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招聘：项目技术负责人 薪资：10-15k 职位详情： 岗位职责： 1、负责机电设计部门的技术工作和详细设计工作，并协调其他单位的详细设计工作； 2、审查本项目的施工组织方案和施工方案，协调解决各专业的技术问题； 3、牵头全项目工程安全措施、大型机械设备吊装、季节性施工安全措施的编制和审查； 4、主持内部图纸审查、施工组织设计交底和技术交底； 5、负责材料及工程设备的选型； 6、领导项目计量设备、检验检测活动的管理； 7、负责统筹协调工程各主要部分的详细设计并向总承包商提交详细设计结果图，并定期参加全面、详细的总承包商履约会议，确保详细设计结果图各专业分包的设计方案互不冲突，及时组织技术人员进行设计。解决了项目实施过程中出现的技术问题； 8、指导项目数据管理员进行项目数据的收集、汇总、归档和管理。 职位要求： 1、大专以上学历，机电及相关专业； 2、经验要求：3年以上国企/央企建设、施工生产工作经验； 3、技能要求：具备项目建设综合管控所需的技术要点，能够清晰了解项目从开工到竣工的技术应用，具有优化深化图纸的能力，具有良好的沟通和沟通能力协调能力，组织工作有序； 4、为人正直、自信、有原则、公平公正，能承受较大的工作压力，工作勤勉严谨，有高度的热情、敬业精神和责任感。

招聘：项目经理 薪资：10-15k 职位详情： 现急招有过院落整治施工的项目经理，可以自带打下手的资料员、技术员、工长

招聘：技术员 薪资：5-7k 职位详情： 1. ‌项目管理与技术指导‌ ‌全面负责项目技术工作‌：在项目经理或总经理的领导下，全面负责项目的技术管理、质量管理及信息管理工作，确保项目按计划、高质量完成。 ‌编制与审核施工组织设计‌：主持施工组织设计和重大技术方案的编制与修订审核，确保设计方案的可行性和科学性，并督促落实。 ‌技术指导与问题解决‌：解决日常施工中的技术难题，对技术文件进行审批和技术交底，确保施工班组按技术要求进行施工。 2. ‌质量控制与监督‌ ‌质量管理体系建设‌：建立健全项目部的技术质量管理体系和规章制度，明确各级技术质量人员的岗位责任制。 ‌质量检查与验收‌：定期组织工程项目质量检查，对施工样板、分项、分部工程质量进行检验评定，参与单位工程的竣工验收，确保工程质量达标。 ‌事故隐患排查与处理‌：对施工生产中存在的事故隐患提出意见和解决方案，确保施工安全。 3. ‌技术资料与档案管理‌ ‌资料编制与审核‌：组织编制工程竣工图，负责工程数量、质量的最终签认，并对竣工资料、技术资料进行整理和审核。 ‌档案管理‌：确保工程技术资料的有效性、完整性和及时性，为项目后续工作提供可靠依据。 4. ‌沟通协调与合作‌ ‌内部协调‌：与项目经理、各部门经理保持密切沟通，协调解决技术难题，确保项目进度和质量。 ‌外部沟通‌：与建设方、监理、设计等相关方进行良好沟通，参与设计交底、图纸会审等工作，确保项目顺利推进。 ‌团队合作‌：指导、监督项目公司工程建设的进度、质量控制和协调管理，促进团队整体能力的提升。 5. ‌技术创新与研发‌ ‌新技术引进与推广‌：关注行业最新技术动态，组织新技术、新材料、新工艺的引进和推广，提升项目技术水平。 ‌研发项目管理‌：根据公司总体规划和生产需要，提出新的研发项目立项，并组织实施，推动公司技术进步和产品升级。 6. ‌成本控制与合规管理‌ ‌成

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