1.线下上门一对一教学文理科（南京各市区镇） 2.一周辅导1--7次不等，薪资60—300不等（按具体年纪距离学习情况各方面情况报价） 3.工作时间不限，南京市内以及市区镇就近安排 4.教孩子小初高任意一门科目 5.可当天日结日结日结！

核心待遇：按题目结算，操作简单易上手，熟练后时薪可达50-100元，无需支付报名费或培训费，可提供实习证明 招募科目：小学、初中、高中语文、数学、英语，初高中物理、化学、生物（根据需求动态调整） 硬性要求：年龄22岁及以上，须持有对应学科的教师资格证（仅合格证明不可），设备满足其一即可（平板配手写笔 或 电脑配手写板） 工作模式：线上录题，无需出镜，时间灵活，居家可完成 符合条件者可直接咨询，无附加条件，高效对接，快速上岗！

按解析录题，新手也能迅速上手！ 工作轻松：线上操作无需出镜，时间灵活，按题目结算（熟练后时薪50-100元） 要求明确：年龄22岁以上，持有对应学科教师资格证，配备平板+手写笔或电脑+手写板 科目齐全：小学、初中、高中语文、数学、英语、物理、化学、生物均在招聘范围，具体需求根据合作机构动态调整 符合条件即可咨询，当天完成对接！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-19 岗位职责: 1.制定并执行面向不同年龄段及英语水平的教学方案； 2.参与教学研讨活动，持续优化授课质量与学习效果； 3.保持与学生及家长的顺畅交流，确保教学过程公开透明； 4.协助开展校方安排的教学相关活动，拓展学生学习资源。 任职要求： 1.具备扎实的英语授课能力与耐心，善于调动学生学习积极性； 2.能依据学生个性化需求灵活调整教学内容与节奏； 3.拥有协作意识，愿与团队共同推动教学水平提升； 4.具备较强的沟通表达与组织管理能力，能有效跟进学生学习进展并给予反馈。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-17 线上教育机构需求(YFD)，招募线上录题讲解的老师，不限时间地点，可居家办公，平台题量充足，针对优秀老师可提供实习证明 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台题库领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供参考答案文本，教师仅需将其转化为讲解视频 3.不同项目对教师的具体要求、招聘科目及薪酬标准存在差异，详情如下 【招募科目】 （YFD）： 小学：语文，数学 初中：数学 【工作要求】 具备对应学段学科的教师资格证，或持高学段教资报考低学段岗位（YFD） 【薪资待遇】 （YFD）薪资月结： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 上述项目收入可观，感兴趣者欢迎咨询。 线上教育机构需求(YFD，ZYB)，招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，支持远程居家操作，题库资源丰富，表现优异者有机会获得实习证明 【工作时间及内容】 1.随时可在平台题库中接题，确保当天完成视频制作并提交 2.答案内容由平台提供，只需录制对应的题目解析视频 3.因合作单位不同，各项目的具体任职条件、招聘范围及报酬有所区别，请参考以下信息 【招募科目】 （YFD）： 小学：数学 初中：数学，英语 【ZYB】： 小学：语文，数学 初中：语文，数学，物理，化学，生物 高中：语文，数学，物理，化学，生物 【工作要求】 持有对应学段学科教师资格证，或以高学段资格申报低学段岗位（YFD） 须具备语数外物化生中任一科目的中小学教师资格证【ZYB】 【薪资待遇】 （YFD）薪资月结： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 【ZYB】 小学数学、英语：4.8元/题，语文：6元/题 初中数学、物理：7.5元/题，语文、化学、生物：6.8元/题 高中数学、物理：10元/题，语文、化学、生物：8.8元/题 项目收益良好，有意向可进一步沟通了解。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台将提供题目题干与文本答案参考，教师需核对信息是否一致。若一致，可依据领取的视频内容，使用指定答题模板并结合自身语言进行讲解板书，允许直接参考原视频讲解内容。操作简单，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入与完成量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，所招科目可能变动，具体以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任意一项即可报名）（其他细节请进一步沟通） 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非应届毕业人员须具备大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结薪资 设备要求：电脑+数位板 或 平板＋手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目动态更新，详情可即时沟通确认。 如上述条件未完全符合，可查看以下补充报名条件（满足其一即可）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、虽非理工科专业，但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点B及以上 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校在读或毕业生，理工类本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研专业课成绩达120分及以上；如大学数学：数学(一)、数学专业课等；大学物理：《光学》《普通物理学》等 【数学(二)、数学(三)需取得130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、虽非相关专业，但在校期间对应课程成绩达满分80%或绩点B及以上 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校在读或毕业生，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研专业课成绩达120分及以上；如大学计算机：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语：综合英语、外国语言学及应用语言学等 【医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语(一)成绩75分及以上；公共课英语(二)成绩85分及以上】 四、【英语】方向具备以下任一资质可报名：专八证书、雅思6.5及以上、托福90分及以上、CATTI口译/笔译三级及以上（国家人事部翻译资格考试），或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩540分及以上、专四证书 五、【医学】方向持有相关执业资格证（如护理、执业医师等医学类资格证书）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-21 线上教育机构需求（YFD，ZYB），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台题库领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台配备参考答案文本，教师只需将其转化为讲解类教学视频 3.因合作单位标准不同，各学科教师的准入条件、招聘范围及酬劳标准有所差异，具体如下 【招募科目】 （YFD）： 小学：数学 初中：数学 （ZYB）： 小学：语文，数学 初中：语文，数学，物理，化学，生物 高中：语文，数学，物理，化学，生物 【工作要求】 需持有对应学段学科的教师资格证，或具备高一级学段教资应聘低学段岗位（YFD） 应聘者须拥有语数外物化生中任一学科的中小学教师资格证书（ZYB） 【薪资待遇】 （YFD）按月结算： 小学4-6元/题 初中5-9元/题 高中9-14.5元/题 （ZYB）按月发放： 小学数学、英语：4.8元/题，语文：6元/题 初中数学、物理：7.5元/题，语文、化学、生物：6.8元/题 高中数学、物理：10元/题，语文、化学、生物：8.8元/题 以上项目收益良好，有意向者欢迎进一步了解咨询

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-22 工作内容： 平台提供题目题干及参考文本答案，由老师判断信息是否匹配。若内容一致，将领取的视频内容结合指定答题模板，用自己的语言进行讲解并完成板书录制，可直接参考原视频讲解内容。操作简便，容易上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，所招科目可能变动，具体以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、其他年份毕业者需持有大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 工资日结 设备要求：电脑+数位板或平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目会动态更新，详情可随时沟通确认。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台将提供题目题干与参考答案文本，需由老师核对信息是否匹配。若内容一致，可依据领取的视频素材，使用指定答题模板并结合个人表达方式进行板书讲解录制，允许直接参考原视频讲解内容。操作简单，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家即可完成任务，收入与工作量挂钩。 在招科目（根据实际需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续进行，所招科目可能变动，具体以沟通确认为准） 身份要求（满足以下任意一项即可报名）（其他细节请进一步沟通） 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非上述时间段毕业者，须具备大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物：6元/题 英语、语文、医学、环境：5元/题 计算机：4元/题 支持日结 设备要求：电脑搭配数位板，或平板配合手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 所招科目会不定期调整，具体情况可随时沟通了解。 如以上条件未完全符合，可查看以下补充要求（满足其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境方向： 一、虽非理工科专业，但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上 二、就读或毕业三年内的非985/211/双一流院校，本科或研究生为理工类专业，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研中相关专业课成绩达到120分及以上；例如大学数学：数学（一）、数学专业课程等；大学物理：《光学》《普通物理学》等 【其中数学（二）、数学（三）需取得130分以上】 计算机、医学、中文、英语方向： 一、虽非相关专业，但在校期间对应课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上 二、就读或毕业三年内的非985/211/双一流院校，本科或研究生为相关专业，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研相关专业课成绩达120分及以上；例如大学计算机：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语：综合英语、外国语言学及应用语言学等 【医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语（一）成绩需达75分及以上，英语（二）需达85分及以上】 四、【英语】方向具备以下任一资质可报名：专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口译或笔译三级及以上（国家人事部翻译资格考试），或本科及以上学历在校生英语六级成绩达540分及以上、持有专四证书 五、【医学】方向持有相关执业资格证书（如护理、执业医师等医学类资格证）

岗位职责: 1. 根据学生学习情况制定合理的教学计划并开展辅导工作。 2. 采用积极有效的教学方式提升学生对学科知识的理解与应用能力。 3. 定期检查学生作业完成情况，及时解答学习疑问。 4. 关注学生学习状态，协助其养成良好的学习习惯。 任职要求： 1. 具备良好的学科基础知识，能够胜任基础教育阶段的课程辅导。 2. 表达清晰，有较强的沟通能力和教学耐心。 3. 工作认真负责，能够按时完成教学任务。 4. 能够灵活调整教学节奏，适应不同学生的学习需求。

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⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

群内接单模式，兼职

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 任职要求：适合学生党、灵活就业等人群（） 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用，，保证金都不收。PS:收费的都是骗子

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接孩子放学，并且监督孩子完成作业打卡

线上 1 对 1 数理化兼职家教 纯线上授课，无需线下，负责中小学生数理化一对一辅导，讲解知识点、梳理解题方法、反馈学习情况。 任职要求 1. 本科生：师范类 / 985/211 院校，大三及以上 2. 研究生：仅限 985/211 院校 3. 在职学校老师、正规机构老师：无学历要求 4. 熟练数理化任一学科，责任心强，时间稳定 薪资待遇 时薪 40-80 元，一课一结，无押金、无收费 应聘请备注：学科 + 学历 + 可授课时间

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、注重学习习惯培养，提供学习方法指导，落实适度的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极收集学生、家长及教务方面的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业素养； 5、协同班主任组织家长会，配合完成课后支持工作，助力学生维护、续费及推荐新生等相关事务； 6、负责学生重要考试试卷的收集与分析，及时输出分析结果，定期为咨询老师提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，具备同行业工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能够胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通； 4、了解学生的学习与生活特点，能探索并实施适宜的教学方法，实现灵活施教； 5、综合素质突出或具有相关经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合收入月均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间收入可达2.5万-3万元/月，高中教师可至4万元左右。 福利： 1）节日福利：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等均有对应福利，节日仪式感强，团队氛围温馨如家； 2）年度福利：提供年度体检、生日关怀活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：年度百名优秀员工双飞旅游（优先出境）、上半年春游、下半年团队短途游，高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女就读福利：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折-8.5折优惠，校长及以上级别折扣更优，每年可节省数万元托管费用，提升员工归属感与幸福感； 5）大型表彰活动：暑期表彰、寒假表彰、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者父母受邀出席，增强荣誉感与成就感； 6）常规保障：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训：每月管理培训、精英进阶训练营、读书分享会，各级管理者精心组织，公司以行业内最专业、最系统的管理体系著称，与优秀者同行，成就更好自我； 2、外部培训：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人规模线下学习盛会至少一次，不定期开展线上课程，每年配套中层干部系列培训，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观，全方位塑造卓越职场人才与业务骨干； 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个层面：促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。

招聘初高中全职物理教师 1. 负责初高中阶段一对一及小班课程的教学工作【具备高中教学能力者优先】 2. 关注学员学习状态，精准发现知识薄弱点，助力学生快速提升学业成绩 3. 根据所带学生实际情况，独立完成个性化一对一课程的备课任务 4. 积极参与教研活动，持续提升教学能力，为机构输出优质教学内容 【福利待遇】 1. 薪资结合笔试与试讲表现面议，确保具有竞争力 2. 工作时间：采用灵活排班制度 3. 拥有清晰的晋升通道和系统的培训支持，对教育行业有热情并计划长期发展者优先

【岗位详情】 负责大学数学、物理、化学、生物、中文、医学、计算机等学科的习题解析视频录制，无需出镜。 【我们提供】 稳定且丰富的题目资源 灵活自由的工作时间与工作地点 具有竞争力的兼职报酬，薪资按日结算 可提供实习证明 【期待您】 满足以下任意一项条件即可： 1、985/211/双一流高校在读或毕业三年以内； 2、持有相关专业大学教师资格证或医学执业资格证； 3、具备电脑配手写板，或平板配手写笔等基本录制设备。 感兴趣的同学请尽快联系我！

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教师岗位职责： 1、遵守法律法规及学校规章制度，秉持师德师风，关爱学生，坚持立德树人，严谨治学，落实教学规范要求； 2、依据学生个体差异和学业基础，开展个性化备课与针对性辅导； 3、主动协同学管师参与学生日常管理及学习进度跟进工作； 4、服从教管主任课程安排，积极配合排课调度，做到不推诿、不选择性接课； 5、定期完成个性化辅导教案撰写及阶段性的教学计划与总结； 6、按时命制月度测试试卷，并进行科学的试卷分析，提出并实施教学优化方案； 7、积极参与每位学生的课前沟通会及学习情况评估会议； 8、保质保量完成每月规定的授课任务； 9、与学管师协作推进续费工作，提升学生留存率； 10、积极参与退费学员的挽留工作，复盘教学过程，持续改进教学水平； 11、按时参加各类教研活动与专业培训，及时提交相关教学及教研材料； 12、定期高效开展家长回访，反馈学生学习进展，说明教学支持措施，争取家长对教育工作的理解与配合； 13、开展个性化教学案例研究，积累典型教学实例，为教学创新提供实践支撑； 14、完成上级交办的其他临时工作任务

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。