[岗位职责] 1、结合学员实际需求，制定专属课程安排，提供细致的班主任支持服务； 2、统筹管理学员日常课程调度，建立并维护学生档案，负责课前通知、课堂跟进及课后答疑辅导； 3、处理学员加课、扩科、续费、更换教师等各类教务事务； 4、与授课老师保持沟通，掌握学生学习动态，定期向家长汇报学习进展。 [任职条件] 1、大专及以上学历，对教育行业有热情者优先考虑； 2、具备学习顾问、教务管理或学生辅导相关经验者优先； 3、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利，具备较强亲和力与沟通能力。 [工作时间] 每周一或周二轮休一天 实行排班制：8:00-17:00、9:30-18:30、12:30-21:30 每日午休1小时 [福利待遇] 试用期三个月，入职即缴纳五险一金 无责底薪5-7K+提成（课消1.5%-2.2%，续费及转介绍5%-8%）+多项奖金（新人奖、大单奖、销冠奖、特别激励奖） 综合收入【1-3w】，每年两次续费高峰月，月薪可达5w起

工作地址： 丹棱soho/顺义/公主坟 岗位职责： 1. 担任在线学管主管，统筹管理在线班主任团队，开展学员与社群的日常运营维护工作，包括解答学员咨询、响应学员需求、发布社群信息及维护群内秩序等常规事务； 2. 跟进所负责班级的课程进展，及时掌握教学动态并协调处理相关问题，做好学生、家长与教师之间的沟通桥梁； 3. 定期与学员互动交流，增强学员对师资及平台的信任感，提升用户粘性、满意度，促进续费转化及口碑推荐； 4. 负责学生信息的系统录入，以及网校等其他平台的数据更新与维护。 任职资格： 1. 大专及以上学历，熟练使用Office办公软件（Word、Excel等）； 2. 具备两年以上线上班主任主管工作经验； 3. 服务意识强，责任心强，具备良好的表达与沟通能力； 4. 具有良好的团队协作能力，工作积极主动，富有热情与责任感。

可提供免费教职工集体住宿，有午餐补贴。 工作职责: 1、全程跟进学生学习进展，掌握教学进度与思想状况，开展有效沟通及心理疏导； 2、落实家长与学生的回访任务，做好记录整理，跟踪教师授课质量并收集反馈，提出优化建议，提升教学成效； 3、组织学区文化建设及相关讲座活动； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，师范类、教育学、心理学等相关专业优先，具备相关工作经验者优先； 2、热爱教育行业，具备较强的学习能力，个人修养良好，品行端正； 3、沟通能力突出，服务意识强，责任心强，性格亲和，具备良好的团队协作精神； 4、熟练操作常用办公软件。

【公司介绍】 领世培优成立于2013年，办公总部位于北京朝阳区，在太原、石家庄、深圳等地设有分校。 【岗位职责】 1.负责线上一对一学员的授课安排、课时管理，以及调课、加课、增加上课频率等后续服务工作； 2.负责老学员的学习规划制定，助力学员持续选择我们的课程服务； 3.负责老学员的续费办理、退费处理及推荐新学员等相关工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，教育、销售、管理等相关专业优先。 2.具备线上教育行业工作经验，熟悉行业基本运作模式。 【团队氛国】 年轻化的管理团队，注重高效与协作，倡导轻松愉快的工作氛围，同事间沟通顺畅，相处融洽无隔阂！ 【公司地址】 北京朝阳区酒仙桥路10号青麦时代创新园1层112

职位详情 北京海淀区万柳店-学习规划师 一、岗位职责 1、制定会员个性化学习方案 2、跟进会员学习进度并做好记录管理 3、开展家庭与校区间的沟通交流，及时解答疑问 4、定期参与教学研讨活动，提升专业素养 二、岗位要求 1、本科及以上学历，毕业于985、211类院校 2、高考成绩突出，具备扎实学科基础 3、性格开朗积极，学习能力出色，工作踏实细致 4、有学员服务或会员运营相关经验者优先考虑 工作时间： 1、实行排班制度，每周安排两天休息 2、春秋季： 周中 12:30-21:30 周末 8:30-18:30 寒暑假：8:30-18:30

可以解答两门及以上常规基础学科问题，需包含初中数学及另一科目 希望增加收入，能接受高强度工作与拼搏状态 性格稳定，具备良好情商与外在形象 仅限有相关岗位经验的教师应聘，无行业经验者请勿浪费彼此时间 考虑从咨询类岗位转型者亦可沟通，但需知此项工作较为辛苦，难度超出一般预期，请审慎决定 团队氛围简单直接，排斥内耗行为，此类倾向者请绕行 工作内容： 1、负责日常课程安排及学生档案建立与管理 2、掌握每位学生的学习难点，定期向家长通报学习进展与实际情况 3、为学生及家长提供课程配套服务，提升满意度，推动续报与口碑传播 4、根据学习表现，开展续费及推荐课程的相关工作 任职要求： 1、本科（全日制）或以上学历，热爱教育事业者优先 2、具备K12课程相关工作经验 3、拥有师范类背景或持有教师资格证者优先 4、曾在（亚运村、望京、和平里、东直门、海淀黄庄）区域校区工作者优先考虑 5、可接受一定程度的加班安排

岗位职责: 1、对学生进行个性化的学习管理和服务，指导和帮助学生学习，培养学生良好的学习习惯，提升学习能力和学习成绩； 2、积极与家长沟通，反馈学生学习进度，形成家校教育合力，有效帮助学生成长，与家长建立良好的粘合度，维护学生在校区上课，亦师亦友； 3、辅助和监督教师的个性化教学，确保学生学习计划的事实，保证个性化辅导的良好效果; 4、跟进学生上课过程中，深度了解家长及学生需求，促成续费签单，进行学员扩课，加频，转介绍等工作； 5、系统排课，教师选配，上课通知及反馈，回访学情反馈沟通，家长会沟通，考试分析，后台录入，学生的学习轨迹记录清晰； 6、保持前台卫生工作，做好接待。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、热爱个性化教育行业，具有教育行业工作经验优先。 3、具备良好的沟通能力和语言表达能力;责任心强，富有亲和力，具备良好的团队合作精神

教务主管，有师资经验者优先！ 岗位职责： 1、负责学生个性化学习管理与服务，指导并协助学生提升学习能力，培养良好学习习惯，助力学业成绩进步； 2、主动与家长保持沟通，定期反馈学习进展，促进家校协同育人，建立稳固信任关系，保障学员稳定在读，实现亦师亦友的互动模式； 3、协助并监督教师落实个性化教学方案，确保学习计划有效执行，保障辅导质量与成效； 4、关注学生上课情况，深入挖掘家长与学生需求，推动续费、扩课、加频及转介绍等后续工作； 5、统筹排课安排、师资匹配、课程通知与反馈、学情回访、家长会交流、考试结果分析、系统数据录入，确保学生学习轨迹完整可查； 6、负责前台区域整洁，完成日常接待任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、热爱个性化教育领域，具备教育行业从业背景或相关岗位工作经验； 3、具备优秀的沟通技巧与语言表达能力，责任心强，性格亲和，具有良好的团队协作意识。 备注：应聘者需具备K12文化课班主任相关工作经验

兴趣类头部公司/薪资真实/岗位真实/推进简历速度快/面试反馈快/ 社群组长/可base北京 【岗位职责】 1、主导人才甄选与培养体系搭建，强化团队专业力，支撑新项目人才储备与成长； 2、深入分析学员各阶段学习行为数据，迭代运营方案，对转化效果、毕业率、退费率、完课率及成材率等核心指标负责； 3、优化学员转化链路并探索创新策略，提升转化效率、复购表现及复购贡献； 4、联动质检、培训、产品、教研等多部门协作，持续提升服务品质与运营效能，助力构建正向品牌影响力 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备2年以上前后端运营经验，有在线教育或成人声音赛道讲师团队管理背景者优先； 2、思维条理清晰，擅长复盘归纳，乐于探究问题本质，具备系统化解决复杂问题的能力； 3、对业务逻辑有深刻理解，数据分析能力强，兼具战略规划与项目落地推动力； 4、沟通表达出色，具备高效协同能力与强执行力，学习适应能力突出； 5、自我驱动，承压能力强，富有热情与创新意识

北京驴肉火烧店招一名做汤人员，家常菜师傅一名 需要干活麻利，短期勿扰

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保洁公司直招:招金隅天坛家居MALL 保洁主管，，且干净整洁，每月工资4500以上月休4天，管7个人，另招保洁数名，每月工资3800，形象好的可以面谈，有意者请联系杨女士:，地址:朝阳区东土城路14号金隅天坛家居MALL

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

16—65岁，月薪8000 厂区快递小件分拣，扫码，贴标 最少干30天工期，男女不限。 扫码，贴标比较轻松，第一个月工资7500，第二个月工资 8000。 小件装卸，可以月薪可以计件，月薪综合薪资8500，计件努力的话月薪能在9500---12000 12小时工作制，中间休息和吃饭2-3小时，实际9--10小时，第一个月是月休2天，第二个月是月休4天。。每月1号发工资。 新员工第一个月自己在食堂充饭卡，。免费管吃住。当天安排住宿。离职提前三天说，人走帐清。 早9：00----晚8点面试 报道位置：北京市大兴区皮各庄。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位职责：. 负责班级日常管理与活动

岗位职责: 1. 与学生及家长保持良好沟通，确保信息畅通； 2. 协同教师团队，及时跟进并反馈教学情况； 3. 负责学生考勤、课后服务落实，定期组织家长会，参与学生学习方案的制定与优化； 4. 完成续费及推荐招生任务，达成个人业绩目标； 5. 提供学业辅导与心理关怀，助力学生全面发展； 6. 执行上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备销售背景，能适应电话沟通工作； 2. 性格温和，具备良好的表达能力和协作意识； 3. 富有爱心与耐心，认同教育行业价值； 4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。 薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成；试用期全额发放底薪； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒； 3. 休假安排：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期； 4. 制度健全，配备导师全程指导，帮助新人快速上手； 5. 工作地点：结合居住地就近分配，8大校区自由选择； 6. 试用期间可提供住宿支持。 我校拥有10大校区，学生规模超万人，转正后即分配生源享受提成，诚邀您的加入^_^

销售岗位；要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力； 学管师：老师您好，该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。 工作职责为协调教师、学生及家长三方关系，属于服务与管理结合的综合性岗位，不知您是否有兴趣了解？ 学管与咨询岗位均为单休，通常安排在周内休息； 我们提供四个班次供选择：早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30； 单休一般为周一，周内可根据情况申请调休。

岗位职责: 1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动，并做好反馈总结; 2、全程跟踪学员的学习进度及情况，定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议; 3、规划学员后期课程，二次销售，跟进学员上课课消; 4、为学员定期开家长会，做好后续学习规划，及时了解学员分数，及时为老师调整学习方案; 5、为有需求学员安排定期自习课程，安排老师为学员做好答疑解惑工作; 6、为心理有困扰，叛逆期学员定期做好心理疏导工作; 7、完成区域负责人安排的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:性别不限 2.学历:本科及以上 3.专业知识:熟练使用办公软件 4.能力:形象气质佳，亲和力强;沟通能力强，具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道

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公司主营商务车，此岗位需要配合出镜汽车讲解短视频，有人带，接受无经验小白。 工作时间8:30-18:00，单休，提供中晚两餐。 任职要求：身高1.65及以上，形象好气质佳，五官端正，出镜大方得体，语言表达能力佳。

抖音短视频拍摄，次结。拍摄内容街头采访，时间地点随机，双方协商，成片1分钟，拍摄十分钟左右。

1. 负责门店直播活动的方案策划及全流程统筹管理； 2. 制定并落地合作商家直播前的预热计划，提供话术范本、素材模板及相关培训支持； 3. 承担社群日常运营工作，同时为线下活动策划岗位提供协同支持； 4. 深入维护商家合作关系，指导其顺利完成各项直播活动执行； 5. 参与主播实习工作（每场直播时长2小时）； 6. 具备社群运营背景者优先，有活动运营实践经验者优先，后续可向活动统筹方向成长； 7. 思维敏捷，具备出色的沟通与表达能力。

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岗位综述： 1. 负责线上一对一学员的课程安排、课时消耗，以及调课、增课、提高上课频率等相关服务工作； 2. 负责为老学员制定学习规划，提升学员长期留存率； 3. 负责老学员的续费、退费处理及转介绍推动工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育、销售、管理等相关专业优先； 2. 具备线上教育行业从业经验，熟悉行业基本运作模式；

硬性要求：具备成人教育领域教务班主任工作经验，有自考或成考项目经历者优先 岗位职责： 1. 学员对接与服务，负责已付费学员的微信添加及日常问题答疑； 2. 定期开展主动回访，关注学员学习进展与体验感受，维持高效沟通与互动，增强学员满意度； 3. 提升课程参与满意度，推动学员续费及二次转化目标达成； 4. 提升服务专业度，落实细致、周到、专业的教务支持工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有成人教育行业相关经验，不考虑线下课程方向； 2. 熟悉成人学员需求与心理特点，具备强服务意识、亲和力、责任心，拥有良好的沟通协调与问题处理能力； 3. 具备学员转介绍实操经验者优先考虑。 岗位福利： 1. 工作时间早10晚7，周末双休，法定节假日正常休假； 2. 入职即办理五险一金； 3. 无责任底薪+绩效奖金+续费提成（固定提成比例10%），综合月薪7-15k； 4. 可安排近期到岗

岗位职责： 1、负责班级与学员的日常运营管理，配合上级推动部门教学服务工作的落实，严格执行相关制度与流程； 2、统筹所负责学员的课程规划及师资安排，协调面授教师的对接与沟通工作； 3、管理所带班级学员的各项费用收支，跟进续费、转介绍、课时消耗及退费管控等工作； 4、开展学员维护、学习进度监督、教学质量反馈、家校联络及问题处理等全流程服务； 5、参与专业课师资资源库的搭建与维护，精准匹配学员需求与专业教师资源，合理控制专业课成本； 6、积极参与公司或部门组织的各类培训与活动，高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，研究生学历或具备考研经历者优先考虑； 2、热爱教育行业，具备较强的责任心、服务意识，工作认真细致、条理清晰、积极主动； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力、应变能力、抗压能力以及团队合作精神； 4、有教育领域工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可择优录用。