限本人使用，如发现转售他人的情况，将以售价的10倍处罚或开除售卖福利产品的当事人（此项福利不可与其他活动叠加使用，并不计入销售业绩，但要计入手工业绩） （1）护理师底薪和绩效标准如下： 1见习护理师/3000实习期 2护理师初级/2800加300绩效奖金 3护理师中级/3000加300绩效奖金 4高级护理师/3200加300绩效奖金 5副店长/店助底薪+200补贴400 绩效运用说明 绩效奖金按每月绩效考核标准最终的得分进行核算。 绩效奖金=绩效得分X100%X绩效工资总额，绩效得分低于60分，绩效奖金为0 备注：护理师每一个季度进行一次升级或保级考核，通过升级考核即可向上晋升，通过保级考核即可保留当前等级，如未通过保级考核，则需要降级。副店长晋升为店长的前提是要有店长岗位的空缺并通过考核。 （2）护理师销售业绩提成系数标准如下： 销售业绩 2万以下3% 2万（含)-3万系数3.5% 3万（含)-4万系数4% 4万（含)-5万系数4.5% 5万及以上系数5% 年度428，双11大型促销期间，销售业绩基数递增50%在对应相应比例计发相应提成，如下： 销售业绩 3万以下系数3% 3万（含）-4.5万系数3.5% 4.5万（含)-6万系数4% 6万（含)-7.5万系数4.5% 7.5万及以上系数5% （3）护理师消耗业绩提成系数标准如下： 消耗业绩 1.5万以下系数3% 1.5万（含）-2万系数3.5% 2万（含)-2.5万系数4% 2.5万（含)-3万系数4.5% 3万及以上系数5% （4）护理师转正及考核标准如下： 护理师转正及考核标准 转正福利 1、见习护理师1个月期满后，通过《见习护理师评估表》即可转正并升为初级护理师。 2、。 3、10号之前转正算当月转正，10号以后转正算下月转正。

工作内容： • 为顾客做基础护理（洁面、补水、导入等） • 学习专业皮肤知识，了解爆款护肤产品 • 跟顾客像朋友一样聊天、变美、变自信 • 有机会学习项目技术、带团队、升店长 ⸻ 薪资待遇： • 项目+产品+绩效提成，月入5K-1W+ • 节日福利+每月团建+生日惊喜+专属成长计划 • 做六休一，买社保，不压工资

丹棱某厂招聘叉车工1名，年龄38-50岁，上班时间7:00-19:00。工资5000-6000.包吃住，。 王（）

仁寿找一个二炉，会翻锅就行 具体的你跟老板谈 联系电话欧总

叉车工，5 两班倒 月综合:7000-9000 能熟练进行叉车操作 持N1叉车证(平叉)

巡炉工，5 25/时，三两班倒，一个月只上20天 月综合:6000+ 45岁以内，持电工证(低压高压均可)

吸天料车，20 8-12工作制 月综合:7000-9000 能接受高温粉尘作业环境 持行车证

工作时间：早上8:30-11:00，下午1:30-4:30 工资面议

任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.熟悉常见美容项目操作流程 3.工作认真细致，责任心强，能适应美容行业弹性工作时间 4.学历不限，有相关实习或工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.具备基础及产品认知，有客户服务或销售经验者

店长、护理师 有无美容经验者均可。从事面部护理相关工作，边工作边成长 薪资福利:月薪3000元-6000元，双休，加班补助，带薪培训 提供专业培训 工作地址:侯悦鑫店家和店北美店晋绣豪庭店

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、美体塑形等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质及需求，定制个性化护理方案，并做好效果跟踪与回访 3.熟练掌握美容仪器使用及产品知识，积极推荐适合的护理项目与产品 4.维护美容室环境整洁，管理护理用品及仪器，保障服务流程顺畅高效 5.参与门店日常运营支持，配合完成客户接待、预约管理及会员维护工作 任职要求： 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力 具备一定实操经验（经验要求：不限），有连锁美容机构从业经历者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3.主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与口碑转介 4.协助门店日常运营，包括环境整理、仪器保养、耗材管理及销售支持 5.积极参与公司组织的产品培训与技能提升课程，持续精进专业水平 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉主流护肤品牌及操作流程 3.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人，公司提供系统带教 4.学历不限，有中专/技校及以上美容、护理相关专业背景者优先 5.工作地点灵活，可适应所在城市内连锁门店调配

宝宝、我们这边工资按业绩的60%来算、或2800底薪加提成20%， 早班：10：00-19：00 晚班：12：00-21：00 一个月四天假 地址：仁寿文同中学正大门对面 电话：

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招聘美甲师，学徒数名

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两年工作经验以上的发型师提供顾客餐补

岗位职责： 1.负责门店接待，提供专业、热情的服务 2.结合顾客需求，提供定制化方案，能够熟练操作各种项目。 3.能够完成产品销售，维护客户关系，提升复购率 4.遵守门店规章制度 任职要求： 1.具备1年以上美容行业经验，能够理解客户需求 2.具有良好的沟通表达能力，能主动挖掘客户需求，具有良好的服务意思。 3.工作积极，有责任心，具有团队协作精神。

1.接待服务客户 2.有上进心

发型师所具备的职业技能

洗护师