工作岗位：三轮车清运员，50岁以内 工作地点：邗江区，广陵区，综合月薪7千到一万二。 工作时间：7点之前收完首单，9点之前任务收完 薪资待遇：按单结算，6-13一包（根据距离和重量定），平均一包30kg，按照公司要求做，首月6800+元，次月计件+补贴，满勤全勤奖300元，时效奖500元（满勤31天上满29天可得，时效奖月度12分钟内可得，根据当月指标来），计件收入低于保底，限时补贴（根据公司政策调整）月收总包数700-800包每包补2元，900-1000包每包补2.2元，1100-1200每包补2.4元 车租：三轮车前2月免车租，第三个月开始700/月。 报名：（）

八里物流园，分拣白班为主 工作内容: 小件零食日用品拣货员、包装员、库维员。 试用期1~7天是21元/时， 试用期不，试用期过后，或有3个月之内的体检单。 每月15号发工资。 试用期后:底薪➕ 加班费➕ 绩效➕ 稳岗补贴等，春节期间有留任奖金500~1000元，月入5500－7000 招聘要求: 18-45岁 工作时间: 早班:8:00-18:00 中班:14:00-00:30 3周中班，1周白班以此循环 月休4天！ 提供食宿，水电费平摊。

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京东四期(兴邦分拣) 正式工，交六险一金 招聘：工人25-45岁 工作要求：吃苦耐劳，服从安排，初中以上学历。 工作内容：分拣员岗 装卸员岗 搬运工岗 工作时间： 福利待遇：年终奖、高低温补贴、夜班补贴，交上海六险一金，综合收入到手6500-8500左右 管住➕餐补等，具体详情面议 （面试通过后，办理完体检随时可以入住宿舍） 硬性要求：要求试岗，不能接受者勿扰 新厂（有发展空间升职空间） 每天9-16点集合，具体根据现场安排 地址：嘉朱公路与兴邦路交叉口200米（京东瀚翔物流园1号门） 电话 工作时间:面议

笛莎仓库分拣员八里 工作内容：货架上挑选衣服，送到打包处打包。 年龄:16-50 之间，可以收两三个年龄到 55 的，拆箱子，打包） 薪资：计件制，正常薪资 6000+ 上班时间：长白班，早 9 点到晚 7 点，有时候会加班。 华声电子 6000左右 交五险 8点-8点 ：

13号全最轻松的快递夜班170/天 下班结账，车接车送 工作内容：分拣扫描、装车、卸车随机安排都是小件，听从现场安排 工人为主 工人58，工50 夜班 18::10～06:10 工资170

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20号全最轻松的快递夜班180/天 下班结账，车接车送 工作内容：分拣扫描、装车、卸车随机安排都是小件，听从现场安排 工为主，工少量 夜班 18::10～06:10 工资180 ⚠报名请注意 不行，， 鸽子太多， ——————————。

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1.依据质量管理体系及相关法规要求，组织编制本部门管理制度、业务流程及岗位职责，并持续维护更新； 2.组织制定物流部月度、季度及年度工作计划，并推动落实执行； 3.组织编制部门预算，定期汇总并分析各项成本数据，提出成本优化方案并监督落地实施； 4.规划批次配送方案及运输线路，降低运输支出，提升配送时效性； 5.监控配载作业模式，保障货物安全，提高车辆装载效率，控制物流费用； 6.全程跟踪物资的入库、出库与转运等环节，确保物品安全准时送达，及时处理运输过程中的异常情况； 7.指导下属制定阶段性工作计划并监督执行，具体包括但不限于： 7.1制定配货、发货及入库计划，跟进原材料、外协件、半成品按计划配送，保障成品按时交付；交付异常由商务部统筹协调； 7.2负责到货物料的核对、报检、接收及入库信息的登记归档； 7.3按照仓库管理规范，确保账、卡、物相符，并根据安全库存标准，维持库存数据准确性； 7.4制定年度盘点计划，协同财务部门开展库存盘点工作； 7.5合理规划仓储区域布局，提升物流效率，降低运营成本； 7.6严格执行先进先出原则，规范入库、配货与发运作业； 7.7掌握生产车间实际需求，配合ERP物流系统的设计开发与稳定运行； 7.8负责物流包装器具的清洁、维护、修理及台账管理，保障物料供应及防护需求； 7.9建立合理安全库存机制，在保证交付效率的同时满足库存周转要求。 8.负责团队建设与人员管理，涵盖招聘、培训、能力培养、绩效评估及团队凝聚力提升； 9.落实物流作业区域内的6S管理要求； 10.完成上级交办的其他工作任务。

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