1.按照要求下达采购命令与供应商商讨价格交期质量.实时跟进采购进度 2.接收货物进行评检点数.分类. 3.制作标签并进行包装. 4.打包出货并且和销售保持沟通

任职要求： 1.熟练使用word、excel等办公软件，电脑操作熟练； 2.性格开朗、积极向上，有良好的人际沟通能力、学习能力、服从能力，有较强的团队协作意识，能够承受一定的工作压力； 3.做事细心认真，吃苦耐劳，具有较强的工作主动性； 工作内容： 1.根据公司订单及采购流程，在保证质量交期的前提下，独立完成订单的日常采购任务； 2.跟进供应商报价、对比、整理报价对比表，并提出相关建议； 3.跟进所采购物料的异常情况并及时处理，确保满足生产需求； 4.定期或不定期了解所负责物料的市场价钱趋势，及时进报价情况。

1. 负责商品到货后的验收、质量检查、登记入库及上下架操作； 2. 根据订单进行拣选、核对SKU与数量，按标准完成打包及出库流程； 3. 按月执行库存盘点任务，确保账实相符，配合完成数据核对； 4. 打印快递运单，保证发货信息准确无误； 5. 维护作业现场整洁有序，落实日常现场管理要求。 具体岗位包括：入库、上下架、发货、打单、出库 有意者请直接联系我咨询详情~

1、工作内容：负责生产物料与外协物料的外发安排及进度跟踪，核对货物数量，紧急出货时需协助仓库进行包装作业； 2、要求：高中或中专及以上学历，工作细致认真，具备吃苦耐劳精神，执行力强，熟练掌握各类办公软件操作； 3、性别不限，年龄*****，欢迎应届生应聘（须熟练使用办公软件）； 4、本公司为小型企业，管理灵活，无过多繁杂流程；在小团队中可接触多项业务，实践机会丰富，有助于积累综合经验，对个人职业发展或未来自主创业具有积极促进作用。

1、主要负责烤箱、恒温恒湿设备等机械设备及电子元器件的采购工作。 2、具备采购相关经验，能够熟练操作各类办公软件。

岗位职责: 1、配合采购经理完成日常采购相关事务； 2、进行市场信息采集，开展供应商资料的收集与调研分析； 3、依照流程推进采购工作，包含询价、比价、样品确认及采购合同协商等环节； 4、负责采购订单的下达、到货物料的验收以及付款流程的执行，并跟进后续落实情况； 5、持续维护现有合格供应商并实施评估，同时挖掘潜在供应商资源，拓展供应渠道； 6、编制与提交发货进度、成本变动、优惠折扣等相关报表，确保采购数据的完整记录与存档； 7、负责供应商档案及产品资料的整理与管理工作。 任职资格: 1、年龄22至***，具备大专或以上学位； 2、熟悉市场价格趋势及行业动态； 3、反应灵活，具备良好的沟通能力与人际交往意识； 4、熟练使用各类办公软件及管理系统工具； 5、工作踏实肯干，态度严谨，具有较强的责任意识； 6、具备良好的协作精神，有食品领域从业经历者优先考虑。

招聘：采购专员 薪资：6.5k-7.5k/月 1.高中以上学历，有采购相关工作经验，能熟练操作办公软件； 2.有较强的议价谈判能力，思维清晰，善于协调，学习能力强； 3有五金行业采购工作经验两年以上； 4.有责任心，抗压能力强。

根据能力可面谈薪资 工作内容： 岗位职责： 1. 依据物料需求，向供应商下达采购订单，并跟进交货周期，及时处理交付过程中的异常情况； 2. 处理不良品退货与补货事宜，根据品质部门提供的不良品信息，协调退换货及补货流程； 3. 负责月度对账与请款工作，包括对账单的发送、收料单据的收集、核对、整理与粘贴，以及发票确认，协调解决各类付款异常问题； 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备1年以上五金行业相关工作经验； 2. 具备较强的抗压能力，良好的沟通表达能力和独立处理问题的能力； 3. 熟悉采购作业流程及ERP系统操作，能主动承担岗位职责并高效执行； 4. 熟练掌握Word、Excel等常用办公软件，具备良好的电脑操作基础； 5. 工作认真细致，责任心强，思维灵活，具备良好的团队协作意识。

具备3年以上TWS耳机、音频领域或相关行业的采购工作经验。 负责开展市场调研，开发并维护供应商资源。 熟悉ERP系统及采购订单流程，能够独立编制采购相关文档。 制定采购预算，实施成本管控，具备良好的商务谈判技巧，持续探索有效的降本方案与执行措施。

负责公司合同，采购事宜，办公室环境

招冚车临工，电话

常平镇金美村招泥瓦工师傅 【请一定要先看第1点的指定来电时间要求】房东本人自有房屋装修改造（包括但不限于砌砖墙、做厨房灶台等） 请一定一定一定一定要在上述“来电时间”范围内打给我，其他时间来电的将不接电话或接了后挂断，请谅解 1.【指定来电时间】 工作日（逢周二、周四）：19：30-21：30 节假日（含周六、周日）：10：30-12：30、16：30-18：30 （备注：每周一、三、五全天不接电话） 请一定要在上述“来电时间”范围内打给我，其他时间来电的将不接电话或接了后挂断，请谅解 6.【注意事项】由于是硬装、施工后难以拆除，而且大家是在网上认识的、难以真实了解师傅的真实水平，因此本人原则上要求先到师傅正在施工的场地简单看了师傅的手工水平后，才能决定是否聘用。 7.要求必须签订施工合同，请师傅提供施工合同，并双方签订后才可以施工，所有细节均需要落实到书面合同上，本人并不想与他人起无谓的口头争议，一切按国家施工标准、工艺施工，达不到施工标准或只是兼职或不专业的师傅勿扰。 8.请来电说明你可以从事的工作或能提供的服务、提供简历、年龄、工作经验年限、以及提供报价等相关事项 9.【年龄、定居要求】要求年龄在50岁以下， 2.【施工地址】：东莞市常平镇金美村的【金美喜乐堂】附近 3.【工作内容】 4.【施工面积】：约50平。 5.【房屋类型】自建房，全部都在一楼。 5.【施工时间】：立即 11.【报价】首次报价必须为一次性全包的价格【有什么项目就一次性说清楚，不要后来又说不包含这不包含那】，绝对不允许乱报低价后、又这里要加价那里要加价

东莞市虎门镇（彩印厂） 招聘： 1、跟单业务 2、电商业务 3、啤机机长（手动和自动熟手） 4、高宝106印刷机师傅和二手 ，小森S40印刷机师傅和二手 5、结构工程师 6、大检QC 7、益升过胶机师付 8、普工多名，空调房带热水，包吃包住，买社保。 联系电话：

1.夜班24块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价22一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月1

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1. 负责超市各类商品（可明确品类：如食品饮料、生鲜果蔬、家居日化、粮油副食等）的采购工作，结合市场需求与销售数据，制定采购计划与库存控制策略； 2. 开发、筛选优质供应商，建立并维护稳定的供应商合作体系，洽谈采购价格、付款条件、供货周期等合作细节，签订采购合同并监督履约情况； 3. 跟踪商品市场动态、竞品价格及消费者偏好变化，及时调整采购方案，优化商品结构，引进热销单品、淘汰滞销商品，提升货架周转率与销售额； 4. 严格把控采购成本，通过比价议价、集中采购、供应商优化等方式降低采购成本，保障商品毛利达标，实现经济效益最大化； 5. 协同超市运营、仓储、销售等部门，处理商品到货验收、退换货、质量投诉等问题，确保供应链顺畅运转； 6. 定期编制采购报表，分析采购数据、库存状况及供应商履约情况，为超市经营决策提供数据支持。

**四川品成创新电子科技有限公司**（电子产品、家用电器等研发制造） 招聘岗位：1.仓库主管(1名，8000-10000元/月)。2.人事主管(1名，6500-8000元/月)。3.生产主管(1名，8000-12000元/月)。4.品质主管(1名，9000-12000元/月)。5.采购主管(1名，8000-10000元/月)。6.财务会计(1名，7000-8500元/月)。7.计划主管(1名，8000-10000元/月)。8.财务文员(1名，5500-6000元/月)。9.机修主管(1名，10000-15000元/月)。10.采购员(1名，5500-6000元/月)。11.物控员(1名，5500-6000元/月)。12.注塑主管(1名，10000-15000元/月)。13.模房主管(1名，12000-18000元/月)。14.生产拉长(1名，5500-7000元/月)。15.仓库文员(1名，4500-5000元/月)。16.人事文员(1名，4500-5000元/月)。17.生产文员(1名，4500-5000元/月)。18.品管员(10名，5500-6000元/月)。19.品质组长(1名，6000-7500元/月)。20.机修员(5名，6000-8000元/月)。21.物料员(2名，5000-5500元/月)。22.仓管员(3名，5000-5500元/月)。23.普工(80名，4000-5000元/月)。 福利待遇：包吃包住、社保。 联系电话：何先生

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

岗位职责： 1.负责筛选并执行指定商品的下单采购工作。 2.跟进订单状态，确保商品按时购买成功，并进行物流跟踪。 3.与团队保持沟通，反馈物流、产品信息 4.整理并提交简单的采购清单与订单记录 任职 1.居家线上办公，时间灵活，根据你的时间进行安排 2.做事认真仔细，有责任心，能严格按照要求执行操作。 3.具备基本的线上沟通能力

详细职责： 一、研发标准化体系建设 1.负责建立并持续完善公司研发标准化体系，涵盖编码标准、设计标准、测试标准等多个关键领域。 2.制定统一且规范的编码规则，确保研发过程中各类代码的编写符合既定标准，提升代码的可读性与可维护性。 3.明确研发项目的设计规范，保障设计方案的科学性、合理性及与公司整体研发战略的契合度。 4.确立全面且严谨的测试规范，确保研发成果经过严格且规范的测试流程，符合质量要求。 二、物料编码管理 5.依据公司物料管理的实际需求及行业通用规范，制定物料编码规则，确保每个物料都有准确的编码标识。 6.对新生成的物料编码进行严格审核，避免出现编码错误或与已有编码冲突的情况。 7.负责对已有的物料编码进行持续维护，解决多物码、一物多码等编码混乱问题，提高物料管理的准确性和效率。 三、PLM系统管理与优化 8.承担PLM系统的日常管理职责，包括用户培训、权限管理、数据备份等。 9.紧密关注业务需求的动态变化，根据实际业务反馈的问题及新的需求，持续对PLM系统进行优化，提升系统使用效率和用户体验。 四、跨部门协作与沟通 10.在研发标准化体系及PLM系统的推行过程中，与研发、生产、采购等部门密切协作，确保相关标准和系统能够顺利落地实施并得到有效推广。 11.注重与各部门保持良好的沟通渠道，及时收集并反馈关于研发标准化工作及PLM系统使用过程中的需求和意见，进一步优化和改进相关工作。 五、现有产品线各产品标准化 12.针对现有产品线的各产品进行全面的标准化现状评估，梳理出存在的差异、不规范之处及可能影响产品一致性和质量稳定性的因素。 13.根据评估和梳理的结果，结合公司整体研发标准化体系及行业实践，为现有产品线的各产品制定统一的标准化方案。 14.负责将制定好的统一标准在现有产品线的各产品中全面实施，并持续监督各环节是否按照既定标准执行，保障产品质量符合统一标准的要求。 15.定期收集现有产品线各产品在实施标准化过程中出现的问题、市场反馈及用户需求等信息，对已制定的标准进行持续改进和优化。 16.推动产品标准化： 深入分析公司产品线，识别可标准化的产品组件和流程。 制定并实施产品标准化策略，提高设计效率和产品质量。 监控标准化实施效果，及时调整策略以优化标准化程度。 17.协助财务/总经办梳理产品标准与配置： 与财务部门紧密合作，梳理产品标准和配置信息，为CPQ报价系统提供准确的数据基础。 参与制定产品标准和配置的更新流程，确保CPQ系统数据的实时性和准确性。 为财务/总经办提供产品标准化和配置管理方面的专业建议和支持。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，机械、自动化、电子等相关专业毕业。 2.工作经验：至少5年以上非标设备或EPC工程总承包行业研发标准化或PLM系统相关工作经验，其中至少2年以上管理岗位经验。 3.专业技能：熟悉研发流程、物料编码管理、PLM系统等，具备丰富的标准化工作经验和项目管理能力。 4.沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员有效沟通，推动项目的顺利实施。 5.创新思维：具备创新思维和解决问题的能力，能够不断提出新的标准化思路和方法，推动研发标准化工作的持续改进。

工作内容: 1、协助总经理管理，执行总经理交代的事宜。 任职要求： 1、熟悉电脑办公软件，具备相关业务操作能力。 2、优秀的沟通协调能力，能够处理与客户及内部团队的互动。 3、具有良好的责任心和团队合作精神。

采购规划、执行落实、供应商维护、供应链整体协调等工作

一、岗位职责： 1. 负责公司日常财务文书处理，包括账目核对、财务报表的编制与审核等工作。 2. 协助会计完成月度账务整理与结算，确保账目清晰无误、数据准确。 3. 承担发票的申领、使用及管理工作，保障发票操作符合相关规范要求。 4. 参与每月及年度结账流程，配合完成财务结账报表的编制任务。 5. 负责员工考勤统计及薪资核算工作。 6. 参与公司日常采购事务和费用报销审核，确保财务记录及时、真实、完整。 7. 配合财务团队开展预算管理工作，协助控制成本支出，保障运营在预算范围内执行。 二、任职要求： 1. 具备扎实的财务专业知识，熟练掌握财务软件及常用办公软件操作。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对并解决工作中出现的问题。 3. 对财务工作抱有高度热情与责任感，关注细节，具备较强的组织规划与时间管理能力。 4. 具备较强的数据分析能力与数学运算基础，能够高效准确地完成各类财务数据分析任务。 5. 有财务相关实习或工作经验者优先录用。 三、岗位要求： 1. 全日制本科毕业，大学期间无挂科记录，所学专业为财务类相关方向。 2. 具备强烈的责任心，对数字敏感，注重个人与环境整洁，遵守公司各项管理制度，无精神类疾病史，身体健康，三观端正，性格积极乐观，善于人际交流，能胜任本职工作。 3. 能够适应早八晚八、每日十小时的工作安排（8:00-12:00, 13:30-17:30, 18:00-20:00）。 四、待遇情况： 1. 合同期限三年，试用期为2至6个月（通常2到3个月可提前转正）。 2. 提供食宿（本科生两人一间宿舍，住宿人员均为本科学历背景）。 3. 缴纳五险一金。 4. 试用期综合月薪6500-8000元。表现优异者每年享有1至2次调薪机会，每次上调500-1000元；转正时加薪500-1000元，视个人表现而定，大概率上调1000元。 5. 享受法定节假日带薪休假、春节带薪假期、往返车费报销、年会抽奖活动以及明确的晋升发展通道。 五、工作地点：东莞市企石镇光宝路1号

【高薪急招！spa养生馆前台～无责底薪+多重提成+包吃住！】 亲爱的未来前台伙伴： 如果你正在寻找一份轻松愉快、收入可观且包吃住的工作，这里正是你的理想选择！我们是一家氛围融洽的spa按摩沐足养生馆，现诚邀一位热情细致的前台加入我们的团队～ 岗位亮点： 无责底薪2000元——基础保障，不开单也照发！ 提成丰富：带客+上钟+会员充值均有奖励，业绩越高收入越猛！ 额外激励：参与直播互动即可获得奖金，边玩边赚超轻松！ 包吃包住——省去日常开销，存钱更轻松！ 月休4天——时间灵活安排，兼顾生活与工作！ 工作内容： -迎接顾客，提供微笑服务，解答各类咨询； -处理预约登记，合理安排技师与房间使用； -协助推荐会员卡及优惠套餐（流程简单，全程培训）； -配合线上直播运营（无需出镜，互动活跃即可）。 我们期待的你： -形象良好优先，年龄18-25岁，仪容整洁大方； -性格积极乐观，具备良好的沟通能力，耐心有礼； -零经验没关系，只要愿意学，我们手把手教！ 工作氛围： 管理贴心、同事年轻有朝气，不内耗不复杂关系！等你来一起轻松赚钱！ 感兴趣？立即联系或点击“聊聊”沟通吧！期待你的加入～

1，招聘工作内容： （1）负责业务部门招聘需求的梳理与对接，开展人才搜寻、面试评估、录用沟通等工作，确保招聘任务高质量高效达成。 （2）系统开展行业人才分布调研与人才库建设，进行数据分析与整理，为招聘渠道优化提供支持。 （3）复盘招聘执行过程中的问题，持续改进招聘流程与实施策略。 （4）结合公司业务规划及人才引进计划，主导销售类岗位的人才招聘工作。 （5）推进日常招聘全流程管理，涵盖候选人寻访、面试协调、录用跟进等环节。 （6）维护并拓展多元化招聘渠道，深入研究招聘方法与技巧，开展渠道效能分析，保障招聘目标顺利实现。 （7）与业务团队保持密切协作，准确把握用人标准与岗位偏好，主动学习和理解业务逻辑。 （8）办理员工入职、离职等相关人事手续，建设和维护企业人才储备库。 需具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识，熟悉各类招聘资源渠道，擅长专业人才挖掘，熟练运用招聘测评工具与结构化面试技术。负责招聘文案撰写、招聘平台更新维护及信息交互。同时，需关注同行人才市场动向，了解各地人力资源相关政策及校园招聘资源。 2，行政工作内容： （1）执行人力资源基础事务（包括入转调离流程处理、人事系统维护、新员工入职辅导、员工关系管理、企业文化落地与推广）； （2）处理日常行政事务（考勤统计、办公物资申领与发放、固定资产盘点、营业执照年检核查等）； （3）统筹会议与活动执行（如述职会安排、生日会及其他团队建设活动的策划与落地）； （4）区域运营费用管控（审核房租、物业、水电、网络、快递等日常支出并发起请款，差旅费用核对与报销）； 3，具备较强PS应用能力，能熟练操作PS、AI等设计软件，有平面设计经验者优先； 4，完成上级领导安排的其他临时性工作任务； 5，可接受occasional出差安排； 6、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日按规定休假，入职即缴纳社保与公积金。

工作内容 - 负责客户接待，提供高效、专业的前台支持服务 - 解答来访人员咨询，及时响应各类相关询问 - 保持前台环境干净有序，维护良好的办公形象 任职要求 - 具备优秀的沟通技巧和服务态度，仪容得体、气质良好 - 能够胜任日常前台事务，具备一定应变及抗压能力

工作内容： 1. 需要会熟练操作手机。 2. 零基础也可参与，配备专业人员带教。 3. 公司团队均为00后，工作氛围轻松，无需打卡，时间灵活自主。 4. 公司提供食宿全包。 5. 面试通过当日即可安排入职，无经验者同样欢迎。 6. 本公司直招，本公司直招，本公司直招，重要信息重复三遍！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 一、岗位核心职责 1.驻店服务：根据公司安排，定期前往合作的高端餐厅等场所，提供基础协助支持（如客户引导、简易咨询等），保障现场运营顺畅，体现优质服务水准。 2.客户引流：在不影响餐厅正常服务的前提下，通过派发美容体验券等形式，向用餐顾客推介公司旗下美容院项目，吸引潜在客户到店体验。 3.形象维护：严格执行公司与驻点场所的仪容仪表及行为规范，全程展现专业素养，杜绝任何影响品牌形象的行为发生。 4.信息反馈：定期汇总驻店期间的客户反应、引流成效及现场运营情况，向公司提交建议，助力优化推广方案。 二、任职要求 1.形象气质：年龄******，外形端正、亲和力佳，具备较强的服务意识与语言沟通能力。 2.时间要求：每周可稳定出勤10天及以上（具体时间段可协商），确保按时到岗，无频繁请假或缺勤情况。 3.职业素养：有餐饮、美容等相关服务业或销售类兼职经历者优先；能准确把握客户需求，避免过度推销，保持良好客户互动。 4.合规意识：自觉遵守公司制度及驻店单位管理规定，不泄露客户资料与内部政策，对工作内容严格保密。 三、你能获得 1.薪酬待遇：基础补贴+客户引流提成（多劳多得，提成无上限），薪资发放周期灵活（支持周结/月结，可协商）。 2.培训支持：入职即享免费美业知识、沟通话术及驻店礼仪培训，零经验者也可迅速适应岗位要求。 3.灵活空间：工作地点固定于合作高端餐厅，环境优雅；部分时段可根据个人安排协调，实现兼职与生活的平衡。

处理公司文职工作。