多校区联合招聘！ 完善的薪酬福利待遇 轻松愉悦的工作氛围 共同成长的团队伙伴 公开透明的晋升机制 业内资深导师亲自指导实践 工作职责： 1，依据教学方案跟进学生学习进展 2，根据课程安排及时与家长保持沟通 3，维护并管理合作教师，保障师资储备充足及授课稳定 ………… 候选人要求： 1，具备良好亲和力，服务意识强 2，擅长沟通协调，具有较强责任心 3，具备K12线下一对一教学服务经验为必要条件 晋升通道： 通道1：学习管理师→分校学管主任→分校学管副校→区域学管经理→城市学管总监 通道2：学习管理师→分校学管主任→分校学管副校→分校校长→区域校长→城市校长

岗位职责： 1、负责班级与学员的日常运营管理，配合上级推动部门教学服务工作的落实，严格执行相关制度与流程； 2、统筹所负责学员的课程规划及师资安排，协调面授教师的对接与沟通工作； 3、管理所带班级学员的各项费用收支，跟进续费、转介绍、课时消耗及退费管控等工作； 4、开展学员维护、学习进度监督、教学质量反馈、家校联络及问题处理等全流程服务； 5、参与专业课师资资源库的搭建与维护，精准匹配学员需求与专业教师资源，合理控制专业课成本； 6、积极参与公司或部门组织的各类培训与活动，高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，研究生学历或具备考研经历者优先考虑； 2、热爱教育行业，具备较强的责任心、服务意识，工作认真细致、条理清晰、积极主动； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力、应变能力、抗压能力以及团队合作精神； 4、有教育领域工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可择优录用。

班主任老师​ ​核心职责​ 1. 全流程学业规划，建立学员个人档案，持续跟踪学习进展。 2. 精准对接师资资源，构建「学生-教师-家长」三方联动机制。 3. 高频次家校互动，定期通过微信/电话/面谈向家长同步学习情况。 4. 深入洞察家长诉求，以优质服务体验推动课程续报与口碑推荐。 5. 结合学情数据制定个性化续费策略，达成季度业绩指标。 6. 运营学员社群，组织传播性强的口碑活动。 ​任职要求​ 1. 本科及以上学历（教育学/心理学/管理类专业优先），能力突出者可放宽学历条件 2. 1年以上教务支持或教育咨询经验（无经验者需展现卓越沟通能力） 3. 典型外向型人格：善于社交，能迅速赢得家长信赖 4. 沟通耐力强：具备多任务处理能力，日均完成50+家长高效沟通不疲劳 5. 情绪带动能力强：以亲和力化解分歧，将客诉转化为服务升级契机 6. 承压能力强：可接受早晚班轮岗安排 福利待遇 1. 无责任底薪+绩效奖金 2. 入职即办理五险一金 3. 试用期三个月，平台提供快速成长通道，潜力将被充分激发 工作时间：周中13:00-21:00，周末8:00-21:00，寒暑假依实际调整排班 工作地点：公主坟地铁附近 我们需要的是「家长情绪疏导专家」+「续费攻坚能手」的复合型角色 如果你能在咖啡厅让陌生人主动加你微信——你就是我们要找的人！

可提供免费教职工集体住宿，有午餐补贴。 工作职责: 1、全程跟进学生学习进展，掌握教学进度与思想状况，开展有效沟通及心理疏导； 2、落实家长与学生的回访任务，做好记录整理，跟踪教师授课质量并开展调研反馈，提出优化建议以提升教学成效； 3、组织学区文化建设及相关讲座活动； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，师范类、教育学、心理学等相关专业优先，具备相关工作经验者优先； 2、热爱教育行业，学习能力突出，具备良好的道德素养与个人品行； 3、沟通能力较强，服务意识好，责任心强，富有亲和力，具备良好团队协作精神； 4、熟练操作常用办公软件。

岗位名称: k12机构教务管理老师 (小初高中生!) 薪资:底薪~续费提成~ 1. 负责新学员接收，掌握学生基本情况，协调课程顾问与授课教师之间的信息传递与工作衔接 2. 统筹安排课程表、课程调整及请假等相关事务处理 3. 推动扩科报名、课时消耗管理、控课执行、学员激活及转介绍等工作 4. 实施学生学习过程管理，定期进行回访，提供课后反馈，与家长交流学习进展并制定优化方案 5. 不定期向家长推送学习资料与测试试卷 6. 上课前提醒学生，并在班级群中及时解答疑问 7. 负责线下课程期间的学生接待工作 8. 每月核对课时使用情况，开展退费挽留、补缴课时费用及续费沟通工作 任职资格: 具备良好沟通能力，情商较高，需有k12教育领域班主任相关工作经验 1. 年龄不超过45岁，具备专科及以上学历 2. 有k12教育培训机构教务管理岗位实际工作经验 3. 普通话表达清晰，性格亲和、具幽默感，善于沟通交流 4. 具备团队协作意识与职业敬业精神，执行力强，能承受工作压力，责任心强 工作时间: 10-7点（根据学生上课时段灵活调整），周内单休，弹性工作制

超级Nice的工作氛围，舒适的工作环境，团队简单、乐观积极有活力，夏日水果福利上线！期待一位携手同行的你~ 岗位职责 1. 学籍与课程安排：负责学员学籍信息登记，合理规划课时并统筹教室资源分配。 2. 学习进程跟进：掌握学生教学进展，提供全程学习支持，并完成定期回访记录。 3. 问题协调与沟通：及时响应并协助解决学生在学习与生活中遇到的问题，维持与家长的顺畅交流。 4. 学习方案辅助：协助教师制定并落实学员个性化学习方案，保障学习效果。 5. 业务目标达成：推动课程续费、扩科报名及推荐入学等相关业绩任务。 任职要求 - 本科及以上学历 - 热爱教育事业，细心踏实，具备良好亲和力 - 能适应工作节奏，拥有较强的心理抗压能力 - 沟通表达能力强，逻辑清晰，工作执行有序 我们为你提供 - 福利保障：齐全的社保+住房公积金；新人入职前3个月每月发放1000元生活补贴；通讯补贴；带薪年假，法定节假日照常享受；不定期组织下午茶、生日会及节日慰问。 - 团队氛围：定期开展多样团建活动，营造平等开放的工作氛围，鼓励自由表达观点与建议。 - 成长机会：高额度无责任底薪+丰厚提成+绩效奖金，月收入15-30K，表现优异者上不封顶。提供带薪岗前培训+专人带教指导；健全的晋升通道与激励机制，结果导向，助力人才快速成长。 - 配套设备：入职满一周后配发笔记本电脑，同时提供工作手机及电话卡

岗位综述： 1. 负责线上一对一学员的课程安排、课时消耗，以及调课、增课、提高上课频率等相关服务； 2. 负责老学员的学习规划制定，提升学员长期在平台持续学习的意愿； 3. 负责老学员的续费、退费处理及推荐新学员等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育、销售、管理等相关专业优先； 2. 具备线上教育行业工作经验，熟悉行业基本运作模式。

ViaX盐趣诚聘“成长伙伴”优秀人才 【岗位职责】： 1.协助学生规划学习路径，全程陪伴并督促其进步，定期跟踪学习成效。 2.监控教学实施质量，及时反馈授课情况，促进教学水平持续优化。 3.搭建学生与家长之间的沟通桥梁，妥善处理学员问题，提升学习体验满意度。 4.在保障服务品质、提升客户满意的基础上，达成消课、转介绍及续费目标。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，具备海外学习背景者优先。 2.有教育机构精细化运营或学员服务经验者优先考虑。 3.具备良好的沟通技巧与问题解决能力。 4.责任心强，热爱教育事业，能适应较高工作压力。 【薪资待遇】：税前8-15K/五险一金 【公司概况】：专注于为高中生及大学生提供在线PBL项目制学习课程，已完成累计数百万美元的三轮融资。 【工作地点】：北京建外SOHO

PS：只需短期做3个月左右（可实习生、研究生） 上班时间： 白天：8:30-12:00 14:00-17:30 晚上：19:00-20:00（晚自习一个小时） 岗位职责： 1、班级日常管理：负责班级的日常运行事务，包括考勤记录、课堂秩序维护、学生行为习惯引导等，营造积极健康、规范有序的班级环境。 2、学情跟踪与反馈：持续关注学生的学习动态和进展，定期与授课老师交流学生在课堂中的表现及作业完成情况，建立学生个人学习档案，及时向学生及其家长反馈学习状况。 3、针对学生学习过程中出现的问题及时进行指导与解答，协助学生巩固掌握所学内容。 4、家校沟通协调：搭建学校与家庭之间的沟通桥梁，定期通过电话与家长联系，通报学生学业进展和班级情况，听取家长意见与建议，回应家长关切，协同促进学生全面发展。 5、学生关怀与支持：关注学生的心理状态与生活情况，及时发现并协助解决其在学习和生活中遇到的困难，提供必要的心理疏导和情感陪伴。 6、班级活动组织：策划并实施各类班级主题、文体活动，拓展学生课外生活体验，提升班级集体意识和学生综合素养。 7、教学配合与协助：配合任课教师完成教学相关辅助工作，如资料发放与回收、教学设备检查准备、作业收交与数据整理等，保障教学流程顺畅开展。 8、规章制度执行：严格落实机构或学校的各项管理规定，确保班级管理工作符合教学单位的标准与要求。 9、信息传达与记录：准确传递学校通知、政策调整及活动安排等信息，做好班级各项事务的过程记录与资料归档。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语相关专业（如英语语言文学、商务英语、英语教育等）优先；持有英语专业四级或以上证书者优先，具备雅思、托福等语言成绩者更佳 2、具有2年及以上班主任或助教工作经验，有语言培训领域或国际学校带班经验者优先 3、具备良好的班级组织管理、协调应变及语言表达能力，能够妥善处理日常事务与突发情况 4、热爱教育工作，责任心强，富有耐心与爱心，对学生发展保持高度关注 5、具备良好的团队协作意识，能与任课教师、家长等多方保持有效合作

18-55岁，吃苦耐劳

【工作内容】 家庭日常清洁，打扫客厅，厨房，卫生间，阳台，卧室的卫生，整理收纳家居用品，衣物，日用品等。 【工作时间】 长白班，每天工作8小时，（晚上想加班可自己申请）， 上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，月休4天 手机APP线上派单，无需来公司打卡，走家形式，在家附近出单 【薪资待遇】 每单160元，每天2-3单，每天最低2单。每月52-80单不等+雇主评分奖金(1000元-4000元）， 综合收入：8000-15000元以上。 【招聘要求】 年龄20岁-48岁，身体健康，人品端正，人勤快，经验学历不限

18-53吃苦耐劳

北京市昌平区招建筑木工

北京市通州区招随车吊司机,吊车司机

【岗位职责】 1. 负责客户邀约到访，完成接待、咨询与测试工作，依据客户需求提供专业课程建议及业务服务，实现新签业绩目标； 2. 协同校区主管推进招生任务，提出有效策略，挖掘资源并持续跟进转化； 3. 维护客户关系，制定个性化学习辅导计划，开展回访、续报及转介绍工作，达成扩科与续费指标； 4. 与各部门高效沟通协作，落实营销安排、课程排班等各项执行工作； 5. 参与教学活动的组织及其他相关事务支持； 6. 课后及时向家长反馈学员学习进展，提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备课程销售、电话营销或教育辅导等相关领域丰富经验； 2. 具备较强的情绪调节与计划执行能力，能适应高强度、高挑战的工作环境； 3. 有客户服务意识和团队协作精神，能够积极配合上级完成各项工作任务。 【岗位福利】 1. 法定假期：依照国家规定享受各类法定节假日； 2. 带薪年假：员工享有5-15天带薪年休假； 3. 五险一金：为员工缴纳社会保险与住房公积金； 4. 心基金：设立爱心援助基金，为有需要的员工及家庭提供支持； 5. 节日福利：春节、三八妇女节、端午、中秋、教师节等节日发放礼品； 6. 年度体检：每年提供一次免费健康体检； 7. 定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，促进团队融合； 8. 员工旅游：每年一次国内外旅游机会； 9. 轻松氛围：全天供应零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月主题生日会； 10. 完善晋升体系，提供多路径职业发展空间； 11. 提供具有行业竞争力的薪资待遇。

岗位职责： 1. 负责客户邀约到访，完成接待、咨询与测试流程，依据客户需求提供专业课程建议及业务服务，实现新签业绩目标； 2. 协同校区主管推进招生工作，提出可行性方案，挖掘潜在资源并持续跟进转化； 3. 维护客户关系，制定个性化学习辅导计划，开展回访维护与转介绍工作，达成续费与扩科指标； 4. 与各部门高效沟通协作，落实营销执行、课程排班等相关工作任务； 5. 协助开展教学活动及其他日常事务的组织与支持； 6. 课后及时向家长反馈学员学习进展，提升教学服务质量，降低投诉与退费情况。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备课程顾问、电话销售或教育咨询等相关领域工作经验者优先； 2. 具备较强的情绪调节与时间规划能力，能适应高强度、高挑战的工作环境； 3. 有客户服务意识和团队协作精神，能够积极配合上级完成各项工作安排。 【岗位福利】 1. 法定假期：依照国家规定享受法定节假日； 2. 带薪年假：员工享有5-15天带薪年休假； 3. 五险一金：为员工缴纳社会保险与住房公积金； 4. 心基金：设立专项援助基金，为遇到困难的员工及家庭提供帮扶； 5. 节日福利：春节、三八妇女节、端午、中秋、教师节等节日发放礼品； 6. 年度体检：每年为员工提供一次免费健康体检； 7. 定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，增进团队互动； 8. 员工旅游：每年一次国内外集体旅游； 9. 轻松氛围：全天供应零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月主题生日会； 10. 完善晋升体系，提供多路径成长发展空间； 11. 提供具有行业竞争力的薪资待遇。

岗位职责： 1. 负责客户邀约到访，完成接待、咨询及测试流程，依据客户需求提供专业课程建议与业务服务，实现新签业绩目标。 2. 协同校区主管推进招生工作，提出可行方案，挖掘资源并持续跟进转化。 3. 维护客户关系，制定个性化学习辅导计划，开展回访及转介绍工作，达成续报与扩科任务。 4. 与各部门同事高效沟通协作，落实营销活动、排班安排等相关工作执行。 5. 参与教学活动的组织及其他相关事务支持。 6. 课后及时向家长反馈学生学习进展，提升教学满意度，降低投诉与退费情况。 任职条件： 1. 大专及以上学历，具备课程销售、电话营销或教育辅导等相关领域丰富经验； 2. 具备良好的情绪调控与计划执行能力，能适应高压与挑战性工作环境； 3. 有客户服务意识和团队协作精神，能够积极配合上级完成各项工作任务。

我们正在招聘一名专业的班主任/辅导员， 负责学生的日常管理、心理疏导及家校联系工作。 工作内容： 涵盖学生新签、档案整理、组织家长会、提供心理咨询服务、 与家长保持有效沟通、协助完成续费等相关事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 有相关班主任或辅导员工作经验者优先考虑； 3. 热爱教育行业，擅长与学生进行交流互动； 4. 具备较强的组织协调与班级管理能力； 5. 具备一定的销售意识和沟通技巧； 6. 具有良好的职业道德和团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责学员日常管理，包括课程安排、调课协调、教师对接与家长沟通，确保教学有序开展； 2. 为新学员匹配试听课程及授课老师； 3. 跟踪学生学习进展与课堂表现，及时处理教学过程中出现的问题，加强家校沟通以提升家长满意度； 4. 推进学科扩科及学员转介绍工作，协助完成续费目标，落实上级交办的各项工作任务； 5. 每月定期完成课时消耗数据统计及教师薪酬核算； 6. 周末单休，工作日中安排一天调休 要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，熟悉K12教育培训模式，掌握班主任工作的基本流程与方法； 2. 具备良好沟通能力，耐心细致，熟知北京市各学段升学政策及相关考试情况； 3. 有意愿在教育培训机构长期深耕发展。

我们是一家专注于MCN达人孵化与直播运营的综合性企业，提供从内容策划到推广落地的全流程整合营销服务。荣盛文化具备强大的变现实力与丰富经验，欢迎零基础素人加入！我们配备专业运营团队，提供一对一辅导，采用视频与直播双轨孵化模式，助力实现高效变现。 【个人素养要求】（年满十八周岁 学历不限 经验不限 才艺不限） 1. 情商与形象是核心加分项，才艺为附加优势。 2. 无需经验，每位主播均配备专属运营导师全程一对一指导。 3. 对自媒体领域有基本认知或浓厚兴趣，具备短视频拍摄或直播经验者优先。 4. 不怯镜头，擅长活跃氛围，语言表达流畅者更受青睐。 【工作内容】（时间灵活 工作轻松 团队氛围融洽） 1. 协同公司共同打造个性化网红艺人IP。 2. 配合摄影团队完成优质短视频的拍摄与内容创作。 3. 参与商业演出、品牌代言、微电影、网剧、音乐项目等多元合作。 4. 协助运营优化直播流程，丰富直播内容，顺利完成直播任务。

岗位职责： 1、负责项目初期调研，组织协调沟通并确定选题方向与整体策划方案； 2、配合市场团队推进项目实施（包括方案确认、受访对象联络等）； 3、根据项目实际进展动态优化策划内容及执行流程； 4、撰写契合选题目标与策划思路的现场执行脚本； 5、协同内容生产部门完成外部采访与素材采集工作； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，播音主持、编导策划、导演等相关专业优先； 2、具备3-5年相关岗位工作经验，需持有播音员主持人资格证书； 3、具有成功落地并执行过的选题策划案例经验； 4、性格积极外向，普通话水平达标； 5、能够适应出差安排；

明天去植物园，学府路差人 有的帮忙凑凑 9点去经理管理一位100。

1.面向北京高校心理学专业本科及研究生， 熟悉心理咨询领域，具备咨询实践经验者优先考虑。 2.具备良好镜头表现力，对心理学有浓厚兴趣且深入了解者亦可报名。 3.能够适应高强度直播安排（每周至少3次，每次2小时）。 4.拥有完整产品体系，配备流量支持与专业团队，全程协作共同推进项目。

明天10：00-18：00 卖冰箱贴文创160+管饭 ，年轻的小姑娘来，轻松不累，合适的话可长干，不要照骗，勿扰 地点：景山公园 报名姓名年龄照片。

1、负责公司媒体栏目访谈的策划及现场主持与采访执行； 2、承担节目内容的剪辑处理、后期制作与整体包装工作； 3、负责公司媒体平台的日常运维，包括内容撰写、编辑及传播推广； 4、负责公司视频号、抖音号等短视频平台的内容运营、编辑与宣传推广； 5、参与公司各类活动及短视频项目的创意策划、拍摄与全流程制作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，新闻学、播音与主持、广播电视编导等相关专业优先； 2、具备良好表现力，镜头前自然大方，形象端正、气质良好； 3、普通话标准，具备扎实的播音主持专业能力； 4、掌握播音主持及礼仪相关专业知识与实操技能； 5、有视频录制、出镜拍摄或配音实践经验者优先考虑； 6、熟练使用剪辑工具，能独立完成视频素材的剪辑成片； 7、学习适应能力强，具备良好的沟通协作意识。

北京丰台方庄或朝阳三元桥，兼职，上24休72，，年龄53岁以下，中级或电子证书，每月工资2940元，管吃住，法定假日三薪，双人值守，工作好干，电话

达人孵化，直播与短视频同步发展

附近有好刀手联系，明天到。

岗位职责： 发掘潜力音乐人、打造未来流量歌手，重任在你肩上！ 协助经纪人推进音乐人的沟通与签约事宜； 我们汇聚众多“有趣的灵魂”与“动听的旋律”，等你来联动。 福利优厚，提成可观，工作内容丰富有趣，团队氛围轻松幽默。 具体做啥： 配备顶级录音棚资源，人气积累靠你推动～常有行业大咖现身交流～ 坐拥100+新锐音乐人及1000+优质原创作品，发展通路由你开拓～ 新人挖掘与孵化培养，关键在你～说不定下一个周某伦、林某杰、毛某易、邓某棋，就由你发现！

【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 具备较强的理解与沟通能力； 3. 工作态度积极，细致耐心，富有责任心和进取心； 4. 拥有相关专业背景者优先考虑。 【岗位职责】 1. 通过社群、电话等方式与用户建立联系，及时解答用户疑问； 2. 协助学员顺利完成课程学习，保障学员的课程完成率； 3. 推动学员后续课程续费，提升整体续费水平。 福利待遇： 上班时间：10:00—20:00，周末双休； 试用期薪资全额发放！