李宁童装店长连锁店岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，从事体育休闲用品行业者优先；工作时间：中班12:00-20:00法定三薪店铺总提

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1:年龄:25－50品类:内衣，服装工作时间:全班，月休4天，薪资:面意;电联工资:4000－60002:年龄:25－50品类:内衣，服装工作时间:全班，上一休一，薪资:面意;电联工资:2000－3000

负责童装销售，懂搭配

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、店长负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、初中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄37岁以下，身体健康。工作时间：三班倒6-8小时制

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形象好气质佳优先岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、学历初中以上；年龄35周岁以内2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；薪资详情薪资范围：4000-6000元/月底薪：2500元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；激励奖励奖金补贴：绩效奖金

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本店急招烧烤师两名，不需要腌制跟串，只负责烤，待遇9500包吃住月休3天，地址滨湖融创茂这边电话

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主理人武晓娜，品牌Renathing杭州形象店！工作职责 1-热爱服装行业 2-有销售经验优先 3-有很好的社交能力 4-身体健康，五官端正 5-团队意识强、工作责任强；做事认真负责、细心、吃苦耐劳者优先 （1）日常销售真诚、热情接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; （2）店务管理:负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; （3）门店事务:完成商品的来货验收、上架陈列摆放补货、退货、防损等日常营业工作; （4）完成上级领导交办的其他任务。 任职要求 1、形象好有亲和力，163CM以上； 2、具有相关服装零售店，销售1年以上经验（热衷于销售行业的均可考虑）； 3、沟通表达清晰，工作态度乐观积极主动，能吃苦耐劳，有责任心。

海澜之家招聘营业员:年龄:18-30周岁早班8:30-2:30晚班2:00-21:30薪资:底薪+提成（综合3500+）+工龄工资福利:月休四天、缴纳、法定节假日三倍工资联系:苏女士

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超市日用品分拣打包人走账清职位描述：学生工短期工均可安排，工作超轻松,可接受无经验的在职率超高，工作环境舒适，做六休一优势：工作内容简单上手快，不需要销售，不需要经验【工作内容】负责拣货打包，收货上货【招聘要求】16-40岁，【工作时间】8.30-19.30/11.00-22.30/21.00-8.30（有夜班补助）【任职要求】18-40周岁男女均可（无经验要求）【薪资待遇】底薪3000，提成（每捡一单5毛），餐补每天补助15元，夜班补助每天20，综合薪资6000左右

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