常州招制版师傅1名打样师傅1名要求熟练工电话

招聘：服装制版师 薪资：8000-12000元 岗位内容： 1、负责订单款式的打版与制版工作 ，熟练掌握CAD制版技术； 2、负责指导师傅完成衣服的制作，负责解决版型与工艺的问题。 工作时间：做六休一 福利待遇：薪资8000-12000，交五险。

找两到三个会打样的师傅

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岗位职责: 1、搜集并归纳流行资讯与设计素材，掌握服装潮流趋势、流行色系及欧美市场产品特点，为当季产品的设计开发提供有力支持； 2、精通毛衣各类纱线、针法及工艺技术，能独立完成毛衣织片开发，并有效把控研发成本； 3、依据客户品牌调性，准确把握设计方向，协同销售团队推进产品设计与开发工作； 4、负责样衣开发过程中纱线、辅料的选配，以及最终样衣或织片的确认工作； 5、与版房、工艺技术人员对接版型与制作工艺，保障打样研发任务高效有序推进并按时完成。 任职要求: 1、设计类院校时装设计相关专业毕业，有女装针织设计或纱线研究背景者优先； 2、熟悉针织服装的生产工艺与流程，了解纱线、面料及辅料的特性与应用； 3、熟练使用Ai、CD、PS等设计工具及Office办公软件，具备一定的针织编程与绘图基础； 4、具备良好的沟通协调能力与抗压素质，敢于面对挑战，责任心强； 5、热爱时尚产业，关注欧洲时尚动态，思维敏捷、视野宽广，富有创意灵感。

任职要求 1、年龄****以下，大专及以上学历，服装设计相关专业，具备3年及以上男装设计经验者优先； 2、准确把握海澜之家品牌发展方向及市场流行趋势； 3、熟悉针织类服饰如T恤、卫衣、毛衫，精通面料特性、版型结构、工艺流程及成本控制，能依据企划完成图案与款式设计，并绘制完整效果图； 4、熟练操作AI、PS、CDR等设计软件，可独立承担设计任务； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能够适应出差安排； 6、执行力突出，抗压能力强。 职位描述 1、负责海澜之家男装品类的设计执行工作； 2、搜集并整理当季流行资讯； 3、协助主设完成前期企划的落地推进； 4、独立完成款式的开发，并制作样衣指示书及相关跟进工作； 5、负责面辅料的选样与进度跟踪； 6、参与内部评审会、订货会以及大货交接等环节工作； 7、提供具有行业竞争力的薪酬待遇及相对灵活的上下班时间。

工作职责 1. 负责纺织品染料的打样工作，精准复现客户或研发部门的色彩要求，输出符合标准的打样报告。 2. 严格执行化验室操作规范，记录打样过程中的工艺参数（如温度、时间、助剂用量），确保数据可追溯。 3. 协助技术团队优化染色配方与工艺，解决打样过程中出现的色差、色牢度等问题。 4. 维护化验室设备的日常清洁与校准，保障打样工作的稳定性与准确性。 任职要求 1. 中专及以上学历，染整技术、纺织工程等相关专业优先。 2. 具备1年以上纺织行业化验室打样经验，熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等常用染料的特性与应用。 3. 掌握色彩理论知识，能熟练使用色差仪、电子天平、恒温烘箱等化验设备。 4. 工作细致严谨，具备较强的责任心与问题分析能力，能适应快节奏的打样需求。

招聘电脑制版师—名，会岛精机与慈星机制版优先，苏州市吴中区郭巷镇蔡家浜路188号，工资面议高生

岗位职责： 1、产品规划与策略： 深入研究目标客群的生活方式、消费习惯及穿搭场景，结合销售数据与市场反馈，为产品开发提供精准方向。 主导每季产品的企划案制定，包括色彩体系、面料方向、核心款式与价格带规划。 深度分析竞品、流行趋势并转化为符合品牌调性的商业化设计语言。 2、设计开发与管理 主导完成全系列产品设计，包括款式图、面料/辅料选择、图案设计、工艺细节说明等，产出专业的设计开发资料包。 主持内部设计评审会，向管理层及跨部门清晰阐述设计理念与卖点。 全程跟进样衣开发，包括与版师、工艺师沟通，参与审版、改版、定款，严格控制样衣的版型、工艺和品质符合设计预期。 负责面辅料的开发、选样、测试与成本控制，建立和维护优质供应商资源库。 3. 生产与上市协同： 与生产部门紧密合作，确认大货产前样，解决大货生产中出现的所有设计相关问题。 为视觉营销、电商页面、社交媒体内容提供专业的设计支持与素材（如设计亮点、穿搭建议等），赋能销售转化。 参与上市后销售数据的复盘，分析爆款与滞销款的设计原因，将市场反馈沉淀为下一季设计的优化经验。 任职要求： 1、统招本科以上学历，服装设计专业 2、7年以上服装设计工作经验，担任过内销女装时装品牌主设计师经验，有完整操盘过多个成功季度产品系列的经验（电商品牌优先） 3、具备极强的审美能力、市场趋势洞察力和商业化设计转化能力 4、精通服装设计全流程，对面料、辅料、版型、工艺有深刻认知和实战经验。

岗位职责： 1、主导公司品牌产品的定位、形象及风格设定，统筹季节性品类规划与设计开发工作； 2、依据企划色系方案，完成系列化面料企划版的制作与整合； 3、按计划完成设计稿数量要求，并与版师充分沟通，跟进调版全过程； 4、协同参与样衣评审，负责色系展示、款式搭配及设计思路阐述等相关工作； 5、定期开展市场调研，精准把握客户偏好，研判服装设计动态与流行趋势。 任职要求： 1、服装设计相关专业背景，具备5年以上大女装品牌设计岗位工作经验； 2、精通高端女装设计开发流程，熟练运用各类服装设计软件； 3、具备市场消费需求分析能力，掌握产品结构搭配逻辑； 4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间，对新型面料开发有一定认知，能准确判断面料流行走向； 5、具备扎实的美术基础与审美能力，时尚敏感度高，能精准把控产品调性； 6、具备优秀的沟通协调及组织协作能力； 7、责任心强，富有团队合作意识，工作积极主动，具备高度职业素养，能承受工作压力，适应高强度作业节奏。

常州市新北区招工地小工/杂工

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