工作地址:昆山仁宝周结 员工260元/天 18-48

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塘桥长白班日结工！200/天！ 塘桥服装仓招聘普工12名 主要工作：扫描，理货，辅助，打扣 包吃，免费工作餐 点对点工资200/天，下班结工资 上班时间8:00-20:00【计薪11小时，超出或不足按照小时折算】

仓内作业，都是小件，活轻松，管理人性化 年龄20--55岁男女不限

日结工，260-300/天17-48，提供食宿

装卸工

苏州各山姆仓招聘:打包+分拣 男女不限18-40岁 员工工资[玫瑰][玫瑰] 夜班：23/小时 白班：20+1小时 综合工资（220到270一天）（！！！） 主要工作：拣货，打包。 [红包]：不管吃不管住，（两餐吃饭时间共）有活就干，没活打酱油，也算加班时间。 工期2个月、。 白班早上7:00-21:00 夜班21:00-9:00 （提前下班按小时计算） 现工作地址（金樱仓）

正式工入职缴纳五险一金综合工资7000以上，小时工工资可日结，周结，月结

大量招聘中班长期工：小件分拣，扫描，封发。工作时间14:00-2:00，，年龄18-50周岁，6500-10000元，详细面议。 工作要求：无犯罪记录，配合加班（能吃苦耐劳，服从管理）。上班不能穿拖鞋，凉鞋，短裤必须过膝盖以下。必须认识字。（不是简单数字和字母）

岗位职责: 1.负责打包分拣，分拣过程中注意对产品质量的把控以及整体分拣时长的把控; 2.对库存异常有反馈和处理能力，对库存确认性负责; 3.负责商品，物料盘点工作，确保保质保量; 4.保质保量的完成线上订单商品拣货工作; 5.工作时间10小时接受倒班。 任职要求: 1.年龄18-40周岁; 2.会使用智能手机，普通话标准; 3.能适应轮班和夜班的工作安排; 4.能接受主管的其他任务安排。 薪资及福利: 1.每月正常出勤，综合到手5500-8000元/月; 2.发薪日:所有员工15号打卡，不拖不压不欠。

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【招聘】全国线下核验员 工作时间自由 需2部手机 主要工作：跑店核实信息 流水线活 干多赚多 可远程

【全国招聘】线下核验员 - 工作时间自由，需具备2部手机，主要工作为跑店核实信息，流水线工作，干多赚多，可在所在城市就近开展

明天壹桥需要一名工人干零活，35/小时，最好带台7.8座车☎

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今晚泊头开发区用2名摘话挂活工人，日结官饭240上7下7，能来的

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招兵买马： 地址：保罗彼得昆山吾悦广场店 ‍♀招聘人员：店长一名、导购两名 福利待遇 1、店长综合底薪3600-5200 个提+总提+绩效，综合薪资7500-10000，出勤7.5小时，月休四天 2、导购综合底薪3200-3600 个提+绩效+大单奖励+PK奖励，综合工资5000-8000 7小时工作制，月休四天 3、节假日三薪 4、免费提供一年四季工作服 5、节日礼品福利不断 6、晋升空间大（大店长、督导、区域经理） 5、要求：25-38岁，形象好气质佳，有一年以上服装销售经验！！！ ☎联系电话：（同步） 地址：昆山吾悦广场四楼保罗彼得

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岗位职责： 1. 负责商品车仓储全流程管理，涵盖收车、发车、存放等日常运营工作，严格执行仓库管理制度； 2. 依据KPI及客户考核标准实施仓储运作管控，遇突发情况可迅速协调可用资源，保障出入库作业高效运行； 3. 持续优化仓内作业流程，提升操作效率，合理控制运营成本，增强客户满意度； 4. 定期开展数据统计分析，科学规划库区布局，提升仓库空间使用率； 5. 组织在库商品车定期盘点，监督系统数据录入，确保台账与仓储系统信息一致准确； 6. 负责团队人员的选拔、培训及绩效管理，清晰界定各岗位职责分工； 7. 执行仓储安全管理规范，强化员工安全意识教育，完善库区安全标识可视化体系，确保人车作业安全； 8. 成本与人效管理：结合实际作业需求，制定库区规划、物流动线设计及人工成本方案。 任职要求： 1. 年龄38岁以下优先，有汽车物流仓储同岗位工作经验者优先考虑； 2. 学历要求统招本科及以上，具备英语日常沟通或书面文件处理能力； 3. 具备整车仓储运营管理经验，拥有人员管理及仓储整体运作的综合能力； 4. 熟练掌握办公软件操作，具备良好的数据分析与处理能力。 原标题：《物流仓储经理》

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【仓储专员招聘】 因业务需求，现急招仓储专员数名，具体信息如下： 一、工作内容 1. 负责仓库日常捡货、商品扫描、上架入库等操作； 2. 处理货物签收、鉴别（需会电脑、会打字）等流程； 3. 辅助完成打包工作（需使用封箱器），确保货物规范处理。 二、任职要求 1. 会基础电脑操作（如简单录入、扫码），或能快速学习打包（使用封箱器）； 2. 能适应高强度工作，吃苦耐劳，责任心强； 3. 优先考虑愿意长期稳定做正式工的人员。 三、工作时间 • 每天工作11小时，全年365天可上班（无强制休息，想多干可一直安排）； • 按实际出勤计算工时，多劳多得。 四、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+加班费（按实际工时计算，加班工资另算）； 2. 福利： ◦ 入职即买社保（正式工）； ◦ 提供20+1元/天餐补； ◦ 提供宿舍（6人一间，拎包入住）。 ◦ 晋升空间：工作努力、表现优秀者可晋升为组长，负责团队协调与管理，薪资同步提升。

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