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岗位职责： 1. 负责日常结算单据的审核、录入及账务处理，确保数据准确 2. 为财务核算提供完整、合规的结算凭证及资料 3.客户预警与风险监测与评估 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及结算业务流程 3. 熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶等） 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与责任心 5. 有2年以上工作经验

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1、健全财务管理体系 1.1 依据公司发展战略，构建并优化契合企业经营管理需求的财务管理与资本运作体系，确保财务运转高效有序 1.2 制定公司财务管理制度及财务战略发展规划 1.3 严格遵循国家财经法律法规，落实公司内部管理规定，保障企业依法合规运营 1.4 组织开展会计专业培训，强化财务人员职业素养，评估财务团队履职成效 2、税务筹划与风险管控 2.1 对接政府财税主管部门，及时掌握并执行最新财税政策 2.2 统筹税务筹划工作，组织实施纳税申报与缴纳 2.3 监督公司遵守国家财经纪律与法规要求 3、投资与融资管理 3.1 全面统筹投融资事务、财务规划及税务安排，维护良好的银企与税企协作关系 4、内部监督与审计职能 4.1 监督财务制度执行情况并开展内部审计 4.2 审核资金使用合规性并实施审计监督 4.3 跟踪预算执行进度并进行分析评估 4.4 监督经济合同履行情况 5、预算与决算管理 5.1 建立企业预算管理体系，制定经营计划，审核预算方案并实施控制，完善核算与财务监控机制 5.2 编制并执行财务预决算，推动经济责任制落地，参与企业经营决策，审批重大资金支出与费用事项 5.3 为管理层决策提供财务数据支持，配合总经理推进财务目标及经营指标达成 6、应收账款管理 6.1 主导现金流管理，持续监控应收账款状况

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【岗位职责】 1．利用公司提供的客户资源，通过电话、网络及面对面沟通等方式，向企业客户推介财税服务，实现客户开发与签约目标。 2．客户维护：定期跟进已有客户，保持良好合作互动，深入挖掘潜在需求，延长客户合作周期并提升价值贡献。 3．需求对接：精准把握客户在财税方面的实际难题，结合公司服务体系，提供针对性的解决方案建议。 【福利待遇】 1.底薪4600+提成（业绩突出者可申请提高提成比例） 2.社保类型：五险、节假日福利 3.培训机制：公司配备系统化、专业的培训流程，助力员工快速提升职业技能水平 4.晋升通道广阔，表现优异者有机会晋升为团队负责人，享受管理津贴与额外奖励，平台开放支持自主发挥 5.管理方式灵活人性化，无过度约束，管理层均为年轻骨干，工作氛围融洽，协作高效无内耗 6.每月组织一次集体团建活动，不定期安排下午茶，营造舒适愉悦的工作环境 【工作时间】 朝九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假 岗位要求： 1.语言表达流畅，富有亲和力与说服力，能迅速建立客户联系；具备较强抗压能力，目标明确，敢于追求高收入；学习能力强，能快速熟悉财税专业知识与销售方法

任职要求： 1.统招本科学历（需同时具备毕业证与学位证），会计、财务或相关专业背景，持有会计职称证书者优先； 2.具备3年以上大型企业财务、会计及涉税相关工作经验； 3.熟悉税务法规与财务管理制度，掌握各类账务处理流程； 4.具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及较强的业务分析能力； 5.工作态度严谨、责任心强，注重细节，能适应高强度工作压力。 岗位职责： 1.总账管理：负责公司日常记账凭证的审核与编制，完成月度结账工作，监督旗下各子公司账务处理及纳税申报情况； 2.税务申报：统筹各项税务申报事务，保障申报数据的准确性与时效性； 3.负责研发费用加计扣除、高新技术企业认定相关工作，编制研发辅助账，并持续跟进各类税收优惠政策； 4.参与税务筹划方案制定，识别并防控涉税风险。 不符合条件者请勿投递