小初高各科岗位（可就近分配校区！校区位置：成都周边：崇州、资阳；成都市内按住址就近安排） 【岗位职责】 1、依据课程顾问提供的学情反馈，为学生提供针对性的教学服务； 2、帮助学生明确学习目标，调动学习积极性，培养良好的学习行为习惯； 3、积极参与内部及公立学校学科教研活动，探索教学方法，提升专业教学能力。 【岗位要求】 1、具备2年以上教学经验，本科及以上学历，持有教师资格证，有显著提分案例者优先； 2、形象良好，举止端庄得体； 3、具有较强的亲和力，讲课逻辑清楚，富有幽默感，擅长与学生沟通互动，能有效引导学生思考； 4、具备良好的职业道德、服务意识、责任心、抗压能力及执行能力。 【培训发展】 1、配备一对一导师带教，定期开展专业培训，并由七中教师团队进行专项指导； 2、晋升路径：一星教师—七星教师—教研组长—教学主管 【薪资福利】 1. 基础职级工资+课时津贴（月均收入8~15K，寒暑假期间可达20~30K） 2. 入职即缴纳社保，享有带薪年假（每周一、二固定休息）； 3. 多样化团建活动，包括聚餐、户外拓展、旅游等。 【岗位优势】 ① 教学教研体系：本机构教学体系由戴氏资深教师团队独立研发，具备专业化、本地化、系统化特点，教学成果稳定可靠； ② 教学服务体系：拥有标准化的教学服务流程，提供涵盖扩科技巧、转介绍策略、学员维护、学科知识更新、升学政策解读等系统培训； ③ 教学专注度：教师无需承担业绩指标，专注课堂教学，教学质量是戴氏教育的核心追求。 诚邀优秀教师加入戴氏教育团队！

岗位职责： 1.根据四川省统招专升本考试大纲和学生特点，制定并实施个性化教学计划，保障教学质量与学习效果 2. 负责日常授课、作业批改、学情分析及阶段性测评，及时反馈学生学习进展 3. 参与教研活动与教学培训，持续优化教学方法，提升专业素养与课堂感染力 4.配合学校完成招生宣讲、课程推广及教育服务相关支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、沟通能力与责任心 2.具有四川省统招专升本集训经验一年以上 3. 具备扎实的学科知识基础与教学实践能力，能独立完成备课与授课 4.学历要求：不限 5.经验要求：3年 6.可以兼职

岗位职责: 1. 承担初高中学科课程的授课任务，保障教学过程的高质量实施 2. 参与教学计划的设计与落实，助力学生学习成效的持续提升 3. 保持与学生及家长的顺畅交流，关注学生学业进步与成长动态 任职要求： 1. 具备深厚的学科专业素养和教学实施能力 2. 能够调动学生学习热情，增强其主动学习的意愿 3. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

一、薪资待遇： 试用期：底薪4800+生日福利+免费带教＋月休6天； 二、我们提供： 1、免费一对一培训 2、享受国家法定节假日； 3、发放生日礼物、节日礼品，组织国内外旅游活动； 4、及带薪培训，前期安排专人一对一指导教学，直至熟练上岗； 5、提供公平公正的晋升通道与发展机会； 三、职位要求： 1、年龄范围：19-29岁； 2、具备团队协作精神，有较强的学习主动性； 3、接受应届毕业生，配备带薪培训机制； 4、具有团队管理经验者优先考虑； 5

1. 针对初高中学生设计个性化学习计划，开展1对1、1对3及小班授课； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3. 精准定位学生知识薄弱点，实施针对性辅导，助力学业成绩快速提升； 4. 参与学科教研活动与教学培训，持续提升专业能力与授课质量； 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与学生关怀意识； 3. 授课逻辑清晰、生动有趣，善于根据学生特点进行差异化教学，注重启发引导； 4. 具备较强的责任心与任务落实能力； 员工福利待遇 1、依法缴纳五险一金 2、公司建立公平透明的绩效考核与晋升机制 3、每月设立优秀员工评选并发放专项奖金 4、定期组织团队旅游及其他团建活动 5、提供完善的职业成长路径，支持个人职业目标实现

一、薪酬待遇综合收入： 专职：4000-6000元/月（含底薪＋提成，涉及课程研发、方案落地等） 兼职：薪资另议，可灵活选择 二、核心工作内容（工作地点：成都，专兼职均可） 1.课程全链路运作： 前期：协助调研研学市场需求，搭建课程体系，策划研发研学产品，编写研学手册； 中期：理解课程方案，制定执行方案，现场实施中小学生研学旅行、夏冬令营、营地教育课程教学，设计互动环节并指导学生学习； 后期：评估活动效果，总结课程问题，建立标准化素材库、教案模板，完善课程体系。 2.讲解与接待：负责场馆及基地讲解，做好来访人员接待服务。 3.安全与协作：关注学生行程安全，完成公司安排的其他相关工作。 三、任职要求 1.基础条件：22-35周岁，身体健康，专科及以上学历（旅游管理、教育学、心理学、汉语言文学、新闻传播类等专业优先）。 2.证书条件：持有教师资格证、导游证、研学旅行指导师证之一（能力突出者可放宽）。 3.经验偏好：有冬夏令营、营地教育、研学旅行、教培机构、从业经历，能独立组织教学活动者优先。 4.能力要求： 职业素养：责任心强，亲和力足，逻辑表达清晰，对新生事物有好奇心，能举一反三； 专业能力：思维敏捷活跃，洞察力强，有创新意识与动手能力，具备教育市场化思维，擅长策划、文字写作及团队协作。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

接受零基础，工作7小时！无需招生！不外出推广！六险一金！包餐食，上11休3！另享两天调休，合计休息8天，公司组织旅游，办公餐自助不限量！ 特别提醒：每月10号准时发薪，提供工作餐，三餐无忧！！ 【心动福利待遇】 1、入职即办理六险一金 2、节日福利+定期团建活动不间断 3、休息区配备零食柜、冰箱、微波炉（日常所需全都有） 4、带薪培训/带薪年假/每月享有带薪病假 5、5A级写字楼，办公环境舒适整洁 【真实收入情况】 围棋教师岗位=无责任底薪+免费自助餐（任意吃！不限量！）+高额提成+企业滴滴补贴=月综合收入8000-13000元！ 试用期薪资全额发放，每月10号准时到账，绝无拖欠！表现优异者轻松达到15000-20000元！ 工作时间下午1点至晚上10点，无加班要求！无加班！含底薪、提成、餐补、六险一金 【期待这样的您加入】 大专及以上学历，不限专业、不限经验，具备基本沟通表达能力优先，全程一对一指导培养，完全无需担心适应问题

1.评估与计划：对学生进行能力评估（认知、语言、社交、生活自理等），并据此制定个别化教育计划。 2. 教学实施：开展小班或一对一教学，运用ABA、结构化教学、感觉统合训练等专业方 法。 3. 行为干预：分析并干预学生的情绪与行为问题，培养适应性行为。 4. 数据记录：跟踪记录学生进步情况，定期调整教学策略。

公司直招小车司机，主要给公司做接送服务，公司提供车辆，入职不交一分钱，，这些 这边驾龄满三年，无纹身者优先录取 基础收入7300+提成+奖励，综合月收入9000-1200，收入可以周结，月休四天 车子公司提供，车辆维修保养保险公司负责 要求会看导航，不要老是请假，65岁以下就可以 有意向交换微信或投递简历 5.1旺季到来 本月28号到30号三天入职的新司机，试跑是30天，每周公司将，实报实销4周时间！[握手]已面试过的司机师傅可以直接带身份证，驾照到公司找我办入职培训配车上岗（仅限本月最后3天）

薪资]月入6500-8000元. [招聘要求] 16-45岁，上班可带手机 [着装要求]普通工衣 [工作时间)早8晚5，不强制加班 [厂方用餐政策]包吃，不扣钱 [厂方住宿政策]包住，水电分摊，4-6人间，空调宿舍独立厕所 [借支政策]做满一个星期可预支 [发薪时间]每月10号发工资 [发薪方式]可银行卡，银行卡不限，微信支付宝皆可 [是否可入住]当天可入住宿舍 保险:入职为员工购买五险一金，厂区出百分之70，自己工资优势一:因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍不合适，都可调动;坐岗，订单稳定，自愿加班 优势二:当天入职;分配宿舍薪资待遇小时工包吃包住,,厂区不压工资，每个月10号准时发放工资，

岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

成都市武侯区招工地清洁/开荒

成都市青羊区招外墙保温

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合辅导机构进行管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合辅导机构进行管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 3、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 任职要求： 1、本科及以上学历，有对应学科教资 2、热爱教师工作，有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先； 3、熟悉中小学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 4、表达能力良好，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生及家长进行沟通交流。

【学历要求】 985及以上统招本科学历 高考数学成绩≥130分 【工作职责】 （1）教学授课：承担高端班型的线下教学任务，为学生提供高水平的教学服务（以初中阶段为主）； （2）教学服务：以专业且负责的服务态度赢得家长信赖，助力塑造极客品牌的良好声誉； （3）学术精进：主动参与或组织学科培训、教研活动及学术讲座，持续提升个人专业能力和团队学术水平； （4）通过优质教学建立优秀学生群体的良好口碑，在授课区域内形成一定影响力； （5）凭借扎实的专业能力与出色的教学质量达成续班目标，成为区域内的标杆教师； （6）服从排班安排，可接受跨校区授课任务。 【任职资格】 1）不限工作经验，公司为具备高成长潜力的候选人提供系统培养； 2）对数学有浓厚兴趣和执着追求，乐于知识分享；性格积极、耐心细致、富有亲和力，具备应变能力和责任心； 3）仪态得体，开朗大方，具备良好的沟通表达与临场应对能力； 4）认同企业文化和核心价值观，能够适应高强度工作压力；

急聘5名小、初数学教师 教师岗岗位要求： 1. 熟悉本学段考试重点及教学大纲； 2. 有实际教学经历者优先，授课富有激情，能够激发学生学习兴趣； 3. 持有教师资格证； 福利：提供一餐；子女就读可享学费减免 提供年度员工体检；定期组织团队旅游活动； 节日期间发放节日礼品与补贴。 【薪酬待遇】 1、假期福利：每周一单休，享有国家法定节假日及带薪年假10-22天。 2、薪酬体系：具备完善的薪资结构，依据月度业绩表现，每月有机会获得薪资调整。 3、健全的福利制度：六险（养老、医疗、失业、生育、工伤）一金、年终奖金、股权激励等。 4、完善的人才培养机制，学校设立专项培训基金，用于骨干员工成长，优秀员工可获不定期外出学习机会。 5、员工活动：公司每月提供团建经费，组织团队活动，安排年度健康检查。 6、节日福利：每逢春节、端午、中秋、教师节等节日发放礼品，另有结婚礼金、生日庆祝等关怀政策。 7、奖励晋升机制：每年提供2次晋升通道，不看年龄资历，只要踏实进取，任何岗位都有可能属于你！ 8、学校提供晚餐。 【职业发展】 教师——科目组长——教学主管——教学执行校长 管理层年薪15-30w，优秀教师年薪10w起，销售团队收入10-20w。

薪资待遇 薪资结算：55元/小时起（具体按老师能力分等级结算），一课一结，多劳多得。 工作形式：线上办公，时间灵活（可自主设置可授课时间，平台智能排课）。 岗位职责 1. 通过公司教学系统给中小学进行线上授课； 2. 按学生情况备课； 3. 遵守上课时间，不随意旷课，保证课堂稳定性。 工作亮点 1. 线上办公，时间灵活，兼顾学习/生活； 2. 课时费55r/h起，能力高者多得，付出有回报，。 我们期待这样的你： 1. 专科及以上在校大学生（理科专业优先），需用电脑/平板上课（数位板或平板需支持书写）； 2. 学科基础扎实，表达清晰，有耐心、责任心，擅长引导式教学； 3. 有电脑、网络稳定，能按时稳定上课； 4. 有家教、代课、辅导经验者优先~

招聘：选片师（灵活就业)薪资：3000-4000元/月1.负责跟客户选照片2.新手可带薪培训3.月休4天点击屏幕下方立即联系，创建并投递简历，即可与企业联系

公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，构建覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培领军位置，成为区域教育行业的典范代表。我们为新教师提供标准化的教学教研支持、稳定的业务发展平台以及系统化的人才成长路径，助力职场新人稳步启航。 岗位亮点 — 应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10-18W；寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，毕业后即可实现经济自主。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿，带薪培训，享受10-15天带薪寒暑假，节日礼遇、年度健康体检等一应俱全，并设有不定期惊喜福利。 3、培训很完善：录用后即进入为期3-5周的系统化集训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，持续巩固基础；由学科主管及资深教师全程指导备课设计与课堂互动，避免独自摸索，快速掌握核心教学能力。 4、团队氛围好：团队以00后为主力，氛围年轻活跃，实行扁平化管理，不设层级壁垒，拒绝圈子文化，鼓励表达观点与建议；定期组织教学研讨，用年轻人喜爱的方式交流教学心得，共同提升专业水平。 岗位职责 — 你的课堂，不止是教书 聚焦课堂教学主线，凭借课前扎实教研与课后细致服务，打造每一节“学生提分、家长安心、自我成长”的高质量课程。 1、教学深耕：承担线下班级授课任务，依据学生情况设计生动有趣的教学方案，营造高效课堂，强化基础，提升成绩。 2、教研共创：参与教研团队协作，结合新课标要求与实际学情，优化课程内容与教学方法，持续提升授课质量。 3、课后护航：批改作业并进行个性化答疑，主动与家长沟通学习进展，倾听反馈意见，协同促进学生全面发展。 4、价值延续：基于良好的教学成果与家校信任关系，清晰传递课程价值，协助完成续费工作，推动优质教育持续落地。 5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学质量评估，及时调整教学策略，确保学生学业目标有效达成。 我们期待这样的你 1、本科及以上学历，985/211院校毕业者优先，具备教学或助教经历者优先； 2、形象端正，亲和力强，拥有扎实的学科素养； 3、认同教育事业价值，责任心强、富有耐心，具备良好的服务意识。

目前成都在营校区超过20个，7月将新增一所校区，另有新校区正在筹备中，生源充足且稳定，招生由专职老师负责，教学岗专注授课，每半年一次晋升机会，职业发展路径明确 一、岗位职责： 1、主要承担小学1-6年级英语学科教学工作，校内设有初中部，教学岗位无需参与招生，招生由专门团队负责 2、积极参与学校组织的各类培训、教研活动、专题讲座及工作会议 3、定期与家长反馈学生学习进展，针对学习相关问题提供专业解答与沟通支持 二、任职要求 1、本科及以上学历（英语能力突出者可放宽至大专） 2、欢迎24、25届应届毕业生投递，重点考察英语水平与教学素养 3、具备大学英语四六级、专业四级/八级、雅思、托福等任一成绩者均可 4、热爱教育行业，语言表达清晰，具备良好的责任心与亲和力 三、薪资福利 无责任底薪5-8K+课时补贴约2000+奖金约1000=综合收入8K～1.2W，上不封顶，入职即缴纳六险一金 四、工作时间 1、大小周休息，工作日白天上午无需到岗 2、享受带薪寒暑假，总计约1个月 3、法定节假日休满，并设季度带薪团建、带薪旅游福利 4、准时下班，拒绝无效加班，倡导高效工作与生活平衡 五、工作地点：成都20+校区可就近分配

长期工做事勤快踏实，活儿简单，时间灵活。货品整理、打包、挂烫薪资福利:待遇优厚，长期稳定招工人数:5名工作地址:崇州三江镇

儿童陪伴师，不涉家务，英文熟练 【工作类型】儿童陪伴师 【工作地点】双流区 【薪资待遇】1w-1.6w/26天+法定 【上户时间】马上 【家庭情况】两大一小 【工作内容】专职照护1岁10个月宝宝的日常起居与陪伴互动，不负责家务及成人餐食制作。 【客户要求】年龄50岁以下，英语沟通顺畅，讲卫生，做事利索。 【备注】：应聘人员需持有在有效期内的健康体检证明

岗位职责: 1. 按照教学安排实施高中地理或俄语课程的教学及辅导工作，保障授课质量； 2. 参与课程体系的建设与改进，协同完成各项教学相关事务。 任职要求: 1. 具备相关专业背景，掌握系统的学科知识； 2. 有教学实践经历或相应语言能力，语言表达清楚，思维条理清晰； 3. 热心投身教育工作，具备较强的责任意识，善于与学生及团队交流协作

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的核心要求及学科组整体规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，教育类专业或师范院校毕业者优先，持有教师资格证，具备2年以上高中英语授课经验者优先； 2、普通话标准流畅，具备优秀的语言组织与表达能力； 3、学科基础扎实，具有较强的题目解析与讲授能力； 4、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应教育培训行业的工作节奏与强度； 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+高于市区标准的课时费+远郊补贴+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，拥有良好的晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 工作时间： 非寒暑假：每周一二休息，周内参与学科组线上/线下教研备课，周末按课表于校区授课 寒暑假：按照课程安排上课，课程结束后可享受调休假