岗位职责： 1、根据公司安排在广州总部参加标准化个人软素质课程的培训及考核； 2、通过互动交流与案例分析的形式开展小班授课； 3、承担企业内部培训及公开课程的讲授任务； 4、在当众表达、人际互动、心理调适、演讲技巧、Disc性格沟通方法、影响力销售、科学用声等相关课程中，选定三门作为主讲方向。 岗位任职资格要求： 1.年龄28岁以下 2.大专及以上学历； 3.形象端正，气质良好，语言流畅，反应灵敏，普通话标准；具备出色的语言表达、沟通协调能力，富有亲和力与细致的洞察力； 4.接受过专业讲师系统训练，掌握扎实的演讲理论并具备实际授课经验； 5.热爱培训讲师岗位，愿意从咨询岗位起步，深入了解公司产品体系，提升辅导能力，实现职业发展进阶； 6.播音主持类专业背景，或具备心理学领域专业学习经历者优先考虑。

家政服务招聘普通黄金pro职位 薪资待遇：15000-30000元/月 福利待遇：五险一金、包吃、包住 工作要求：不限学历|不限工作经验 工作地点：东莞冠领月嫂育儿嫂东城店 职位描述 工作内容： 岗位职责： 1.负责培训课程的规划与执行推进； 2.监督培训实施过程，跟踪教学进度，做好课前准备及现场协助； 3.实时掌握学员学习动态； 4.收集课堂反馈信息，开展培训效果分析与评估。 任职要求： 1.中专及以上学历，经验不限； 2.热爱教育培训工作，具备一定的授课能力，拥有良好的组织协调性、语言表达力和沟通技巧，具备团队协作意识； 3.具备较强抗压能力，能适应快节奏的互联网化工作模式； 4.提供食宿，月薪范围9000—30000元 上班地点：东莞东城地铁口附近 工作时间：8小时制 职位要求： 编辑中，暂不对外招聘

岗位职责 1.课程教学与培训 -负责月嫂、育婴师等母婴护理课程的授课，包括理论讲解、实操演示（如新生儿护理、产后康复、母乳喂养等）。 -设计并优化培训课件、教学大纲，确保课程内容符合行业标准及市场需求。 -组织模拟实操考核，确保学员掌握专业技能。 2.学员管理与就业指导 -跟踪学员学习进度，提供个性化辅导，确保培训效果。 -协助优秀学员对接就业资源，提升培训就业率。 3.课程研发与行业研究 -结合最新母婴护理知识（如科学育儿、婴幼儿急救等），更新课程内容。 -参与行业交流，提升机构培训竞争力。 任职要求 硬性条件 专业资质： -持有母婴护理师/育婴师/月嫂等相关职业资格证书（如人社部、行业协会认证）。 -有医院产科、月子中心、高端家政等工作经验者优先。 教学经验： -2年以上母婴护理培训或实操带教经验，能独立完成授课。 -熟悉**月嫂/育婴师国家职业标准**，了解考证流程。 核心能力 专业技能： -精通新生儿护理（洗澡、抚触、脐带护理）、产后康复（月子餐、乳腺疏通）、婴幼儿早教等。 -熟悉常见母婴护理问题解决方案（如黄疸、肠胀气、呛奶急救）。 教学能力： -语言表达清晰，擅长用案例教学，吸引学员互动。 -能适应线上线下结合授课模式（如直播、录播课程）。 职业素养 -责任心强，耐心细致，具备良好的服务意识。 -愿意接受新知识，持续学习国内外先进母婴护理技术。 加分项 有短视频/直播授课经验，能配合机构做课程推广。 具备英语/方言能力

岗位职责： 1、承担市场招商会、培训会、沙龙会等活动的主讲任务； 2、汇总会议结束后关于课程内容、形式及流程等方面的反馈意见，并及时提交相关汇报； 3、组织开展专业知识、产品信息及销售技巧的培训工作，并落实考核机制； 4、推进门店销售活动，为终端客户制定个性化皮肤护理方案，达成既定业绩指标。 任职要求： 1、形象端正，年龄在25至40周岁之间； 2、具备2年以上美容行业专业线销售、顾问或产品推广经验，熟悉行业运作模式； 3、拥有出色的演讲表达能力与现场控场能力； 4、具备较强的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏及长期外出差旅。

岗位职责： 1、围绕消费者需求与零售实际场景，撰写具备清晰产品卖点、突出行业差异化优势、便于传播的IoT产品培训材料； 2、模拟各类门店实际环境，制定执行规范与时间规划，跟踪代理IoT产品培训的落地进展，确保终端产品讲解具备实战应用效果； 任职要求： 1、熟悉零售企业运作模式及业务流程，掌握数码产品行业发展趋势及竞争格局； 2、具备较强的沟通领悟能力、学习能力，拥有培训实操经验及销售相关技能。

家政讲师18-55岁 母婴护理讲师 育婴师培训导师 养老护理培训讲师 综合月薪12000-30000元 工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 公司提供食宿，入职即缴纳社保，每月休息4天

vivo公司在全球拥有广泛的用户基础，始终坚持“专业、创新、用户导向”的核心理念，持续为用户提供高品质的产品与服务。 2026年东莞vivo因业务扩展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。若您充满热情、具备创新意识，并希望在积极向上的团队中实现个人成长，我们真诚欢迎您的加入！ 招聘岗位及人数 培训师3名 主要承担公司产品知识培训及相关赋能工作，工作节奏灵活，个人发展空间广阔，月薪5-10k 导购员20名 负责门店内vivo手机的销售服务工作，月薪5-10k 二、福利待遇： 1.提供具有行业竞争力的薪酬水平，依据个人能力与业绩表现提供晋升及调薪机会； 2.健全的福利制度，涵盖五险、年假、节日关怀等各项保障； 3.配备系统化的培训机制与职业发展支持，助力员工全面提升。 只要您富有想法、充满干劲，对销售工作抱有热忱，欢迎加入我们！ 感谢您对企业的关注与认可，期待与您共同开创精彩未来！

一、您将主导的核心工作 1.实战课程开发 -构建四轴、五轴车铣复合编程/工艺/设备操作课程体系（基于**SiemensNX/Mastercam/PowerMill**） -编制典型工件加工案例库（涵盖叶轮、医疗器械、航空航天零部件等） 2.教学落地执行 -授课内容：四轴联动、五轴联动策略、车铣复合工艺设计、VERICUT机床仿真、后处理定制开发 -带领学员完成四轴、五轴主流设备的实操训练 3.技术成果应用转化 -制定面向企业的专项培训方案（如汽车零部件制造企业工艺提升培训） -参与教材编制与认证考试题库搭建（颁发行业权威证书） --- 二、我们期待具备以下能力的您 硬性能力要求 |能力维度| |技术背景：具备5年以上四轴、五轴编程经验，掌握车铣复合五轴联动或五轴机床（B/Y轴）机械构造及控制逻辑| |软件技能：熟练使用至少两种：`SiemensNX车铣模块`、`MastercamMulti-Axis`、`PowerMill五轴策略`、`HyperMILL`| |工艺经验：独立主导过钛合金/高温合金复杂零件从编程到批量生产的完整流程，具备切削参数与夹具方案优化能力| |安全规范：深入理解RTCP/TCPC补偿机制，熟悉机床防碰撞策略| 教学能力要求 -能将高阶加工原理转化为易于掌握的实操口诀（例如：“摆线开粗效率高，径向切宽要控牢”） -有指导企业技术员或职业院校学生经历者优先考虑 -持有**GermanTrainer认证**或**国家职业技能培训师证书**者可获加分

岗位职责： 1、主导市场各类招商会、培训会、沙龙活动的现场宣讲与主持工作； 2、整理会议结束后关于课程内容、组织形式及流程执行的反馈信息，并及时提交总结报告； 3、开展专业知识、产品知识及销售技巧的培训工作，组织实施考核并确保培训效果； 4、推进门店销售活动，为终端客户定制个性化皮肤管理方案，达成既定业绩指标。 任职要求： 1、形象气质佳，年龄在25至40周岁之间； 2、具备2年以上美容行业专业线销售、专家或卖手工作经验，熟悉行业运作模式； 3、拥有出色的演讲表达能力，具备较强的舞台掌控力； 4、具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏及长期出差安排。

东莞市招空调安装/维修合伙人，五五分成，能吃苦耐劳，遵守约定。

东莞市招吊顶、铝扣板吊顶点工点工自带手磨机电源360一天

好辞职，临时工，小时工，好请假，长期工都可以安排 小时工：22－24元，包吃住，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 优势1(环境好):厂里宿舍，有空调，无线网，热水器！ 优势2（包吃住）：麻辣烫，面食，湘菜，粤菜，小吃，早餐各种各样 优势3(岗位)： 生产手机配件1玩具礼品，打包，贴标签，组立、检测、 包装、插件、品质、测试、物料、等岗位工作轻松 无需经验;生手熟手均可;新手进厂后有老员工带。 【车间环境】: 1、车间配有:饮水机，休息间， 中央空调(冬暖夏凉) 2、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 3、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 4、每2小时休息15分钟 【上班时间】: 1、(具体看加班情况)。每天上8个小时左右 (自愿加班2-4小时);每周休息1天，每月休息4天。 【招工要求】: 1、男女不限;16至45周岁。 2、必须持本人真实有效身份证或临时身份证(需提前报备)。 工作时间:面议 工作时间:面议

东莞市招塔吊司机7500.一个月包吃包住，9个小时以后算加班费，20块钱一个小时，房子封顶了，。

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深圳好洁居家政是一匹家政行业的黑马。 家政正成为就业新风口！我们现招聘家政讲师、管家.育婴师、月嫂、司机、养老护理、儿陪师、厨师等多类人才。无论你是985/211毕业生、英语四六级通过者，还是留学归国人员，只要你有责任心，就能加入我们！ 家政工作门槛低，无需专业背景，经过专业培训即可上岗。薪资待遇优厚，8000–30000万月薪轻松过万，多劳多得。晋升通道畅通，每年有多次晋升机会，让你快速成长。公司每年组织多次团建活动，增强团队凝聚力。一旦录用，管吃管住，解决你的后顾之忧。 选择家政，就是选择高薪、稳定、有保障的未来！欢迎加入我们，一起创造美好明天！ 微信电话同步

有演讲功底和讲课经验优先

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

有演讲功底和讲课经验优先

吃苦耐劳艰苦奋斗的精神

广东东莞寻找明天计件工作的人员，需求一名。

下午钟点单，年后初十左右上班 地点：东莞景湖时代城 订单类型：不住家（下午5:00-9:00）不包晚餐 工作内容：家里有二宝，外婆同住，大的4岁，小的1岁1个月，主要工作是带小宝（喂饭、换尿布、陪玩），饭后帮忙洗碗，收拾一下厨房的卫生就可以了。不用做饭，不用搞其他的卫生，年龄50岁以下。 工资待遇：3800元/月休4天，有法定。 合适联系廖经理

华为清洁工一长期小时工19元/小时 工期要求：3个月以上 年龄：男18一55岁内，女18一50岁内（无前科） 比例：男女不限 班次：长白班 工作范围：园区，食堂，车间 工作时间：负责区域不同上班时间，中途休息时间不同 车间是早上7点到下午6点，中间是12:00~1:00是休息时间。 食堂是早上7点到晚上7点。中间是早上9:00~9:30，下午1:00~1:30下午4:00~5:00休息时间。 夜班是晚上7点到第2天早上7点。夜班车间的晚上休息时间是1:00~3:00，食堂的休息时间是3:00~5:00。 每天工作10个小时 吃住：提供住（4一6人间）华为厂附近（走路15分钟），不包吃。 入职要求：本人证件，1寸照片，复印件各2张， 体检：可自带体检表，健康证 注意事项：园区不能拍照，随意抽烟、有指定的抽烟区（违反规定会处罚），部分区域不能带手机进入（有指定地方存放），园区所有废品不能带出厂。 （先发体检报告，确认后才能面试）

碧桂园物业（沙田柏丽湾）项目招聘： 1、保洁主管：1名 2、绿化班长:1名 3、要求：58岁以内男女不限，有保洁、绿化工作经验，服从管理安排。 4、保洁主管待遇：4500—5500， 5、绿化班长待遇： 3800-5000月休4天，法定节假日三倍工资补贴。（6-10）每月300元高温补贴。 6、包住，不包吃。 7、工作地点，东莞市，沙田镇。 联系电话：

岗位内容及要求: 1、带用户打游戏，王者、和平会一个即可。段位要求: 王者:历史星耀以上和平:历史皇冠以上 2、性格开朗，会聊天会沟通能开麦 3、工作时间自由安排 4、无需露脸，居家即可，有手机就行 5、优秀者可做管理岗位，带团队+团队提成 薪资: 1、高提成，最高可达70% 2、每周奖励200-400不等 3、周结，提成自行提现到账 居家即可、无需电脑、有手机就行;不需要露脸，有意向欢迎投递~ 职位福利:弹性工作、团队气氛活泼、年轻化团队、无需坐班 有入职培训，有师傅帮带，小白也能做

大王山APP 18到60岁 员工10块钱一个，做多得多做少得少的 最高领200块 带身份证 接人电话 10点集合 利润5块钱/个

招聘：招钟点工，下午2:30~5:30周一到周五。30-50岁陈生，地点锦厦

2个月短单 【保姆类型】：带睡阿姨下午5点到次日10点 【工作地址】：常平华泰酒店公寓 【工作内容】：带8岁宝宝不做饭不，搞家里卫生， 【工资待遇】3300休4（有固定法定节假日） 【籍贯要求】：不限 【年龄要求】：55岁以下 【面试时间】：马上 【联系方式】：

【上户地点】：东莞厚街 【年龄要求】：53以内 【籍贯要求】：两广 【工资预算】：7000休四（合适会适当给她调整工资 【到岗时间】：随时 【家庭面积】：别墅 【家庭口味】： 广东 【工作要求】：主要负责煮饭，搞卫生（可分区域）宝宝都有单独阿姨带，要求阿姨主动，眼里有活，长相和善，无征信污点 接单联系：谢老师

岗位福利： 1、薪资待遇：20K~40K，五险一金 2、假期安排：月休4天（可双月叠加调休），节假日放假（可顺延），超长年假（15天起）。 3、具体福利：定期旅游团建（海外/国内），节日生日安排礼物，入职专项辅导，后续定期能力提升。 岗位要求： 1、具有良好的沟通技巧和教学能力，能够有效地与客户互动。 2、对汽车行业有浓厚的兴趣，熟悉销售或售后知识。 3、具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4、拥有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。 5、接受全国出差工作。 岗位职责: 1、为客户提供专业的汽车培训，确保培训内容丰富、实用。 2、设计和实施培训计划，以提升客户的驾驶技能和车辆管理能力。 3、与客户建立良好的沟通，了解他们的需求和偏好，提供个性化的培训内容。 4、持续跟踪培训效果，收集反馈信息，以改进培训方案。 教育背景： 1、大专文凭以上（有经验者可适当放松政策） 岗位经验： 1、5年以上4s店或主机厂管理岗工作经验（销售与售后均可） 2、5年以上4s店非管理层岗工作经验（销售与售后均可） 岗位面试流程： 1、简历初审 2、电话预约首轮面试 3、线上视频面试（需正装） 4、等待复审结果 5、确定入职时间，办理相应手续