城镇公益性岗位工作人员 （一）招聘对象：持有《就业创业证》并经禄劝县公共就业和人才服务中心认定为下列任意一类的就业困难人员：1.零就业家庭中的登记失业人员；2.享受城乡居民最低生活保障人员；3.年龄在40周岁（1986年3月30日以后出生）以下的登记失业人员；4.连续失业1年以上的人员；（二）岗位要求：1.禄劝县城镇户籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪行为，无刑事犯罪记录，具备正常履职的身体条件和心理素质；3.大专及以上学历；4.工作要求：爱岗敬业，责任心强，工作积极，具备一定沟通交流与文稿写作能力，熟练使用计算机办公软件，有办公室文秘工作经验人员优先。主要从事办公室辅助性工作 薪资福利:公益性岗位工作人员依法参加社会保险，享受国家法定节假日，工资待遇按照公益性岗位标准执行，每月发放岗位补贴2020元（） 招工人数:3人 。 ， 工作地址:禄劝彝族自治县财政局三楼组织人事科

②工作时间二:连做2天 9:30-23:30（130元/天） :

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岗位描述： 1、依据公司发展战略，规划贵州省区网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及流程执行情况，指导员工优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度开点目标及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并监督实施与达成； 4、支持网点业务拓展与营销推广，协助处理重大运营异常，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及拓展方面的问题进行分析总结，并推动改进措施落地； 完成市场调研报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，保障方案有效执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、1年以上物流行业招商或加盟管理经验，熟悉相关政策法规； 3、掌握物流运营管理全流程，具备扎实的流程管理实操能力； 4、熟练使用ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，较强的团队管理与独立作业能力，抗压性强 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可全国调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先内部选拔，平均晋升周期为6个月 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成 入职当月缴纳五险，享受法定节假日、节日福利；管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 设有工龄奖励机制 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：晋升迅速，管理岗位内部优先考虑

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线节奏与站立作业 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定出勤意愿 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1.负责燃气设施的日常安全检查，确保用户使用的安全性； 2.定期对燃气管道、设备进行检查，及时发现并报告潜在的安全隐患； 3.对用户进行燃气安全知识的普及教育，提高用户的安全意识。

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分拣员 男女不限，文化不限，年龄16 - 45岁 薪资福利:普工、搬运工、分检员，工资5500 - 6500元/月；签订国家正式劳动合同，购买保险，包吃包住，当天入职，当天安排吃住，不收任何；上六休一、不休息可按照加班计算，薪资发放每月10号发工资 应聘时需截图此页发给负责人能更快录用噢~ 工作地址:呈贡七甸工业园

工作内容： 操作灌装、封盖、贴标等设备，完成饮料生产流水线作业。 检查产品外观，确保无明显缺陷。 保持岗位卫生，配合生产任务。 要求： 18-50岁，身体健康，能适应倒班。 学历不限，有责任心，服从安排。 待遇： 包吃住/餐补，有全勤奖。

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