1，依据订单需求提出物料申购。 2，提交领导审批物料采购申请流程。 3，开展价格比对，与备选供应商进行沟通协商。 4，向厂家下达采购合同，并做好归档工作。 5，跟踪采购进度，确保物料按时准确到货。 6，核对到货物料与订单内容，检查各项细节是否相符。 7，负责采购票据的录入及日常管理。 8，管理采购账目，完成应付账款对账工作。 9，建立并维护供应商档案信息。 10，完成上级交办的其他相关工作任务。

电子料采购

仓库管理，采购

1、根据物料需求计划，及时完成采购订单的下达； 2、处理采购过程中异常情况，包括退货、换货及补偿等事项，跟进订单交期并持续追踪，确保供应商按要求履约； 3、熟悉采购跟单全流程，具备良好的沟通协调能力与应变能力； 4、负责付款申请及相关文件的整理归档工作； 5、工作态度积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，品行良好，具有较强的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责办公耗材及产品零部件的采购工作，落实采购价格审核与管控； 2.开展供应商资源的开发、评估、筛选及日常维护，完善供应商管理体系； 3.组织采购合同的谈判、拟定、签署及执行过程的跟踪管理； 4.制作并确认采购订单，统筹安排发货进度，跟进交货情况，协调处理交付异常，确保物料按时到位； 5.结合产品需求挖掘并引入合适的供应渠道，组织实施采购物料的询价、比价、议价工作，保障成本核算的时效性与准确性； 6.依据公司采购制度，制定切实可行的成本降低方案并推动执行； 7.负责与供应商进行账务核对，提交付款申请，编制资金使用计划，并定期与财务部门完成账目对接； 8.完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1.熟悉采购作业流程，具备空气能热泵空调类采购工作经验者优先考虑； 2.具备较强的供应商开发、实地考察、商务洽谈、综合管理及议价能力； 3.具备良好的计划组织能力与跨部门沟通协调能力。

岗位职责: 1.根据公司需求，准确记录和管理采购订单信息。 2.进行成本分析，确保采购成本效益***化。 3.跟踪采购订单的执行过程，确保供应链的稳定性。 4.管理供应商关系，包括开发新供应商和评估现有供应商的业绩。 5.执行采购相关的其他任务，确保采购流程的高效运行。 任职要求： 1.具备良好的沟通和协调能力，能够有效处理供应商关系。 2.熟练掌握采购相关的软件工具，如ERP系统。 3.具有较强的成本意识，能够在采购过程中做出成本效益分析。 4.具备良好的组织和计划能力，能够有效管理采购订单。 5.能够独立处理和解决采购过程中遇到的问题。

行业经验：铝材行业相关3年以上经验 岗位职责： 1. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、议价及合同签署等环节； 2. 建立并维护供应商信息库，定期开展供应商绩效评估，优化供应资源； 3. 跟进采购订单的执行与管理，保障采购计划按时落地； 4. 联动公司内部相关部门，及时处理采购过程中出现的问题，确保流程高效运行； 5. 参与采购成本管控，持续优化采购作业流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、物流、贸易或相关专业优先； 2. 拥有3年以上采购领域工作经验，熟悉采购作业流程及相关法规； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 具备较强的谈判技巧和市场洞察力； 5. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 岗位福利：社保、工龄奖、节日福利、各类培训、年终奖 岗位福利：包吃住、每周日休息、工龄奖、全勤奖

岗位职责: 1. 编制采购订单，并与供应商进行对接沟通。 2. 跟进采购订单的执行进度及交付情况。 3. 负责采购相关文件资料的整理与归档管理。 4. 处理原材料仓库的日常事务与协调工作。 5. 配合团队完成其他与采购相关的支持任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用。 3. 工作态度严谨细致，责任心强。

工作内容： 1、掌握各类包装彩盒所需辅料，具备一定的开发与选型能力； 2、依据生产排程安排，完成相关辅料的订单编制及采购执行； 3、订单发出后，跟进辅料的质量状况与交付进度，保障按时出货； 4、每月核对采购发票并完成对账与结算工作； 5、协调处理采购及生产环节中出现的异常情况； 6、了解精装盒制作工艺流程及成本核算方式。 岗位要求： 需具备三年及以上跟单或采购工作经验，有包装彩盒印刷行业背景者优先考虑。 上班时间： 8:00-12:00,13:30-18:00，周日休息 福利待遇： 社保、包住、食堂或餐补、加班补贴、下午茶、员工旅游、团队建设、晋升机会、员工培训等

工作职责: 1. 负责备件订单跟进，监控采购订单执行全过程，及时协调并解决与供应商之间的各类问题； 2. 推进来料包装规范化，主导供应商来货包装标准的实施与落地； 3. 保障紧急备件交付，建立快速响应通道，确保关键物料高效送达； 4. 执行来料备件的紧急入库流程，落实当日紧急订单的即时发货安排； 5. 负责与供应商对账工作，核对订单交付明细、审核价格，并完成账款支付，同时涵盖旧件索赔类账务核对。 任职资格: 1. 具备基础的供应链管理及数据统计相关知识； 2. 有售后服务处理经验者优先；岗位主要对接售后用户，需具备换位思考、急用户所急的服务意识与职业素养； 3. 执行力强，能高效推动任务落地，聚焦目标，保障各项KPI按时达成； 4. 沟通协调能力出色，能够顺畅推进内外部协作与资源整合。

招聘：装配员 薪资：4000-5500元/月 岗位职责： 1、主要负责产品装配工作，确保高效、准确完成。 2、协助打包员完成产品的打包。 任职要求： 年龄22-40岁，身体健康，吃苦耐劳。 2、优先考虑有电子厂工作或焊锡经验者。 工作时间： 周一至周六(8:00-11:50，下午1:30-5:40)

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

招聘：学习顾问 薪资：5000-6000元/月 职位详情： 1、上课学员全程督学跟踪，依据督学流程督促学员进行学习反馈； 2、做好班级服务，合理安排学员和教师生活服务； 3、做好教学质量评估、汇总、总结工作，并定期向部门负责人提交； 4、合理安排授课资料印刷、领取，并维护好教学设备与课室环境； 5、大专及以上，专业不限。2024届实习生优先考虑

招聘：推拉窗拼框、压线师傅 薪资：5000-8000元/月 负责推拉窗拼框、压线工作，熟手计件，多劳多得

顺德均安龙之味招聘： 炒锅：2名 工资面议 （陈生）

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

岗位职责： 1、依据企业生产安排及物料需求，科学编制生产所需物料的采购方案； 2、主动开发优质供应资源，开展询价、比价与商务谈判，择优选取高性价比合作方； 3、严控来料品质，确保所购物资满足公司规定的质量规范与技术要求； 4、负责采购订单的录入、更新与全程跟踪，保障订单数据的准确性与完整性； 5、动态跟进订单执行进度，及时与供应商对接协调，妥善处理交货延迟、品质异常等问题； 6、完成上级安排的其他临时性采购相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类专业背景，采购、物流等相关专业优先考虑，具有半年以上采购工作经验，了解采购作业流程及市场动态； 2、具备较强的成本控制意识，能在采购环节中有效压缩支出，优化采购成本； 3、工作严谨细致、责任感强，抗压能力突出，能在高强度工作节奏下保持高效执行； 4、有ERP系统操作经验者优先，熟练使用Word、Excel等办公软件，可高效完成采购数据整理与文档处理； 5、为人正直诚实，无不良记录，具备良好的沟通协调能力，能与供应商及内部部门顺畅协作。

岗位职责: 1. 负责采购订单的全流程管理，保障采购工作有序高效推进。 2. 与供应商保持良好对接，及时协调处理采购执行中的各类事项。 3. 跟踪采购市场变化，收集并整理相关数据，为采购策略提供依据。 4. 配合采购团队持续改进工作流程，提升整体作业效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识。 2. 熟练操作采购相关信息化系统及办公工具。 3. 具备扎实的市场研判能力与应对突发问题的处理能力。 4. 具有较强的统筹规划能力，能高效完成采购订单管理工作。

供应商开发与管理，采购执行与跟单，成本控制和议价，跨部门协作，数据与系统维护

前台工作： 1、管理员工考勤记录；整理员工档案及业绩数据表格，统筹招聘事宜，包括面试安排与入职流程跟进 2、处理公司快递、信件、包裹的接收与派发工作 3、做好来访客人接待、登记与引导，并及时通知相关对接人员

岗位职责： 1. 定期开展物资盘点与库存核查，确保账目与实际库存相符。 2. 负责盘点数据的采集、整理、录入及初步校验，编制基础统计报表，保证数据准确无误。 3. 协助完成盘点期间的物资分类、标识更新及相关台账维护工作。 4. 与仓储、生产/项目团队保持对接，跟踪物资流动情况，及时反馈盘点进度与异常问题。 5. 配合整理并归档盘点相关资料和报表，管理统计档案，为后续数据分析提供支持。 6. 完成上级安排的其他与盘点统计相关的辅助性任务。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，统计类专业背景者优先考虑。 2. 熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表），具备基本的数据处理和统计技能。 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力，能适应临时性盘点任务。 4. 服从管理安排，具有良好的职业素养，踏实肯干，能承受作业环境中的脏累与重复性工作，全身心投入岗位职责。

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，做数据表格，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 6、形象好，气质佳； 7、文秘、行政管理等相关专业优先考虑

应聘者做到诚实守信，谨言慎行，品行端正。 2.学历要求：通常要求具有专科及以上学历，具体要求可能根据岗位和公司实际情况有所不同。 3.年龄限制：年龄通常在20周岁以上、35周岁以下。

一、 岗位职责 1. 行政制度与流程建设： · 建立、优化并落实公司各类行政管理制度、操作流程及相关规范，确保有效执行。 · 持续改进行政运作机制，提升工作效率与服务品质。 2. 办公环境与空间管理： · 负责办公区域（含办公区、会议室、茶水间等）的日常运营与维护，保障环境整洁、安全、有序。 · 统筹办公空间布局、工位安排及办公家具、设备的选型、采购与维护工作。 · 对接并监管保洁、绿植等外包服务供应商，确保服务质量达标。 3. 资产与采购管理： · 主导公司固定资产、办公设备、耗材及日常用品的采购、登记、盘点、维保及处置全流程管理。 · 控制行政支出成本，搭建并维护优质供应商资源，实施规范化供应商管理。 4. 会议与活动支持： · 组织协调公司重要会议、年度大会、团队建设等大型活动的筹备、执行与后勤支持。 · 负责会议室资源调度与设施维护，保障会议顺利进行。 5. 团队管理： · 统领行政团队开展日常工作，合理分配任务，提供指导与绩效反馈，推动团队能力建设。 二、 任职要求 1. 学历与经验： · 全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。 · 拥有3年以上行政领域工作经验，具备至少1年团队管理经历。 2. 知识与技能： · 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel），具备良好的文档处理与数据整理能力。 · 出色的沟通协调能力：能够高效对接内外部资源，协调跨部门协作及外部合作方。 · 优秀的组织规划能力：逻辑清晰，可并行推进多项事务，擅长项目统筹与活动执行。 · 应变能力强：面对紧急情况能快速响应，提出切实可行的应对方案。 · 具备团队带领能力：善于激励成员，责任心强，有担当精神。 3. 个人素质： · 工作主动积极，服务意识突出，关注细节执行。 · 具备高度的责任感和信息保密意识。 · 能适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出。

招聘岗位：前台文员/行政助理 岗位职责： 1.前台接待：负责公司来访客人的专业接待、引导与服务工作，展现公司良好形象。 2.行政支持：处理日常文书、文件归档、资料打印等办公室行政事务，确保日常运作顺畅有序。 3.团队协作：高效完成上级分配的其他前台及行政相关临时性任务，积极配合团队工作。 任职要求： 1.个人形象：五官端正，举止大方得体，具备优秀的服务意识。 2.沟通能力：拥有出色的沟通表达能力，粤语、普通话均能熟练交流。 3.技能要求： ·熟练使用Office等常用办公软件。 ·必须持有C1驾照。 4.综合素质：具备较强的组织协调能力和快速学习能力，能迅速适应新环境，融入团队。 5.年龄与性别：18-38岁 ·薪酬福利： ·试用期薪资：3000元/月。 ·。 ·（综合收入潜力大，多劳多得！） ·发展机会： ·欢迎实习生、应届毕业生投递！公司提供完善的岗前培训。 ·身处快速发展的光伏行业，拥有广阔的晋升和学习空间。

岗位职责： 1.负责公司各部门之间综合协调工作,安排公司领导的重要活动和会议日程，准备相关材料、记录、编写纪要及领导交办工作任务的安排布置和督办落实工作； 2.负责公司组织机构设立与规章制度体系建设工作,优化、调整管理流程，完善管理体系建设； 3.负责组织编写公司年度工作计划和工作总结、重要文件、领导讲话、会议报告和工作方案等，审核公司各部门上报、下发的文字材料，负责情况通报、信息交流等工作，组织开展综合性调研活动，为公司领导决策提供必要依据； 4.负责公司综合行政办公管理，文秘、机要及公文管理工作； 5.负责公司重要接待及后勤保障工作； 6.负责公司办公用房、员工宿舍、员工餐饮日常工作管理及办公场所等办公条件保障； 7.负责办公营具管理，负责保障办公和科研生产用车管理; 8.完成领导交办的其他工作。 职位要求： 1.本科以上学历，形象气质佳，身体健康、性格开朗，口齿伶俐，表达能力强，沟通耐心、做事细致，态度积极，责任心强； 2.熟悉行政办公工作，熟练掌握Word，Excel、PowerPoint等办公软件，熟悉行政办公信息化建设，具有较好的公文、会议纪要、工作总结等文件写作能力； 3.具有较强的接待、管理和保密意识； 4.拥有良好的政治素养、道德品质、团队意识和服务意识，以及较强的执行力和抗压能力；