负责企业人才引进 拟定人力资源招聘方案

负责在招聘平台发布职位信息，及时回复求职者咨询，安排面试邀约并参与面试环节。 任职要求：不限性别，需具备良好亲和力，善于沟通表达，具有一定的逻辑思维能力

工作内容：主要负责人事招聘、员工入离职手续办理及相关人事事务 学历要求：大专及以上学历 年龄：18-30岁 经验要求：具有一年以上相同岗位工作经验 薪资待遇：3-5千 福利待遇：月休4天，节假日福利、免费体检、提供食宿、年终奖金

工作内容：主要负责人事招聘、员工入离职手续办理及相关人事事务 学历要求：大专及以上学历 年龄要求：18-30岁 经验要求：具有一年以上相同岗位工作经验 薪资待遇：3-5千 福利待遇：每月休息4天，享受节假日福利、免费体检、提供免费食宿、年终奖金

-学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。具备食品加工等生产型企业相关专业背景者更佳，有助于深入理解生产环节的人力资源配置需求。 -工作经验：3年以上人力资源领域从业经历，熟悉生产运作模式，有实际支持生产团队、参与车间人员组织管理并取得实效的项目经验。 -核心能力：掌握传统制造业常用招聘资源，如劳务市场对接、技工院校合作等，能够高效推进一线操作工、技术岗位及基层管理人才的招聘落地。熟知制造类企业生产工艺流程、标准规范及产能布局，可结合生产计划制定匹配的人力供给策略。 -软技能：具备突出的现场服务意识，能常态化深入车间一线，及时响应用人需求变化。擅长跨部门沟通协作，可与生产、工艺、设备等职能顺畅联动。同时具备扎实的数据整理、统计分析能力，善于通过人力效能报表支持管理决策。

负责企业人才引进 制定人力资源招聘方案

薪资待遇： 1、底薪4000元加提成 工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与维护； 2、参与招聘工作，包含简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 3、协调员工关系，提升员工满意度，营造积极的工作氛围。 岗位要求： 1、掌握人力资源相关专业知识，能独立开展人事管理工作； 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、具备较强的问题处理能力，能妥善应对人事管理中的各类情况。

协助发布招聘信息（如在招聘网站、公司官网等平台更新职位描述），维护招聘渠道。 收集、筛选简历，初步匹配岗位要求，整理符合条件的候选人资料。 为新员工准备入职材料（如劳动合同、员工手册、保密协议等），指导填写相关表格。 协助办理入职登记，包括录入员工信息到HR系统、发放工牌、安排办公工位等。 向新员工介绍公司规章制度、考勤流程、福利政策等。

岗位职责： 1.负责人员的招聘、简历筛选、面试安排及录用流程，并组织新员工入职培训； 2.管理员工人事档案，及时更新和维护员工信息，确保数据真实完整； 3.负责员工考勤统计、薪酬核算、福利发放及绩效考核相关事务； 4.配合上级推进公司人力资源管理制度与工作流程的制定与实施； 5.协调员工关系，处理员工日常疑问与内部矛盾，促进劳资和谐； 6.钉钉办公系统的人事模块维护，定期更新服务器中的人事文件资料； 7.办理员工入职、离职、调动、转正等各项人事手续； 8.负责五险一金的申报、缴纳、提取、报销、退休办理、数据核对及跨年清册整理； 9.每月按时完成人事报表：包括五险一金汇总表、人员变动表、年休假记录表的更新与归档； 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 2.具备招聘、培训、薪酬福利等相关模块的实际操作经验； 3.熟知国家劳动法律法规，掌握企业人力资源管理规范与流程； 4.具备较强的沟通能力、协调能力及问题处理能力； 5.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识； 6.有制造业行业从业经历者优先； 7.有薪酬、绩效、培训模块工作经验者优先； 岗位福利：双休，入职即办理五险一金，设有满勤奖励，提供餐费补贴

岗位职责: 1、办理公司日常人事行政相关事务，包括员工入职、离职、转正、调动等手续； 2、协助策划并执行公司会议、培训及团队活动，促进团队凝聚力与企业文化建设； 3、负责人事档案及各类行政文件的整理与归档，确保资料齐全、安全、保密； 4、维护员工关系，及时回应员工咨询，协助处理劳动争议及相关问题； 5、参与人事行政制度与流程的制定、修订与优化，持续提升工作规范性与效率。 任职要求: 1、了解国家劳动法律法规，掌握基础的人力资源管理理论与实务； 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对各类行政人事工作； 3、责任心强，具有良好的职业操守和保密意识，工作认真细致、有耐心； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据统计与文档处理能力； 5、有相关领域工作经验者优先考虑，能适应较快的工作节奏。 岗位福利： 底薪+全勤+提成 入职缴纳五险 工作时间： 早九晚六，双休，节假日正常休息

五河长欣纺织找保养加班一名，加到放假，

上班地址：五河县河口村 ———————————— 【阳光悦生活超市】 招聘: ✅货物搬运工8名，身体健康，体能充足，热爱生活，待遇：4000-6000 ✅管理人员(部门经理/科长)  薪资：5000-8000元/月， 40周岁以内， 3年以上商超管理经验，学习力强，积极上进，热爱零售行业。 ✅财务主管  薪资：3000-10000元/月，   40周岁以内，3年以上商超管理经验，学习力强，积极上进，热爱零售行业。 ✅出纳  薪资：3000-10000元/月，  40周岁以内，3年以上商超管理经验，学习力强，积极上进，热爱零售行业。 ✅储备干部  薪资：实习期3500/月，胜任后按管理岗位工资，40周岁以内，大专以上学历，专业不限，踏实勤奋，学习力强，积极上进，有意愿者从基层做起 ✅理货员  薪资：3000-4000元/月，  40周岁以内，高中以上学历，品貌端正， ✅收银员   薪资：4000-4500元/月， 40周岁以内，高中以上学历，品貌端正， ✅熟食/面点/烘焙师傅   薪资：4500-8000元/月，  45周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，适应餐饮工作时间，对食品安全，操作卫生习惯等有较高标准，  有2年以上对口工作经验。(有意愿者可从学徒培养，学徒薪资:3500元/月) 热爱超市工作。有良好的敬业精神和心里素质，热爱零售行业。 ✅水产加工售卖  薪资：4200-6000元/月，  45周岁以内，吃苦耐劳，勤奋肯干，有水产加工养殖工作经验者优先。 ✅肉品分割工 薪资：5000-7500元/月，   45周岁以内，有基本的分割技术，或有意愿从事肉品分割岗位(公司可培养，学徒薪资:3500元/月 ✅后勤工(防损、监控、电工等) 薪资：4000-5000元/月，   ，50周岁以内，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，退伍军人及相关证件者优先。 ✅保洁   薪资：3500-4000元/月，   45周岁以内，品貌端正，身体健康，吃苦耐劳，有良好的敬业精神和心里素质，热爱零售行业。 ✅保安  薪资：3000-4000元/月，   品貌端正，身体健康，吃苦耐劳、有良好的敬业精神和心里素质，热爱零售行业 ✅中英文翻译薪资： 3000-5000元/月， 品貌端正，身体健康，吃苦耐劳、有良好英语8级以上。 ✅客服  薪资：3000-5000元/月，  学历:大专及以上

招聘好人家促销员 鲜乐美陶山店，世纪乐购。招长期导购一名，底薪2400加提成。每天8小时。一周休1天，有意者请联系

明天要小工4人140一天有干的接单电话☎

招聘养猪人员6-10人 工资8000-11000包住需要驻场 地址在怀远 蒙城 想去的联系电话打不通

缴纳五险年前不要求全天坐班弹性工作住房补贴 薪资：5–7K住房补贴/交通补贴等 工作时间：9:00–18:00单休暂时不打卡没事居家办公 在以下领域提供支持：招聘、培训、员工发展、绩效、员工关系、行政支持。 1、招聘：负责各职能部门的招聘管理，发布招聘信息，筛选简历，组织实施面试，跟踪面试结果，办理员工入职。 2、培训：制定并督促年度培训计划的实施，调查评估培训效果，督促各部门的培训工作。 3、员工发展：组织人才评审，协助业务部门规划员工职业发展。 4、绩效：组织实施绩效管理，监督部门绩效管理过程，及时解决问题，使绩效体系得以落芹实。 5、员工关系：建立畅通的沟通渠道，处理各类员工关系，提高员工敬业度。 6、行政支持：管理公司办公设备、行政采购、活动组织、合同及档案管理。人力资源经理交办的其他事务。

人事专员招聘啦！ 岗位职责： 1、负责公司日常人事行政事务的处理，包括但不限于员工入离职手续的办理； 2、参与招聘流程，包括简历筛选、面试安排及候选人评估； 3、维护员工档案，确保信息的准确性和时效性； 4、协助进行员工关系管理，包括员工沟通、问题反馈及解决； 5、支持行政团队完成公司各类活动的组织与执行。 任职要求： 1、专科及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先； 2、具备1年以上人事行政相关工作经验，熟悉劳动法及相关人事政策； 3、熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力； 4、具有良好的沟通协调能力，能够有效处理员工关系； 工作时间：中午9:00点-下午18:00点； 薪酬：5000-7000缴纳五险单休

【岗位职责】 ·协助经理完成日常办公事务 ·协助经理面试及复试的工作 ·协助经理管理所辖团队 ·协助经理维护客户、签订合同 【职位要求】 ·学历：大专及以上 ·经验：不限 ·服从领导安排 【工作时间】 上午 【薪资福利】 ·综合薪资：3000-10000元 ·福利：｜周末双休|加班补助

【岗位职责】 ·协助经理完成日常办公事务 ·协助经理面试及复试的工作 ·协助经理管理所辖团队 ·协助经理维护客户、签订合同 【职位要求】 ·学历：大专及以上 ·经验：不限 ·服从领导安排 【工作时间】 上午 【薪资福利】 ·综合薪资：3000-8000元 ·福利：｜周末双休|加班补助

招聘，培训

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

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需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月全额，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班） 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

服装厂急招，年底不回家三倍薪资+留任奖励 入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方(立即沟通)在线咨询，人事部24小时随时回复】 --------------------------------- 【岗位职责】 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检，测试，(恒温车 间，坐着上班) 2、每天工作8小时加班2小时(加班自愿) --------------------------------- 【薪资待遇】 1、长期正式工:8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放;享受五险一金 2、纯工价:320/天 纯工价:320/天 纯工价:320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多 ---------------------------------- 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面: 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热水器等用品(宿舍楼配有洗衣机房) 3、车间-仓库配有:饮水机，休息间，中央空调(恒温工作环境)穿普通工衣: 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 ---------------------------------- 四、【任职要求】 1、16-45周岁(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病，无重大犯罪记录: 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排 【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】4

岗位职责: 1、落实集团人力资源战略规划，推进所辖部门人力与行政相关制度的执行与实施。 2、结合部门编制与业务发展需要，拟定招聘方案，主导社会招聘工作的开展与落地。 3、统筹一线作业人员招聘工作，对接并管理劳务公司，保障生产用工需求。 4、组织实施培训计划，落实培训过程跟踪、效果评估及考核工作。 5、统筹员工关系事务，妥善处理劳资纠纷，防范用工合规风险。 6、负责办公资产统筹管理，涵盖食堂运营、办公物资采购、环境维护及政府来访接待等行政事务。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先； 2、*****； 3、熟悉人力资源六大模块，具备1-2个模块的实操经验，有招聘或薪酬模块专长者优先； 4、具备一定政府对外协作能力，有政府资源对接与关系维护经验者优先； 5、具有从0到1团队搭建实践经验； 6、具备良好的学习能力、抗压能力、沟通协调能力、应变能力、数据思维及闭环执行意识。

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怀远上市企业壹石通科技新材料 刚刚接到生产的需求，现在订单量增加，需要增加10名小时工，生产新能源原材料非流水线工作轻松自由主要工作：包装打包搬运操作工之类的岗位17一小时，包吃包住要求：18-55周岁以内，（具体看精神面貌可放宽2-3岁）身体健康，能接受夜班！面试时间：上午9点面试，其他时间均不面试! 招聘热线:

1.负责公司人员招聘工作，根据部门人力缺口开展招聘任务； 2.组织实施并统筹安排员工培训计划与相关事务； 3.搭建员工薪酬体系，开展绩效考核评估，并提供优化建议； 4.确保人事相关政策符合政府劳动法规的相关要求； 5.落实员工工资核算及福利、奖金等项目的准确发放； 6.协助各部门进行人力资源配置与预算管理； 7.监督检查公司各部及员工对规章制度的执行情况； 8.执行人力资源各项操作流程，推动制度落地实施，协同支持其他业务部门工作。

1.从事鸡肉类熟食产品加工，修型、挑选、包装等，工作简单易上手；

人事行政工作。办公软件熟练，招人熟练，会简单ps，对工作认真负责，协调员工关系，等，需要有经验，无经验的勿扰，谢谢