帮学员解决情感问题，恋爱，婚姻，婚外，需要有情感咨询后端导师工作经验

招聘婚恋顾问，月休六天。 薪资福利：底薪4000+提成 我们为你提供： 庞大的客户资源——1.9亿征婚交友注册会员 任职要求： 1、年龄22-45岁，性别不限，形象良好，气质出众 2、具备高情商，善于沟通表达，擅长引导交流 3、热爱婚恋服务行业，对待会员真诚热情，富有责任感与职业追求 4、思维敏捷，学习能力强，能适应一定工作压力 工作地点：聚隆财富中心

心理咨询岗位职责： 1、耐心倾听并深入理解客户的情感经历，提供专业且客观的心理分析，精准捕捉情感困扰核心，协助建立健康的自我认知，有效疏导情绪问题； 2、针对客户的个性化需求开展一对一咨询，涵盖脱单指导、恋爱关系维护、婚姻修复与升温、人际沟通改善、亲子教育、家庭关系协调及个人形象气质提升等方面； 3、结合客户实际情况制定专属情感改善方案，提供持续的心理支持与咨询服务，并根据服务进程合理推荐进阶辅导内容及相应收费项目； 4、协助客户应对婚恋相处中的各类挑战，引导其完成内在成长，增强情商管理能力与心理驱动力，实现情感关系的良性发展。 任职要求： 1、年龄22-40岁，学历不限； 2、具备出色的沟通表达能力、倾听技巧、逻辑分析力及引导说服力，尤其注重任务执行效率； 3、认同公司价值观，乐于助人，对婚恋情感咨询行业有热情和使命感； 4、性格开朗积极，思维敏捷灵活，更看重实际能力与高情商而非单一学历背景； 5、保持开放的学习态度，具备强烈的客户服务意识； 6、勇于追求高收入目标并具备相应的抗压与协作能力； 7、享受传统节日关怀福利，氛围温暖贴心； 培训机制： 1、新员工入职即享系统化专业培训，并由经验丰富的导师进行全程带教； 2、团队协同作业，导师间相互配合支持，具备成熟营销思维者优先培养； 薪酬福利： 1、高额提成+多项开单奖励，当前服务单价区间为1000-10000元，公司精准分配客户资源，平均3-5位学员可成交一单，每日分配量为3-5名（由公司统一派发），现有导师综合收入水平：试用期1-3个月月薪6K-3W，上不封顶； 2、拥有心理咨询专业基础或销售实战经验者，可快速实现高薪突破； 3、新人业绩达2万元以上可申请提前转正； 4、所有员工依法签订劳动合同，缴纳五险； 5、公司统一配置工作手机及微信账号； 6、每年组织全体导师参与多种形式的专业培训与案例研讨，持续优化学员服务流程； 工作时间： 作息安排：9:00-12:00；13:30-18:00

招聘婚恋顾问，月休六天。 薪资福利：底薪4000+提成 我们给你提供： 庞大的客户资源——1.9亿征婚交友注册会员 任职要求： 1、22-45岁，男女不限，形象气质良好 2、具备较高情商，沟通表达能力强，善于引导交流 3、热爱婚恋服务行业，对待会员真诚热情，有强烈的责任感和进取心 4、思维敏捷，具备良好的学习能力与抗压能力 工作地点：聚隆财富中心

薪资范围：10000-30000元/月月综合薪1-3w属正常，优异者翻倍，公司2/3同事月入1.5W 公司资源：济南情感行业最精准的客户来源，不盲打不扫数据，三五个电话必出一单！ 职位底薪：无责任底薪4000-7000按业绩浮动公司2/3人无责任底薪在6000以上 社保类型：五险 奖金补贴：全勤奖、开单奖、周奖励、月奖励、下午茶、餐补各种奖金福利拿到手软 薪资福利：每月15号准时发薪，绝不拖欠一天！ 听话照做＋不懈努力就可以轻松月入两万以上！ 职位描述： 1、用微信、电话和客户进行沟通，倾听客户的情感历程，为客户提供专业客观的深度分析； 2、所有客户都是主动咨询，公司提供精准客户资源，无需公司运营部门去各平台拉人； 3、完善的话术和培训，接受行业小白，销冠培训，听话照做，快速上手，大部分员工第一个月转正； 4、无电话数量和时长要求，公司氛围轻松 任职要求： 1、年龄25-45岁，条件优秀者可放宽要求 2、良好的语言沟通能力、倾听能力与应变能力； 3、认同企业文化理念，愿意为别人带来幸福，热爱工作及优秀的客户服务意识； 4、性格活泼，沟通能力强。 【对本岗位有热忱也可以直接发起交换电话申请面试，HR经理会致电面试】

岗位职责： 1、依托公司提供的精准优质客户资源，通过电话进行回访，核实并完善客户信息； 2、无电话数量与时长限制，支持电话、微信等多种沟通方式灵活开展； 3、在初步交流中挖掘客户真实需求与潜在关注点，引导客户到店深入沟通； 4、结合客户个人情况，提供专属化项目建议与服务规划，推动达成合作意向； 5、门店签约成功率超90%，客户到店即签，新人月入轻松过万。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22~40岁，表现优异者条件可适当放宽； 2、普通话流利，具备较强的表达能力和沟通说服力； 3、性格积极阳光，热爱婚恋服务行业，富有工作热情； 4、有咨询或销售相关工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪+全勤奖励+业绩提成+绩效奖金+生日及节日关怀福利 2、综合月薪显著高于行业均值，普遍可达3-5万，收入上不封顶，能力决定回报； 3、入职即享带薪系统培训，配备资深导师一对一指导，助力快速成长。 附加福利： 1、位于城市核心地标，拥有600平舒适办公空间； 2、工作氛围轻松自在，边听音乐边聊天完成任务，团队关系和谐融洽。 3、提供持续在职学习机会，帮助员工不断提升专业能力与职业素养。 4、定期开展团建与外出旅行活动，优秀员工享有海外旅游奖励。 5、每日下午茶、生日惊喜、节日礼遇不断，用心呵护每位员工的幸福时刻。

【任职要求】 1 性格活泼开朗，具备良好的人际交往能力，能迅速与他人建立友好关系 2 擅长交流互动，热爱沟通，声音柔和悦耳 3 心理素质好，情商高，具有较强的共情能力 4 熟悉各类社交软件及平台的操作使用，如微信、抖音、快手、小红书、QQ等 【工作内容】 1 与客户建立联系并开展日常聊天，根据指导逐步跟进交流，协助疏导情感问题 2 配合上级完成团队内部的日常事务管理 3 承担客户服务相关工作 【工作时间】 9：00---18：00 单休 【特别说明】 无业绩压力，可轻松聊天、玩游戏、刷视频，工作氛围愉悦 适合喜欢交流、乐于表达者的理想岗位

工作职责： 1.为会员提供专业化的婚恋咨询支持服务。 2.根据会员需求，进行对象推荐、关系对接及沟通引导，推动恋爱关系发展。 3.负责会员信息的采集与整理，精准掌握服务对象的情感诉求。 4.维护客户关系，保持高效互动，提升服务满意度。 5.配合团队完成各类活动执行及其他协作任务。 任职要求： 1.学历不限，年龄25-45周岁 2.具备相关岗位工作经验 3.对情感关系与婚姻有深刻理解，熟悉会员配对流程与操作方式 4.具备较强的责任意识，情商高，富有亲和力 5.热爱婚恋服务行业，性格积极乐观，表达清晰流畅，擅长洞察客户情感需求 6.持有心理咨询相关证书者优先考虑 福利待遇 1.公司统一缴纳五险 2.提供下午茶点、节日庆祝、生日聚会、团队建设活动及日常现金激励 3.办公区配备24小时空调、冰箱、微波炉，自由使用 4.享有国家法定节假日及带薪年休假； 5.高档写字楼办公环境，交通便捷，氛围宜人，有机会接触优秀人士，与高素质同事共事； 6.工作氛围轻松愉悦，团队和谐，是一份具有幸福感与成就感的职业选择。 工作时间： 早上10:00-下午7:00，月休六天，实行大小周休息制度。

薪资范围：2W-10W元/月 转正后所有老师薪资均不低于2W，月综合收入3-5w为常态，表现优异者可实现翻倍，公司销售冠军年入百万！ 公司资源：济南情感领域最精准的客户渠道，承接的每一位客户均为已成交用户，客户续费率稳定在70%-80% 职位待遇：提成比例30%-35% 社保类型：五险 奖金补贴：全勤奖、开单奖、周激励、月奖励、下午茶、餐补等多重福利，奖励不断，收获满满 薪资发放：每月15日准时发放，从不延迟一天 只要执行力强、踏实肯干，轻松实现月薪五万以上！ 职位描述： 1、通过微信、电话与客户交流，深入了解客户的情感经历； 2、服务对象均为已有成交记录的客户，高续费率保障稳定业绩； 3、提供全行业领先的话术体系与系统化培训，专注培养行业新人，由销冠亲自指导，执行到位即可快速出单，多数员工首月即转正； 4、晋升路径清晰透明，达成基础考核后，立即组建团队承担管理职责； 任职要求： 1、年龄25-40岁，条件特别优秀者可适当放宽 2、具备良好的语言表达、倾听理解及临场应变能力； 3、认同企业价值观，乐于助人，热爱服务工作，具备出色的客户服务意识； 4、性格开朗，善于沟通。 【对该岗位有强烈意向者可直接申请电话沟通，HR经理将主动致电安排面试】

岗位职责 1. 负责为后端学员提供教学支持与学习指导 2. 保障教学品质，契合学员在后端服务领域的学习期待 3. 协同团队协作，持续优化教学成果 任职要求： 1. 熟悉心理咨询导师领域知识，具备清晰的知识输出能力 2. 拥有良好的沟通技巧，能有效调动学员的学习积极性 3. 具备团队协作意识，能够配合团队推动项目顺利进行

济南 叉车工 22元/小时包含2顿餐补 月合7000以上 ✅早8晚8，长白班/两班倒，11个小时工 工作地点：章丘区、市中区 ☎

明天找专业打胶师傅，财富一号。李

年后电工有的联系我常年（管吃住）电话

明天一早，济南兰州，双驾，三天一圈，工资600每人，下车拿钱，电话

年后招顺菜员1名，男女不限，身体健康，干净麻利，地址；龙山街道，电话；。

1.精准客群挖掘； 2.获客活动策划与执行； 3.初步沟通与需求挖掘； 4.服务介绍与信任建立； 5.跟进转化与签约推进； 6.协助处理售前、恋爱中，售后问题。

工作内容: 公司以团队模式经营单身市场，打造线下单身俱乐部。目的，组织单身人士一起交友、恋爱、结婚! 工作时间：自由(宝妈、学生都可以做） 职位要求: 具备创业型、事业型伙伴加入!团队模式经营，欢迎有团队经验者洽谈合作! 特别说明: 利润合作，底薪打工思维者勿扰，谢谢!

高端婚恋猎头核心职责与工作内容 一、核心职责 聚焦高净值、精英类婚恋需求者，通过精准匹配、专属服务完成婚恋对接，同时维护高端客户资源与品牌口碑，提供定制化、私密化的全流程婚恋解决方案。 二、具体工作内容 1. 高端客户开发与挖掘 拓展高净值单身群体（企业主、高管、行业精英、知名人士等），通过圈层资源、高端合作渠道、口碑推荐等方式获取精准客户，完成客户签约与需求建档。 2. 客户深度需求调研 一对一私密沟通，精准挖掘客户婚恋核心诉求（择偶标准、情感偏好、价值观、生活方式等），结合客户背景（学历、职业、资产、成长经历）制定专属婚恋匹配方案。 3. 优质人选寻访与筛选 根据客户需求，通过自有高端人才库、圈层拓展、定向寻访等方式筛选符合条件的人选，对人选背景、资质、婚恋诚意、个人品行进行多维度核实与背调，确保人选信息真实可靠。 4. 精准匹配与牵线对接 结合双方需求、适配度完成精准匹配，向双方客观、合规传递对方核心信息，协调双方时间，安排私密、高品质的线下约见或线上沟通，做好对接全程衔接。 5. 约见跟进与情感疏导 约见后及时跟进双方反馈，针对沟通中的问题进行专业协调与解答；为客户提供婚恋心理疏导、沟通技巧指导，化解相处中的矛盾与顾虑，助力双方建立良好的情感连接。 6. 客户关系维护与增值服务 全程维护客户隐私（核心工作原则），定期与客户沟通婚恋进展，根据需求调整匹配方案；为高端客户提供增值服务（如形象优化、婚恋礼仪指导等），提升服务体验。 7. 人才库与资源管理 持续更新、维护高端单身人才库，做好客户与人选信息分类、归档，保障信息安全；拓展并维护高端合作渠道（如高端会所、商学院、私人银行、奢品品牌等），丰富资源储备。 8. 服务复盘与口碑提升 完成婚恋对接后做好服务复盘，收集客户反馈；对成功匹配的客户进行后续跟进，维护良好口碑，推动老客户转介绍，提升品牌在高端婚恋圈层的影响力。 9. 合规与职业素养把控 严格遵守行业规范，坚守职业操守，杜绝信息泄露、虚假宣传；保持专业的服务态度，适配高端客户的沟通方式与服务标准，维护品牌高端形象。

速喜婚恋集团菏泽分公司开始招聘啦～ 工作时间早九晚六，月休六天，有五险 我们会给你提供资源： 强大的品牌支持——庞大的客户资源 任职要求： 1、23-43岁，男女不限，整体形气质佳 2、情商高，语言沟通能力强，引导能力强； 3、热爱婚恋工作，对会员真诚、热情、具有高度责任心和事业心； 4、思维灵活，有较强的学习能力和抗压能力。 工作时间：9:30-18:30 周一周二单双休轮休 月休六天 工作地点：菏泽经典国际大厦B座 不包食宿 不招兼职

速喜婚恋集团菏泽分公司开始招聘啦～ 工作时间早九晚六，月休六天，有五险 我们会给你提供资源： 强大的品牌支持——庞大的客户资源 任职要求： 1、23-43岁，男女不限，整体形气质佳 2、情商高，语言沟通能力强，引导能力强； 3、热爱婚恋工作，对会员真诚、热情、具有高度责任心和事业心； 4、思维灵活，有较强的学习能力和抗压能力。 工作时间：9:30-18:30 周一周二单双休轮休 月休六天 工作地点：菏泽经典国际大厦B座 不包食宿 不招兼职

1.负责高新历城历下天桥的房屋租赁 2.免费提供端口，线上联系客户 线下带客户看房子，促成成交 任职要求： 1.会说话会沟通心里健康积极 2.不懒能动会骑电动车 3.想挣钱有动力 4.有没有经验无所谓我们一对一带 薪资待遇： 1.无责底薪5400+提成+各种奖金；五险

1.负责青旅长/短租房源日常运营，包括房源维护、客户接待、线上平台管理，处理租客咨询，线上解答租房房源约看，线下带看签合同 2.早九晚六，月休8天，自由调休可以连休 3.岗位福利每个月不定期月度奖金下午茶生日会 4.无需任何经验要求，会流畅操作电脑和智能手机即 可 5.有兴趣的话可以投份简历！

1：双休（周一到周日可任意模式休），节假日正常休（具体几天，会提前通知），休班需要提前一天通知领导（严禁当天告知休班情况） 2：工作时间（上午9：00-下午6：30，午休1.5个小时，11：30-13：00） 3：每月最少一次团建，总业绩突出可以每周一次。 4：实习期底薪3000（完成5单），转正后底薪5000（完成5单）。完成任务后每单提成200起，每满5单起会有额外提成奖励（上不封顶） 5：晋升详情分为两种，第一种：自己招来三人及以上的，连续三个月平均每人当月完成3单的可以晋升为组长（可以累计），连续三个月平均每人当月完成5单的可以晋升为主管（可以累计）。第二种：连续三个月平均每月完成7单的直接晋升为组长（公司安排人在其名下），连续三个月平均每月完成10单的直接晋升为主管（公司安排名下有三个组长）《经理职位：需要详谈》 6：工作内容：主要是负责把公司房源租出去，需要员工身体健康，会骑电瓶车，会看导航，偶尔会有一些比较轻松的杂活，一定要熟悉公司房源（包括合作的房源）。 7： 8：上班期间，在不影响正常工作状态下，允许员工有自己的副业（前提以公司安排为主） 9：一单业绩为：有效期一年的合同（不够一年的可以累计结算，严禁短租长签） 10：工作期间，要保证和领导或者同事之间不能超过十五分钟的断联（互相回应，增加工作效率）

一、岗位职责： 1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关服务； 2、通过电话方式了解企业需求，邀请企业参与标准制定项目； 3、开发新客户资源，推动老客户业务延伸，建立并持续更新客户信息档案； 4、定期回访已合作客户，保持有效沟通，促进长期稳定合作关系。 二、任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、具备积极进取的心态、坚定的自信心、强烈的责任感与自律性，富有团队意识与职业素养，有标准化领域从业背景者优先； 3、擅长人际交流，性格外向，学习能力与创新意识强，无相关知识基础可由公司统一培训； 4、工作时间：周一至周五，上午8:30—11:30，下午13:30—17:30，午休2小时（11:30—13:30）； 试用期薪资4100元/月，转正后4800元/月； 岗位福利：每日工作7小时，周末双休，五险一金，不加班，无出差外勤要求； 目前公司团队规模约400人，诚邀有意向提升收入的伙伴加入！

工作内容 1. 从事企业管理领域的研究工作，熟练掌握各类管理技术与咨询工具，能够提供专业的咨询服务支持。 2. 在项目总监的带领下参与咨询项目，承担管理诊断、管理方案设计、商业策划、投融资规划等模块任务，独立撰写工作方案，输出高质量的管理设计成果。 3. 为长期合作客户提供专业化辅导服务，负责特定模块的专家指导与全程陪跑，包含组织培训与现场辅导等工作。 工作要求 4. 需服从公司对项目任务及学习安排的统一调度，具备频繁出差的工作适应能力。 5. 男性身高不低于177cm，女性身高不低于168cm，仪态得体，形象良好，普通话标准，沟通表达清晰。 6. 具备较强的文案撰写与报告输出能力，逻辑思维敏捷，系统化思考能力突出。 7. 坚持以学校育人理念培养人才，以军队管理模式管理团队，以家庭人文关怀营造氛围。

目前公司人员规模约800人，诚邀优秀人才加入！ 需熟悉团体标准、国家标准相关知识，欢迎标准化相关专业的应届毕业生投递 工作职责： 1.负责产品类标准的信息追踪、解读分析及宣传贯彻； 2.组织开展标准资料的收集整理、编制、修改与评审等相关工作； 3.承担团体标准项目的启动、申报、文本起草，以及标准管理报告撰写和标准体系规划编制； 4.负责协会各类研究课题的推进与落实。 任职资格： 年龄：23-29岁 1.本科及以上学历； 2.形象端正，气质良好； 3.具备较强的演讲能力与组织管理能力； 4.工作细致，责任心强； 5.拥有良好的沟通表达、协调组织能力及扎实的文字功底； 6.了解或参与过团体标准、国家标准、行业标准相关工作的优先。

工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 2、分析客户置业需求，匹配合适房源，并参与商务协商； 3、带客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易； 4、积极拓展并维护房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系。 薪资福利： 1．薪酬结构：无责任底薪＋现金奖励＋提成，缴纳六险，保底年薪6万起，享带薪年假（市中区，槐荫区，高新区，24家门店可选，底薪因区域略有差异，详情可面议） 2．工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，午休1.5小时，每周固定休息一天，支持调休 3．提供免费视频号运营、短视频制作培训及晋升发展课程 4．办公地点：结合居住位置就近分配 招聘要求： 1．年龄24-40岁，身体健康，具备行业从业经验者优先 2．品行端正，具备良好的协作意识和团队精神 3．有意愿挑战高收入目标

1. 工作内容轻松，协助租赁经理登记房源信息，及时回复客户咨询。 根据个人偏好选择运营小红书、58或抖音账号，转发相关视频与图片， 维护线上客户资源，为客户提供匹配的房屋推荐，协助完成签约流程。 2. 每月休息4天，可灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假。 3. 不限经验，具备基本打字能力即可，入职后有专人带教。 4. 晋升机制公开透明，每季度组织晋升考核，机会均等。 5. 薪资结构为底薪5000元+高额提成。 6. 设立优秀员工奖励+新人成长激励+每月团队建设活动+节日福利+生日关怀， 工作氛围愉悦，办公期间可自由安排时间，支持坐班，工作状态自由宽松。

大胆投递简历，经验不限也能加入 刷到就是机会，这或许就是改变未来的关键一步！ 岗位职责： 1、客户资源均为已成交用户，通过专业服务实现续费及深度二次开发； 2、配备成熟话术与系统化培训，只要执行力强、态度积极，月入三万轻松可期，销售冠军年收入可达百万，团队全员月薪均超两万； 3、晋升通道公开透明，达成基础考核即刻组建团队，快速走上管理岗位； 4、行业正处于高速发展期，获国家政策支持，情感需求无处不在，职业生命周期长，真正可长期深耕的事业； 5、公司倡导积极进取的文化氛围，致力于让每位成员在快乐中实现高收入； 6、有拼劲、渴望高回报，这里就是你实现目标的最佳平台； 任职要求： 1、大专及以上学历，普通话流利，年龄27岁左右为佳，性别不限； 2、具备销售从业经历者优先考虑； 3、有一定情感阅历，擅长沟通表达、善于倾听、具备说服力，客户服务意识强；思维条理清晰、细致耐心，理解能力突出； 4、品行端正为首要标准，形象良好； 加分项： 1、有自主创业背景，思维敏捷者优先； 2、外形气质佳更具竞争力； 3、拥有心理咨询从业经历或讲师工作经验者更受青睐； 再广阔的发展前景 你不投简历，就无法开启可能 再优厚的薪资待遇 你不来面谈，我无法为你一一呈现

一：工作时间上午09：00-11：30下午13：00-18：30（午休1.5小时）二：工作内容1.负责对接租房资源，承上启下（联系房东，二房东和中介）资源公司提供，自己有资源也可以使用。2.负责出租公司所有房源，以及领导安排的其他工作，维护新老租客和客户，并且学会开发新的客户。3.要熟悉掌握公司房源信息，包括其他合作房源信息，并熟悉周边商圈位置和周边小区。三：薪资待遇1.实习期底薪3000元（无责底薪2000元+全勤300元+对接有效资源5单500元+租房补贴200元）；提成200元一单，上不封顶！（实习期3个月，优秀者可以次月转正）2.转正后无责底薪3000元，提成300元一单，租房补贴500元。四：晋升详情1.组长无责底薪4000元：业绩连续三个月达标自动晋升为组长，或者招来3名员工，团队业绩连续三个月达标则晋升为组长。2.主管无责底薪5000元：业绩连续六个月达标自动晋升为主管，或者招来10名员工，团队业绩连续六个月达标则晋升为主管。3.经理无责底薪7000元：业绩非常突出，由公司领导选举！五：节假日休班1.双休，不固定任意模式，限制连休超过两天和半天。2.节假日放假正常休息，可以选择不在假期休班，可以换成其他正常工作日休班，休班规则同双休一样。六：工资发放每月最后一天（不会受周六周日或者假期影响）七：招人待遇招来一名员工，正常干满三个月奖励1500元，不限人数！八：福利待遇节假日礼品，生日红包，工龄满一年加薪百分之五，（可以兑换成现金）九：员工要求1.身体健康，无犯罪记录2.有一定的沟通能力，可以正常交流3.会使用交通工具，比如最基础的电瓶车（）