央就业培训方向（无销售性质，经验丰富者可面谈管理岗位） 1、增强班主任团队的服务连贯性，优化团队服务品质，统筹付费学员的全流程服务及岗位匹配等相关工作； 2、具备团队管理背景，主导学员学习方案的规划与制定，跟进教学计划落实进度与学习成果，协同辅导资源助力学员达成目标； 3、承担日常问题解答与学习指导工作； 4、完善学员服务体系，确保学员拥有优质的学习体验，推动满意度提升及口碑推荐； 5、完成上级安排的其他工作任务。

此岗位必须有成人学历相关班主任经验，有业绩要求，无同行经验勿扰～ 【岗位描述】 1.负责新学员报名开课，信息资料整理，确保准确完整 2.上课通知，课后反馈(收集学生对课程的意见) 3.考试报名，整理报考资料，包括发放教材，收集资料 4.对未交齐学费的学生进行催款 5.关注学生的学生情况，异动情况， 【任职要求】 1.最好1年及以上成人学历行业销售经验 2.必须两年以上教育行业教务经验 3.新人前2个月没有销售业绩要求，第三个月开始要求业绩，人均3w 4.纯教务工作经验勿扰，本岗位有业绩要求 【特色福利】 1、舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围 2、月度团队聚餐，集体活动等; 3、过年放假15-20天、同时各种节假日礼品贺礼等

岗位职责: 1、负责学员学习过程的全程管理，定期跟进家长与学生的学习进展，确保信息及时传达； 2、为在读学员提供优质服务支持，助力达成续费及推荐目标； 3、检查并监督学员课后作业与学习任务的落实情况，统筹安排入学测试及阶段性测评等相关工作； 4、保持与家长、学生的高效沟通，降低投诉率，撰写学员中途退费、家长投诉、到期未续费等分析报告，维护长期、稳定、互信的家校关系； 5、持续跟踪学生教学进度，提供全方位学习指导，做好回访记录，及时处理学生各类问题，妥善应对投诉并给予有效疏导； 6、完成上级交办的其他相关工作。 学术职责： 1、协助学员进行基础学术辅导，开展词汇抽查与巩固训练； 2、组织学员参与入学测试、阶段模考及其他评估活动； 3、具备雅思/托福相关词汇与语法的教学能力，能独立授课； 4、配合完成上级布置的其他学术任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有专四、专八证书或有雅思、托福考试经历者优先考虑； 2、具备优秀的沟通技巧、语言表达能力以及逻辑分析判断力； 3、工作态度严谨，富有责任感，具备团队协作精神和良好的抗压能力； 4、拥有3至5年教育培训行业工作经验者优先

一周轮休两天，休息时间不固定，分早中晚班次，每日工作8小时 岗位职责： 1、负责已签约学员信息档案的建立与维护，安排课程计划，开展导学服务，发布日常上课通知，收集课后反馈，实施电话回访，批改作业并解答疑问； 2、跟进学员学习进展，定期组织学情分析会议，及时与授课教师、学员及家长沟通，反馈学习表现并提出针对性学习建议； 3、负责所带班级及学员微信群的运营、管理与日常维护； 4、执行学员排课与消课管理工作； 5、达成续费与转介绍相关考核指标； 6、保持与家长及学员的良好沟通，快速响应客户需求，协调相关教师解决问题，构建长期、稳定、互信的客户关系。 任职要求： 1、具备2年以上教育培训领域相关岗位工作经验； 2、本科或以上学历； 3、性格亲和，有责任感，细致耐心，具备较强的学习能力； 4、具备良好的团队协作意识与组织协调能力，工作敬业，服务意识强，能承受一定工作压力； 5、熟练操作Office办公软件，思维敏捷，逻辑清晰，条理分明

网易子公司＋打车补助＋六险一金 岗位综述： 1. 负责线上一对一学员的排课、上课跟进及消课管理，处理调课、加课、增加授课频次等后续服务事宜； 2. 针对老学员提供学业发展路径规划，提升学员持续学习意愿与长期留存； 3. 承担老学员续费、退费流程办理，并推动学员转介绍相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育、市场营销、管理类等相关专业优先； 2. 具备线上教育行业工作经验，熟悉行业基本运作模式与发展动态。

【岗位职责】 1、制定销售目标及把控销售流程，与团队成员共同协作，寻找销售机会并共同完成销售目标； 2、定期组织班级学员企业参访、游学、路演等活动，促进班级同学相互了解，对接平台资源； 3、安排学员的日常上课，及时跟踪服务； 4、善于寻找高净值客户，和企业家保持良好的可持续关系，促进转介绍及学员转化； 5、寻找并发掘合作渠道，维护长期合作关系。 【岗位要求】 1、正能量、责任心强，大专或以上学历，希望通过培训咨询行业得到学习机会，实现自我提升； 2、善于挑战自我，具备良好的自我管理能力； 3、具备良好的团队合作意识，有较强的学习和沟通能力； 4、善于与高净值人群交流，具有丰富的客户谈判经验，较强的洞察力、应变能力、良好的亲和力； 5、具备良好的职业素养，以公司事为自己事的心态完成每项工作任务； 6、以专业的销售人员为自己当前阶段的职业取向，愿意挑战高薪，有强烈想成功的欲望； 7、有高净值客户服务及主持经验的，或有高净值客户资源的候选人将优先考虑。 【待遇和发展空间】 1、薪资：无责底薪+业绩提成+季度奖金+年终奖金+项目奖金； 2、优厚的福利：+节日福利+法定假日+定期培训+不定期员工活动+股权奖励； 3、为优秀员工提供：超过同行业2倍的薪酬回报及每年价值100万的高端企业管理课程； 4、晋升空间：招生顾问-班主任-大客户总监-公司合伙人，每三个月一次晋升考核及加薪调整，机遇空间及晋升平台巨大； 5、优秀员工年薪可达50万，并获得高端优质人脉资源，助你走向成功的企业家。

岗位职责： 1. 负责学员日常管理，包括课程安排、调课协调、教师对接与家长沟通，确保教学有序开展； 2. 为新学员匹配试听课程及授课老师； 3. 跟踪学生学习进展与课堂表现，及时处理教学过程中出现的问题，加强家校沟通以提升家长满意度； 4. 推进学科扩科及学员转介绍工作，协助完成续费目标，落实上级交办的各项工作任务； 5. 每月定期完成课时消耗数据统计及教师薪酬核算； 6. 周末单休，工作日中安排一天调休 要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，熟悉K12教育培训模式，掌握班主任工作的基本流程与方法； 2. 具备良好沟通能力，耐心细致，熟知北京市各学段升学政策及相关考试情况； 3. 有意愿在教育培训机构长期深耕发展。

顺义八喜冰淇淋 220-264 每个小时22元（20.8+1.2房补） 工作内容： 车间：包装，装盒，扣盖，封箱，等服从现场安排 库房:码拍子，库房理货 叉车司机26一个小时 保洁：18-50，22一个小时 上班时间：白夜倒班，10-12小时，每周休一天。 白班8:00-20:00 夜班20:00-8:00 公司有福利食堂，每餐5元左右一餐； 有宿舍，能洗澡，有暖气，住宿一天15 车间不冷，温度适宜， 报名马上打电话 报名马上打电话

延庆药业：高薪6000-7500/月食堂 。 【 次日带行李到厂区.当天安排住宿】 【新疆.】 . 岗位：普工、配制、灌封、包装 任职要求： 18-40岁 不限 有工厂经验超几岁也可以 优先录用 18-37岁 产线上操作工 包装等岗位 能吃苦耐劳不矫情 听话即可 工作时间： 早8：00-20：00， 晚 20：00-8：00（淡季长白班，旺季两班倒） 工作地址；北京市延庆区 华润高科药业有限公司 薪资待遇； 前三个月：23元/小时（基础报酬21元/小时，稳岗2元/小时），根据每天实际有效工时计报酬， 有饭补，公司有食堂； 有房补，自己租房； 餐补；每天6元 厂内食堂 【一餐4-5元左右 】 房补每月300元 发薪方式： 剩余薪资.津贴.补助.等次月15号结清 报名方式；提交电子版简历 微信群视频面试 -次日到厂区复试-通过后准备入职资料 -入职上班 注；电子版简历信息一定要填写详细 注； 入职需要资料； 1.】 2.无犯罪记录证明手机上申请 3. 1寸白底照片 4张【电子版一张】 4. 身份证复印件4张 5建设银行卡 报名马上打电话 报名马上打电话

通州大龄再生资源分练工 最少干1个月 要求：男女不限30-55周岁 内容：垃圾分类回收的再生资源重新分拣，活有点脏，有高血压的不要 时间：7：30-6:30，白班夜班两班倒，吃饭休息1小时 食宿：管住管2餐 分拣工 月结、综合薪资5500-6000左右(包吃住)5300底薪+200全勤+计件奖励，夜班补贴500 日结、，日结比月结一天少10块钱手续费，次月15号前出考勤，补差价

北京招聘升降机师傅5人，4500一个月，人走下月清账，

顺义后沙峪外企管吃管住 白班237；夜班257 一周后一周一结，要长期干的。 （） 本外人员（北京户口也要） 免费两餐，免费宿舍（水电费均摊） 不住补200每个月 1、18—45周岁 2、初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，有责任心； 3、身体素质好（能适应日夜交替倒班，能根据生产需要进行加班）； 4上班时间 白班8：00-20：00 夜班20：00-8：00 三天白班休24 三天夜班休24 月薪6000-7000 薪资待遇： 入职30天以内:白班237元，夜班257元 入职31天-90天:白班247元，夜班267元 入职91天-2年:白班252元，夜班272元 入职2年以上:白班262元，夜班282元 岗位津贴：50-700元/月 上班有工作餐，提供住宿 工作地点：北京顺义空港 报名马上打电话！

第一，想1-2年在上海买房买车的 第二，负责平时校区门口发单子 第三，每天高效率的打一定量电话 第四，学生上课服务工作

【岗位职责】 1. 负责客户邀约到访，完成接待、咨询与测试工作，依据客户需求提供专业课程建议及业务服务，实现新签业绩目标； 2. 协同校区主管推进招生任务，提出有效策略，挖掘资源并持续跟进转化； 3. 维护客户关系，制定个性化学习辅导计划，开展回访、续报及转介绍工作，达成扩科与续费指标； 4. 与各部门高效沟通协作，落实营销安排、课程排班等各项执行工作； 5. 参与教学活动的组织及其他相关事务支持； 6. 课后及时向家长反馈学员学习进展，提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备课程销售、电话营销或教育辅导等相关领域丰富经验； 2. 具备较强的情绪调节与计划执行能力，能适应高强度、高挑战的工作环境； 3. 有客户服务意识和团队协作精神，能够积极配合上级完成各项工作任务。 【岗位福利】 1. 法定假期：依照国家规定享受各类法定节假日； 2. 带薪年假：员工享有5-15天带薪年休假； 3. 五险一金：为员工缴纳社会保险与住房公积金； 4. 心基金：设立爱心援助基金，为有需要的员工及家庭提供支持； 5. 节日福利：春节、三八妇女节、端午、中秋、教师节等节日发放礼品； 6. 年度体检：每年提供一次免费健康体检； 7. 定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，促进团队融合； 8. 员工旅游：每年一次国内外旅游机会； 9. 轻松氛围：全天供应零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月主题生日会； 10. 完善晋升体系，提供多路径职业发展空间； 11. 提供具有行业竞争力的薪资待遇。

岗位职责： 1. 负责客户邀约到访，完成接待、咨询与测试流程，依据客户需求提供专业课程建议及业务服务，实现新签业绩目标； 2. 协同校区主管推进招生工作，提出可行性方案，挖掘潜在资源并持续跟进转化； 3. 维护客户关系，制定个性化学习辅导计划，开展回访维护与转介绍工作，达成续费与扩科指标； 4. 与各部门高效沟通协作，落实营销执行、课程排班等相关工作任务； 5. 协助开展教学活动及其他日常事务的组织与支持； 6. 课后及时向家长反馈学员学习进展，提升教学服务质量，降低投诉与退费情况。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备课程顾问、电话销售或教育咨询等相关领域工作经验者优先； 2. 具备较强的情绪调节与时间规划能力，能适应高强度、高挑战的工作环境； 3. 有客户服务意识和团队协作精神，能够积极配合上级完成各项工作安排。 【岗位福利】 1. 法定假期：依照国家规定享受法定节假日； 2. 带薪年假：员工享有5-15天带薪年休假； 3. 五险一金：为员工缴纳社会保险与住房公积金； 4. 心基金：设立专项援助基金，为遇到困难的员工及家庭提供帮扶； 5. 节日福利：春节、三八妇女节、端午、中秋、教师节等节日发放礼品； 6. 年度体检：每年为员工提供一次免费健康体检； 7. 定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，增进团队互动； 8. 员工旅游：每年一次国内外集体旅游； 9. 轻松氛围：全天供应零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月主题生日会； 10. 完善晋升体系，提供多路径成长发展空间； 11. 提供具有行业竞争力的薪资待遇。

岗位职责： 1. 负责客户邀约到访，完成接待、咨询及测试流程，依据客户需求提供专业课程建议与业务服务，实现新签业绩目标。 2. 协同校区主管推进招生工作，提出可行方案，挖掘资源并持续跟进转化。 3. 维护客户关系，制定个性化学习辅导计划，开展回访及转介绍工作，达成续报与扩科任务。 4. 与各部门同事高效沟通协作，落实营销活动、排班安排等相关工作执行。 5. 参与教学活动的组织及其他相关事务支持。 6. 课后及时向家长反馈学生学习进展，提升教学满意度，降低投诉与退费情况。 任职条件： 1. 大专及以上学历，具备课程销售、电话营销或教育辅导等相关领域丰富经验； 2. 具备良好的情绪调控与计划执行能力，能适应高压与挑战性工作环境； 3. 有客户服务意识和团队协作精神，能够积极配合上级完成各项工作任务。

我们正在招聘一名专业的班主任/辅导员， 负责学生的日常管理、心理疏导及家校联系工作。 工作内容： 涵盖学生新签、档案整理、组织家长会、提供心理咨询服务、 与家长保持有效沟通、协助完成续费等相关事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 有相关班主任或辅导员工作经验者优先考虑； 3. 热爱教育行业，擅长与学生进行交流互动； 4. 具备较强的组织协调与班级管理能力； 5. 具备一定的销售意识和沟通技巧； 6. 具有良好的职业道德和团队协作精神。

岗位职责 一、对博主负责：职业规划与运营支持（“管家”与“军师”） 这是岗位工作的基础，核心目标是助力博主实现个人价值的最大化，并推动其持续成长。 职业发展与定位策略： 人设打造与定位：协助博主梳理个人特质，明确具有市场辨识度、可持续发展的内容方向与人设标签（如美妆、育儿、知识付费等垂直领域）。 长远规划：制定清晰的阶段性发展目标，包括粉丝增长路径、多平台拓展计划及商业化节奏等长期布局。 内容方向指导：参与内容选题策划，结合热点趋势与数据反馈，为创作提供可行性建议，确保内容兼具博主风格与传播潜力。 账号运营与流量扶持： 数据分析：定期复盘账号关键指标（阅读量、互动率、粉丝画像、转化效果等），挖掘运营痛点，优化后续内容与商业策略。 流量推广：在必要节点利用资源或预算，对优质内容进行精准投放，助力突破流量瓶颈。 多平台布局：依据博主特点，规划其在不同平台（如小红书、抖音、B站、微博等）的内容适配与分发策略，扩大影响力覆盖。 支持与保障： 资源对接：协调专业外部团队（拍摄、剪辑、文案、设计等），提升内容制作水准。 心理疏导与关系维护：关注博主情绪状态，及时给予支持，维系稳定互信的合作关系。 危机公关：面对负面舆情或争议事件，快速响应并制定应对方案，降低声誉风险。 二、对商业合作负责：商务变现（“销售”与“项目经理”） 此部分体现岗位的核心价值，即将博主影响力转化为实际收益。 商务拓展： 开发客户：主动挖掘潜在品牌合作方，建立并维护稳定的客户资源网络。 包装与推介：整合博主数据与优势，制作专业的招商材料（Pitch Deck），面向品牌进行有效展示与推广。 合作洽谈与谈判： 报价策略：基于粉丝规模、互动表现、转化能力及市场行情，制定科学合理的合作定价。 商务谈判：代表博主与品牌沟通合作细节（形式、内容要求、交付周期、费用、修改条款等），争取最优合作条件。 项目执行与交付： 合同管理：负责合同起草、审核与签署流程，保障博主权益，明确双方义务。 全程跟进：作为主要协调人，衔接博主与品牌需求，监督内容产出进度与质量，确保按时交付。 财务结算：根据项目完成情况，及时发起结算并跟进回款进度，保障资金到账。 三、对内外部协作负责（“桥梁”与“外交官”） 平台关系维护：保持与各大内容平台的良好互动，掌握最新规则、政策变动及活动资源，为博主争取曝光机会与推荐位。 行业研究：持续追踪行业趋势、竞品动态、新兴平台玩法与营销创新，确保运营策略与时俱进。 总结：一名优秀的博主经纪人需具备以下核心能力 市场敏锐度：能准确捕捉内容趋势与爆款信号。 出色的沟通与谈判技巧：高效连接博主与品牌两端。 扎实的商务开拓能力：驱动业务持续增长。 数据分析与策略规划能力：以数据为依据指导决策。 多任务处理与抗压能力：可同时统筹多个博主与项目进展。 诚信与责任感：赢得合作方长期信赖的根本。 简而言之，该角色不仅要帮助博主实现“增收”，更要推动其“成长”，实现文化影响与商业价值的双重提升。 他们是将个体影响力进行专业化、系统化运作的关键推动者。

职位详情： 1、负责抖音本地生活类达人直播，形象气质佳，具备较强亲和力与表现力； 2、普通话标准，表达流畅，善于沟通，乐于分享与互动； 3、热衷直播事业，积极乐观，抗压能力强，情绪管理稳定； 4、欢迎宝妈及大学生参与暑期兼职，零经验者也可报名； 5、只要你对直播充满热情，我们为你提供成长平台与发展机会； 岗位职责： 1、从零孵化个人账号，配备专业运营团队指导，协助开播，全程陪伴支持。 2、在抖音本地生活团购或绿幕直播间完成直播任务。 3、兼职优先考虑；具备丰富直播经验且能力突出者可转全职；无经验但反应灵敏者可带教培养 酒旅直播优势： 收入长期稳定可持续， 直播时长与收益正相关，表现优异额外奖励 底薪+提成+奖励=月薪1万起步 工作时长： 直播时间灵活自主，无需固定坐班，支持居家直播！！

形象气质好，话术清晰有条理。长期合作

岗位职责: 1. 负责旅游类直播内容的呈现，涵盖景点讲解、文化内涵解析、出行实用建议等内容； 2. 实时互动交流，解答观众疑问，提升观众对旅行目的地的认知与兴趣； 3. 汇总并分析直播过程中观众的意见与反馈，优化内容策略，增强观看体验； 4. 协同团队协作，推动旅游直播项目的顺利实施并达成既定目标。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注； 2. 热爱旅游事业，熟悉各类景区资源，能输出具有个人见解的旅行观点； 3. 具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、高效配合； 4. 熟悉主流社交平台及直播工具的操作，具备拓展直播受众的能力。

大红门屠宰场招工人两名，电话

散花装包，分单，要个小时工，下午2点到8点 30每小时。 电话

运动品牌主播招聘 -岗位职责：负责阿迪达斯、耐克、李宁等运动品牌直播售卖，每日直播4小时。 -任职要求：年龄≤35岁，形象良好，身材偏瘦。

我们是一家专注于MCN达人孵化与直播运营的综合性企业，提供涵盖内容推广、账号运营的全流程整合营销服务。荣盛文化具备强大的变现实力与丰富经验，现面向社会招募有潜力的素人人才！全程配备专业运营团队，提供一对一辅导，采用短视频与直播双轨孵化模式，助力快速成长。 【个人素养要求】（年满十八周岁 学历不限 经验不限 才艺不限） 1. 发展平台：视频号 1. 致力于打造个人自媒体IP账号，能在特定领域持续输出优质内容，方向包括但不限于才艺展示、乐器演奏、音乐创作、舞蹈表演、茶道文化等 2. 具备强烈表达意愿，善于展现自我，网络敏感度高，镜头表现力强，语言表达自然流畅 3. 工作积极主动，对自媒体行业充满热情与兴趣 4. 配备专属摄影团队，提供一对一视频拍摄支持 5. 专业运营团队全程跟进，专项定制账号成长方案 收益提成55%—税前60%

北京王府井兼职：兼职2人，早10~晚10，主要给顾客发游戏币补礼物，240钱，管餐水，电话

20/小时，20/小时 昌平木林森需要收桌一名，必须长期做时间11:00-15:00 报名电话同步

岗位综述： 1. 负责线上一对一学员的课程安排、课时消耗，以及调课、增课、提高上课频率等相关服务； 2. 负责老学员的学习规划制定，提升学员长期在平台持续学习的意愿； 3. 负责老学员的续费、退费处理及推荐新学员等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育、销售、管理等相关专业优先； 2. 具备线上教育行业工作经验，熟悉行业基本运作模式。

线下授课高中教育全职K12教育班主任学管师维护，二次续费 班主任岗位职责： 1.统筹安排学生与教师的上课时间，落实课程调度与管理； 2.结合学生学业表现制定个性化学习计划，跟踪学习进度，并定期向家长通报学生情况； 3.为在读学员提供高质量教学服务，推动续费及推荐新生等后续转化，达成个人考核指标； 4.负责教师日常授课排班，准确填写教师课时记录、课程安排等相关教学管理资料； 5.收集整理教师课堂反馈信息，并及时向上级主管汇报； 6.安全规范管理教师与学员的个人信息资料； 7.执行上级安排的其他相关工作任务。 要求：有1年以上同类岗位工作经验者优先，具备良好沟通能力，逻辑思维清晰

你是否…… 已通过或熟悉法考，具备扎实的法律基础？ 精通民诉法，能够精准把握核心考点？ 热衷于辅导他人学习，愿意传递知识与经验？ 希望在备考或深造过程中，结识志趣相投的法律同仁？ 那么，这正是为你准备的机会！ 我们正在招募民诉法科目的法考辅导老师，为考生提供专业答疑与学习支持。 你的主要职责： 及时回应学员提问，协助梳理法考重点难点 组织知识巩固环节，传授高效学习技巧 参与试题编制、作业批阅及模考解析工作 监督学习进度，引导学员高效完成阶段目标 我们期待的你： 拥有法考实战经验，对商经法/民诉法有深入理解 具备耐心与责任心，表达清晰，易于理解 时间安排灵活，能适应线上教学的工作节奏 有教学或辅导背景者优先，但非硬性要求 岗位亮点福利： 有机会与政法大学教授交流互动 收入与带教学员数量挂钩，多劳多得！ 广泛接触法考群体，拓展个人影响力与行业资源 专属发展通道，深度融入法考教育领域，积累授课实操经验 我们提供的支持： 广阔的职业发展空间：专注法考培训方向，打造专业竞争力 薪酬体系完善：底薪+绩效激励，能力决定回报 稳定全职岗位：正规企业聘用，无需担忧案源或其他额外压力 团队专业开放，与优秀法律人同行，拓宽职业圈层 心动了吗？ 立即联系咨询！ 私信沟通/添加微信/提交简历 真实机会，切勿错过！也欢迎推荐给身边合适的朋友！