6500/月 包住不包吃月休四天，12小时工作时长，可固定班次 必须要有中级四级消控证或者考试成绩单， 年龄要求：18-46周岁以下，净身高170cm以上 人员需求:，自备黑色皮鞋，服装甲方提供，上衣裤子各75领带38 上班时间：8到8

广州市黄埔区沙浦悦鸿苑隔壁新小区10月30号需要增加3-5名保安员 1：工作时间7.30点至19.30点，12小时坐岗包吃饭时间，工作轻松。 2：包住不包吃，有保安证，退伍证优先。（） 3：薪资：4500元/月，月休4天，不休息到手工资5200元左右。 4：要求：身高1.62米以上，年龄20至52岁之间，无犯罪记录，无明显纹身。 5：服从安排听指挥，退伍军人或有保安工作经验优先。 6:福利待遇优厚，队员晋升空间大，欢迎大家加入！ 7:工作地点！黄埔区沙浦东路悦鸿苑，有需要来的话联系我谢谢

安管招聘: 工作单位:鹏祥智慧保安有限公司 招聘地址:广东省广州市黄埔区联和街道 中铁建信达花语天宸 联系人:罗 电话/微信: 1.招聘岗位:安管员5名 2.要求: 要求18-40岁之间，文凭:初中以上学历，净身高:170及以上。无明显纹身、无案底。视力良好、身体健康、退伍军人、服务行业及安防工作经历者优先。 工作时间:12小时固定班次制，月休4天 （早班:8:00-20:00，夜班:20:00-8:00） 待遇:月薪4500（15号准时发放），包住包吃，加班另算。 着装要求: 统一黑色西装穿皮鞋。 3.工作职责:物品管控、人员防控、楼层安全巡查、 欢迎各位兄弟姐妹推荐！

一、公司名称：广东天安智慧保安服务有限公司 二、招聘岗位：秩序员 三、职位描述： 1.对来访人员、施工人员进行身份核实及放行 2.负责办公区内日常安全、秩序、环境巡逻维护。 3.负责办公室消防设备巡查。 4.负责协调解决业主的日常需求，提高业主满意率。 5.完成上级领导交办的工作事项。 四、岗位要求： 1.中专以上 2.保安员上岗证（入职三个月内考到也行）。 3.年龄 25-35 岁,净身高173CM以上，身材匀称，无带眼镜，无纹身。 4.有 1年以上相关工作经验或退伍军人优先考虑。 五、能力素质：具备良好的沟通表达能力;服从命令,具有良好的服务意识、责任心强、具有团队精神。 六、福利待遇： 1.月薪5000-6000 元五险一金。 2.包住、工作日包吃、高温费、节日费、生日礼品、带薪年假。 3.工作时间：早班7:30-19:30、晚班19:30-次日7:30 （转班1次/半个月），月休4天，每周1天休息时间。 七、工作地点：番禺电力科技园（单位）

1、负责小区车辆出入登记、放行，张贴公告，日常巡查等。 2、12小时两班倒，月休2天，持有保安证优先考虑，60岁以下，身体健康，无犯罪记录，能接受公司安排。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防设施巡查、应急演练及安全宣传教育 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制及户外作业环境 3. 具备基本沟通能力与应变能力，退伍军人或持保安员证者优先 4. 学历不限，年龄一般不超过45周岁 5.遵纪守法，服从管理，认同企业安全管理制度

岗位职责： 1.负责演唱会现场出入口及周边区域的秩序维护与人员疏导 2. 执行交通指挥任务，引导车辆及人流安全有序通行 3.巡查活动现场，及时发现并上报安全隐患 4.配合主办方及公安部门落实临时安保措施 5. 按要求着装规范、举止得体，展现专业安保形象 任职要求： 1. 持有有效保安员证，无证者不予录用 2.男性身高165cm及以上，女性身高155cm及以上，年龄52周岁以下 3.身体健康，责任心强，具备基本沟通与应变能力 4. 自备黑色或蓝色短袖安保制服及全黑色鞋子 5.能适应14:00-23:00时段工作，接受日结薪资模式

主要负责安检扫描工作

一个班巡逻四次，一次二十几分钟，其他时间休息待命 8-8点两班制，月休4天 4400/月，第一月4300，包住不包吃 45岁以下，必须有保安证

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入秩序 3.及时发现并处置安全隐患，协助处理突发事件 4. 配合物业或客户单位做好防火、防盗、防破坏等安全防范工作 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备并做好记录 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心和纪律性 2.具备基本沟通能力与应急反应能力 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排 4.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 5. 学历不限，年龄一般不超过40周岁 6.联系电话:

天海花边招聘，每天下午1点集合。 1. 火村正式工，女性，上班地点：东雅路。 2. 笔村织造正式工，男女不限，年龄18-35岁，大专或以上学历，上班地点：联广路。三班倒或两班倒，试用期含税薪资5200~5700元，另加520元餐补和300元房补。试用期后含税薪资6500元至10000元以上，上不封顶，主要依据产量奖金。提供工作餐（从工资中扣除），购买广州市社保和住房公积金，享受过节费、旅游等福利。月收入6500-10000元以上。 3. 笔村司机，持有A2或以上驾照，年龄18-35岁，长白班，每月休息4-5天，身高1.7米以上，五官端正。主要工作为接送老板，但非每日，其他时间负责商务接送、海运码头送货（南沙、北沙、石井）、珠三角送货（东莞、惠州、中山、佛山南海、机场等）以及联广路与东雅路之间的货运，具体每日任务由主管安排。购买五险一金，工资待遇面谈。

天海花边招聘信息，每天下午1点集合。 1. 火村正式工，女性，上班地点：东雅路。 2. 笔村织造正式工，男女不限，年龄18-35岁，大专或以上学历，上班地点：联广路。三班倒或两班倒，试用期含税薪资5200~5700元，另加520元餐补和300元房补。试用期后含税薪资6500元~10000元以上，上不封顶，主要依据产量奖金。提供工作餐，从工资中扣除，购买广州市社保和住房公积金，享受过节费、旅游等福利。月收入6500-10000元以上。 3. 笔村司机，持A2或以上驾照，年龄18-35岁，长白班，每月休息4-5天，身高1.7米以上，五官端正。主要工作为接送老板，但非每日，其他时间负责商务接送、海运码头送货（南沙、北沙、石井）、珠三角送货（东莞、惠州、中山、佛山南海、机场等）以及联广路与东雅路之间的货运，具体每日任务由主管安排。购买五险一金，工资待遇面谈。

广州番禺招聘挖掘机司机，从事土方开挖工作。目前急需人员，明天和后天均需要到岗。有意者可来电联系。

招长期装箱1名（计件），厂在前进菜市场。电话：

广州增城兼职10月25-28日物料兼职（包住宿）10月25-28日协助兼职10月26-28日引导兼职10月26-28日打印兼职工作时间暂定：9:00-19:00（10小时工作制，上下班时间可能调整）集合地址：增城广场地铁站集合打车过来报销活动地址：增城1978火车头营地薪资：150/10h包餐加班费15/h，必须连做，临时加班需接受工作内容：运营协助/物料协助/跑腿协助/会议协助/指引协助/活动协助/打印兼职要求：，年龄19-29岁之间、170+，无纹身染发美甲配合度高，如有临时加班必须可以接受，自备一身黑的衣服、积极外向E人！勤快能干的、对大型活动熟悉的来报名联系

1、招常期保安4名，员工，有保安证，年龄20-45岁，身高175以上。商务楼项目，工资每天200元，包住不包吃。以上岗位上班在上海浦东临港滴水湖附近。自招不收任何，鸽子勿扰！联系人王经理

人民广场办公楼招保安1人，52岁以内（汉、回均可）工资3800，政审合格，必须有保安证常白班，上班时间8：30-20：30，，周一到周五有早餐和午餐。联系电话：

现天城大型停车场招聘保安2名岗位：停车场保安人数：2名工作内容：1、负责停车场车辆进出引导、场内秩序维护，看管停放车辆2、定时场内巡逻，做好防火防盗，排查安全隐患3、车辆进出登记，妥善处理现场突发情况4、服从管理，认真做好值班记录任职要求：1、身体健康，无犯罪记录，做事踏实、责任心强2、能适应倒班、夜班，，能长期稳定干3、为人稳重，沟通良好，有停车场保安经验优先薪资待遇：月薪2500–3500元工作地点：现天城大型停车场联系电话：有意者直接电话联系，可到场面试！工作地址:海原县

南边某单位招聘保安一名：、年龄55周岁左右，品行端正、吃苦耐劳、责任心强、身体健康、服从工作安排。试用期1个月，转正后工资1800-2100元/月。倒班制（三班轮流制:7点-14点，14点-20点，20点-第二天7点，管饭）联系电话：（）

招聘保洁、保安年龄：60岁以下，身体健康，服从管理，单休，地址：让胡路四医院联系电话：

加工厂车间主任·岗位职责 1. 原粮入库品质检验，检测碎米率、黄白米比例、气味，做煮饭测试，不合格原粮按规处理 2. 根据订单统筹车间生产，调配人员与设备，把控生产进度 3. 按品种调拨原粮，开具调拨单，安排下料作业 4. 确认研发配方，按比例管控原粮斗，保证口感与质量 5. 开具生产计划单，安排开机生产 6. 管控加工数量、精度及碎米率、黄米率等指标，指定成品斗 7. 生产过程现场抽检，防止好米混杂，及时处理品质异常 8. 安排成品输送至打包环节，组织打包、码垛 9. 成品回笼处理与二次色选抽检，优化米质，排查设备问题 10. 监督打包质量，核对日期，处理缝包故障，严控损耗 11. 成品出厂前煮饭测试，确认口感达标，安排车辆配送 12. 出货时点包核对数量，落实客户特殊要求 13. 规范送货单交接与留存，按联次上交、对账 14. 核实客户退货并开具退货单，分类处置、称重上报，重大误差及时反馈 15. 每日下班组织车间及设备全面清洁 16. 统计搬运工计件工资，日结/月结按时上报财务 17. 月末组织库存盘点，核对账实，上报库存数据 18. 填报安全生产台账与政府报表，配合完成台账报送 19. 处理设备、车辆应急问题，无法解决立即上报 20. 配合政府部门检查，记录意见并落实整改 任职要求 1. 熟练操作叉车，会基础电脑办公 2. 愿意学习加工、仓储管理流程 3. 懂现场5S/6S管理，能统筹生产、安全、人员调度 4. 责任心强，敢于担当，执行力强，善于沟通协调

主要负责反应釜设备工序流程操作，投料--操机--接胶--包装等，具体可到工厂进一步了解 有良好的团队合作精神和沟通能力，能适应高强度的工作环境 负责按照生产计划完成生产任务 负责设备的日常维护和保养，以确保设备正常运行 遵守公司的各项规章制度，并配合好其他部门的同事 要求： 1.6天10小时工作制，周日休息。会有夜班，具体根据产量安排。 2.可提供住宿，转正后待遇6500+500餐补，。 3.可接受无经验，有老员工带，要求能够吃苦耐劳。

【岗位职责】 1. 配合生产做好人员统筹、旺季用工协调、日常后勤保障等工作。 2. 负责厂区宿舍、食堂、环境卫生、宿舍安全、固定资产及办公用品管理。 3. 负责工厂员工招聘、入职、离职、转正、劳动合同签订及员工档案管理。 4. 负责考勤统计、排班、加班核对、异常考勤处理，以及薪资基础核算对接。 5. 完成上级交办的其他行政工作。

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岗位工作职责： 根据法规监管变化、行业发展方向及公司运营实际，甄选合适的品质管理机制、体系、工具与方法，经审批后在企业内部推动落地实施 统筹原材料、半成品/成品及生产过程质量标准的制定与优化，并监督执行，保障产品合格率达标 具备扎实的无菌操作意识（菌检标准为无菌，检出率为零） 配合厂长开展重大质量异常问题的系统化分析与改进措施推进 负责本部门人员的工作安排、业务指导与过程监督，组织实施绩效考核，并对下属的调配、任免、奖惩提出可行性建议 高效协同厂长完成品质管理工作的执行推进、落实反馈及异常事项及时上报 任职技能要求： 年龄23-35岁，本科及以上学历，生物技术、微生物学、食品科学、制药等相关专业背景；985/211院校毕业者优先 熟悉质量管理体系，掌握化妆品领域相关法律法规；兼具化妆品研发与生产经验者优先，有工厂许可证办理或审核经验者更佳 至少1年化妆品行业质量管理岗位工作经验，具备大型规范企业（员工规模2000人以上或年产值超2亿元）质量管理经历，同时拥有小微企业全面质量管理实践经验者优先 具备较强的无菌环境管控意识，有药械、药品、食品或化妆品类无菌车间工作背景者优先

二类医疗器械生产车间，正规GMP标准化车间，合规体系完善、工作稳定、长期发展赛道清晰。 【岗位职责】 1. 作为储备人才定向培养，熟悉医疗器械生产全流程、产品工艺、质量标准，后续定岗质量部质检员； 2. 学习原料、半成品、成品检验，现场过程巡检，不良识别、记录、异常上报，质量记录填写； 3. 学习医疗器械 GMP规范、检验 SOP，按要求完成检验记录、数据整理； 4. 配合质量部门完成现场核查、偏差 / 不合格品跟进，参与车间质量相关改善工作； 5. 服从部门排班，按需参与晚间值班加班（轮流值班制，可同事间协商排班）。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，理工科、药学、生物、检验、医疗器械相关专业优先； 2. 愿意往医疗器械质量检验方向长期发展，能接受车间现场工作； 3. 做事细心严谨，有良好的记录习惯，有基础书面表达能力； 4. 能接受单休、按需加班，服从班组轮流值班安排； 5. 有无质检经验均可，公司提供系统带教培养。 【工作时间】 1. 白班：08:30-12:00，13:30-18:00； 2. 休息：单休，周日休息； 3. 加班：非固定加班，一般晚间加班约 2小时，实行同事轮流值班，可内部协商调班。 【岗位亮点】 1. 人才定向培养，储备通道，后期定岗质量部质检员； 2. 完善带教，学习医疗器械 GMP、产品检验技能。

月薪4300元，急招万达广场秩序员男女不限，要求年龄18岁到55岁以下，无犯罪记录，身高1米65以上，包住不包吃12小时，月休两天，工作轻松，有想法的速度电话联系！

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1、组织拟订车间年度工作计划，具体安排每月、每周和每天的生产计划并监督完成; 2、负责组织车间生产活动，检查车间各班次生产作业完成情况，根据生产进度合理安排人员休假或加班; 3、巡查生产现场，及时纠正生产和管理错误，处置各类生产故障、异常情况和紧急事件; 4、执行生产制令计划，签批领料单，控制生产成本，评估车间及班组的投入产出效益; 5、监督车间班组人员搞好设备维护、劳动安全卫生、文明生产、标准化及现场管理工作; 6、协调执行各职能部门下达的工作指示和计划，遇到矛盾冲突时，及时上报生产经理裁决或协商处理; 7、做好车间生产成本控制工作，杜绝生产浪费现象，做好节能减排、节约能源成本和辅料消耗成本，降低生产制造成本; 8、监督做好车间各类生产原始资料的收集、整理和归档工作，签批各类统计报表、报告; 9、指导、培训、监督车间人员的工作，提高业务水平，做好车间员工的绩效考核和奖惩工作; 10、全面控制、协调人员管理工作，积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保本车间人员的稳定。

【岗位职责】 1. 工程化外泌体平台搭建与技术开发：主导外泌体技术平台的建立与持续优化，包括外泌体的细胞培养与制备、分离纯化、质量表征及稳定性评价等，建立标准化、可重复的外泌体制备与质量控制体系。围绕外泌体作为生物大分子递送载体的应用需求，开发并优化外泌体工程化改造技术，突破外泌体药物递送效率与靶向特异性的关键技术瓶颈。 2. 外泌体功能评价与递送体系优化：建立覆盖体外细胞—体内动物模型的外泌体递送评价体系，从细胞摄取、胞内递送、载荷释放及功能活性等多个维度评价候选外泌体。结合组织分布、生物学活性及必要的安全性指标，对工程化策略进行系统优化，持续提高候选外泌体的递送效率和靶向特异性。 3. 项目全周期管理：负责独立项目的方案设计、立项推进、实验执行与数据管理。深度解析实验数据，完成高质量的数据分析报告与结题总结，解决项目关键技术瓶颈，推动项目向临床前及临床阶段转化。 4. 知识产权、学术产出与前沿拓展：主导并参与核心专利的挖掘、布局与撰写；推动科研成果转化，撰写并发表高水平SCI论文，建立公司在领域内的学术影响力；保持对领域内新兴技术的敏锐度，为研发管线的技术储备与拓展提供建议。 【岗位要求】 1. 学历与经验：细胞生物学、分子生物学、生物化学、生物工程、药学或相关专业博士学历优先，具备1年及以上外泌体、细胞外囊泡或相关递送系统研发经验。有直接的外泌体工程化改造、药物装载或深度应用经验，熟悉外泌体功能表征与性能评估的方法。 2. 能力素养： 2.1 跨学科协同力：具备优秀的跨学科语言转换能力与团队沟通能力，能够理解并有效衔接生物学、蛋白工程、递送及计算/AI等不同领域的研究思路，将计算预测、结构分析等结果转化为可执行的实验方案，并通过实验数据反馈推动模型和设计持续优化。 2.2 独立解决问题的能力：具备较强的科研洞察力、问题拆解与实验设计能力，能够围绕外泌体载荷装载、胞内递送、组织及细胞靶向等关键技术问题，提出清晰的研究假设并设计验证方案，持续通过实验数据推动技术迭代与优化。 2.3 高效执行力：目标导向，具备优秀的时间管理与多重任务处理能力，能在高压环境下保持高效。 2.4 合规与严谨：强烈的责任心，严格遵守科研合规与数据完整性要求。