
小工
岗位职责:
1.负责混凝土浇筑、振捣、找平及收面等现场施工操作
2.配合施工员完成模板支设、钢筋绑扎等前置工序的配合与检查
3. 严格按施工规范控制混凝土坍落度、浇筑顺序及养护要求,保障施工质量
4.及时清理作业区域,确保工完场清,落实安全生产与文明施工要求
5.协同班组完成每日施工任务,服从现场管理安排
任职要求:
1. 有砼工/打灰/浇筑相关实操经验,会收面者优先
2.身体健康,能适应建筑工地作业环境,吃苦耐劳
3. 具备基本识图能力,理解简单施工指令
4.无不良从业记录,遵守工地安全管理制度
5.学历不限,具备良好团队协作意识
北京海淀区工地年龄:18-55以内身高:170以上工资待遇:12小时,3500-4000元
3500-4000元/月
小工包住包吃
海淀区工地
年龄:18-55以内
身高:170以上
工资待遇:12小时,3500-4000元
住宿地上,有空调,洗澡方便,三餐,肉素材搭配
接人时间:朝九晚五
报道位置:海淀区毛纺路58号对面。
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小工二保焊打磨
史各庄招聘周结
打磨20元/小时,
二保焊32元/小时,
小工18元/小时
管吃,两班倒,直接上班,
报名电话☎ 同微
北京顺义区招工地小工/杂工、工地力工230一天不管吃9小时搬运打灰扫地附近的来
100-200元/天
小工打灰力工1-4天1-2人日结
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吊车司机长期3-5人月结持证汽车吊车
北京朝阳区招12吨-25吨司机三名,要求有操作证,B本,工作经验丰富,熟悉操作杆者优先,散活,二把刀勿扰,工资月结,一月一万,每个月月底统一结工资!
配菜徽菜师傅
招聘:地点,北京大兴,单位食堂招聘一名湘菜或川菜、徽菜厨师(或配菜),做事勤快,服从安排,爱干净,,月休四天,工资8000左右,具体面议,联系方式.
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘,安贞桥地铁站附近
需要保洁员1名
要求:58以下岁,有保洁经验的优先,工作认真负责,服从管理,身体健康。月薪3000元,
工作时间早7晚5:30,管吃住,月休4天
联系
连云港海州区招工地力工、工地小工/杂工、拆除/运渣
200-300元/天
运渣小工力工拆除5-14天餐补1-2人完工结算个人
连云港市招工地力工、工地小工/杂工、拆除/运渣
外墙小工
明天建华大街塔北路口
找三个能上吊篮的小工
58以内
会打埋板的更好
最好能长期干的
这栋高楼能干半年
电话:
工地厨师3-5人月结
燕山铁路工区招做饭师傅,六十岁左右,工资三千五,月休四天,三个人做六十人左右的饭,会智能手机,无犯罪记录,联系
小工长期包住3-5人月结
现需要小工4人,要长期的
维修马路牙子,夜班6小时200元,管住不管吃,
工资月结打卡,实名制
地址北京顺义区
电话
小工水表
岗位名称:挖水表坑岗位、接水表岗位(涉及工种:大工和小工)。 岗位要求:1. 有挖掘和水表安装的技能和经验;2. 能够在现场工作,完成工作任务,多干多得;3. 能够适应工地环境,进行长期作业,有良好的团队协作能力。 薪资待遇:薪资范围为每日200至400元,具体视工作量和工作表现而定,包吃住。工作期限为入冬前,预计从4月26日开始。
车队主管
7000-9000元/月
运输经理/主管3-5年学历不限
岗位概述
本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务平稳运行。
核心岗位职责
1. 负责车队日常运营管理,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输与租赁任务高效执行;
2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、费用核对等环节,提升租赁收益;
3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等台账登记,定期开展安全检测与维护作业,减少故障率与运营隐患;
4. 统筹驾驶员等团队成员管理,制定岗位规范与绩效标准,协调处理日常运营问题,提高团队协作效率与服务水平;
5. 严格遵守交通法规与企业安全制度,组织安全培训与宣导,防范违章驾驶行为,确保行车过程安全可控;
6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度;
7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。
任职资格要求
1. 年龄不超过40周岁;
2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史;
3. 实践经验:拥有3年以上车队管理经历,熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准;
4. 业务技能:具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力,可独立完成业务谈判及合同执行工作;
5. 综合素质:具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作积极主动,责任心强,适应一定强度的工作节奏,服从统一管理安排。
薪资福利体系
1. 基础薪酬:月薪8000元起,视个人能力与业绩表现可相应上调;
2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或对应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇;
3. 食宿支持:公司提供免费住宿与工作期间用餐,减轻员工生活负担;
4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并配套专业技能培训与职业发展机会。
北京大兴区招工地力工,52岁以下,不招临时工,招长期能住工地的,不能住工地的不招。
力工长期
北京市大兴区招工地力工,52岁以下,不招临时工,招长期能住工地的,不能住工地的不招。
栏目概述
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